羊年總經理新年致辭
各位公司同仁、合作伙伴及社會各界的朋友們:
新年好!
在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司管委會,向辛勤工作的全體員工、各位合作伙伴、社會各界朋友致以新年的祝福!
即將過去的2017年,是信達消防成立十五週年的喜慶之年。在這一年裏,我們開拓軌道交通行業,深耕市場渠道,提高了市場佔有率;堅持創新,帶動了行業發展;完善組織結構,提升了服務水平;改善、美化生產、生活環境,提高了員工認同感;固化管理流程,鞏固了四化(制度化、程序化、標準化、規範化)建設;開展德性修養學習,沉澱了企業文化。
在營銷和品牌建設方面:承接供貨及安裝項目622個、維護保養項目53個,全年完成合同額同比增長41.78%;在中國移動2017年消防氣體滅火產品集採、中國電信浙江分公司消防產品集採、杭州地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵等大型項目招投標活動中中標;通過產品説明會、行業年會、展會以及技術交流會等方式,溝通海烙技術與需求信息;繼續實施走出去戰略,組織參加“走進東歐”、“apec峯會”、“哈薩克斯坦隨訪團”等對外交流活動,提高了海烙市場知名度。
在技術創新方面:我們健全品質管理體系,優化生產工藝流程;對照3c認證和fm認證標準,添置生產、檢測檢驗設備,完善生產、檢驗規程。參與編寫國家標準《預設計氣體滅火系統流量計算方法及驗證試驗》,更新了滅火系統試驗室;在技術創新過程中,我們取得了4項實用新型專利、1項省級新產品,並有1項國家創新基金項目順利通過驗收。
在售後服務方面:優化組織結構,成立指導安裝部,建立工程建設中心,強化項目指導和工程安裝內部管理;同時規範服務流程,提高了服務水平和質量。
在生產與生活環境美化方面:固化製造流程、改善生產環境,優化廠區功能區塊佈置,擴大了生產能力;重新裝修員工宿舍、員工活動中心,增設了健身房、ktv、影音室、酒水吧等活動設施,切實改善了員工生活環境。
在管理和企業文化方面:制定系統管理大綱,規範工作流程,完善培訓、考核方法和激勵機制,修訂完善了各系統應急預案;提高員工福利,推出企業年金制度;成功舉辦“成長 感恩分享 跨越”為主題的十五週年系列活動;倡導德性修養,增強員工素養,提高員工歸屬感;開展“愛心托起夢想”系列公益活動,牽手4所國小,與25名貧困學生結成愛心幫扶對子。
繼往開來,揚帆起航。在新的一年裏,我們將繼續以市場為導向,以創新為動力,以品牌經營為核心,朝着專業化、大研發、信息化改造(一是改造公司所有內部流程,進行內部所有信息化改造;二是用信息化手段再造公司和客户之間的關係)的新型企業發展之路激流勇進,緊抓中國經濟在新常態下釋放的七個新機會(戰略性新興產業加快發展的機會、服務業的跨越性發展和機會、城鎮化的機會、中西部地區崛起的機會、技術變革的機會、中國企業走出去的機會、新興市場業態的機會)優化配置資源,引導員工、合作伙伴挖潛增效,實現員工、合作伙伴與公司的共同發展。
新常態、新思路、新發展。展望2017年,機遇與挑戰同在,拼搏與理想共存。這將是我們第三個五年規劃關鍵之年,相信在全體員工、合作伙伴的共同努力下,在社會各界朋友的關心幫助下,信達人將凝神聚氣、集思廣益、團結協作,共同開創2017年信達消防新局面;為員工和合作夥伴夯實發展平台;為行業進步做出新成績;為社會發展做出新貢獻。
最後,祝願大家在新的一年裏,工作順利!身體健康!家庭幸福!羊年吉祥!
2017年公司企業總經理新年致辭二:
尊敬的公司全體員工及家屬:
歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏,我代表領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的2017年,是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,取得了一定的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建築業最高獎——“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建築業50強。公司對項目堅持精細化管理,使各項目取得了較好的成績,所有在建項目安全無事故,高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。
回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。
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