有關公司員工保密協議書範本

提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術祕密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意複製、交流或轉移含有甲方商業、技術祕密的資料，不得在學術會議

文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業併購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。並執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

第十條 乙方在離開甲方後的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有

公司、 公司、 公司。

第十一條 甲方在乙方離職後的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作為禁業補償。

第十二條 競業補償金於每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。

第十三條 如發現甲方商業、技術祕密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方採取合理的措施防止商業、技術祕密的進一步擴大化和散失。

第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）諮詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方後搶奪甲方的客户以及引誘其他員工離職。

第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬於他人的商業、技術祕密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的.一切費用。

第十六條 其它需保密的內容 。

第十七條 乙方若有違反本協議的行為，將承擔違約行為的法律責任，並賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。

第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標誌，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十九條 本協議中的商業、技術祕密的定義、範圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業、技術祕密定義和範圍。

第二十條 乙方承認已閲讀本協議，並確切瞭解協議中的法律含義。

第二十一條 本協議為甲乙雙方所籤《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日