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新員工的工作心得體會

當我們有一些感想時,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編收集整理的新員工的工作心得體會,歡迎閲讀與收藏。

新員工的工作心得體會

新員工的工作心得體會1

畢業就意味着工作,意味着要為自己的明天開始去奮鬥。然而工作並不如我想象的那樣簡單,為了工作,每天奔波於各大招聘會,一次次的投簡歷、一次次的面試,為競爭一個崗位而擠得頭破血流,終於,第一份工作有啦,是一份跑保健品的工作,每天去大街上搜單,辛苦自不可言。可是剛參加工作,沒有經驗,不會溝通,公司方面的培訓跟不上,單憑自己的一腔激情遠遠不夠。為此,工作的一段時間裏連連碰壁,只出了一個單,加上來自同事工作方面的競爭壓力,心理再也承受不了,我落荒而逃。自然後面又有了第二分第三份工作,但由於各方面的原因都沒有穩定下來,直到來到九州通——一個真正屬於我的地方。

坦白説我不是一個好孩子,因為我任性、自我、固執,做事從不考慮後果想怎樣就怎樣,所以剛來公司工作的時候給我的同事、朋友以及身邊的顧客留下了孤僻冷漠、不合羣的印象,並且也給她們帶來了一些小麻煩,經常搞得身邊的同事愁得不知道怎樣跟我來交流,呵呵!這都是後來她們告訴我的,如果當時跟我説她們怕我接受不了,在背後她們肯定為我受了不少委屈吧,呵呵!內心裏我真的很感激那些曾經幫助我、容忍我的好夥伴好同事們,唯有她們豪不計較的接納着我的好與壞,所以有時候很想讓她們臭罵我一頓,只為以前她們為我所承受的我不知道的一切,我愛她們。

來九州通工作到現在馬上就有半年啦,現在的我與以前的我相比,如同化蛹成蝶,從由裏而外完成了一次蜕變。向來我行我素的我已經不再張揚,學會了用心去聆聽他人的心聲;而曾經任性的我也已不再嬌氣蠻橫,而是腳踏實地的去對待生活中的每一天,同時也學會了如何去工作,如何用愛去温暖別人,感謝工作,是它改變了我,也感謝九州通,是它給了我改變的機會。

終端零售直接面對的都是顧客,幹好這份工作不僅需要系統的專業的知識、一流的口才,更需要一份良好的心態,要有耐心、愛心、細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的健康做到認真負責,盡我所能,為他們做出最大貢獻。

對工作我現在充滿了信心,不像剛來時不敢面對顧客、不敢説話,心態也由自卑轉化成自信,工作起來得心應手,曾經不看好我的叔叔阿姨們現在也都對我讚不絕口,對我來説這也是對我付出的最好獎勵。

九州通是我走出校門後的最美好最温暖的家,他用最無私的愛關心我、照顧我、培養我,使我脱胎換骨變成一名優秀的工作者,有家、有愛、有希望,相信我的明天在這裏會更加燦爛輝煌。

恰逢祖國國慶xx週年,走過風風雨雨,我們已經不再低頭做人,變得越來越強大,祝福祖國、祝福九州通的明天更加燦爛、更加輝煌!

新員工的工作心得體會2

人總是就應在一個階段性的時候及時思考自我所做的事情,但是做過事情沒有對錯之分,只要對自我是一種交代和一種認知就能夠了。古人常説,一日而三省。此刻我達不到一日三省,我能能夠嘗試着自我在每個階段明白自我做的事情。我在公司雖然只有三個月但是工作的資料豐富多樣,各種工作都涉獵過,自我能夠大致分為三個階段:

第一個階段,宣傳員階段。當時剛找這份工作的時候就是一種玩的心態,一種想擴大自我對社會的一種淺薄的認識。當初面試的時候感覺自我準備的並不是太充足,感覺自我的基本狀況進行隱瞞和裝飾,自我當時面試還很緊張,並且對公司相關聯的一些測繪方面知識和儀器還很無知,根本不明白還有那些測繪儀器和設備,再加之自我並沒有那麼十分渴望的想去工作,所以當初不是太在乎。面試以後自我等了一天公司通知讓我工作,在那時我就感覺公司此刻急劇的發展階段,而且很缺少人。我覺得當時候是一個機會,思前想後準備嘗試一下。我在公司待了兩天,剛開始接觸一些測繪低端儀器,有的連名字都記不住,更何況是它們的性能和操作,老員工不是很用心的教我。但是經理已經開始讓我去宣傳產品,第一站就是去清苑縣城,當時自我只能比着葫蘆畫瓢,自我拿着傳單開始一個個走訪工地,剛開始自我一點經驗沒有,自我只是瞎跑,一點頭緒都不明白,誰是管工地的主管都不明白,自我跑了兩天業務就回公司,然後主動向業務員學習點經驗,想學好過幾天才出去宣傳,怎樣去了解客户意願。用了一天的時間我基本上摸透了所有的來龍去脈,找什麼人,找什麼工地,説些什麼資料,如何索要聯繫電話等一系列的步驟自我熟記於心。這次我開始出差跑下縣走訪客户,拿着自我設計好的宣傳員信息表,每走訪一個客户自我就填寫一條信息,第一次出差是四天,有時去個三四個縣城,每一到個縣城自我找一個旅館,租一輛自行車,拿着公司產品的傳單開始走訪每條街道的施工的工地,自我仔細詢問技術員的施工狀況和儀器需要狀況,捕捉每一條有用信息,記下來然後進行反饋。經歷一個月時間我基本上把保定的二十二縣城十七縣都跑過,累計有四百多個工地和施工單位。

第二個階段,沒想到剛過兩個月公司出現人員的變動,有些人不辭而別,有的人堅持要去北京發展,説工資待遇太低,之後他在北京沒有待下去回來了,雖然北京的工資的確很高,但是消費也高。還有就是技術員和會計由於性格的原因矛盾重重,最後技術員看不慣會計做事方式憤然而走,在公司正要在市場一片大好的發展中突然出現內部不和諧因素的變故,我雖然剛來公司不到一個月之久我已經發現了這個行業已經有相當大的潛力和市場。測繪行業就像一個一向被隱藏的寶玉突然放在展覽館中一下子被喜歡寶貝的人所理解和認可。然而就這時公司卻在人員內部問題出現不利於發展的因素。如果看歷史多的人都會想到太平天國,他們就是在發展一片大好的前提下,出現內部矛盾導致實力不斷的內耗最後走向滅亡。以歷史為鑑能夠洞事理,以歷史為鑑能夠從容處事。我當時我只想用己之能想扭轉一些不利因素,當時經理對突然變故的事情也為之震撼,經理讓我把技術員叫回來,我當時一點信心沒有,一方面我明白技術員的性格和脾氣,再之在這時候真是不適宜,我只能厚着頭皮按照自我的思維方式去做。我去找他時候以玩為藉口,隻字不提讓他上班回去工作的事,只是説些工作現實和狀況引導他不斷去思考,因為自我的果斷出走別人的一些看法和對公司的一些影響…然後就説些別的閒事和雜談,一步步的捉摸他在想什麼。我也明白他的性格個性倔強,我只能從外部給他一種啟發和引導。再加之他本身就對公司本來就有一種職責心,經過一天的時間,最後到晚上經理讓我叫他進行一次面談,以具體瞭解此事,怎樣定奪兩人矛盾問題。經理也明白技術員一向在公司一年之久,對公司的事情也是極度的負責和上心,再加之公司的會計在處理賬目方面和為人性格方面的確不能讓人認同,最後兩者輕重選其重,經理再三的勸説的狀況下最後把技術員説服了,最後決定把會計辭退留下骨幹的技術員。

第三階段,很多時候我們遇到事情的時候會因為自我沒有做過的事情而心裏產生膽怯。導致我們很多時候做事一開始就出現問題。我們有的時候不是被別人或是困難嚇到而是被自我嚇到。

加之自我對一些產品沒有熟悉掌握,沒有對一些價格和性能進行詳細的認知,在一些交流和溝通的時候有點問題,所以自我就應把基本功做好做紮實這樣自我才能更好銷售自我的產品,做一個具有職業潛力的業務員。

很多事情只要你敢總結,敢去嘗試很多困難都不是困難。世上無難事只怕有心人,不斷才自我做錯的和自我所犯的錯誤去分析自我,去讓自我能從困難中學會經驗學會技能學會適應,只有這樣自我才能更快的成長,掌握比別人沒有的知識,學會比別人沒有的技能。告訴自我沒有什麼不可能只有自我不去做。

新員工的工作心得體會3

也許每個人都有想逃避的時候,但是對於我來説,這是個幸福的時候。

大學三年讀完了,我才知道,人們所説的大學生活,可以不是睡覺睡到11點吃飯,上網打遊戲。我的大學,早起6點打掃衞生,吃完上早自習。雖然上課愛打瞌睡,但是保證成績第一,這一點我做的還比較好。學到的東西不是很多,勵志獎學金拿了兩回。代表學院去北京參加金蝶比賽,咱沒想着爭什麼光,只是盡力而已。培訓也好,比賽也好,也許有點不負責任的想法,我喜歡這個項目,我從頭到尾都在逼着自己去接受,而且意外的是我都能按時按點按質的接受,所以出成績了,我一點也不意外。大學三年,生活很有節奏,很少睡覺睡到9點,所以睡覺是我渴望的幸福事。很少去吃大吃大喝大玩,有過渴望,但為了我經濟計劃,我忍了。人們都説談對象是件美好的事,在我這,哼哼,也許他倒黴了。我這般要強,固執,誰和我在一起都壓抑,這我很清楚。

大學畢業了,我的艱辛,幸福的生活結束了。我心裏明白,很多事需要面對了,我也有所準備,沒想到我還是準備的少了。生活帶來的壓力,家庭帶來的情緒,身體健康對我的考驗,父母,長兄長嫂他們攪和在一起的時候,我崩潰了。難道生活就是這樣?我忍了。生活對於我來説不是這樣的,我堅信。我每天像個行屍走肉似的度過了我大學畢業的第一個半年,這對於別人來説,是黃金時期啊,大學剛畢業可以去找工作,去嘗試各種崗位,體驗各種生活的時候。可是我卻躲在家裏,不是我沒有勇氣去闖,而是每一個人都有一個致命的弱點,我的就是家。

在xx年3月我終於得到了解放,也許是個巧合,我在同時單位上網聊天的時候,正好一個隊長要去石家莊,這激起了我的闖蕩慾望。給家裏一個電話,説是想去探探恩師。母親知道我一直在家裏悶悶不樂,也就放手了。我之身一人,在坐車的途中,基本定下了一個月的行程。對於我來説,應該在我的掌控之中。一個我,一個包,一份簡歷。你也知道我想幹嘛。在當天1點到達石家莊的同事我打了兩個電話,第一是給我的恩師,第二是給我值得信任的朋友。下午我和恩師討論了關於創業的事,這是她老人家一直想做的,只是我出現的有點晚。所以很多事我們達成了共識。在去看望朋友的路上我在考慮,在石家莊創業是否可行。我只有一份建議而已。與朋友碰面後,應該是放鬆的時候了,我們去了都很懷念的鏡泊湖。一個很小的店,但是對於我來説,很有特色,因為有回憶。一份香草肉,是我在qq上曾經寫過的心情。我總覺得每一我身邊的人對我都是那麼好。我只是一時心情興起寫下:“我很懷念鏡泊湖的香草肉”。就這句話,簡單,過了兩個月,我真的做到了鏡泊湖,遲到了香草肉。覺得很是幸福。我渴望的很簡單。幸福也就是這麼簡單。只是一盤菜。你也許不懂。

第二天,我到曾實習的工作單位,看望我的恩師,“一日為師終生為父”,他把我認做乾女兒。所以我不得不去看望一下。也就是這一小小的舉動,我留在了會計學會工作。改變了我計劃的行程。為了能安身,我留下了。開始新的計劃。每一天都盡心盡力的工作,和同事在一起,每天除了工作就是開心。這種簡單的生活,對於我來説,很滿足了。雖然我的手續不是正式的,雖然我的工作不高,雖然在石家莊我只有幾個朋友,幾個親人,但是我過的很好,很幸福。這我很滿足了。也許你覺得我很沒出息。但是你不是我,所以你不懂。不渴望別的,不是沒出息,是不想失去,不想打破美好的幻影。因為幸福的同時,每一件事都在慢慢的改變。幸福不會是一輩子。因為時間在前進,人也再前進。

短暫的兩個月後,我告別了幸福的生活。離開了我親愛的石家莊,也放棄了我的計劃。我到了新的工作環境。沒想到,第一天辭職,第二天上班。連個過度的時間都沒有,對於我來説,也好,不用想太多。新單位的工作環境比我想象中的好,領導也和隨和。所有的飲食起居都安排的妥妥當當。對於我來説是新生活的開始。我喜歡這種生活,除了工作,我有自己的空間了。我可以做自己想做的事了。我也明白,把工作做好,是我唯一,首要的大挑戰。在半個月的觀察期內,我獨立完成了一項工作,也正是因為如此。我被安排了一個審核的崗位。我的專業是會計。審核,和專業關係不大。但是既然給我安排了,做好這份工作,就是我回報單位給與我這份環境的最好禮物。一個簡單的想法,把工作做好。就是我接下來三個月的目標。簡單吧,你看來又笑了。呵呵,沒關係。在我預料中。從整理日常工作,我發現了很多問題,和同事討論,做筆記,自己調查,去一線查記錄,整理解決方案,向領導彙報,審批,實施。這個過程我只在書上見過,但是沒想到,我也可以做的這個順手。很慶幸。在這個過程中也遭到了很多同事的白眼,反感,但是要明白,我的目的只是想把工作做好。得罪人是難免的,我儘可能的把負面影響發到最低。盡力。

新員工的工作心得體會4

進入公司進行工作已經過去一週了,感覺目前還能夠適應這份工作吧,未來的時間還很長,而且我也很期待能夠一直在這裏工作下去。雖然僅僅過去了一週,但我也學到了很多,下面我來談談工作期間收穫的一點心得體會。

記得剛來的時候,我是比較惶恐的,雖然這份工作是我一直以來比較期待的,但因為我自卑的性格,有時候做事情生怕做不好,所以我第一個學到的就是職場中經常提到的少説多想。因為大家都很忙,也不能夠什麼事情都問,要多動腦筋,遇到事情應該沉着不慌,先思考一下這個事情應該怎麼做,這樣也能在大腦中留下一個印象,實在不會再去請教老員工,這樣的話既能夠保證真正學會怎樣去做,又節省了許多的時間,最終提高了工作效率,我覺得這一點是很重要的。

大概工作了三四天吧,我漸漸熟識了工作流程,與同事們也相處得很好,尤其是我的部門領導,我從沒想到她竟然是我的老鄉,有時候一句家鄉話就能夠拉近距離,這也讓我從她那裏學了很多的東西,我想這也是一種幸運吧。我想我在這幾天學會的最重要的東西就是團結,有時候一個優秀的團隊也是很重要的,因為團隊精神不但能夠提高我們的積極性,最重要的是讓我們有了一個信仰,併為之不斷奮鬥,早上剛來的時候,我們會大聲喊口號,加強集體榮譽感,下班的時候我們還會一起跑步,雖然工作一天很累,但我覺得着讓人很開心,起碼心理上沒有了什麼壓力,在這樣的環境下工作無疑讓人更加地充實。

當然,無論是哪裏都離不開人情世故,與老員工打好關係也是很重要的,有時候他們開心也會教我一兩招,雖然説即便我不問也能在以後的工作中學會,但這無疑會吃更多的苦頭。有時候不要將人想得太壞,如果連第一步都不敢踏出去,連一起工作的同事都不能處理好關係,又怎麼能夠和客户談得好?因此我覺得應該懂得人情世故,有時候人際交往不是最重要的,但卻是不可缺少的一環,能夠更快地與同事拉近關係,也相當於變相地鍛鍊了自己的語言表達能力,對以後的工作有着很大的幫助。

當然,目前也僅僅只是工作了一週而已,但我卻體會到了許多的東西,認識了許多的新朋友,我覺得很開心,也很滿足,雖然我離家很遠,走出了學校,但我覺得公司就像是我的家一樣,這些同事就是我的同學,最重要的是,我在這裏工作的每一天都很充實。在這段時間的工作,我感覺自己改變了很多,雖然有時候也會感到迷茫,但我知道我應該不斷地學習,這樣我才能夠在工作中實現自己的價值,才能將學會的知識運用到實際中去,往後的日子還很長,我期待能夠收穫更多的心得體會。

新員工的工作心得體會5

作為新入行的員工,除了業務知識與規範制度的學習外,技能培訓是必不可少的一個環節,熟練的操作能提高工作效率,節省工作時間,做到更好的為客户服務。

我們的技能練習主要分為點鈔和計算器練習。剛開始練習的時候手指僵硬,不聽使喚,覺得要達到合格標準似乎遙不可及,但是老師説,技能練習很簡單,就看個人能不能花時間去努力練習。大家聽了這話似乎都有了信心,晚上到教室堅持練三個小時,噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進行曲,大家信心十足,精神飽滿。

隨着一天天的練習,我們的指法慢慢嫻熟,可以盲打,而且速度也提高了,但是在這個時候又出現了一個問題,速度上去了,但是準確度卻出了問題,每次打出的結果都不一樣,其實歸根到底還是指法不熟練,聯繫還不夠,所以就出現了很多學員在上課的時候邊聽講邊練習技能,有帶電腦鍵盤過去練的,有直接在桌子上模擬鍵盤練習的,大家練習技能的`熱情高漲,雖然我們現在的指法還不是那麼熟練,但是我相信,憑着我們這份熱情和執着,我們一定能把技能練好,達到合格標準,爭取拿到能手稱號。

新員工的工作心得體會6

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自我完美的期望與從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的資料主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度與自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間並不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習與團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自我從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那麼就務必溝通,只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自我入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就就應清楚的認識到自我已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要透過努力工作來改造自我,當然改造的不僅僅僅是知識結構,還有素質與道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手,用心調整個人心態。從學校到企業,環境變化十分大,所接觸的人與事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時就應理解並持續這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此十分感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化與融會到今後的工作實踐中去,同時在把自我優越的方面展現給公司外,我還會時刻持續高昂的學習激情,不斷地補充知識與努力改變自我的不足,使自我成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我期望各位新員工與我一齊來證明一份耕耘一份收穫的道理;與我一齊奮進,去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮鬥。

新員工的工作心得體會7

我是一名入職不久的新員工,雖説是新員工,但在20xx年裏,我在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這二個月的時間裏,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自我來説是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。

也許__的工作對大家來説,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什麼難的。我以前也是這麼認為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,並沒有想象中那麼簡單,那麼容易,我想説,其實做什麼工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

透過近二個月的工作和學習,商場的工作我也能夠應付自如了,或許説這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間裏,自我一向持續着對工作的熱情,心態也是以平和為主。我深深的明白,作為一名____的工作人員,堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉着冷靜,持續好自我的心態,儘量避免與顧客之間發生矛盾。

雖然自我做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質和業務水平還有待提高,但是自我覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅僅代表着我們自身,更代表着公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬於我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題,探討自我的心得和體會,也算是對自我的一個工作總結吧。

在這段工作期間內,自我感覺到還有很大的不足,對於自我的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自我的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自我在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自我與顧客之間產生矛盾,我們務必要持續好自我的心態。

在工作之餘,自我還就應多學習關於自我工作方面的專業知識,自我只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足於如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自我所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脱穎而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這並不是一件易事。

新員工的工作心得體會8

今年下半年,我完成學業進入了工作中,由一名學生變成了一名工作者,工作幾個月後,我發現進入工作崗位,要學會承受和自我不斷充實自我,在工作崗位上,不像在學校,有教師的督促和監督,在工作中,所有一切都靠自我,要在工作中不斷學習,充實自我。在這幾個月來,我經歷了一名學生到職員的轉變,學會適應從學校到社會的工作環境。

上班的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是工作生活的全部吧!雖然工作僅有幾個月,但在這段日子裏,我卻能夠體會到工作的辛苦,鍛鍊自我的意志力,同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗無非就是我們所擁有的“無形資產”。

時間過得很快,不知不覺我已經工作三個月了,也學到了很多,雖然是大學畢業,可是覺得自我什麼都不會,不論是專業知識,還是為人處事。因為自我的原因,有很多事做不好,但我也在努力改正,努力的學習,期望能在工作中做的在好些。在工作中要有職責感,自我做錯就要自我承擔職責和後果,也許由於自我的不細心,就可能給別人帶來巨大的損失,僅有自我有高度的職責感,才能更好的避免自我無數的不細心。

在工作中,有時候也會受到批評,雖然被批評是很難受,可是這樣才能在失敗中吸取教訓,為以後的打好基礎。同時,我發現自我不僅僅在思想上成熟了,在行動上也穩重了,讓我學到了很多,也成長了很多,也許,這就是經歷,就是擁有。

總結三個月來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的提高,可是還存在着以下不足:

一、工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。由於個人本事素質不夠高,工作效率不高。

二、工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,工作沒有提前量

三、對全局工作情景掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

以後我將進一步發揚優點,改善不足,做好本職工作。不積跬步,無以成千裏。在過去的一年中,由於工作經驗和知識的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然所以碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來説都是實際而有效的。此刻吃的苦,所經歷的一切都是為了以後而服務,未來的苦還很長,沒有三五年的磨練,不多受挫折,那麼成功將永遠不會來!所以,趁此刻年輕,多經歷些,經歷多了懂得也就多了,要學會慢慢成長,相信自我,我能夠的,我明白,前面的路十分艱辛,可是,我也會勇敢應對,努力做到最好。

新員工的工作心得體會9

平凡孕育了偉大,偉大則是平凡的昇華。你注視着拔地參天的高樓,感歎着它的壯闊,卻不曾想過萬丈高樓平地起;你讀着成功人士的傳記,卻不會想到他們經歷過的跌宕起伏;你幻想成為英雄,卻忘記了英雄也是凡人之身。

偉大和平凡本就不矛盾,也談不上對立,而感動我們的偉大往往是平凡的,因為"平凡"這種偉大容易被人忽略,就如同我們一般,面對每天接觸不過三十秒的服務對象,面對每天車來車往,面對每天日復一日的收費與放行,我們顯得那麼平凡,我們似乎僅僅在做好我們該做的事情,就如同大多數工作一樣,不生動甚至枯燥。

我曾定義我的工作是:容錯率極低的服務性行業。在努力服務於過往司乘人員的時候,我們對於每一個工作步驟,每一項工作結果都必須做到一絲不苟,兢兢業業。每一次無心的失誤帶來的也許是司乘人員的等待或者是國有財產的損失。因此,在杜絕失誤的同時悉心服務於司乘人員就是我們的全部,在很大程度上,我們和司乘人員本就是相輔相成的,他們對出行的需求催生了我們行業的規範發展,而我們不斷優化的服務也提升了他們對出行的更高需求,就如同血與肉,魚和水一樣缺一不可。

在參加培訓之前,正值湖北全境雪災暴虐,因為這場雪造成了大規模的高速交通管制。與高速路有關的人們似乎永遠感受不到大雪帶來的美麗。無論是歸鄉似箭的乘客,還是靠着運輸生活的司機,又或者是維護這一條條高速路暢通的我們。一大早嘉魚北所的門口就停滿了等待高速解封的司乘人員,他們中有的是從頭天夜裏開始等起的,一次次到崗亭的問詢充滿了焦灼的情緒,飢渴和寒冷包圍着他們,疲倦寫在每個人的臉上。而我們在肆虐的暴風雪中,只能為他們端上一杯杯熱水,送上一碗碗臊子面,希望能夠緩解這種焦慮。我不得不承認,在天災面前,我們能做的也許只有這麼多了。我不太記得那位山東口音的司機大叔了,面對我送上的臊子面,他顯着很激動從荷包掏出了煙想要給我,我謝絕了。接着他的手機來信息了,微信的那邊可能是他同行的同伴在跟他交流交通路況,接着他把臊子面擺在護欄上拍了一張照片,對着電話説道:湖北高速人員請我們吃臊子面了,這怕是我這輩子吃的最好的面了。他也許不會知道這句話也是我入職一個月以來聽到最動聽的話語了,這句話是對所有奮戰在一線抗衡雪災的湖北交投人最好的肯定。這是我們服務對象對我們的認可,收費員堅守崗亭,機動員清潔廣場積雪,監控員監控路面狀況,養護員清潔高速主線冰雪,一環環的緊密相扣,爭分奪秒,我們用行動證明了那句"請好走".

而在培訓中,無論是一次次案例,還是一部部高速的宣傳片,又或者是導師們的一次次勸誡和強調都在提醒我們,高速工作者並不容易,事業和家庭不能兩全的情況很多很多。

高速工作並不輕鬆,突發情況多發,誤解和責難並存,必須擁有服務於司乘人員的心,還有不畏懼困難的勇氣,大多數時候委屈只能自己排解。縱然知道前路崎嶇,在這次培訓中我仍然可以看到這麼多朝氣蓬勃的同事們。看着他們青春靚麗的容顏,想着我自己,我們將會把人生中最美麗最燦爛的年華奉獻給高速工作,這需要何等的信念和堅持?往後的歲月裏,陪伴我們的不是五顏六色的霓虹燈,而是深夜裏寂寞的崗亭;陪伴我們的不會是五顏六色的華裳,而是千變一律的制服;甚至陪伴我們的可能不會是歡歌笑語,而是焦躁不安的面孔甚至司乘的辱罵。

青春不易,選擇肆意揮霍是一種生活,選擇奉獻於崗位也是一種生活。前者活的瀟灑,後者雖然平凡卻包含着偉大,司乘人員的一句感謝,一抹微笑,會是今後對我們最好的褒獎。

家是最小國,國是千萬家。數的清的是一條條高速路,數不盡的是來來往往的車流人潮。能保證他們和家人的團聚,能保證一次次旅途的圓滿便是我們最大的成就。人生的選擇我並不喜歡用對錯來衡量,更多的是值得或者不值得,值得就足夠,一句值得足以回答我們的青春無悔。最後,我想對每一位同事,每一位奮戰在一線的交投人説一聲:堅守在平凡的崗位,平凡的、認真的日復一日,我們本就是平凡而又偉大的。

新員工的工作心得體會10

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間並不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那麼就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進,去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮鬥。

新員工的工作心得體會11

我是一名入職不久的新員工,雖説是新員工,但在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這二個月的時間裏,我有過歡喜,也有過失落。自我不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自我來説是十分寶貴的。同時也是自我取得的巨大進步。

也許世紀百悦的工作對大家來説,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什麼難的。我以前也是這麼認為的,但是此刻看來,等我自我成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,並沒有想象中那麼簡單,那麼容易,我想説,其實做什麼工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

透過近二個月的工作與學習,商場的工作我也能夠應付自如了,或許説這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間裏,自我一向持續着對工作的熱情,心態也是以平與為主。我深深的明白,作為一名世紀百悦的工作人員,堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉着冷靜,持續好自我的心態,儘量避免與顧客之間發生矛盾。

雖然自我做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質與業務水平還有待提高,但是自我覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅僅代表着我們自身,更代表着公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請教與學習,能夠踏實認真的做好這份屬於我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對自我在工作中遇到的問題,探討自我的心得與體會,也算是對自我的一個工作總結吧。

在這段工作期間內,自我感覺到還有很大的不足,對於自我的業務水平與技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自我的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自我在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自我與顧客之間產生矛盾,我們務必要持續好自我的心態。

在工作之餘,自我還就應多學習關於自我工作方面的專業知識,自我只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足於如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自我所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脱穎而出,要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這並不是一件易事。

時光飛逝,雖然自我在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,但給自我的的感受卻很深,無論是在自我做人方面,還是在自我的工作當中都給了自我很大的幫忙,在今後的工作當中自我就應多學習多進步,做好做精自我的工作。為了完美的明天,我們努力吧。

新員工的工作心得體會12

工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識:

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面:

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患於未然。

在工作過程中,我深深感到自身不足,對於各種傳染病知識瞭解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,願意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!

新員工的工作心得體會13

這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,對於我來説,面臨專業知識不紮實,工作經驗不足等諸多問題,因此剛來公司報到時懷着一顆忐忑不安的心,害怕自己不能勝任工作。但正如拓展訓練的教練對我們説的,我們已不再是學生身份,而是一個能擔負責任的職業人,不要害怕不懂,誰都是從不懂開始的,不懂不重要,關鍵是要端正自己的態度,主動去學習,慶幸的是公司對我們新員工有一份詳細的融入計劃,讓我在不知所措中找到了方向,慢慢的結識了一些朋友和前輩們,拜了師傅,隨後覺得實習並不像傳聞中那樣恐怖,面對同事們的熱情與關懷,師傅的平易近人,學到了很多學校所接觸不到的東西,以下便是本人這段時間學習心得感想。

1。 不斷學習、不懂就問

首先,入職前的培訓對我幫助很大,鼓動人心和畢業牆兩個項目我印象最為深刻,讓我領會到:(1)完成一件事情,首先要有目標有計劃,有了目標,找出正確的方法,磨刀不誤砍柴工,事先做好準備,然後大家齊心協力便會很好的完成它;(2)當自己能力有限時,要懂得去求助別人。之後的工作中我便遵從這兩點不斷學習和實踐。

進入公司的這前三個月是實習期,即是指實踐與學習,工作中會遇到各種各樣的問題,必須要不斷學習,要在學習中掌握技巧,一方面來自向師傅學習,向工作經驗豐富的人學習,另一方面就是自學能力,在沒有別人幫助的情況下,自己也能通過努力尋找相關途徑。按照融入計劃,要對本專業常用軟件熟悉,於是師傅在詢問了我對CAD應用程度後便應材施教,還形象的給我打了個比喻“做市政設計,CAD很重要,它就像是開車時要握住的那個方向盤,要是連方向盤都不懂,那就找不到方向,到不了地方。”於是,我從最基本的作圖開始,當然,剛開始花的時間比較長,按照公司CAD製圖統一標準做好後,最後到了打印這一部分,説實話,不會,在學校從來都是交給打印店,不知道打印原來也有很多不同的設置,只能求助於前輩們,師傅不在或者忙碌時,我便求助於打印辦公室其他同事,感謝他們的耐心指導,最後拿着成果交給師傅,師傅表示“有點像了。”我懸着的心放下來,現下接到師傅要打印的任務,不會像之前那般無措。本人的一點小經驗,打印之前一定要問清單面還是雙面,矯正版還是正式版或者其他特別要求。

2。 做好準備、隨時記錄

我是環境科學與工程專業畢業,在學校學過的理論知識泛而雜,答辯論文是科研類,工作中才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,有點暈乎,因此在開會或帶去現場時,必須要做到提前準備,提前學習以前的成果,涉及的標準規範,要注意的問題,到現場後要多看別人怎麼做,多聽別人怎麼説,帶上筆和紙,隨時記錄,當把自己記錄的東西重複的看上幾遍便會記下不少東西。

比如建設一個污水處理廠,要了解選址,將幾個擬建選址進行比較,瞭解廠區地理位置環境,包括廠區及周邊平面、紅外線圖,廠區地質水文資料,污水排放規律、特徵及狀況,以及管網污水收集現狀和敷設情況,建設區應儘量少佔農田和房屋,宜與居民較遠距離,尾水排放及污水管最好不要過河處理等。污水收集除了生活污水,還要注意醫療污水,不過馬山的醫院污水有自行的處理系統,其水達標後排入河道。根據地形地勢,以及周圍其他環境考慮是否需要建設提升泵等。污水的處理工藝主要是根據污水類型,設計水質和出水水質標準等決定。

去北流市垃圾轉運站及環衞完善項目的現場,我瞭解到該地垃圾轉運站已經完成了選址,設計6座小型轉運站,分別分佈在城市的不同位置,設計總轉運量為200t/d,有3個已經開始建設。我還了解到每個小型轉運站有一定的服務半徑和轉運量,要達到該地總轉運量,可能要建設不止一個轉運站,當垃圾處理設施距垃圾收集服務區平均運距大於30km且垃圾收集量足夠時,應設大型轉運站,必要時宜設二級轉運站。

去東興垃圾填埋場滲濾液加蓋工程現場,我瞭解到施工過程最主要的是人身安全,應有一定的安全應急措施,對於已有一定容量滲濾液的調節池,加蓋施工時,應配有安全帶和救生衣,焊接過程中要搭建浮橋以方便施工等。加蓋後必須要將調節池滲濾液產生的氣體有效及時排除,因此將加蓋膜中間部分進行壓塊,水浮上後,氣體往兩邊壓以達到有效收集氣體和排放氣體。同時,還參觀了滲濾液處理系統,對滲濾液處理各設備與構築物以及佈置特點和工藝運行過程有一定的瞭解。滲濾液比一般污水更難處理,該工程對滲濾液進行厭氧和好養結合並配有深度處理,厭氧過程採用運行較為有效和方便的UASB工藝,採用納濾NF和反滲透RO深度處理,濃縮液迴流至調節池。

3。 瞭解流程,認真負責

**是一個集團公司,公司內部有自己辦事流程,沒有規矩不成方圓,在這段時間的實習過程中,通過幾次申請遞交,我瞭解到首先應有印章申請,所領導簽字後,到院簽字才能批准蓋章,然後才能執行接下來的申請。要想快速的完成一個任務,至少不應該走彎路,就必須瞭解它的整個流程和注意事項,如果不對就要重新再做那豈不是更耽誤時間,有時候事情不是一天就能完成的,那麼就需要跟蹤,要求我們有責任心,即要對自己崗位負責,又要對他人負責,在規定的時間裏及時完成任務。

4。提高專業知識、提升自我

以上可能有很多自己都沒有做足,思維厚度遠遠不及前輩們,我深覺自己的不足,主要問題集中在專業知識的儲備上,雖然算上本科,自己已有幾年的專業學習經歷,但是拿到現實工作中還是有點捉襟見肘,知識結構單一、不全面,要想努力完成更多大小不同的任務,在今後的工作中,就必須提高自己的專業知識,加強實踐與設計能力,才能不斷完善自己,提升自我。

新員工的工作心得體會14

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的瞭解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消雲散了。為使我們這些新員工能儘早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。

我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫忙我們儘快完成主角轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去。

進公司的第二天,領導帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的瞭解。

一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,介紹説辦公樓佔地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。之後又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

透過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下方將我自我的感想一下:

一、態度決定一切

一個人的成功與否,取決於他的人生態度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學習,以及在工作中與__×的接觸,讓我印象頗深的是__×對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。

古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對於金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向__×學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,持續一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什麼要認真工作呢?因為認真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以後的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以後的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的專業人才,但對於公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有透過培訓學習,才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

新員工的工作心得體會15

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年,對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。

這一年,我和許多人一樣經歷着感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是正式參加工作後,在領導和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的鍛鍊都使我收益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻,借一處方寸,説一説我參加工作以來的思想變化和學習收穫......

走上工作崗位之初,沒有參加過專業的培訓,很多專業知識對我來説極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同時相比自知存在着太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁,很多事情太急於求成,導致走了不少的彎路,也犯了一些錯誤。熱電生產是一種嚴肅性較強的專業,這讓我感到拘謹,生怕自我在工作過程中出現錯誤,從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張的心態慢慢得到了平復,自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。尤其我將參加一線生產工作,更要把安全生產牢記心中。

經過幾個月來的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的職責心外,也應當加強與同事之間的溝通交流,經過不斷學習和總結增加自我的知識面,逐步加強和豐富自我業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養,修正自我的行為,加強學習自覺性。同時,期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評,我會虛心的理解並改正。

在新舊交替時刻作出的總結,是對自我過去的自審也是對今後生活工作的激勵。展望20xx,我意識到,僅有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正的有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脱剛參加工作時只顧埋頭幹,不知思考總結的現象。

應對現今就業難的局勢,能夠成為公司的一員,並且能夠結識這麼多真誠、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受着它的活力與活力。董事長帶領着前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也為公司的發展鋪就了前行的道路,做為新一代熱力人,我們要繼往開來,繼承團隊的優良傳統和作風,經過自我的努力為它增色添彩,成就公司更完美篇章!

標籤:心得體會 員工