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在與眾不同的教室裏讀後感

校園2.17W

當閲讀完一本名著後,想必你有不少可以分享的東西,何不靜下心來寫寫讀後感呢?那麼你真的會寫讀後感嗎?下面是小編精心整理的在與眾不同的教室裏讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

在與眾不同的教室裏讀後感

在與眾不同的教室裏讀後感1

有人説:教室裏有什麼樣的老師,就有什麼樣的教育。閲讀《在與眾不同的教室裏》一書後,我真切地領略了美國名師的風采。書中介紹的八位美國當代名師,這些被視為“國家英雄”的教師,為我們打開了認識美國教育,進而探尋教育之本真的一扇窗。從他們身上我捕捉到許多做教師的真諦與現代教育的玄機。

萊福·艾斯奎斯

開篇介紹的第一位美國名師。在56號教室裏,他一直教一個年級——五年級。在工作上,他經常加班加點,樂此不疲地給學生“補課”。他還為學生制定一天的時間表。他説:他要和孩子們的父母和社會去搶他的學生的每一分鐘。

但他給學生留的作業非常少,學生大部分時間都在看自己喜愛的書籍或練習器樂、排練戲劇等。讀萬卷書,行萬里路,他熱衷於帶學生遠足,不僅僅讓學生開闊眼界,更重要的是讓學生懂得做一個有禮貌有規矩有教養的人。

更令人稱奇的是,他創立了一個類似市場經濟的遊戲來管理班級。在班裏,學生可以打工掙取虛擬的工資。如打掃衞生是650,財務記錄是600等等,然後他們要“租”座位。桌子和座位有不同的等級和價格。好的每個月“租金”1000,有的僅有550。表現好可以得到獎金,表現不好要被罰款。如果錢積累多了,可以把座位買下來。但是要付財產税,也可以買下別人的座位,然後出租(為了防止勒索,對租金有限制)。這套制度不僅讓孩子學到了身邊的數學和經濟學,也明確了班級獎懲規則,更讓學生懂得成功要靠自己的雙手去爭取。

羅恩·克拉克

美國人評價老師,很簡單就是看看他的學生。克拉克在美國也是一個另類的老師,他的學生也和別人的不一樣,他們在排隊看電影的時候,很守規則,到哪裏都很安靜,於是克拉克的學生在吵鬧的街上就顯得很特別,因為他有他的55條規則。國內曾出過他的書《優秀是教出來的:創造教育奇蹟的55個細節》。

他的55條規則類似於中國的學生守則與學生日常行為規範,但更具體化,從細節做起,從每一件小事做起,切實可行。

比如“尊重他人”的教導,便有如下規則:課堂上,當有人在説話時,眼睛要一直注視説話的人;與人交談中,如果別人問你一個問題,你應該先回答,然後才能回問一個問題;我遞給你東西時候,你要説“謝謝”,如果3秒鐘內沒説,那我就把東西拿回;在學校裏,如果某位老師在對一名學生講話,或在教訓他,不要盯着這名學生看;每次坐車,下車時必須對司機表示感謝……

而我們在教育學生的過程中卻發現:我們的很多學生不會説“謝謝”,不會感激別人的饋贈,只關心輸贏。不懂得尊重他人,只關注自己,課堂上能言善辯,可不善於傾聽。受挫、耐挫力低,主動意識差,依賴心理強……是呀,孩子越來越難教,課堂上的紀律問題,同學交往的問題,孩子的行為舉止等都讓我們憂心忡忡。但捫心自問,我們在對待孩子的問題上做的有些不夠。我們一直苦口婆心地告訴他們要守規矩,要有修養,要學會尊重他人,但具體對他們有什麼要求,我們也不曾仔細想過,也不曾花時間手把手地教。很慶幸的是克拉克,他的55條規則讓我明確堅定了自己今後的教育教學思路。

貝特西·羅傑斯

她説,所有的孩子以不同的方式、不同的進度學習。她永遠記得她國小一年級老師的話:“孩子就像玫瑰花蕾,有不同的花期。最後開的花與最早開的花一樣美麗。”

反覆回味着這富含哲理的話語,我的內心一下子天高雲淡,酣暢淋漓!是呀,每朵花都有盛開的時候,我將耐心等待花兒的開放……

在與眾不同的教室裏讀後感2

暑假,我讀的書是《在與眾不同的教室裏》。下面是我讀此書的心得體會

此書介紹了8位美國當代名師的精神檔案,他們工作起來都是兢兢業業,全身心投入工作,並且,每位名師都有各自的風格,8位名師的故事,深深打動了我,他們有用不完的智慧和驚人的創造力,為他們各自的教育教學工作默默奉獻自己的青春。這8位名師中,讓我感受最深的當數號稱“美國最好的老師”萊福·艾斯奎斯。

當一名教師傾其精力、美德與創造力時,他能為學生做什麼?如果知道美國傳奇教師萊福。艾斯奎斯的故事,你就有了答案。在美國眾多的名師中,很難有人如萊福。艾斯奎斯一般給人震撼與驚歎——他在同一所學校聽同一間教室,年復一年地教同一個年齡段學生長達20多年,獲得的榮譽不計其數,給他提供捐助的人也不計其數。他就是一個人在最小的空間裏創造出最大的奇蹟的名師。

他每天工作12小時,除了完成學校規定的課程外,他還主動教學生高等數學,讓學生閲讀原版文學名著,給學生排練《莎士比亞》戲劇,甚至在課間教學生彈吉他、打籃球和棒球!他總是把一天的時間安排得滿滿的。

這讓我想起了我們學校的行政老師,他們的工作是非常繁忙的,往往是不分8小時工作時段的,8小時之外,他們同樣做着學校裏的千頭萬緒的事情。寒暑假和雙休日對老師們來説是最好的休息時間,可是對他們來説,卻是最好的幹工作的時間。我在暑假,經常來學校鍛鍊身體,看到學校行政和部分老師,幾乎是天天來校工作,尤其是我們的陳校長,在暑假裏他是每天必到的,每天都有幹不完的工作,而且他是來得早,回得晚。真的是超強付出,同書裏的美國名師萊福。艾斯奎斯是一樣的!學校行政這麼超付出的工作電影,他們不分時間的默默付出,是為了學校的明天更美好,為了保證開學後教師能更好地開展教育教學工作、為了學生在新學期裏能更好地學習與成長。他們是我們廣大教師學習的好榜樣,我想,在今後的教育教學工作中,如果能有超強的付出,有這種爭分奪秒的時間觀,我們肯定能做出更多的成績來的。正如艾斯奎斯所説的“成功無捷徑”、“卓越不是輕而易舉就能實現的”。

艾斯奎斯曾經“頭髮着火還在教”!在一堂化學課上,一個學生點不着酒精燈,其它同學都要求進行下一步實驗,艾斯奎斯不想把她落下,親自幫她點,但無意中把自己的頭髮給點燃了,要不是孩子們叫了起來,艾斯奎斯還不知道。他説,“雖然這樣很可笑,但我真的認為,作為一名教師,我的大方向是對的——孩子們是你唯一操心的,其他任何事都必須忽略。”這讓我更進一步明白了做教師的意義,教師要真正熱愛你的學生,就作文要全心全意地為學生服務,要放下教師的架子,而不是走過場,假惺惺地説要幫學生,心裏卻不太情願。我們只有源自內心地幫助學生,努力達到象艾斯奎斯這樣的境界,這樣,我們將會是真正全心全意地為學生服務的,也會成為一名極其優秀的、學生都喜愛的'好老師。

艾斯奎斯説:“在國小階段,對兒童發展最關鍵的因素是各年級的教師”,因為他們在國小階段跟老師相處的時間是最多的,甚至超過了家長。所以,為了兒童最好地成長,我們當教師的,就應起着最好的、最關鍵的作用。教師應該提升自身素質,同時要加強職業操守,全身心地工作,發揮各自的崗位作用,為教育事業多多奉獻出自身力量。

在與眾不同的教室裏讀後感3

暑假裏,我有幸拜讀了《在與眾不同的教室裏》這本書,聆聽了8位美國當代名師的教誨,這八位名師的品格、學識、氣魄讓我深受啟發,同時讓我深感震撼的是他們身上折射出的源源不斷的創造力。

這8位名師用自己的執著與智慧創造出了與眾不同的教室,帶我們走進了與眾不同的教育。我很欣賞艾斯奎斯説的一句話,我希望孩子成為什麼樣的人,我就首先需要做什麼樣的人。我希望他們成為一個友善、勤奮的人,因此,我必須是他們見到過的最友善、最勤奮的人。要對自己所做的事情充滿激情,熱愛自己的工作。

羅恩·克拉克讓我認識到"好教師必須要有創造力,因為你不能日復一日地做同樣的事情",克拉克把他的成功歸功於他給學生定下的涵蓋禮儀修養、紀律守則和做人原則於一體的"55條班規",他説,"恰當的行為舉止與修養是學生學習成功的要害因素之一"並認為"你對學生提出的要求越明確,收到的效果就越好,無論是紀律還是學習。"不少教師嘗試着跟克拉克學,並在克拉克網站上留言:"我照着這麼做了一年,學生的考試分數從來沒有這麼高過,這些規則給我的課堂和教學帶來了令人難以置信的變化。"可見,"55條班規"的魔力的確不小。

我從黛博拉?梅耶樂知道:好教師上課的時候總是微笑的,她之所以微笑,是因為她不僅對自己所教學科的內容感到自在,還對教室和學生感到自在;她之所以微笑,因為學生對她的鼓勵而非貶損有迅速的反應;她之所以微笑,因為在勞累了一天快要結束的時候-----批改作業,填寫表格,開會-----會有孩子把頭探出門口問:"老師,我們明天還會寫那樣的詩句嗎?真是太有趣了!"

的確,真誠的微笑是一種良好情緒的體現,也是待人友好熱情的標誌。而作為傳道授業,為人師表的教師微笑更顯得重要。微笑可以為教師創造出良好的授課心境,發揮出最佳的教學水平。

另外,我還看到優秀的教師都非常重視閲讀,他們相信閲讀給孩子帶來的影響,讓學生讀經典的文學作品,相信孩子的能力。從中我也受到相當大的啟發。記得德雷珀説她的啟蒙老師是她的母親,從她一出生,母親就給她讀書聽,再後來,每週都要帶她去圖書館,後來,她就自己去圖書館,她感到讀書對孩子的成長很重要,現在的孩子,大多被電腦、電視、電子遊戲機佔去了太多的時間,這樣對孩子的成長很不利。我非常注重孩子的閲讀,每天晚上,我會為孩子講故事聽,她非常喜歡聽故事,同一個故事一連講了5、6遍,她仍然想聽,有時她會自己拿着書看一會兒,看到孩子從小喜歡書,我非常欣慰,讀了卡姆拉斯與德雷珀的故事,更讓我堅信我把更多的時間用於孩子的閲讀上是值得的。

比格勒説:做一名優秀教師最重要的品質是對自己所做的事情充滿激情,信任自己的學生,熱愛自己的工作。的確,只有熱愛才能全身心投入,才能調動我們全身的每一個細胞,教師的激情與學習慾望會通過自己的表現傳遞給學生。