培訓服務協議書合集15篇

隨着社會不斷地進步，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼協議的格式，你掌握了嗎下面是小編收集整理的培訓服務協議書，歡迎大家分享。

培訓服務協議書1

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________;

委託代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;

性別：____________

部門:_____________________;

職位：__________________

出生年月:__________________;

地址：_______________

身份證號碼：_______________;

電話:____________________

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款:

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，並對乙方在學習培訓中的`不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，並作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金後，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

______年______月______日 ______年______月______日

培訓後請填：實際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

______年______月______日 ______年______月______日

培訓服務協議書2

甲方： 公司

乙方：

因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

一、培訓項目及時間、地點：

第一條 甲方委派乙方參加________________專業技術培訓，培訓時間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點為 。

二、專項培訓費用：

第二條 甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用約為_____________元，其中包括：

1.培訓費人民幣__________________元;

2.培訓期間，住宿費_____________元;

3.交通費_______________元;

4.其他費用_______________元。

以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

三、培訓期間待遇：

第三條 乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

四、乙方的義務：

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的.時間安排，準時參加培訓，不得缺勤;乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰，並取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

第五條乙方在培訓期間應當認真學習，順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書。若有證書的，培訓期滿後相關證書原件交公司綜合部留存，同時應向公司提交書面培訓總結，對培訓內容、收穫和培訓期間的表現進行總結。乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過，則補訓費用由乙方全額承擔。

第六條 乙方完成專業技術培訓後，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

五、乙方服務期限：

第七條 培訓服務期限：自年日起至日止。

第八條 甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續後，本協議也隨之終止。

六、違約責任

第九條 乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫)________________ 元。違約金按照服務年限遞減。(標準為本協議第

二條約定的全部培訓費用)，並賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

七、生效條款

第十條 本協議自甲乙雙方簽名或蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓服務協議書3

甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

身份證號碼：____________

根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：____________培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。

第二條：____________培訓時間與方式

(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;

(二)培訓方式：____________□脱產、□半脱產、□函授、□業餘、□自學、□其他

第三條：____________培訓項目與內容

(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區域培訓。

(二)培訓主要內容：____________

1.賽____基礎知識普及;

2.終端銷售實戰提升;

3.終端實戰團隊打造;

4.賽____設計軟件運用;

5.賽____售後服務知識。

第四條：____________培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的學習目標與要求：____________

1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑑定成績必須達到考核要求，即合格。

第五條：____________培訓服務費用

(一)費用項目、範圍及標準

1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2.費用支付標準：____________

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

5.培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨幹在今後後備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

第六條：____________服務期

(一)服務期限簽訂原則：____________

受訓員工

培訓費用(總額)

伍千以下(含)

伍千---壹萬(含)

壹萬---貳萬(含)

貳萬以上(含)

培訓服務年限(不少於)

1年

2年

3年

5年

(二)乙方接受培訓結束後，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短於本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

第七條：____________甲方責任與義務

(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關係;

(二)保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用;

(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協調、監督工作。

第八條：____________乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，彙報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重並嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;

(七)保證在培訓期結束後，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到________年以上(不包括培訓期);

(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬於公司所有。

第九條：____________違約責任

(一)發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：____________

1.在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑑定成績為不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

5.培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二)發生下列情況之一，甲方承擔的'經濟責任：____________

1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自行免除。

(三)發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

第十條：____________保密

乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止後繼續有效________年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

第十一條：____________附則

(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘條款的效力;

(三)雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，並適用中華人民共和國法律;

(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________

簽訂日期：____________

_______年________月________日

簽訂日期：____________ ________年________月________日

培訓服務協議書4

培訓準駕車型：_______________型 甲方(培訓機構名稱)：_________

乙方(學員姓名)：_____________ 法定代表人 ：__________________ 學員身份證號：_________________ 報名地點：_____________________

學員單位 ：____________________ 聯繫電話：_____________________

為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自願的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：

一、培訓內容

乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續後，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務

1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方説明本校的基本情況，並按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門註冊登記。

3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束後書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束後如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日誌》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

4.甲方

三、乙方義務

1.乙方入學後，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時;

2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用; 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，並由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;

3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任;

4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，並對其後果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利

1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日誌》、《培訓記錄》上簽字。

2.乙方未按照甲方通知的.時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

五、特別約定

1.本合同簽訂後，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定並審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，並承擔有關合理費用;由於甲方教學不規範，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，並對其後果承擔法律責任。

4.其他補充條款(補充條款經雙方協議後，可以修改上述條款，其效力優於上述有關條款) (1)________________________(這裏寫有關接送之類的事宜) (2)________________________

關於本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最後限期為準。

　　甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字：___________________

　　甲方法定人代表人簽字：_______

　　_________年_______月_______日 _________年_______月_______日

培訓服務協議書5

甲方：

法人代表：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯繫方式：

為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

第一條 培訓項目與要求

1、參加培訓項目：

2、培訓主要內容：

3、培訓效果與要求：

4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

第二條 培訓費用

1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

第三條 培訓期間的工資待遇

1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。

2、保險：按甲方統一規定標準執行。

3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

第四條 培訓中止

因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束後培訓計劃可以繼續。

第五條 服務期限

1、甲方出資支持乙方參加培訓，並對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期後屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第六條 甲方權利與義務

1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束後甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

第七條 乙方權利與義務

1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況。

3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。

5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議的規定。

第八條 違約責任

乙方違約責任

1、在培訓期結束時，未能按照本協議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的.管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

4、培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

第九條 協議的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，並要求乙方返還全部培訓費用：

（1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

（3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。

（4）乙方為損害甲方利益行為的。

4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

第十條 其他

本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

培訓服務協議書6

甲方：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方：性別：身份證件號碼：户籍地址：通訊地址：聯繫方式：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條 培訓期間待遇

1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書結業證書職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。

第五條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的'手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金後，甲方將相關培訓證書返還於乙方，並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切後果由乙方負責。

第七條 其他

1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

2、本協議生效後，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致後，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

法定代表人：

年____月____日____

____年____月____日

培訓服務協議書7

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方委託乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協議：

一、培訓題目、時間及人數：

1、題目：

2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。

二、培訓目的：

學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

2)負責辦理護照、簽證等手續;

3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

2、乙方責任：

1)負責向甲方簽發邀請信。

2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的.考察、交流等活動。

4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

5)提供的住宿應達到三星級標準。

6)保證活動用車。

7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

六、費用：

按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用於支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費税。

以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

七、付款方式：

付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

其它未盡事宜，雙方友好協商解決。

八、協議簽署後，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

甲方(蓋章)：__________

電話及傳真：__________

法定代表人：__________

或委託代理人：__________

簽訂時間：________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(蓋章)：__________

電話及傳真：__________

法定代表人：__________

或委託代理人：__________

簽訂時間：________年____月____日

簽訂地點：__________________

培訓服務協議書8

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： ，身份證號： ，住址： ，聯繫方式： 。

甲、乙雙方就在勞動合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務期等相關事宜經平等、自願協商一致簽訂本協議供雙方遵照執行。

1.雙方權利義務

1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓並支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用共計 元(按乙方培訓後的報銷、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務期，乙方服務期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。

1.2 乙方在甲方的服務期不滿上述約定時間，乙方要求與甲方解除勞動合同或甲方依法解除勞動合同的，應將服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務期天數)×尚未履行的服務期天數。

1.3 乙方培訓後經培訓機構或甲方考核不合格的'，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓後的報銷、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。

1.4 乙方同意，在本協議約定服務期內甲方可將乙方勞動關係轉移至甲方關聯公司，乙方勞動關係被轉移到甲方關聯公司的，本協議對雙方繼續有效。甲方關聯公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。

2.其它約定事項： 。

3.本協議未盡事宜雙方可協商後簽訂補充協議確定，因本協議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構提起勞動仲裁。

4.甲乙雙方勞動合同的終止或解除，不影響本協議的效力。本協議部分條款無效的，不影響其它條款的效力。

5.本協議為雙方簽訂的勞動合同的附件，勞動合同相關約定與本協議約定不一致的以本協議約定為準。

6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓服務協議書9

甲方（用人單位）：

法定代表人：委託代理人：

公司地址：電話：

乙方（用人單位）：

法定代表人：委託代理人：

公司地址：電話：

甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法

2、課程介紹：

字魔方教育品牌隸屬於字魔方教育文化諮詢有限公司，企業前身擁有近20年致力於教育公益事業歷史，憑藉對全國教育現狀的認識及對培訓市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背後巨大的市場空間。因此投入資金，召集權威語言文字專家，組建漢字規範化書寫教研團隊，歷經七年時間，集研發、教學、實踐、論證為一體，在全國各地舉辦數百場漢字書寫公益講座，經反覆推敲檢驗，總結髮現108個萬能漢字字根，破解了漢字書寫密碼，並昇華提煉出適用於各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書寫指導系統”，一經推廣，受到使用者一致推崇！

字魔方秉承“保護傳統文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書法教育”理念，以探索、領悟、發現漢字趣味為切入點，以規範、端正、美觀書寫漢字形態為出發點，以快速、高效、精準實現訓練目標為立足點，致力於在全國範圍推廣普適、專業、簡明的漢字書法訓練體系，讓全體中國人寫規範中國字。

3、課程內容：

1、筆畫

筆畫是形成字和字根的基礎，認識筆畫可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探祕魔方大廈時偶遇，認識一種筆畫不同的長短寫法，猶如認識這個筆畫的整個家族，讓孩子準確記住每個筆畫。

2、筆畫演變字根

字根由筆畫組成，此處可以在劇中人物探祕魔方的每個字根面處設置障礙，劇中人物可以通過卡牌比賽，攻擂守擂遊戲等多種方式，排除易錯的筆畫，最終找到正確的筆畫組成本面的字根。

3、字根的書寫方法

原版的教學速寫練成法寫字根，課程的核心教學點。

4、字根組成演變字

可以通過轉動魔方大廈的字根面，與別的字根相結合，形成新的組字。

5、口訣

背誦口訣是速成練字法的關鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動作方式呈現，留給兒童課後回味和背誦的空間，與課上學習課後作業有異曲同工之妙。

4、培訓地點：

5、培訓對象：

二、雙方責任和義務

甲方責任：

1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的`文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境佈置協助。合同簽訂後，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方；並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須徵得乙方同意，並承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，並要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，並在合同中註明。

乙方的責任：

1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

4、選派合格的講師承擔培訓實施工作；

5、根據授課需要，提供培訓環境佈置；

6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，並能達到甲方的培訓目的。

7、合同簽訂後，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方；並承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

二、合同金額及支付

1、培訓費用，按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

2、付款方式：

3、付款時間：合同簽訂後，20xx年培訓結束後3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

4、付款/付款方式：乙方指定的賬户如下，並在支付第二次服務費之前提供全額正式税務發票。

三、其他約定

1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到後生效。

2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

四、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

甲方：乙方：

負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：（蓋章）

培訓服務協議書10

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

身份證號碼：

根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。

第二條：培訓時間與方式

(一)培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；

(二)培訓方式：□脱產、□半脱產、□函授、□業餘、□自學、□其他

第三條：培訓項目與內容

(一)參加培訓項目：

(二)培訓主要內容：

1、賽唯雅基礎知識普及；

2、終端銷售實戰提升；

3、終端實戰團隊打造；

4、賽唯雅設計軟件運用；

5、賽唯雅售後服務知識。

第四條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；

(二)甲方提出的學習目標與要求：

1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關

理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗；

2、具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

能力。

3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑑定成績必須達到考核要求，

即合格。

第五條：培訓服務費用

(一)費用項目、範圍及標準

1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2、費用支付標準：

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 元人民幣（大寫 ）（具

體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。

3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係，做好乙方學習和生活安排，

以便很好的完成培訓任務。

5、培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨幹在今後後備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

第六條：服務期

(一)服務期限簽訂原則：

受訓員工

培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）

培訓服務年限（不少於） 1年 2年 3年 5年

(二)乙方接受培訓結束後，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公

司正式開始工作之日起計算，服務期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短於本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

第七條：甲方責任與義務

(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關係；

(二)保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用；

(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；

(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學院）的溝通、協調、監督工作。

第八條：乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的.各項政策、制度與規定；

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

外的任何工作；

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，彙報學習情況；不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

計劃等內容；

(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費

用由本人自負；

(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重並嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何

勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償；

(七)保證在培訓期結束後，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 年以上（不包括培訓期）；

(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬於公司所有。

第九條：違約責任

(一)發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑑定成績為不合格，或未取得相

應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本）；

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；

5、培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二)發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自

行免除。

(三)發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用

工合同。

第十條： 保密

乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止後繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

第十一條：附 則

(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；

(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘條款的效力；

(三)雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，並適用中華人民共和國法律；

(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

培訓服務協議書11

甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當面溝通後，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通

3.乙方負責培訓的實施及培訓後的學員評估

4.乙方負責保證課程的教學質量。

5.乙方負責製作培訓講義，在每週培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天徵得對方同意，方可調整培訓時間。

7.甲方負責安排培訓場地，並按照乙方要求提供培訓所需的'教學用具

8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

10.培訓場地及培訓器材要求：

(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1台，並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆)

11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

(1)甲方定於每月20日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發放。

12. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

13.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓服務協議書12

甲方：

住址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本着平等自願，協商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓內容 甲方為提高員工專業素質和業務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業操作證培訓及考試”。

二、培訓期間

本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

三、培訓費用

1、培訓費20xx元，由甲方支付。

2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經公司財務及管理部門核對批准後，方可根據實際票據進行結算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權利義務

1、乙方承諾珍惜並充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業知識和業務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓後，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長於或等於甲乙雙方事先簽訂的`勞動合同中規定的勞動合同期法定代表人： 職務：

乙方工作時間未能達到規定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調整後的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓後，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來後，應整理培訓課程內容並製作成課件，並按公司要求對公司其他相關人員進行轉訓。課件的所有權及知識產權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網絡或其他媒體。”

5、乙方完成培訓後所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內遵守相關保密條款。如勞動合同期限大於服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協議需按保密制度執行。

五、本協議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協議，不得擅自變更或解除協議，本協議未盡事宜由雙方共同協商解決。

七、本協議履行過程中發生勞動爭議的，雙方可以協商解決，協商不成或不願協商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協議書13

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自願、協商一致的基礎上達成如下協議。

第一條培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到公司繼續工作。

第二條培訓時間、方式及地點

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：

（三）約定服務期：

第三條培訓項目與內容

（一）培訓目的：

（二）培訓主要內容：

第四條甲方的責任與義務

（一）保證及時支付約定範圍內乙方的培訓費用；

（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

第五條乙方責任與義務

（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；

（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的`各項政策、制度與規定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通，彙報學習情況。

第六條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第七條培訓期間工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第八條服務期

（一）甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

（二）服務期的結束時間為下列第___種：

1、至____年____月____日止；

2、至勞動合同期滿時止。

第九條違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

（一）在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

（二）在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並賠償甲方出資的全部培訓費用；

（三）在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用；

4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

第十條附則

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；

（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

培訓服務協議書14

甲方：___

乙方：___

根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本着自願、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

第一部分 專項培訓

第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的.,不屬加班。

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。 第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。 第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

第七條 乙方完成專業技術培訓後,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,並對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

第八條 培訓結束後,乙方應及時返回並向甲方報到。在乙方回公司一週內,須提交培訓費用發票憑證複印件、培訓課件資料、培訓證書複印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。 第二部分 服務期

第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大於勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

第三部分 違約責任

第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。 乙方承擔違約金的範圍：___培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

第十一條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十二條本 協議生效後,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

甲方(公章)：____________ 乙方(公章)：____________

法定代表人(簽字)：____________ 法定代表人(簽字)：____________

_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務協議書15

甲方：___ (以下簡稱甲方)

乙方：___ (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓後服務期約定一事，經甲乙雙方友好協商達成如下共識：___

一、甲方根據國家特種設備操作要求，於20__年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20__元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的'學習安排及課程要求，通過專項考試，並要取得培訓證書，持證上崗。

三、根據乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20__年8月1日至20__年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20__元。

五、本協議在執行過程中若發生爭議，應友好協商解決，協商所達成的共識為本協議的附件，協商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協議一式貳份，經甲乙雙方簽章後生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。

甲方(公章)：____________ 乙方(公章)：____________

法定代表人(簽字)：____________ 法定代表人(簽字)：____________

_________年____月____日 _________年____月____日