雙匯品管競聘演講稿範文

競聘演講要打動評委和聽眾,除了突出的工作業績、科學而又切合實際的工作打算外,還要恰當地表達自己的感情。競聘雙匯品管人選演講需要結合自身情況打動評委和聽眾，下面是的雙匯品管競聘演講稿範文資料，歡迎閲讀。

　　雙匯品管競聘演講稿範文篇1

尊敬的各位：

你們好!

非常感謝公司為公平、公正、公開的平台，給了我一次挑戰和展現自我的機會。我競聘的是肉質品車間後備品管員一職，希望各位批評指正。

現在，自我介紹一下

我叫王x，畢業於xx醫學高等專科學校，食品加工技術專業。在校期間，中級食品檢驗工職業資格證書。12年11月份來到雙匯，從一線做起，在高温車間包裝工序鍛鍊至今。專業的性及一線鍛鍊讓我更有信心能夠勝任品管員的工作。

二、對品管員工作的認識

一名品管員，擔負着整個公司形象的責任，品管員自身的高低，對整個公司的產品質量有着直接的。質量是企業的生存之本，是企業發展、的支撐。更是締造百年國際領先大雙匯，奔向世界行業產量前三強的關鍵因素。品管員來説，責任和意義都重大，我一名品管員，應該具備高的素質和條件：

1. 要有“誠實、守信”的道德規範和思想素質，要有對企業、忠誠於雙匯、勇於獻身的精神

2. 要有公平、公正、公開、廉潔、自律、敬崗愛業、吃苦耐勞的工作作風.

3. 要有卓越的管理和管理經驗，

4. 要有的組織、能力，的團隊協作意識。

三、競聘後的工作思路

1、律人先律己，要監督，尊受公司的規定，絕不觸犯任何一條勞動紀律，並隨時注重形象。對企業，對消費者，對員工朋友們，更要對身上的身品管制服。

2、儘快熟悉工藝、各個關鍵控制點要注意問題及關鍵設備運行參數的設置。多在車間轉轉，虛心向前輩請教，儘快品管員要具備的專業能力。

3、規定，監管，問題記錄。在工作中，本着公平、公正的原則問題，不濫用職權，做誠實守信的雙匯人。

4、經常總結，常見問題要心中有數，監督生產過程，把產品問題事故降到最小化。對反饋質量問題，要查找原因，記錄，防止同類問題的。

5、決定一切，我會一直樂觀，努力向上，虛心學習的心態去以後的工作，以飽滿的精神狀態對待工作，以優質、高效的決心工作。

不管的結果如何，不變的是對待工作的。我會好好總結每一次的競聘經歷，以此來更的，。抓住以後的每一次機會來展示優秀的。

我的競聘報告完畢，謝謝大家!

競聘人：

　　雙匯品管競聘演講稿範文篇2

尊敬的各位領導，各位同事，大家好：

我是來自###的###非常榮幸也很激動參加總部品管員這一職位的競聘，我的競聘分為兩部分：一是個人簡介和競聘優勢;二是對崗位的認識以及以後的`工作思路

一、 個人簡介和競聘優勢

我於20xx年9月至20xx年6月就讀於#####專業，在校期間獲得專業獎學金、省級三好學生，國家勵志獎學金，並考取了高級食品檢驗工證書和ISO9000內審員證書，畢業後進入##車間工作至今。在車間的工作，對我是一種磨礪，少了浮躁，多了踏實。從學校到金華再到漯河，一路走來，對雙匯文化的追隨、認同與歸屬堅定着我前進的腳步。

二、對崗位的認識以及以後的工作思路：

我認為品管員要做好以下幾點

1、對衞生消毒情況和原輔料的質量及使用情況進行監督，對於產品檢驗標準、加工工藝標準等生產要求的執行情況和適應情況，及時監督和跟蹤反饋

2、對生產過程中出現的質量問題，進行原因分析，並幫助車間進行改進;

3、對各類產品出入庫情況進行監督，保證貯存庫按照先進先出的原則執行

4、多排查，多思考，消除質量隱患若能競聘成功，我將盡快適應角色轉換，以最快的速度掌握崗位必備技能，不斷努力，不斷學習，在工作中：

首先要按照產品加工工藝標準，以及產品質量檢驗要求，對產品生產過程中的雜質控制、工藝執行情況進行監督抽查;嚴格按照《產品加工工藝》《雙彙集團抽樣操作規程》等部門管理體系文件的要求，從原料肉的解凍修整一直到產品的裝箱，全過程進行監督檢查。用文件去落實各項工作，以一顆公平正直的心行使好服務、監督的職能。特別是氣温升高，一定要把公司制定的安全度夏措施監督執行到位，確保產品質量。

其次，在以上過程中，發現問題是基礎，解決問題是關鍵。不能説是在車間裏發現了問題，考核了分數，下了班把問題往交接本上一寫就萬事大吉了。而是針對生產過程中出現的質量問題，我將及時進行信息反饋，讓車間知道存在的問題，自加壓力，想方設法去解決問題。同時要急車間之所急，幫助車間分析問題產生的原因，指導車間解決問題，舉一反三，並跟蹤整改措施的落實情況，堅持不懈、持之以恆。

最後要用數據反映問題，用數據量化問題，要日清日結，及時彙總。

曾記得有一句話：我們的產品質量好，請告訴10個人，不好，請告訴100個人。咱們雙匯七萬員工背後是他們成百上千萬的親朋好友，我們內部質量監督的嚴格把控也是對我們雙匯產品質量的無聲廣告、有效宣傳。食品質量的最後把關，全在品質管理員手中，因此，品質管理員的的“質量”決定了公司產品的質量，而產品的質量決定了公司的聲譽和效益，公司的聲譽和效益決定了公司的命運。因此，我深知品管員的責任重大，所以，請相信我能更好的完成和堅守在這個我

熱衷的同時又神聖的崗位上，以“善意監督，真心服務”的態度，以“鐵腕抓質量，鐵心保安全的”決心來工作。

謝謝大家，我的競聘演講結束，不足之處出請各位領導批評指正!

競聘人：李曉文

20xx年3月7號

　　雙匯品管競聘演講稿範文篇3

尊敬的各位領導各位評委：

大家好!

非常感謝貴公司能給我提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會，就本人而言，我更樂意接受競聘任賢這種方式。競爭是企業乃至整個社會發展的必然趨勢，只有競爭才能讓競爭者察覺到職業危機感，才能解決工作上的惰性，在競爭中發現自己的差距和不足之處，以此更好的改進和完善自己。對此次競聘我主要從以下四方面進行陳述。

一、個人基情況：

我叫XXX，今年X歲，畢業於XXXXXXX學院，XX學歷，XXXXX專業。09年大學畢業，09年7月到XXXXXX，20xx年8月，經過人事調動之後我在XX上工作。20xx年7月，XXXXXX。今天我競聘的是品管崗位。

二、個人優勢：

經過兩年的基層磨練，我在工作中能做到認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好工作的關鍵。我具備一定的專業知識和能力。在學校，我學的專業是生物技術及應用，考取有食品高級檢驗工證書，畢業後我從事農業及畜牧工作。

三、對品管的認識：

從事品管工作必須具備誠實收信忠於雙匯的思想品質，首先要有優質、高效、拼搏、創新、誠信、敬業的企業精神，任何時候均要以企業的利益為重，其次要有產品質量無小事，食品安全大如天的思想，嚴格按照公司規章制度進行工作，對於領導安排的工作不折不扣的完成，再次要樹立“消費者的安全與健康高於一切，雙匯品牌形象和信譽高於一切”為質量方針的思想，提高雙匯產品質量信譽。品管作為職能部門的監督人員，需要對生產中的各環節認真地行使監督權利，幫助我們把產品質量提高到一個新的台階，為公司利益負責、為消費者的健康負責。品管員作為生產中的執法者，手中享有特權，但不可濫用特權。要敏鋭地捕捉生產中的實質問題，實事求是地解決問題，無論對每個車間或每個人都要抱着公正無私的心態去面對，不能捕風捉影、輕描淡寫地渲染事態，擴大事態。不能因為責任者是自己親屬或好友而放任自流，睜一隻眼閉一隻眼，換了別人就狠命地整。這是一個人的道德問題和品質問題。品質治理是一項長期的、艱鉅的任務，質量是硬道理。為了打造雙匯永久的放心工程，希望我們的品管員們恪盡職守，認真地行使好自己的神聖職責吧!

四、工作思路： 在支農的兩年時間裏，我深刻感受到政府部門的安逸，而我卻是喜歡忙碌而充實的生活，這樣才覺得不是在浪費生命。如果有幸得到各位領導的信任和支持，競聘成功，我將按照以下思路進行工作。

1.努力學習專業技術知識，做一個優秀的品管。

2.樹立科學發展觀理念，圍繞“質量、品質”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發展目標，確保完成上級下達的各項任務目標。

3.更加深入瞭解雙匯企業文化，增強與員工的團隊意識，誠心立企，德行天下，充分發揮自己的工作積極性。

我相信，我的工作熱情和謹慎，一定能把工作做好，請各位領導和評委相信我，支持我，給我一個機會，我會還你意想不到的驚喜。

謝謝!

競聘人：XXX 20xx年X月X日

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