公司員工培訓保密協議

甲方（職工）：

姓名： 乙方（用人單位）： 名稱： 身份證號碼： 法定代表人（主要負責人）： 通訊地址：

通訊地址：

聯繫電話：

為規範甲乙雙方的勞動關係特制定本協議,此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:

前言:

鑑於甲方意識到,其擔任的職務涉及公司的業務信息和技術信息而這些業務信息和技術信息屬於保密性質,是公司的財產,且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露；

鑑於甲方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處於一個非常不利的競爭地位，並將會損害公司的業務；

鑑於甲方在乙方任職，並獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守:

定義:

本協議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性並被乙方採取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限於：

1. 乙方的交易祕密，包括交易渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格。

2. 乙方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3. 乙方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4. 乙方的技術祕密，包括產品設計、技術方案、計算機軟件、數據庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術；

上述保密信息是屬於公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發。

(一) 甲方的保密義務包括：

1．不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和範圍內披露或使用；

2．進行合理注意，保證信息不被披露或使用；

3．未經公司授權，甲方不得不正當獲得公司祕密。

4. 雙方解除或終止勞動合同後，甲方不得私自使用或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密；

5. 雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內甲方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與乙方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

6. 甲方必須嚴格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業祕密；

7. 甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

8. 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密，亦不得擅自實聯繫人： 電話:

施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的.侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

9. 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業祕密或者知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務。

11. 甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。

12. 在其任職於公司期間及其後兩年，甲方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者僱員終止與公司的僱傭關係。但在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。

(二) 脱密期限

因履行勞動合同約定條件發生變化，勞動合同終止雙方無意續簽的，或合同期內一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前 1 月通知對方，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕工作文件資料的交接工作。

（三）、保密期限

1、勞動合同期內；

2、乙方離職後

（四）違約責任：

1. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，雖未造成乙方經濟損失，但給乙方正常生產經營活動帶來麻煩的，乙方有權調離甲方涉密崗位，並有權解除甲方的勞動合同；

2. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，造成乙方經濟損失的，應當一次性向乙方支付其任職期限內保密工資的 3 倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；乙方可解除甲方的勞動合同；

（五）補償：

鑑於本協議雙方已經認識到，甲方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非乙方之主要收入；並鑑於乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

（六）生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

（八）其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字) 乙方(蓋章)

簽名 法人（或代表人）簽名

年 月 日 年 月 日

公司員工培訓保密協議 [篇2]

甲方：（公司）

乙方：（員工）

鑑於行業的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守， 乙方作為甲方聘用員工，乙方必須要遵守公司有關客户業務資料及商業機密的保密協議。為保障甲方及合作客户利益不受損害，雙方當事人現就乙方在任職期間及離職以後需保守甲方商業祕密的有關事項訂立條款，甲、乙雙方以資共守：

第一條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方同意無論在任職期間或離職以後，均不會向甲方以外任何人士、公司、法人或團體透露有關甲方公司業務上之機密資料並向甲方保證不能有任何詆譭甲方的言論。

甲方的保密規章、制度沒有規定或不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，以保持其機密性。 甲方指定專職人員和專用電子郵箱負責公司客户的日常數據傳送、聯繫、對賬工作，客户的日常聯絡和帳户資料的接受或退回由客服人員負責，乙方未經授權，不可以經手或接觸。

第二條 本合同提及的商業祕密，包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、人事行政資料、培訓資料、作業流程等等。

第三條 除履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄漏、告知、公佈、傳授或者其他任何方式使任何第三方（包括非經甲方授權同意知悉該

項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。甲方對保管客户提供的文本資料的櫥櫃進行加鎖管理，櫥櫃由專人保管，乙方因工作需要查閲資料時，必須得到甲方有關負責人許可並登記，並在規定的時間內歸還。

第四條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得擔任與甲方直接或間接競爭關係之公司的負責人、股東、經理、中介、顧問或僱員。

第五條 乙方承諾，無論在受聘期間或離職後，不得鼓勵甲方之職員，使其接受其它信用管理、賬務管理或其它以不同名義但業務性質與本公司業務內容相近公司之聘用。

第六條 乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄有關甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方不得私自通過網絡拷貝、複印和抄錄等形式將客户提供的相關資料帶出辦公室，或泄漏給與本工作無關的第三人，並嚴禁將資料進行傳播。

第七條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

當記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權將祕密信息複製到甲方享有所有權的其它載體上，並把原載體上的祕密信息消除。

第八條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外的加班時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第九條 乙方如違反本合同任一條款，甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。甲方有權按實際經濟損失再向乙方追索。

第十條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。

第十一條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提出仲裁和訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十二條 本合同如與雙方以前的口頭或者書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲乙雙方簽字確認，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

公司員工培訓保密協議 [篇3]

甲方（職工）：

姓名： 乙方（用人單位）： 名稱： 身份證號碼： 法定代表人（主要負責人）： 通訊地址：

通訊地址：

聯繫電話：

為規範甲乙雙方的勞動關係特制定本協議,此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:

鑑於甲方在乙方任職，並獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守:

定義:

本協議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性並被乙方採取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限於：

1. 乙方的交易祕密，包括交易渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格。

2. 乙方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3. 乙方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4. 乙方的技術祕密，包括產品設計、技術方案、計算機軟件、數據庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術；

上述保密信息是屬於公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發。

(一) 甲方的保密義務包括：

1．不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和範圍內披露或使用；

2．進行合理注意，保證信息不被披露或使用；

3．未經公司授權，甲方不得不正當獲得公司祕密。

4. 雙方解除或終止勞動合同後，甲方不得私自使用或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密；

5. 雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同後，在競業限制期內甲方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與乙方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；

6. 甲方必須嚴格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業祕密；

7. 甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

8. 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。 聯繫人： 電話:

9. 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業祕密或者知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務。

11. 甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。

12. 在其任職於公司期間及其後兩年，甲方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者僱員終止與公司的僱傭關係。但在任職公司期間為履行其職責而採取的行動除外。

(二) 脱密期限

因履行勞動合同約定條件發生變化，勞動合同終止雙方無意續簽的，或合同期內一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前 1 月通知對方，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕工作文件資料的交接工作。

（三）、保密期限

1、勞動合同期內；

2、乙方離職後

（四）違約責任：

1. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，雖未造成乙方經濟損失，但給乙方正常生產經營活動帶來麻煩的，乙方有權調離甲方涉密崗位，並有權解除甲方的勞動合同；

2. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，造成乙方經濟損失的，應當一次性向乙方支付其任職期限內保密工資的 3 倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；乙方可解除甲方的勞動合同；

（五）補償：

鑑於本協議雙方已經認識到，甲方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非乙方之主要收入；並鑑於乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

（六）生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同為準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

（八）其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字) 乙方(蓋章)

簽名 法人（或代表人）簽名

年 月 日 年 月 日