保衞科崗位履職承諾書

為進一步改進保衞部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衞人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠於國家，忠誠於企業，忠誠於集體的綜治保衞隊伍，我科鄭重現向全公司幹部職工作如下承諾：

一、遵章守紀、依法執勤

自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衞人員八條工作紀律，執勤時，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。

二、政務公開、廉潔自律

1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規章制度；

2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規定以外的任何費用；

3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；

4、罰款收支嚴格執行財會制度，不私設“小金庫”；

5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衞處規定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；

6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衞、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發生。

三、文明服務、首問首辦

綜治保衞人員在接待、辦事、接聽電話、諮詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。

四、高效快捷、限時辦結

1、內調異常情況調查，一般情況在半個工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠規廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衞、公安機關立案查處；

2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問題兩個工作日內督促整改，較大問題不超過一週；

3、處理打架鬥毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決後，三個工作日內拿出調查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程序處理；

4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發生後兩個工作日內分析處罰完結；

5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；

6、車輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個工作日內辦結；

7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衞部門審核辦理的業務隨到隨辦，即時辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；

8、嚴格落實十類重點人員，重點監控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態瞭解掌握，信息研判處置及時；

保衞科安全承諾書

為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定並實行安全目標管理，安全目標以一年為限，並將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，並按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現，制定本責任書。

一、工作任務：

1、在科長的領導下，貫徹落實上級下達的安全保衞工作部署及要求，負責管理、檢查、監督、指導全礦各基層單位的安全保衞和安全防火工作。對全礦員工進行法制、安全、治安方面的宣傳教育，維護礦區治安秩序的穩定，增強員工的法制觀念和安全防範意識，預防和減少違法犯罪行為。

2、嚴格落實各項安全防範措施，採取定期和不定期的方法對全礦進行防火 、防盜事故的`安全檢查。確保我礦治安秩序的穩定，公私財產不受損失，職工人身安全不受侵害。

3、加強內部治安管理，及時處置各種不安定因素和突發性事件，同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作鬥爭，查破一般治安案件，協助公安機關偵破重大案件。

4、認真做好全礦安全防火工作，貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，建立健全防火規章制度、消防檔案；指導全礦各基層單位開展安全防火工作，落實“誰主管、誰負責”的安全防火責任制；做好防火安全的檢查與整改，及時消除火災隱患。

5、對所有進出礦區人員、車輛嚴格檢查、登記 ，嚴格盤查所有進出礦區物資並進行記錄。

二、工作目標：

1、加強治安防範工作。進一步完善各項管理制度和措施，加強檢查和整改力度，實行日檢、周檢、月檢制度，以保衞人員為骨幹，以羣防、羣治為依託，在重點及要害部位建立完善人防、物防、技防相結合的治安防控體系。增強預防和控制犯罪能力，杜絕各類治安災害事故和重大治安、刑事案件發生，確保礦區的治安秩序穩定。

2、，認真按照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保方針開展工作。切實把預防工作放在首要地位，經常深入現場，定期組織進行治安、防火、火工品的檢查監督和宣傳教育工作，有力打擊各類違法犯罪行為，最終達到保障安全的目的。

三、目標考核和獎懲：

1、切實把預防工作放在首要地位，經常深入現場，定期組織進行治安、防火、火工品的檢查監督和宣傳教育工作，有力打擊各類違法犯罪行為，最終達到保障安全的目的。經考核，年終已經實現下達的安全管理指標，評定為安全生產“先進工作者”，並獲得年終安全目標獎金。

2、未達到安全目標管理的要求，發生1起或1起以上較大刑事案件、重大治安案件和一般火災事件的，無年終安全目標獎，並按處罰的規定執行，造成重大事故的追究其有關責任人的相關責任。

保衞科科長：（簽字）：

安全承諾人：（簽字）：

保衞處公開承諾書

為了進一步加強隊伍作風建設、規範隊伍管理、建立新型安保隊伍，以適應新時期高校和社會安全保衞工作的需要，現根據學校創先爭優活動要求和安全保衞工作現實規範，做出如下承諾：

一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、秉公執法，辦事公道、模範遵守社會公德；堅決維護學校安全、穩定秩序。

二、加強理論學習和時事研判，努力建立學習型黨支部，保持保衞隊伍的先進性。

三、加強包含保安臨時黨支部在內的基層組織建設，建立健全基層組織規章制度，嚴格規範組織發展工作和黨員管理工作，努力保持保衞組織的政治敏鋭性和發揮戰鬥堡壘作用。

四、廉潔自律，嚴格遵守黨政議事原則，執行民主集中制。

五、轉變管理理念，提高服務意識，積極分析研究高校安全保衞形勢與需求，努力推進學校安全穩定工作系統化、規範化、科學化建設。

二〇一〇年九月二十七日

保衞科科長服務承諾

一、組織科內人員做好全院消防、治安安全保衞工作，維護醫院秩序，保衞醫院和要害部位的安全，查處一般安全事故。

二、組織人員對全院消防、治安安全保衞工作檢查，對查出不安全隱患，提出解決意見，並督促進行整改。

三、遇突發性事件，及時瞭解情況並安排安保人員趕到現場，控制好現場的秩序，並協助相關科室處理好各類突發事件。

四、組織職工進行安全教育和法紀教育，對新進職工進行崗前安全培訓。

五、加強要害部位的安全管理，經常進行督促檢查。

六、完成院領導交辦任務，確保醫療秩序正常進行。

七、管理好自己的團隊，做到文明執法，禮貌待人。

承諾人：

年 月 日