參加青協活動的心得體會

參加青年志願者協會可以幫助別人，為社會、他人奉獻自己的能量。融入社會，增進對社會的瞭解。下面是本站小編為大家整理的參加青協活動的心得體會的相關資料，歡迎大家閲讀。

　　參加青協活動的心得體會1

11月上旬，西安郵電學院青年志願者協會(老校區)為弘揚“奉獻、進步、文明”的志願者精神。關注校園文明餐廳建設，為校園文明建設貢獻自己的一份力量，計劃組織院青年志願者在校食堂引導學生將自己用餐後的餐具自覺的放回“餐具回收處”。並以此號召全院師生參與進來，一起為改善我們的就餐衞生環境而努力。

下面是一名志願者的活動心得：

很慶幸很榮幸加入校園文明餐廳活動中，雖然每個人只有一中午的時間，但是這短短的時間卻讓我感慨頗多。

因為我們每個人都戴着紅色的帽子，以下就簡稱"小紅帽”吧!開始我們以這種形式出現在飯廳時，真有點怪怪的感覺，但是看到我們有那麼多的“小紅帽”也就很習慣了。其實，在飯廳大多數同學吃完飯還是很自覺的把盤子端走。原因嘛，當然是人家的素質修養很高唄!但是還有些人不那麼自覺，他們本來是不願意端盤子的，但是因為有我們“小紅帽”的作用，所以還是把盤子端走了。

還有一種情況就是，有些人沒有吃完飯買其他東西時，我們還以為他不斷盤子轉身要走，當我們感到面前問時，得到的回答是“我還沒有吃完”。每當遇到這種情況時，雖然有點尷尬，有點不好意思，其實也沒有什麼，是我們太過於認真了吧!嘿嘿!

説真的，我們的“小紅帽”行動還是影響了很多的人，因為他們和我們同樣感受到文明餐廳的重要性，與己方便，與人方便。不僅是我，相信更多的人願意聽到這樣的一句話：西郵校園雖然不是很漂亮，但是西郵人卻很美麗，他們有很高的素養。雖然有點遙遠，但只要我們努力，還是很容易實現的。

最後我還想説的是：為了這一句話，我們不僅要從文明餐廳做起，更要從身邊的一點一滴做起，文明行動不僅從我們自身做起，更要帶動身邊的舍友，朋友，認識的和不認識的，我們一起努力吧!

　　參加青協活動的'心得體會2

做志願者這一年多以來,我一直為可以有很多兄弟姐妹感到很開心。因為我一直覺得既然可以做志願者應該都是看透了,人世間很多功利才會來做這些,在旁人眼裏覺得是傻瓜做的事情。那麼在我的眼睛裏就沒有人與人之間的高低貴賤的區別。

志願者的管理其實是一門科學。其實現實的情況也不一定和想象的那樣單純。不知道我是不是該説,其實林子大了什麼鳥都有,所謂的志願者人羣有大部分是來湊熱鬧的,甚至有些人是帶着各種各樣的目的來的。但是我一直覺得不管是帶着什麼目的加入進來。只要做的事情是對志願服務有幫助,可以幫助到需要幫助的人,不對志願工作大方向有影響,我們就應該學會包容。

現在的志願者工作其實是處在一個非常關鍵的時刻。通過熱鬧的2008年。已經有很多人提出了2008年為志願者元年的説法。這其實對志願者事業是一個非常好的契機。其實現在是更需要的是對志願者工作進行規範的時候了。只有進一步規範化管理,將來才可以做到真正實現志願者,可以真正服務於社會的目的。可是現在志願者團隊可以説是窮出不層,很多時候,穿上一件寫有志願者字樣的衣服,掛上一個牌子就説自己是志願者;扯起一個旗幟就稱自己是一個團隊。很多自稱為團隊的,其實就那麼一兩個人。

在這裏當然並沒有其它的意思,但是説句心裏話。這樣的情形對將來志願者工作其實是很不利的。那些所謂的不規範的志願者的行為,其實也給將來志願者工作帶來了負面的影響。

所以我有幾個想法: 一、探討和總結什麼是真正的志願者精神和文化。人們到底為什麼要來做志願者?是應該引發更多人來思考的一個問題。在這一段時間,我和北京的志願者楊濤夫婦一直在合作策劃一個叫“聚源入川”的活動。也就是由此思考引發出來的一個人文公益活動,我們把志願者精神和水文化相結合。水是生命的源頭,志願者精神也應該和水一樣,是人們的生活狀態達到一定境界後,一種人性最質樸的迴歸。汶川、北川一帶原本就是傳説中大禹的故鄉,也是中國水文化的發源地。地震在這裏發生後,把那麼多人心裏面如水的情懷都震發了出來。大家不顧一切奔往四川做志願者。那麼我們不應該讓人們心裏,已經引發出來的善心隨着地震的過去,而又隱藏回去。我們應該把這種每個人心裏面,最美的一面更多更好的提煉,讓已經離我們遠去的生命不至於白白的犧牲。

二、完善志願者考評認可機制,但是更重要的是給予志願者發自內心的認可,志願者的心其實是很敏感。如果面對的人不是真誠的,會被很快覺察出來。他們當面不會説什麼,但是現實中會採取用腳投票的態度。只有當各個部門真正把志願者當朋友,當兄弟看待時,志願者也自然會認真做好很多事情。

三、規範志願者培訓機制,設計確實可行的志願者培訓課程。讓每一個剛剛來做志願者的人們,可以明確的知道自己該幹什麼,可以做什麼,怎麼去做。

四、認真的給來參加志願服務的成員志願者工時記錄,因為做的時間的長短,是唯一可以量化衡量志願者工作的標準。那麼只有那些真正從事志願服務時間長的志願者才可以真正沉澱下來。也才可以真正通過時間的考驗,來讓真正優秀的志願者昇華。現在志願者工作浮誇風其實非常盛行,很多所謂的明星志願者居然是被包裝出來的。然而經過一定的瞭解後,知道真相後,反而對志願者工作是一種打擊。我們應該通過真正實實在在的工作來規範志願者工作。

五、政府應該為志願者工作提供實質性更強的支持。比如提供相對固定的辦公場地,和一些辦公設施。志願者和很多志願者團隊,可以用自己的時間和金錢來無償服務社會,但是同時也都不約而同的在團隊發展到一定時候,面臨生存的問題。因為在團隊組建初期,大家憑着最初的熱情可以不顧一切,志願者可以一次甚至十次的付出。但是不幫助他們解決一些最根本的問題,也是很難堅持下去。志願者團隊就象是一個鐵打的營盤流水的兵。我們要做的工作應該是怎麼把那些,真正擁有志願者精神的人留下來。

　　參加青協活動的心得體會3

一、提升個人的精神境界

志願者通過參與志願服務工作，有機會為社會貢獻自身的才學、能力，關並在不同的崗位上發揮着自身的作用和優勢，滿足了自我實現的最高需要，不單為社會作出了一定的貢獻，弘揚了新風氣、新風尚，而且人生的價值也在志願活動當中得到體現，從中學會自覺地奉獻精神和參與社會活動的責任感，精神境界得到昇華。

二、充實業餘時間，豐富生活體現

志願者利用空暇餘時間，參與不同形式的、有意義的志願服務工作和活動;在開展各項志願服務活動的同時，可認識更多的來自不同的領域、不同年齡的志願者，通過參與活動，彼此可以成為志同道合的朋友，不但擴大了自己的社交生活圈子，亦可以讓自己接觸更多的新事物、新觀念;同時，志願者更可通過服務活動，親身體驗和接觸社會的方方面面，不同層次和領域的人和事，加深對社會的認識，這對志願者自身的成長和提高必定有幫助。

三、提供學習機會

志願者在參與志願服務工作過程中，增加個人的課外知識，服務時可接觸未知的事物，學習未知的東西。此外，除了可以幫助他人，更可培養自己的組織、協調、交際及領導能力，學習新知識，提高自身素質。還可培養正確的工作態度和掌握處理問題的方法。有利於價值觀的改變，使個人能充分認識如何發揮自身的價值。掌握協同工作的方法，學會與他人融洽相處和解決衝突的辦法。此外，志願者將參與志願活動時所學的知識，運用在自己的日常生活之中，也可用來解決在生活中遇到的相似的問題，提高自己的生活質量，使自己的人生過得更加精彩、更加完滿。

四、 促進自身發展

在開展志願者各項活動過程中，志願者可通過對比發現別人的優點和自身的不足，並可以善加利用，取長補短，有助於自身的發展。但這一點往往被部分志願者所忽視或錯誤理解，更有一部分志願者抱着錯誤的心態和認識，對於志願工作抱着得過且過的思想，或抱有過多的功利主義，從而影響了志願工作的開展及順利進行，也影響着志願服務的質量和服務的延續，更影響了志願者事業的良性的發展，使青年志願者自身和志願服務活動均得不到應有的發展和提高。青志活動對於志願者的價值意義主要通過培訓、服務、交流、管理等活動去實現，必須加以重視，使得志願者在整個青志活動過程中，有付出也有收穫。