工作經驗交流的發言稿

對於領導者來説，員工互相交流工作經驗是提高員工工作能力的方法之一，下面是學習啦小編為你整理的工作經驗交流的發言稿，希望對您有用。

　　工作經驗交流的發言稿1

近年來，縣政府辦公室認真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發展、穩定大局，創造性地開展信息工作，準確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設的新成果、新情況、新問題，為各級領導瞭解下情，科學決策，發揮了橋樑和參謀、助手作用。我們的主要做法是：

(一)把握領導思路，找準上報信息的切入點

信息工作的根本目的就是體現服務領導的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領導決策和領導服務的角度去思考問題，反映情況，與領導同頻共振。一是強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進度;主動向領導瞭解各項工作的進展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。如：我們編髮的預測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預計為中度偏重發生》等，較好地為領導決策提供了超前服務。二是跟蹤領導思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發，”根據領導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領導最關心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區辦採用的《當前林雙縣玉米收割機短缺嚴重》等信息，都是跟蹤領導思路捕捉適用對路的信息，對推進工作，促進發展起到了積極的作用氣。

(二)探索信息工作規律，抓住上報信息的着重點。

我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側重於從四個方面入手挖掘上報信息的內涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經常組織信息人員學習和研究中央、區、州政府在不同時期出台的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領導的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結合點上找準突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發佈後幹部羣眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現信息為領導服務的職能。如：黨的十六大召開後，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰略目標，圍繞貫徹十六大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經濟工作會議結束後，根據我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。二是圍繞區內外的一些重大事件反饋信息。我們要求信息人員以高度的政治敏感性和強烈的責任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集周圍幹部羣眾對重大事件的反映。去年，圍繞全國人大、政協兩會”‘期間代表們議論最多的話題，加入WT。：後給我縣經濟和產;業結構調整帶採的有科因素和灸面影響，拓寬上報信息空間;從更高更深的層面把握上報信息的走向和脈搏，多條信息被區辦、州辦採用。三是圍繞羣眾關心的難點、熱點問題反饋信息。如：去年我們上報區辦被採用的《警惕優惠政策優而不惠》‘《林雙縣牧區細毛單品種退化亟待改良》等信息，都是針對社會上存在的一些敏感問題提出意見和建議，給上級政府提供了重要情況。四是圍繞完善相關政策措施編報信息。隨着改革開放的不斷深入，一些新情況、新問題、新矛盾不斷出現，對此，我們認真調查，：集中整理，先後分類上報了基層幹部羣眾對上級政府工農業生產、市場經濟、社會治安、農民減負、下崗職工就業等方面出台釣：重大政策的反映，引起了上級政府的關注，上報的採用率也大大提高。

(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點

我們在實踐中認識到，要做好上報信息工作，就必須全面瞭解和熟悉本地區的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認真整理上報信息。一是突出區位特色。我縣地處天山北坡經濟帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內還有新湖農場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業，經濟發展和社會穩定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現往往會牽一髮而動全身。根據這一特點，我們先後挖掘編寫了《林雙縣大力發展融合經濟》《林雙縣採取三項措施協調農企關係趴《駐村幹部跑訂單農民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區辦採用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發展農業產業化編寫的《。林雙縣農業產業化“六花”齊放》，圍繞發展特色農業編寫的《林雙縣率先在全疆出台釀酒葡萄生產地方標準趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統小麥套種玉米技術成效顯著擴的信息都被區辦採用。三是突出地方特色。我縣是農業產業化發展較快的縣，農業、畜牧業近年來發展較快，上級領導較為關注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產業發展進行重新定位趴《林雙縣依託石河子大學技術人才優勢培養畜牧技術人員及養殖户隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復與建設項目》等一批信息，採用率都比較高。：：

(四)堅持務實求實，遵循上報信息的基本點

一是準確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領導不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領導瞭解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據，收到了較好的效果。如：我們上報的被區辦採用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業擴建徵用農村集體土地引起農民上訪》等信息，既讓上級領導及時瞭解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在於快。對於重大突發事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮發生洪災，圍繞這一事件我們及時編髮信息10餘條，今年我縣北五岔鎮、六户地鎮發生雹災，我們又及時編髮有關信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務。—，在信息工作中，我們的主要體會是：

第一，穩定的信息來源是搞好信息工作的前提。我們建立了縱向到底，橫向到邊的信息網絡(縱向到縣、鄉兩級，橫向到部門)，把信息報送任務落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱，時緊時鬆的現象，保證了信息渠道的暢通。同時，加強與黨辦、組織、新聞等部門合作，加強刁督查調研部門的聯繫曠相互溝通信息，實現信息渠道共享，保證了信息的來源。近年來，我們每天都保證蒐集、提煉有價值的信息3-4條，並及時上報，從數量上、來源上保證了信息工作的需要。

第二，提高信息質量是做好信息工作的關鍵。質量是信息的生命，沒有質量的信息是無益的信息，甚至是有害的信息。我們樹立開發信息資源的意識，對收集的信息進行，/刁納整理，分析綜合，集零為整，化缺為全，從信息中開發其深層次的信息，去年以來，從信息中挖掘各類信息200篇;我們拿出較大的精力，閲讀新聞報道，收看廣播電視，認真加以研究，從新聞報道中挖掘深度信息，去年以來挖掘新聞類信息50篇;我們主動參加各類會議，針對各類發言，細酌精磨，反覆錘鍊，從會議中捕捉高質量信息。去年編髮此類信息80，條。我們堅持打好信息工作的“持久戰.”，平時注意多收集各類經驗性介紹材料，從中選題，推廣撰寫具有推廣價值的信息。如：今年我們上報的經驗類信息《大力實施項目帶動戰略，實現縣域經濟發展的新躍進》先後在區州參閲信息上刊發。

第三，建立長效機制是做好信息工作的保證。要(本文權屬文祕之音所有，保證信息工作順利有效地運行，必須*制度規範行為，*隊伍推動工作。我們建立了信息工作每月通報制度，定期約稿制度，落實了信息考核、獎勵制度，用制度規範信息工作健康、有序發展。我們每年召開信息工作會議，以會代訓，講解信息工作知識，並常年按計劃組織鄉鎮部門信息員跟班學習，採取邀請專家授課等方式，儘可能為信息工作人員提供更多的學習機會，使之儘快適應新形勢下政務信息工作的需要，為信息工作的健康發展提供了可*保障。

近年來，我縣信息工作取得一定成績，但與兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心以此次會議為契機，總結工作，尋找差距，努力推動信息工作上水平、上台階，更好地為經濟建設和社會發展服務。

　　工作經驗交流的發言稿2

各位領導、各位同仁：

大家好!感謝政府辦信息科給我們提供這樣好學習交流機會，現將我局近年來在信息工作開展方面的做法和經驗彙報一下，望各位領導和同仁多多批評指正。

在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局的中心工作和改革、發展、穩定大局，創造性地開展信息工作，準確、及時地反映我局在重點工程建設和兩個文明建設方面的新成果、新情況、新問題，樹立強烈責任意識、服務意識、創新意識、爭先意識、敬業意識，努力為各級領導瞭解下情，科學決策，發揮了橋樑和參謀、助手的作用。我們的主要做法可以用四句話進行概括：即服務意識強，把握中心緊，反映問題準，傳播信息快。

一強化服務意識，找準上報信息的切入點

信息工作的根本目的就是體現服務領導的要求。為了報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領導決策和領導服務的角度去思考問題，反映情況，與領導同頻共振。一是強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，主動深入基層，深入羣眾，掌握第一手資料;主動向領導瞭解各項工作的進展情況，提高信息的可信度;主動掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經驗會總結，問題會分析。二是跟蹤領導思路，捕捉適用對路的信息。我們在收集開發、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發，根據領導的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領導最關心的問題，努力使上報的信息適用對路，為領導決策提供翔實資料，充分發揮了參謀助手的作用。

二把握中心工作，抓住上報信息的着重點

針對我局工作攤多、面廣的特點，抓住中心工作，圍繞重點工程建設和領導關心、關切的問題作為報送信息的切入點和着力點，不斷提高報送信息的實效性。如在每年7、8月份，防汛是我局重重之重的工作，縣領導也高度重視，我們就堅持把防汛工作作為信息報送重點，及時準確的上報各種防汛信息，使領導在涉及到全縣人民生命財產安全的防汛問題上心中有底。

三、堅持務實求實，務求上報信息的準確性

為了堅持信息的準確性，我們經常深入基層，把大量第一線的信息，基層的原始情況捕捉到手，講實話、報實情，不閉門造車，不坐在辦公室編信息，既報喜又報憂，為各級領導瞭解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據，收到了較好的效果。如：我們上報的《於橋水庫上游非法採沙活動全面反彈》，就是在我們深入採沙現場，進行了實地調查瞭解後，果斷及時上報給上級政府，為領導採取更加嚴厲的治理措施，保護引灤輸水安全起到了至關重要的作用。

四、樹立分秒必爭觀念，提高信息的時效性

信息的價值與實效性關係極大，再好的信息如果錯過了時機，就失去了自身的價值，工作中的信息隨時發生，早一分鐘報送能促進問題的解決，晚一分鐘報就很可能失去了解決問題的主動權。在信息的報送中，我們堅持不論夜間和節假日，遇到重大信息必須及時連續報送，確保不在我們這裏誤事，保證領導及時瞭解掌握事件發生的動態信息，為領導及時作出決策提供信息參考。

經過我們幾年努力，我局信息工作取得了一定的成績，連續三年被縣政府和天津市水利局評為信息工作先進單位，但與上級領導的要求和各兄弟單位相比還有很大的差距。主要表現在“四個不夠”上：一是採編信息敏感程度和編寫信息水平不夠;二是幫助預測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。

今後我們要努力提高信息工作水平，更好地為領導決策、服務基層，為我縣經濟社會發展和中等旅遊城市建設做出應有的'貢獻!

2006年3月16日

第2篇:文化工作經驗交流材料

新忽熱蘇木東與包頭市達茂旗接壤，南與石哈河鎮相鄰，北與巴音烏蘭蘇木毗鄰，西連海流圖鎮。蘇木駐有畜牧業服務中心站、信用社、衞生院、郵政所、派出所、司法所、草原監理站等七個旗直屬二級單位。全蘇木總面積2716平方公里，其中可利用草場面積390.4萬畝，飼草料地3.2萬畝，轄11個嘎查、63個烏素組，總户數1915户，總人口5544人。境內礦產資源較為豐富，北方最大的黃金生產企業內蒙古太平礦業有限公司距離蘇木政府所在地7公里，年產黃金3.5噸。旅遊業條件較好，有阿爾其山杈枝圓柏林、希熱廟、哈太廟、趙長城、古城遺址、巨石巖畫和駱駝石等景點。建黨90週年來，在黨的一系列惠民政策的支持下，我蘇木得到了又快又好地發展。農牧業生產不斷髮展，牧民生活不斷提高，居住環境也發生了巨大的變化。當代的新型牧民更向往科學，需要文化知識，需要豐富多彩的文化生活，基層文化建設已經成為滿足廣大牧民羣眾精神文化需求的一項民心工程。

一、高度重視基層文化建設工作

為認真貫徹落實黨的“十七”大精神，興起社會主義文化建設新高潮，提高全蘇木文化軟實力，切實解決羣眾看書難、借書難、看報難、收聽收看廣播電視難的問題，解決牧民自辦娛樂活動有效開展的問題，蘇木領導熟知民情，深解民意，在強力推進我蘇木政治、經濟建設的同時，根據實際，明確提出加大投入，促進文化大發展、大繁榮，瞄準目標，把文化建設當作頭等大事來抓，着力解決文化基礎設施建設問題。

二、加強宣傳教育，提高道德水平

一是以文化站為主要陣地，加強宣傳教育，真正把提高羣眾思想道德素質這個重要任務和中心環節落到實處。通過多種渠道，大力宣傳和倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範，加強對基層幹部羣眾的思想道德教育。同時宣傳好黨在牧區的方針政策，引導牧民樹立新的思想觀念，廣泛宣傳牧區實用科學知識及法律、法規常識，為牧民羣眾脱貧致富打下堅定的思想基礎。二是利用文化站積極組織各種宣傳教育、文化娛樂、科普知識及有益的文體活動，廣泛吸納牧民羣眾參與，滿足羣眾日益增長的精神文化需求。同時還利用文化站這個陣地,積極組織有特長的牧民自編自演一些喜聞樂見的傳統娛樂節目，在喜慶節日、閒暇時節演出，活躍牧區生活，陶冶牧民情操，進一步促進精神文明建設的開展。自覺抵禦各種格調低下、內容不健康的演出，形成崇尚科學文明、反對封建迷信思想的良好局面。

三、加強理論學習、提高業務素質

按照蘇木黨委、政府和上級業務主管部門的部署和要求，認真學習黨的“十七”大精神，深入領會“文化大發展、大繁榮”、“社會主義新農村文化”及“和諧文化”的深刻內涵，通過學習認清形勢，明確任務、改進和加強了工作作風，為提高業務素質使羣眾文化更好地服從和服務於全蘇木經濟社會建設，除參加黨委、政府開展的政治理論學習外，還組織人員以會代訓的方式，進行了業務方面的培訓。在理論學習中，政治意識、改革意識和發展文化的觀念得到了增強，從而更加堅定了羣眾文化工作者積極投身於文化事業的信心和執着，為我站的文化工作順利開展奠定了良好的基礎。

四、加大投入，文化陣地建設有新推進

結合上級文化優惠政策，我蘇木狠抓落實，主動對接，投資15萬元在毛爾其格嘎查修建了350平米的文化活動室。文化幫扶資金三年累計到位16萬餘元，全部用於蘇木文化站建設。2010年，在以旗紀檢委為牽頭的旗直11個文化幫扶單位的大力支持下，籌資12.4萬元，開通了無線數字電視及調頻廣播，使政府所在地周圍1000多牧民收看或收聽到清晰、多頻的新聞聯播節目。爭取一事一議財政獎補項目，共投資12.8萬元，在毛其格嘎查修建了1700平米的文化活動廣場，購置了相關健身設施，極大地方便了牧民羣眾的娛樂文化生活。

五、豐富載體，牧民文化生活有新拓展

一是鼓勵和扶持牧民自辦文化。蘇木文化站注重鼓勵和扶持牧民自辦文化，使之成為新時期牧民文化生活的重要形式和公辦文化的重要補充。注重從牧民羣眾中選拔出熱愛文體活動、經濟條件較好的家庭，作為牧區宣傳文化體育中心户，由蘇木政府和文化站支持，從各種渠道配備圖書報刊、文藝體育器材和硬件設施，使其具備開展小型文化體育活動的條件，成為蘇木文化站和嘎查文化室的自然延伸。每年農曆五月七日由莫仁嘎查牧民烏能畢力格家自辦“博克布爾潔”祭石那達慕，暨“德樂”敖包祭祀活動。前來參加人員達300餘人。摔跤手32名，取前八名，賽馬16匹，取前6，射箭比賽取男女各前三名。同時舉辦大型打馬印活動，套馬手20餘人，在80餘匹馬羣中給20多匹兒馬打印。

二是舉辦民族傳統祭敖包活動。每年農曆的五月十三，在這水草肥美、牛羊肥狀的季節，“芒亨”敖包祭祀活動在蘇木政府駐地莫仁嘎查如期舉辦。祭敖包活動內容豐富，不但有極具特色的搏克比賽，還有賽馬、拔河、摩托車慢賽、歌詠比賽、文藝演出等活動，吸引了臨近鄉鎮蘇木和本蘇木近千名羣眾前來觀看。牧民羣眾們扶老攜幼，攜帶着哈達、整羊肉、奶酒和奶食品等趕赴敖包處，進行傳統的祭祀活動，

祈求着風調雨順，四季平安，人旺年豐。

三是草原書屋利用率得到提高。自2009年以來，“草原書屋”建設項目在我蘇木全面鋪開，鞏固了基層文化陣地。全蘇木九個嘎查均配備了“草原書屋”，全天候供廣大羣眾借閲，為偏遠山區的農牧民提供了科學知識和致富信息，有效地解決了羣眾看書難、借書難、看報難、音像產品缺乏等實際問題，並送去了農牧民急需的種養知識、實用技術及法律法規基本知識，對建設社會主義新農村和幫助農牧民提高法律意識起到了積極的推動作用。並且及時將寄來的書刊進行分配，按時發放到各個草原書屋點，充實草原書屋的書刊數量及種類。“不出門，知天下”，這是“草原書屋”給農牧民帶來的好處。

當今，文化與經濟和政治相互交融，文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力，創造力和凝聚力之中。文化建設面臨着多年來難得的發展機遇，文藝的春天已經到來。回顧過去，展望未來，我們必須牢記基層文化人的責任和義務，要以“枕戈待旦、聞雞起舞”的激情，以“夙興夜寐、卧薪嚐膽”的精神，以“時不待我、乘勢而上”的幹勁，積極進取，開拓創新，埋頭苦幹，紮實工作，為社會主義文化事業的跨越式發展作出更大貢獻。

第3篇:宣傳工作經驗交流材料

2009年，我局在審計信息工作中堅持服務大局，努力採取積極措施，狠抓信息報送質量，不斷提升審計信息工作的綜合效應，信息採用率和批示率大幅度提升，取得了明顯成效。全年共編髮簡報57期380篇，被各級報刊、網站等採用411篇次，比去年同期增長71.2%。其中審計署網站採用102篇，江蘇審計網站採用239篇。值得一提的是，《無錫對名人故居開展績效審計》一文還被《人民日報內參》第1282期採用。我局2009年度的審計信息宣傳被《中國審計》及時代出版社評為先進單位，通聯工作被《中國審計報》評為優秀單位，獲無錫市委市政府黨政信息二等獎，省審計廳審計信息三等獎。

一、領導高度重視，統一思想認識 近年來，我局始終把審計信息宣傳工作擺在重要位置。審計信息宣傳工作在我局是“一把手”工程，局長要求全局統一思想認識，充分認識信息與宣傳是整個審計工作的重要組成部分，是體現審計工作成果的重要載體。局領導經常通過各種會議強調信息宣傳的重要性，對上級發放的信息刊物做到每期必看，對各類審計宣傳媒體做到每天必看，並經常作出批示，要求辦公室瞄準先進，確保全局信息宣傳工作的質量和水平。局主要負責同志還經常聽取審計信息宣傳工作彙報，不定期為信息人員出題目、理思路，並親自把關、親自修改。在局主要負責同志的強力推進下，我局形成了信息宣傳工作齊抓共進的良好局面。克服了以往信息宣傳工作以少數人為主多數人為輔的現象，只求數量、不講效果的做法。全市各級審計機關切實把信息與宣傳工作作為檢驗審計質量的重要標準，作為審計成果轉化的重要內容，作為服務領導決策的重要途徑。各市(縣)區局都先後形成了一套比較科學合理和相對穩定的信息考核、獎懲機制，做到認識到位、責任到位，確保每個層面、每個環節都有明確的信息宣傳工作目標和相關措施，真正形成全員參與、人人動手的良好氛圍。

二、健全工作機制，夯實工作基礎 近年來，在局領導的大力支持下，我局在建立和完善審計信息宣傳工作機制方面不斷下功夫，為審計信息宣傳工作的紮實有效開展發揮了重要作用。

一是建立健全聯繫溝通機制。加強與審計署、審計報、省廳、無錫日報的聯繫，瞭解信息上報重點和近期上報信息存在的問題和需要改進的地方，及時調整信息工作重點和方向;加強與條線先進信息宣傳單位的溝通，學習相關先進做法和經驗;加強與各處室、各縣區信息員的聯繫，根據處室工作重點和信息宣傳方向，及時督促處室報送相關信息。

二是建立健全跟蹤反饋通報機制。加強與各級黨政機關和部門的溝通聯繫，推動審計信息進入黨政領導機關決策信息收集、受理和反饋程序;對於一些重要的社情民意信息，跟蹤瞭解批示辦理情況和在推動工作中的實效;完善情況通報機制，定期通報信息採用和反饋情況。

三是建立健全工作激勵機制。今年，我們認真組織學習了省廳的審計信息宣傳考核辦法，結合我局審計工作實際，在工作思路上進行適當的調整，重新修訂我局的信息宣傳考核辦法。對各縣區局、各處室實行年終評比制度;大力表彰信息工作先進集體和先進個人，這些考核獎勵舉措扭轉了審計人員重審計業務、輕信息宣傳的思想觀念，使審計人員在工作中捕捉信息的意識不斷增強，形成全員參與的良好局面。

今年，我局還明確了信息宣傳倒逼機制，制訂出台《關於進一步加強審計信息宣傳工作的意見》，大力推進無錫審計信息宣傳工作再上新台階。意見明確了信息宣傳的主題是“服務科學發展，共建和諧無錫”。意見規定要進一步拓寬信息宣傳的載體，加強網絡媒體的宣傳，提高審計宣傳的直觀性和覆蓋面。意見還就如何進一步加大審計信息宣傳工作制訂了三項具體措施。

三、加強隊伍建設，形成整體合力

審計信息宣傳隊伍的思想理論水平、分析問題的能力以及文字綜合能力，直接關係到審計宣傳的質量。為此，我們抓住三個關鍵，切實加強審計信息宣傳隊伍建設，形成整體合力。

一是健全隊伍。各縣區局，市局各處室明確一名文字基礎較好的同志擔任信息宣傳員，加強審計宣傳工作中的溝通與協作。辦公室信息宣傳人員主動與縣區局和市局處室掛鈎聯繫。各縣區局和市局處室有重要審計項目或活動，及時與信息宣傳員聯繫，溝通情況，尋求宣傳方面的支持和幫助。信息宣傳員主動與掛鈎的單位、處室保持緊密聯繫，一方面注意發現、挖掘和採寫審計中有價值的信息，另一方面及時修改、編髮其報送的宣傳稿件，對存在問題提出意見和建議，對基礎比較薄弱的，經常提供幫助和服務，促進審計宣傳工作均衡發展。

二是抓好培訓。今年，我局採用專門培訓和以會代訓相結合的方法，抓好信息宣傳人員的培訓，不斷提高信息宣傳人員的思想政治素質和業務工作能力。安排信息宣傳員參加市裏組織的理論學習和培訓，定期召開審計信息宣傳工作會議，讓審計人員在學習中提高，在交流中進步。舉辦“兵教兵”式的培訓，由辦公室信息員根據工作實際，準備製作“審計信息寫作”的課件，深入各縣區局，宣講信息宣傳工作的重要性，同時講解信息寫作的重點和思路，對報送的信息宣傳稿件進行點評，基層審計局普遍反映良好。下半年，擬邀請省廳辦公室、市委政策研究室、市委辦信息處的領導和專家舉辦信息宣傳寫作專題講座，系統講解審計信息寫作的特點和基本要求、報送技巧等知識。

三是統籌兼顧。在地方，我們堅持以服務中心工作、服務領導決策為目標，通過信息宣傳工作為領導提供準確的情況、科學的建議，發揮好參謀助手作用。在審計系統內部，我們以交流經驗、擴大影響為目標，通過信息宣傳工作及時反映審計工作中出現的新情況，發現的新問題，宣傳審計工作的成績、經驗，不斷促進提升審計工作水平。適應不同載體或媒體的特點，提供適銷對路的稿件。信息宣傳員在工作上進一步細化，研究不同載體的特徵，有的放矢地報送稿件。同時，適應審計信息宣傳工作的新形勢，研究網站、視頻宣傳的需求，加大向載體的信息宣傳稿報送量。

雖然我局2009年度的信息宣傳工作與上一年度相比有了長足的進步，但是我們更加清楚地看到與先進的兄弟市局相比差距不是縮小了，而是在拉大!新的考核計分辦法，對我們的信息和宣傳工作帶來了更大的挑戰，紙質媒體和網絡媒體宣傳之間的不均衡，迫使我們付出更大的努力去調整，去適應。面臨的困難雖然很多，但是我們的決心更大!我們堅信：在上級審計機關的指導下，有各級領導的大力支持，在新的一年裏信息宣傳工作一定能做出新的成績!

　　工作經驗交流的發言稿3

各位領導，各位同仁：

大家好!首先我感謝學校領導給我這次學習交流的機會，同時也感謝在坐的同仁給我這個學習交流的平台。我來這裏才兩個月的時間，剛一開學，擔當四年級班主任兼語文教師，面對班上一張張嶄新的面孔，班主任當務之急是快速記住每個學生的名字，在最短的時間內能以親切的語調與學生交流，使每個學生感受到新老師十分關注自己，尊重自己，進而對老師留下美好的第一印象，感受到老師的關愛，體驗到尊重的愉悦。有人説世界上最怕“認真”二字，我説如果再加上“用心”二字幹起工作差不多都能事半功倍達到預期的效果。就一個班主任的管理而言我就是“認真、用心”地做到以下幾個方面的工作，現在與大家交流不妥之處，請多多指導。

一、全面瞭解學生

所謂瞭解學生，一是指對班上每一位學生的瞭解，不但要了解學生幹部，也要了解一般學生;不但要了解表現好的學生，也要了解後進的、曾經犯過這樣那樣錯誤的學生;不但要了解每個學生的情況，還要了解學生之間的關係，瞭解影響學生的各種因素。二是指對每個學生的各方面的情況都要了解。不僅要了解學生的過去，包括德、智、體諸方面的發展水平，成績、榮譽、挫折和教訓，更要了解他們的現狀，把握學生的思想脈搏。三是指了解學生要經常化，學生的情況是不斷髮展的變化的，特別是少年兒童正處在生理和心理上的發展變化期，他們的可塑性大，加上受社會多種信息、思想的影響，往往會發生這樣那樣的問題。正如俄國教育家烏申斯基説：“如果教育家希望從一切方面教育人，那麼，首先就必須從一切方面去了解人。”只有經常瞭解學生，並在正確的教育思想指導下分析研究學生，從不同學生的實際出發，因材施教，有的放矢地組織教育活動。而瞭解學生的方法有多種途徑，有側面瞭解、個別談話，注意觀察每個學生在各種活動中的表現等，但最切實有效的途徑是開班會，大家暢所欲言，把心裏的話説出來。

二、深入學生羣體，用愛去薰陶學生

“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。為了很好地服務學生，引導學生，班主任要注重深入學生羣體。要做到這一點，班主任的每一言行都應讓學生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴格要求自己，凡要求學生做到的，自己要首先做到。常言道，有什麼樣的班主任就有什麼樣的班級，學生是班主任的影子，班主任是學生的靈魂。在帶班期間，每當下課後，我不會急於回辦公室，而是走下講台，融入學生活動羣體，與學生親切交流，詢問學生情況，幫助學生解決學習困惑和生活苦惱;每當課餘活動，我會與學生快樂地做遊戲;每當大掃除，我會與學生一起參與勞動。這時候，我在學生眼中不僅是老師，更是夥伴、朋友、“自己人”，學生會敞開心扉與我交流，學生會把快樂與我分享，學生會把苦惱向我傾訴。這樣，我對學生的實際情況也有了深入瞭解，在工作中能對症下藥，教育教學工作能得以順序開展。通過與學生近距離的接觸，學生對我增添了一份信任和愛戴，學生自己也增添了一份自信和自律，上課不敢發言的學生能積極舉手發言了，不愛完成作業的學生能按時交作業了，不遵守紀律的學生能上課安靜了，不愛勞動的學生能積極參與了。我想，這也許就是老師愛的力量，榜樣的力量吧!

三、千方百計喚起學生的自信心

一個成功的班主任，不用家長權威式的高高在上地強制學生做這做那，而是用自己的言行舉止作榜樣，並有意識地告訴學生“你有這方面的能力，相信你能成功”，從而增強學生的自信心。一個成功的班主任，用自己博大的胸襟去接納曾經做過錯事的孩子，容忍孩子的一切過錯，並告訴學生，“老師相信你能改變”;用自己的誠心去喚起學生的信任。善於發現學生的長處和閃光點，及時鼓勵表揚學生的點滴進步，真心做孩子的朋友、知己。

四、學生行為習慣的培養。

我國著名教育家陶行知先生説：“播種行為，就收穫習慣;播種習慣，就收穫性格;播種性格，就收穫命運。”這一育人哲理道出了培養行為習慣的重要性。我主要從以下幾方面做起：

1、習慣訓練無小事。

習慣的養成正是一件件小事中情緒體驗的積累。譬如，下課時關電燈，可以使學生養成勤儉節約的好習慣;放學排隊，可以使學生養成按時離校，遵守紀律的好習慣。下課擺放學習用具，可以使學生養成積極主動學習的習慣。我們班每天早上對學生進行零用錢登記，原則上不準學生帶錢到學校來，即使帶來了也要向老師説明用處，這樣就杜絕了學生買零食現象的發生，使學生養成節約、珍惜勞動成果等好習慣。

2、榜樣的力量，教師要以身作則。

俗話説，“近朱者赤，近墨者黑。”兒童時代是模仿力最強的時期，他們的學習從模仿開始，由於他們的認識能力，分辨是非的能力非常有限，因此，老師要以身作則，做出榜樣，正面誘導是十分重要。

首先我從自身開始，身體力行，自覺拾起一片廢紙，扶正課桌椅，堅持使用普通話，學生受到這種行為的影響也自覺堅持學習。榜樣對學生具有很強的説服力和感染力。我經常向學生介紹一些科學家、藝術家、偉大和古人是怎樣的行為習慣，以及他們有什麼良好的行為習慣等。

另外凡是學生行為習慣好的，有進步的，改正缺點快的我就充分發揮星卡的激勵作用。

3、協調學生的“知”與“行”。

學生知道了要做什麼，也知道了為什麼要這樣做，但做起來時往往會因為主觀的或者客觀的原因而不能順利地進行，如有些學生總是忘記戴紅領巾和胸卡，瞭解情況後得知，學生多數情況是因為換衣服時不注意取紅領巾下來，或者取下來隨地一扔，第二天上學匆忙就把此事忘了，針對情況，我建議學生放學回家後就把紅領巾放書包裏，這樣就可以解決這個問題了。

4、鼓勵上進， 鞏固習慣。

為了使學生儘快形成良好的行為習慣，我們班建立了一整套評比制度，開展文明小組、愛學小組、衞生小組的評比活動，組織班幹部互相督促檢查，每月做好總評一次。那個小組做得最好，給予鼓勵或獎勵，一步一個腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規範行為教育，從小事中發現學生的細微變化和剛冒出來的不良習慣，一旦發現就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態中，不給學生重複不良行為習慣的機會。

五、班級衞生管理。

衞生工作是班級日常事務，得靠每個學生的積極努力與配合。我在確定個人負責制的同時，時刻注意自己的榜樣力量。看到地上的紙屑，我都會動手去撿。平時做值日都在旁邊指導提醒。經過一段時間，學生的衞生習慣有了初步的養成，這時候我放手讓學生自己去做。除去每個人都有自己的職責,多鼓勵多表揚先進,樹立榜樣之外,我抓衞生不是抓全班,而是隻抓衞生委員一個人.只要班級衞生差了,我就找他.而且我還教給他辦法:不要只是自己去撿,要責任下放,你可以把教室分成幾個區域,再責任到小隊長,小隊長再責任到小組長,小組長再責任到每個組員。雖然有點株連九族的意思了。但責任明確了,不負責任怎麼辦?當然要制定科學嚴明的獎懲制度。誰的責任感強,可以得到星卡獎勵,組員是否可以獲獎,組長説了算,這樣層層上傳.如果不負責任或者有令不行,那麼可以增加做值日的次數,作為懲戒.我覺得這種懲戒方式不算是體罰.懲戒之前必須教育他真正認識到自己的錯誤,這樣懲戒才會有效。當然我也考慮到這個學生的家長是否會對這種懲戒方式有不滿的情緒,懲戒之前我主動給家長解釋清楚,避免不必要的誤會和麻煩。再有,每天進了教室我第一件事就是巡視一下,檢查衞生,如果不滿,就先主動打掃,再追究責任。

當然還有班級的文化陣地，家校配合聯繫社會實踐活動等許多方面的工作，在此就不一一再交流。

總之班主任工作是一次長期的複雜的工作，是一個平凡的繁瑣的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，並認真，用心地做，持之以恆，堅持不懈，並做到精細化的班級管理，才能把班主任工作做的到位，才能得到你辛苦付出得到的相應效果。最後讓我們互勉，嚴於律已，給學生更多的關注、關懷、激勵、鼓舞，用心澆灌祖國的美麗的花朵，在班主任這個工作實踐中去探索更加行為效之的方法，讓班級管理工作更上新的台階，在德育工作這塊陣地上發揮更好的推動作用。

謝謝大家!謝謝!