細紗技術比武倡議書

道路分公司團員青年朋友們：

為了給分公司團員青年提供一個精煉業務、提升技能，爭做技術能手的廣闊平台，切實提高青年職工的技術水平，進一步激發廣大青年職工“比技術、創一流”的熱情，引導團員青年愛崗敬業、刻苦鑽研、成長成才，實現企業科學發展，分公司團支部吹響了開展“提信心，當先鋒，促發展（暫定活動口號）”技術比武的號角，這次活動給了廣大團員青年互相交流經驗、學習提高的機會。面對分公司領導對我們團員青年早日成長成才的殷切期盼，面對分公司的新形勢、新要求，分公司團支部向全體青年職工發出如下倡議：

在思想上重視本次活動，積極響應，樹立主人翁意識。以“提信心，當先鋒，促發展，技能比武”活動為契機，把活動的舞台變成自己適應社會需要和發揮自己作用的平台，把分公司對青年職工的要求和自己的需求結合起來，積極投入到主題活動中去。作為青年職工，我們應該增強學習的緊迫感，通過分公司組織的培訓充實自己、完善自己，提高自身的技能和綜合素質。進一步增強為企業更好、更快、科學發展作貢獻的意識，不斷增強責任感與使命感，把我們的愛企之情、強企之志轉化為做好本職工作的實際行動。適應企業發展的要求，立足本職崗位，苦練基本功，刻苦鑽研新知識、新技術，使自己成為業務能力過硬的專業人才。

青年朋友們,讓我們一起共同努力，通過本次活動搭建的舞台，抓住有利機遇勤學苦練，發揚奮力拼搏精神，為企業確保經濟持續、健康的`增長盡一份責、一份力。讓我們以道路分公司主人翁的姿態、飽滿的熱情和昂揚的鬥志來參加本次比武活動，在活動開展中展示風采，創造佳績，以優異的成績回報企業對我們的關心和愛護。

道路分公司團支部

2011年3月

細紗技術比武倡議書 [篇2]

開展羣眾性崗位練兵技術比武活動，是激勵廣大企業職工練本領、學業務、比技能、強素質的一項重要活動，對於提高企業職工隊伍素質，推進企業技術創新，提升企業經濟效益，增強企業競爭力具有重要作用。值此全國企業崗位練兵技術比武活動啟動之際，我們參加會議的71家企業向全國企業和廣大職工發出倡議：

一、積極響應，掀起崗位練兵技術比武活動熱潮。我們企業要充分發揮培養、使用技能人才的主體作用，牢牢把握科學發展這個主題，緊緊圍繞轉變經濟發展方式這條主線，深入實施人才強國和人才強企戰略，以提升廣大職工崗位技能和創新能力為重點，在全國企業內掀起崗位練兵技術比武熱潮。要充分調動廣大職工崗位學習、崗位成才的自覺性，將崗位練兵延伸到每個班組、深入到每位職工，推動技術比武活動蔚然成風，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。要通過深入開展形式多樣的羣眾性崗位練兵技術比武活動，進一步激發廣大職工愛崗敬業、技能成才、建功立業的熱情，着力打造具有“一流職業素養、一流崗位技能、一流創新能力、一流工作業績、一流工作作風”的高素質職工隊伍，為推動企業和經濟社會發展做出貢獻。

二、立足崗位，精心組織開展各種形式崗位練兵技術比武活動。我們企業要按照產業轉型升級的總體要求，圍繞提高企業競爭力，立足生產實際和崗位需求，將崗位練兵技術比武活動列入企業議事日程，進一步完善職工培訓制度，大力開展各種形式的技能培訓。要在班組、車間廣泛開展形式多樣、富有實效的崗位練兵、技術比武和技能競賽活動。要發揮先進集體、模範班組和優秀技術能手的示範帶頭作用，通過開展技能演示、技能巡講和技術交流，總結新經驗、推廣新技術、展示新成果，推動崗位練兵技術比武活動形成制度化。要以激勵職工技術技能創新為核心，建立健全技能培養、崗位使用、競賽選拔、技術交流、表彰激勵等方面的制度機制，鋪就技能人才成長通道，構建技能人才成長立交橋，為崗位練兵技術比武活動增添活力。

三、全員參與，積極投身到崗位練兵技術比武活動之中。廣大企業職工要樹立高度的主人翁責任感和建功立業的使命感，從我做起，從現在做起，立足本職崗位、不斷進取，以飽滿的熱情投身到崗位練兵、技術比武、技術攻關、勞動競賽、創先爭優等各項活動之中。要努力學習專業知識、苦練技術本領，爭當崗位能手、爭當技能標兵、爭創一流業績，努力為我國產業結構調整和優化升級、經濟社會發展做出貢獻，用自己的實際行動和優異的成績迎接黨的召開！

倡議企業

中國核工業集團公司

中國航天科技集團公司

中國航天科工集團公司

中國航空工業集團公司

中國船舶工業集團公司

中國船舶重工集團公司

中國兵器工業集團公司

中國兵器裝備集團公司

中國電子科技集團公司

中國石油天然氣集團公司

中國石油化工集團公司

中國海洋石油總公司

國家電網公司

中國華能集團公司

中國華電集團公司

中國國電集團公司

中國長江三峽集團公司

神華集團有限責任公司

中國第一汽車集團公司

東風汽車公司

中國第一重型機械集團公司

中國第二重型機械集團公司

中國東方電氣集團有限公司

鞍鋼集團公司

寶鋼集團有限公司

中國冶金科工集團有限公司

中國化工集團公司

中國有色礦業集團有限公司

中國北車股份有限公司

中國南車集團公司

中國鐵路工程總公司

中國鐵建股份有限公司

中國葛洲壩集團公司

北京市地鐵運營有限公司

天津港（集團）有限公司

開灤（集團）有限責任公司

山西焦煤集團有限責任公司

包頭鋼鐵（集團）有限責任公司

瀋陽機牀（集團）有限責任公司

吉林亞泰（集團）股份有限公司

黑龍江旅遊集團有限公司

上海申通地鐵集團有限公司

徐州工程機械集團有限公司

浙江吉利控股集團有限公司

安徽叉車集團有限責任公司

晉江七匹狼服裝製造有限公司

新餘鋼鐵集團有限公司

兗礦集團有限公司

河南省前進化工科技集團股份有限公司

湖北新冶鋼有限公司

三一集團有限公司

廣東省粵電集團有限公司

廣西玉柴機器股份有限公司

海南海汽運輸集團股份有限公司

重慶長安汽車股份有限公司

重慶市軌道交通（集團）有限公司

四川九洲電器集團有限責任公司

甕福（集團）有限責任公司

昆明鋼鐵控股有限公司

西藏電力有限公司

陝西延長石油（集團）有限責任公司

蘭州蘭石集團有限公司

西部礦業集團有限公司

寧夏天地奔牛實業集團有限公司

新疆中泰化學（集團）股份有限公司

新疆天富電力（集團）有限責任公司

大連華鋭重工集團股份有限公司

青島港（集團）有限公司

中興通訊nc教育管理中心

廈門港務控股集團有限公司

寧波港股份有限公司

細紗技術比武倡議書 [篇3]

道路分公司團員青年朋友們： 為了給分公司團員青年提供一個精煉業務、提升技能，爭做技術能手 的廣闊平台，切實提高青年職工的技術水平，進一步激發廣大青年職工“比 技術、創一流”的熱情，引導團員青年愛崗敬業、刻苦鑽研、成長成才，實 現企業科學發展，分公司團支部吹響了開展“提信心，當先鋒，促發展（暫 定活動口號） ”技術比武的號角， 這次活動給了廣大團員青年互相交流

經驗、 學習提高的機會。面對分公司領導對我們團員青年早日成長成才的殷切期 盼，面對分公司的新形勢、新要求，分公司團支部向全體青年職工發出如 下倡議： 在思想上重視本次活動，積極響應，樹立主人翁意識。以“提信心，當 先鋒，促發展，技能比武”活動為契機，把活動的舞台變成自己適應社會需 要和發揮自己作用的平台，把分公司對青年職工的要求和自己的需求結合 起來，積極投入到主題活動中去。作為青年職工，我們應該增強學習的緊 迫感，通過分公司組織的培訓充實自己、完善自己，提高自身的技能和綜 合素質。進一步增強為企業更好、更快、科學發展作貢獻的意識，不斷增 強責任感與使命感，把我們的愛企之情、強企之志轉化為做好本職工作的 實際行動。適應企業發展的要求，立足本職崗位，苦練基本功，刻苦鑽研 新知識、新技術，使自己成為業務能力過硬的專業人才。 青年朋友們,讓我們一起共同努力，通過本次活動搭建的舞台，抓住有 利機遇勤學苦練，發揚奮力拼搏精神，為企業確保經濟持續、健康的增長 盡一份責、一份力。讓我們以道路分公司主人翁的姿態、飽滿的熱情和昂 揚的鬥志來參加本次比武活動，在活動開展中展示風采，創造佳績，以優 異的成績回報企業對我們的關心和愛護。 道路分公司團支部 2011 年 3 月