年終演講稿(15篇)

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在學習、工作生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的年終演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

年終演講稿1

親愛的老師和同學們：

大家下午好！

我是xx，五年級二班。很高興有這個機會和你交流。

時間過得真快，轉眼間xx年就結束了。我的閲讀能力和寫作水平提高了很多，這離不開老師的悉心教導和媽媽耐心的鼓勵。在這裏我要感謝我的老師和我的父母。

接下來我就説説我的收穫。

上課認真聽講，積極發言，課後認真完成老師佈置的作業。虛心發問，偶爾和媽媽調皮搗蛋。媽媽經常因為作業粗心而生氣。我們將來必須改掉這個壞習慣。

我經常想起高爾基説過的話。"書籍是人類進步的階梯。"所以我也很喜歡讀書，希望自己能在這方面堅持下去，讓自己邁上一個新台階。

昨天，我們考試結束了。這學期我會整理出我需要改進的地方。我會好好學習，複習這個假期前學過的知識，預習下學期的重點內容，爭取在xx取得優異的成績。

我演講完了，謝謝！提前祝你新年快樂！

年終講話3今年以來，辦公室全體員工為新的要求做出了應有的貢獻，適應了新的形勢，完成了新的任務，圍繞xx年度工作目標，堅持創新管理模式和管理抓手，構建了系統核心，得到了工委和xxx的共同努力。

雖然辦公室已經完成了各項任務。但是根據需求來看，還是有差距的，表現在幾個方面。

一、缺乏工作

1、缺乏工作主動性。

工作中沒有意識過度，有消極應對的現象。有些工作不需要安排就可以很快完成，但需要提醒或監督才能完成，有些工作計劃無法完成。

2、監督工作不到位。

工作計劃被排出，辦公室未能認真監督，遇到阻力未能及時向領導彙報。在特殊監管的過程中，家庭是幸苦的，從而放寬了監管標準，有一種在家好、在家好、在家好的不良傾向。

3、組織紀律性不強。

辦公室管理不嚴，值班人員求職不嚴，導致值班離崗，應該沒有什麼場合。

二、初步方案

有效解決辦公室自身存在的問題，改變辦公室今天的工作，不斷加強自身建設，努力工作，完成各項任務。

1、認真起草稿子。

手稿起草辦公室衡量辦公室工作。儘可能用最清晰的形式反映最豐富的內容，用最簡單的語言表達最深刻的道理，做出短文、名作、精品，做出部署秦湖結合自身的水平決策，使文稿成真，傳達水平政策，促進豐XXX更快更好的發展。

2、高層碰硬監督。

監督檢查工作必須堅持工作委員會和xxx的決定，密切關注執行的實際效果，賦予主任辦公室權力，不計較個人得失，大膽監督，反覆監督，跟蹤監督，重點監督xxx的工作進展。主要負責人安排工作進度和完成情況，問題不解決絕不放手。如果工作沒有完成，就不執行。督導底層，加專督導，跟蹤求效率，密切關注。

3。規範日常工作。

只有有效、規範地完成日常工作，才能保證xxx的工作效率。精簡和規範文件運行程序，提高工作質量和效率。嚴格執行xxx制度，認真完成工作任務。推進和規範討論活動，精心安排、精心安排、逐項鍊接和落實各項討論活動，確保萬無一失，整合以人為本的接待工作，關注人的需求，關愛人情、人文氛圍，不斷改進服務方式，提高服務質量。

4、保證服務。

按照創新機制，加強管理，完善各項制度實施，加強人力、財力、物力資源管理，推進勤政工作規範化、制度化。要努力開展創建文明機關活動，積極推進xxx辦公區的綠化、淨化和美化，特別是加強衞生管理、食堂管理和車輛管理，完善xxx辦公區的辦公規則，提高xxx辦公城市的文明程度，創造良好的工作生活環境。

年終演講4大家好！很高興去舊迎新，站在這個令人垂涎的講台上，給我一個表達我衷心祝願的機會！在這裏，首先感謝所有的老師。是日夜忙碌的老師們，是朋友們的執着幫助，給了我今天站上講台的勇氣和膽量！向尊敬的老師和朋友致敬！

我們知道，人在世上一出生，生活、工作、學習上的困難都是不可避免的。遇到困難的時候，接受當下的現實。不要害怕，不要退縮，敢於挑戰，敢於突破，敢於前進。

庫蒂斯説：“每個人都有殘疾。我很幸運，因為你可以看到我的殘疾。你的殘疾在哪？不要急着説沒有選擇，不要以為世界上只有對與錯，很多事情都不是隻有一個答案，我們總有一條路要走，你可以找理由難過，你也一定可以找理由讓自己開心！永遠面對死亡，卻能擁有比正常人更完美的人生”。這是約翰？庫蒂斯總是對自己説：“別説不可能”！

面對英雄們用生命寫出的真實靈感，我還能説什麼？對！困難不是藉口，貧窮不是藉口，能力不足不是藉口，沒有什麼是阻礙進步的.藉口！

面對生活，只有一顆單純乾淨的心，一顆無私利他的心，一顆向善的堅如磐石的心，一顆正氣凜然的心。

世界不同情眼淚，成功不是偶然發生的。上天不會無緣無故地憐憫“弱者”——因為世界上沒有弱者。宇宙的規律是如此的公平，以至於那些內心強大的身體上總會有説不盡的奇蹟和説不盡的成功！

生活是一條通向真理的坦途。誰善於激勵自己，心胸開闊，敢於藐視困難，敢於迎接挑戰，尋求人生真諦，誰就一定會成功！以前的苦難會變成動力，經歷，堅韌——因為這個世界只認可沒有什麼是不可能的！

面對困難和障礙，我想把它當成一個機會，而不是困難；不是絆腳石，而是敲門磚；不是障礙而是跳板。

我必須成長為一個有活力、有激情、有動力、有決心、有執行力的人。沒有什麼不可能的，我敢於突破自我，永遠做好打算，直奔無上菩提。我將在弘揚民族文化的道路上永不回頭，勇往直前！

年終演講稿2

尊敬的邱總、各項目經理及各位同事大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓大家所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常説的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年裏會把工作做的更好的。

大家雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`大家要記住只有公司的發展，才有大家小家的幸福，只有公司的輝煌，才有大家事業的輝煌，大家與公司是緊密相連，而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋於公司，還應有良好的態度服務於社會，這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，併成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓大家時時充滿信心，我工作中的`格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，大家的公司明天會更好！相信明年這個時候就是大家公司又一次豐收的時刻！

最後，祝願大家在新的一年裏閤家歡樂，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

年終演講稿3

眨眼間一個學期過去了，在這一學期裏我在九班這個人人喜愛的大家庭中學到了很多很多。一下便是我的總結：

一、學習方面

在學習方面我總是馬馬虎虎，在考試的時候我總是因為一道題太難而放棄，而且總是因為一道題太簡單而馬虎大意，所以我的成績總是十分不穩定，但是我相信在下學期學習中一定會改掉這個馬虎的毛病，將自己的成績提升上來。同時我明白了中學的學習與國小有許多不同。國小時代我們被老師催着趕着向前走。而國中更注重自主學習，老師講的.不再滿足我們的需要。我能認真對待考試，考前認真複習。另外，積極閲讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面，有較強的求知慾，學會了自我反省，檢查，提前預習的學習方法，獲益匪淺。

二、紀律方面

在紀律方面，我可以做到：尊重教師，同學之間可以真誠相待；能遵守學校各項紀律，遵守公共秩序，遵守社會公德；不遲到、不早退、不曠課；上學穿校服；舉止文明；有良好的衞生習慣，不亂扔廢棄物。紀律是學習的保證。沒有紀律，何談學習，下學期，我會再接再厲，爭取在紀律方面做得更好。但我身上還有各種各樣的問題，在下個學期中要努力改正，不斷以更加嚴格的標準來要求自己，在各個方面都更上一層樓，揚長避短，深刻地認識，檢討自己，力爭做到讓老師，家長和自己都感到十分滿意。

這個學期結束了。在這個學期裏，老師為我的學習付出了許多心血，這次期末考試，我的每門功課，成績都不如意。俗話説得好，一份耕耘一份收穫，只能説我付出的不夠。在新的學期裏，我會更加加倍努力學習，不會辜負老師家長的期望的。

年終演講稿4

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

我發言稿的題目是：謙虛謹慎、愛崗敬業。

金蛇揮舞前程去，駿馬奔騰好運來。又是一年一度的年終總結大會，作為公司工程部資料管理員的我很榮幸又一次在20xx年度的年終總結大會上發言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！

20xx是個不平凡的一年，高新公租房、監管倉庫項目都已順利竣工驗收，涵園新居、公路技師學院、晶正電子項目順利中標和開工，以及高新公租房項目泉城杯入圍申報等等，這些振奮人心的消息，真是讓作為中寶的一員感到無比的自豪。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮鬥的道路上佈滿了荊棘，但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。在公司從事技術資料管理過程中,深刻體會到了公司賦予我一個無限大的發展空間和舞台，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的温暖。

俗話説：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！在過去一年的工作中，我在資料管理方面要求的可能比較高，抓的比較緊，比如103項目部的羅浩、109項目部的xxx他們可能都有體會。工作中我總是不給大家留有空閒的餘地，這讓大家感覺我忽冷忽熱，讓人猜不透。在為項目部服務的過程中，我也從他們身上看到了很多閃光點，尤其是大學生資料員，他們除了每天都有大量的資料編制工作，跑試驗室外，還要自己製作混凝土試塊，有時候還自己拎着試件坐公交車去送試驗，白天忙不過來，晚上繼續加班加點。他們這種不怕風吹日曬、迎難而上，不畏艱辛，愛崗敬業、吃苦耐勞、責任心強的精神很值得去學習。

我的嚴格要求並不是和誰過不去，也沒有什麼惡意和排斥心理。我唯一的目的就想給項目部做好督導和服務，讓領導放心，讓大家安心。不為別的，只為能夠讓大家在工作中相互學習不斷的提升，不斷的進步，促進大家的專業水平和業務能力有所提高。

當今,是一個競爭激烈的經濟社會，我們必須要意識到,提高個人綜合素質既是公司領導對每位員工寄於的厚望，也是我們每個員工應該具備的修養。因為你專業了，你才可能成為這個行業的專家。因為你專業了，你才可以得到別人的認可和肯定。才可以體現你自身的價值，發揮你自身的能量。在這裏我懇請大家永遠記住“嚴格是關愛，鬆懈是禍害”的道理。

其實，不管你曾經學的是什麼專業，現在從事的是哪個崗位的工作，如果你不愛你的工作，不愛你現在手上的工作，那麼你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發你的鬥志，燃燒你對工作的激情與熱愛！只有愛自己的工作，並腳踏實地、堅持不懈的努力，才能出類拔萃、才能在眾多競爭之中脱穎而出，才能鶴立雞羣！

總之，在今後的工作中，我們要不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，不斷完善自己，使自己工作得更好。提高自身素質與業務水平，以適應當今時代和企業的發展。

作為中寶人，我們對企業的.未來充滿了信心！今後，除了踏實紮實，謙虛謹慎，持續改進，我們還需要繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發揮專業特長，與公司攜手並進！

我們既然融入到中寶的大家庭，沐浴着謙虛謹慎、持續改進和勤儉勤勉，紮實務實的工作作風。學習着忠信勤勉的處事之道，秉承着“高標準、嚴要求、精細化、制度化”的工作方針。定位自我奮鬥目標，發揮個人才能，體現人生價值。因為凡事自有公道，付出總有回報，説到不如做到，要做就做最好，這樣你才可以步步提高。

今天我們既然擔任了這份工作，就要用心去做，而且要做的有價值，堅決不能有阿諛奉承、敷衍了事、爾虞我詐的念頭和行為，否則會有不堪設想的後果。什麼樣的態度可以決定什麼樣的結果，什麼樣的行為可以決定什麼樣的結果。工作都是給自己乾的，請給自己打一個紮實的基礎，樹立一個良好的奮鬥目標。為中寶的崛起而奮鬥，為自己美好的明天而努力。

值此新春佳節來臨之際，送上我新春的祝福，祝在座的領導、同事及其家人在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意，閤家歡樂。

年終演講稿5

綻放，這是花兒的進步;發芽，這是柳樹的進步，清澈，這是湖水的進步;蔚藍，這是天空發進步……世界，每天都在變化，每天都在進步着.

去年丹桂飄落時節,我們又迎來了我們的新同學，可愛的“毛毛蟲”。開學不久，我就發現我們班的石楨琦同學很好動，上課不聽老師講課，下課精神十足，到處亂跑，還經常搞壞別人和老師的東西，尤其喜歡用手到處挖小洞洞，因此經常有學生告他的狀。

老師為了幫他改掉這些個壞習慣，讓他能夠迷途知返好好學習，在將來不走上一條令他自己後悔不已的道路，就專門為他成立了一個小組，在他犯錯誤時及時提醒他.此後，這名學生的一言一行，受到了小組組員的熱情關注。首先組內的夥伴對於他給予了很大的寬容與包容，使他感覺到了組內夥伴對他的.關愛。組員們時常會用一個眼神、一個微笑、一句温柔的話語來提醒這名學生要注意語言和行為的文明。例如：當這名學生又一次出口罵人的時候，組內的夥伴就會拍拍他的肩膀，説一聲：“怎麼了哥們，至於的嗎?”聽了夥伴的提醒，這名學生馬上就會有意識的調整自己的言行。當然，有的時候因為是正在氣頭上，他也會跟組員吵架，怨她們多管閒事。但是組長和組員們根本不與他計較，可能會因為阻止他的某些過激言行而與他爭吵。但是過後，他們不計前仇，仍然團結和睦。這名學生也曾在隨筆中這樣寫到：“如果我罵人時被組員看到，他們就會過來制止我。而我也不知怎的，只要他們一説，我就即使有再大的怨恨也不再跟其他同學計較了。也許是他們那阻止我的言行，使我感到我沒有理由不接受吧!我相信：在這樣的督促下，我一定可以改掉罵人的壞習慣!”另外還有非常重要的一點，那就是小組在每週的評價中，都非常肯定他的點滴進步，並且很實際的為他提出下一週的努力目標。他漸漸地能夠跟組員相處融洽了，而且喜歡上了這個小組。於是，在組員這“春風化雨，潤物無聲”的寬容與鼓勵中，這名男生的言行逐漸地在發生着變化：髒話出口，知道臉紅了;髒話出現的次數減少了;慢慢變得有自信了;同學也越來越喜歡他了……這個學生能夠積極地參加學校或班級組織的活動了;並且從課堂紀律到學習態度都有了較大的改變。本學期全部的考試科目都達到了合格，並且語文成績拿到了94分的好成績，居年級之首。並且被評為學校的進步顯著生。特別可喜的是，因為他在學校、在夥伴中找到了自信，得到了尊重，享受到了快樂，所以他去網吧的次數越來越少，甚至基本上改掉了夜不歸宿的壞習慣。

人，每時每刻都在進步，哪怕是一小步，因為只要你進步了，人生也會隨着你邁出一大步。

年終演講稿6

各位領導、同志們：

今天我們隆重集會，召開****集團20xx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的20xx年度優秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這裏，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的.歡迎和衷心的感謝！

一、大會進行第一項：

請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們**集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的台階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：

請行政總監劉偉光宣佈20xx年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席台前領獎。

三、大會進行第三項：

請優秀員工代表張浩發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。

四、大會進行第四項：

由日鑫廠員工代表王霞發言。

20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨着管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！

大會進行第五項：

請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。

可以説莊河基地是我們**集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注於莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，**集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結束！

年終演講稿7

尊敬的各位領導，同事們：

轉眼間，20xx年已隨着時刻的年輪漸行漸遠，新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程，有艱辛，有喜悦，有收穫也有感慨。

20xx年對一洲來説，是有里程碑好處的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時刻裏，我們增開了3家連鎖門店。正因剛剛起步，開店速度也是在計劃之內，只要我們一向秉承公司的經營管理理念，估計以後的一洲連鎖門店會如雨後春筍般在温州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長，今年對我來説也是好處重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長，我知道我的主角不僅僅僅是一位管理者，更就應站到一個經營者的立場。守業難，創業更難！既然公司給了我這樣一個平台，我深感職責重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以後就會更難管理，因此一切事態的發展務必要在掌控之中。店長務必要起到一個承上啟下的橋樑作用。上要認真貫徹公司的經營策略，下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對得起領導，下要對得起員工，決不能有私心。正因是店長，務必比員工站一個更高的層面；也正因是店長，員工就是你的戰友，因此我們要並肩作戰。不好刻意去拉開或拉近與員工的距離，多説無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長最好的執行力。

我是一個深受中國傳統儒家思想影響的80後。我特推崇孔孟之道，修身養性，以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業的發展，關鍵在人。一個藥店要長期穩定的發展，它務必要有一個好的經濟效益為前提，良好的口碑做後盾，實現經營者和消費者的共贏。如何才能到達這個局面，這就需要一個專業的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長，我深刻地意識到人才對於企業的重要性。如何去發掘人才，如何去培養人才，如何去組建一個團隊，這對企業的長遠發展才是重中之重。家和萬事興！一個高素質的、凝聚力強的和諧的團隊，必定會為公司帶來長遠的經濟效益。一個人才為企業創造的價值必定大於他自身的價值！如果一個人在他的工作崗位上體現不了他的價值，那麼務必乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態度。那樣等於為公司增加負擔，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，堅信這個道理大家都懂。作為店長要善於把握每個人的心態，開發他們的潛能，分工合作，才能互補協調，職責到人，“各人自掃門前雪”，每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”，為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環境，讓他們喜愛自己的工作，進而得到不斷的發展。

氛圍有了，每個人的用心性自然也就上去了。快樂地工作，每個人的服務態度自然就好了。要不是總部經常開展培訓，讓我們三家門店有機會溝通交流，真的不知道我們梧田店的.人其實一向都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業績什麼的，誠然不知他們會以我們為榜樣，把我們當競爭對手，超越梧田，可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事，這隻會讓我們更加督促自己去做得更好！

應對明年的工作，我深感職責重大。我們已經開業接近一年了，但是業績始終達不到理想的指標。神馬都是浮雲！唯有績效才是王道！我想重點主要在以下幾個方面下功夫：

一、配合總部對內加大員工的培訓力度，加重醫學知識的培訓，學會聯合用藥，提高客單價。

二、樹立員工愛崗敬業的職責感，對公司高度忠誠，一切以大局為重。全面提升員工的整體素質。

三、樹立高度的競爭意識和創新意識。客源競爭是關鍵，務必建立自己的客户羣。任何一種優勢都能夠打敗競爭對手。

四、提高自身的業務水平潛質，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的用心性，逐步使梧田店成為一個最優秀的團隊。

年終演講稿8

各位尊敬的領導，各位親愛的同事：

大家好，我是來自客房部的蔣蘭英，很榮幸能成為本部門的年度優秀員工。 我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優秀員工，這不但得益於酒店領導的栽培，更得益於各位同事的默契配合。在這裏，我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了！ （敬禮） 自從我和大家一起相聚在酒店這個温馨大家庭中的那天起， 虛心學習、認真工作、更好的服務於酒店便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

從一名服務員到樓層領班，我深知客房服務員的辛苦，在日常工作中，我經常協助服務員一起做房、趕房，努力為客人提供乾淨、舒適、温馨的客房，讓客人在異鄉也能找到家的感覺！看到客人因為在我們的幫助下而解決問題時，我的心裏感到很滿足！ 在過去的一年裏，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在毛董的親切關下，在以張總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。

對內，緊抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規範化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，並獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。

所以我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的'幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩 的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻， 把企業的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次優秀員工 的榮譽稱號， 面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。

我堅信，酒店的明天會更加美好！ 最後，我衷心的祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和 家幸福 ！ 謝謝大家！

年終演講稿9

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

很榮幸能夠在年終終結會上發言，感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與幫助，感謝合約部全體同仁對我個人工作的鼎力支持。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮鬥的道路上佈滿了荊棘，但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。在當前不容樂觀的經濟形勢下，經過趙總的英明決策及公司各位同事的共同努力，我們基本完成了年初既定目標，在這過程中我深刻體會到了公司賦予我們無限大的發展空間和舞台，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的團隊合作力量。20xx年是不平凡的一年，是XX在高速發展過程中的'關鍵一年，在今年我們又成功獲得中國工商銀行、中國銀行、招商銀行、興業銀行等銀行的入圍資格，在前兩天我們又進行了農村信用社的入圍工作，這些振奮人心的消息，作為XX家庭一員的我感到無比的自豪。

俗話説：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！在過去一年的工作中，我在西藏銀行昌都分行裝修項目工作中，多次進藏深入施工現場。在昌都項目部楊剛、母金國兩位同事的協助下前期簽證工作已基本順利完成，並取得了一定的成績，個人其他工作及部門工作在部門同事的共同努力下，得以穩步推進，截止目前，已基本完成完工項目的結算及審計工作。

當今，是一個競爭激烈的經濟社會，我們必須要意識到，提高個人綜合素質既是公司領導對每位員工寄予的厚望，也是我們每個員工應該具備的基本修養。只有你專業了，你才能成為這個行業的專家；只有你專業了，你才能得到別人的認可和肯定；才可能體現你自身的價值，展示你自身的才智，發揮你自身的能量。其實，不管你曾經學的是什麼專業，現在從事的是哪個崗位的工作，如果你不愛你的工作，不愛你現在手上的工作，那麼你就做不好你的工作。唯有熱愛你自己的工作、努力的工作、才能激發你的鬥志，燃燒你對工作的激情，才能真正做好現在的工作。

昨天帶着回憶默默地逝去了，今天攜着希望悄悄地來臨，而明天又閃爍着光輝等待着我們。作為XX人，我對公司的未來充滿了信心，花有重開日，人無再少年，五年時間裏我與XX共同成長，從當初的幾人發展到今天七八十人的家庭，面對如今嚴峻的經濟形勢，公司能夠迎難而上，在眾多的競爭者中脱穎而出，也使我對公司、對自己有了更足的信心，相信我能與公司共同發展壯大。

回顧這一年來的工作，也取得了一些成績，同時，也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發現自己存在的問題並且加以改正。如今新的一年已然到來，新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，我會更加嚴格要求自己，做好自己的本職工作，發揮出自己最大的能力，為XX的發展貢獻自己的一份力量，為自己美好的明天而努力奮鬥。

值此新春佳節來臨之際，送上我新春的祝福，祝各位的領導、同事及其家人在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意，閤家歡樂。

年終演講稿10

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家下午好!我是1510班的包學泉，能夠站在這裏作為“校園之星”代表發言，我感到萬分的榮幸!

本學期我被學校評為“進步之星”。我在學習、生活、工作的諸多方面都有了巨大進步。

曾經我也屬於壞學生的行列，我也有抽煙、賭博、打架等等不好的生活習性。國中時我總是最後一個揹着書包，大搖大擺地走進已經上課的教室。到了下午更是惡劣，我和朋友三五成羣結伴吃完飯後，就到德克士、華萊士、桌球廳等地方打牌賭博。我們煙一根接着一根抽，完全忘了自己學生的身份。毫無時間觀念的我下午上課至少遲到20分鐘，為了躲避門衞登記，每次都翻牆進學校。到教室時，老師如果不讓我進去，我就在外面打鬧，聲音大到同學們無法正常上課。那時年少輕狂，不怕天，不怕地，以為自己都有承受能力，犯出了自己無法解決的禍難。讓我收起那份狂妄的事發生在八年級下學期，在社會上打羣架，住院半個月，躺在病牀上的每天，我都在反省。

而今我很慶幸自己來到了機電工程職業技術學校，這裏比國中嚴格許多。在老師的'諄諄教導下，我保持着積極向上的心態，時時

刻刻以一個優秀學生的標準來要求自己，努力成為班級同學的好榜樣。我現在已經不吸煙、不打架了。我也端正了學習態度，上課認真聽講，課後自覺完成作業。我還積極參加了班級管理工作，擔任了副班長和心理委員。學生工作算是給自己一份責任和壓力，也正是這樣的壓力和責任不斷提醒着我要做的比昨天更好。我非常在意班級榮譽，運動會上我參加了200米比賽。雖然沒有奪得名次，但我在賽場上竭盡全力地去奔跑，我相信努力過了就不會有遺憾。

新的一年即將開始，明日東方又有一輪嶄新的紅日升起，在未來的日子裏，“進步之星“這個稱號會激勵我做得更好。也請大家監督我，讓我配得上這個稱號。我會拿出百倍的勇氣，揚帆起航!

最後祝全體老師同學新年快樂，節節高升！

謝謝大家！

年終演講稿11

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是五年級二班王婉婷。很高興能有這次機會和大家一起交流。

時間過的真快，轉眼間五年級上學期已結束。在這個學期中我的閲讀能力和寫作水平水平提高了很多，這離不開老師的細心教導和媽媽的耐心鼓勵。在這裏我要謝謝教我的老師，還要謝謝我的爸爸媽媽。

接下來我説一説這學期的收穫。

在學校上課認真聽講，積極發言，課後認真完成老師佈置的作業。有不會的問題虛心請教，當然偶爾也會和媽媽淘氣一下。常常因為寫作業馬虎惹的媽媽生氣。以後一定要改掉這個壞習慣。

我常常想起高爾基説的.。“書籍是人類進步的階梯。”所以我也很喜歡讀書，希望自己能在這方面堅持下去，讓自己上一個新台階。

昨天我們的考試已結束，我會整理一下這學期我有哪些地方需要改進，我會在這個假期努力學習複習前面學過的知識，預習下學期的重點內容，爭取在下半年取得優異的成績。

我的發言完畢，謝謝大家！提前祝大家新年快樂！

年終演講稿12

惠通各位同仁，尊敬的客户：

下午好！

首先感謝支持我惠通發展的客户們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮鬥到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表厂部向辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結的時候了！

在匆匆而過的20xx年裏，在全體員工的共同努力下，工廠在各方面都取得了顯著成績，年產量突破20000台比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質量管理體系引導下爭取明年將產量再翻一番，勇創歷史新台階。今年我們又向蕭山區政府提交了“管理創新”項目申請和專利認證項目60多個，已經獲得批准的專利項目40多個。在現場管理一塊，我們又重新聘請深圳來的諮詢公司葛老師和楊老師為我們做現場指導，並對我們的績效工資考核做出進一步完善，讓大家有多大能力賺多少錢，你們的工資自己定！親愛的員工們！我們的企業就好比一列行駛中的火車，我只是火車頭，把把方向而已，究竟我們跑不跑的快，要靠大家的齊心努力，為什麼動車跑的快？因為動車上每一節車廂都裝有發動機，每一節都是動力，只要大家在各自的崗位上都是可保持着和我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！

你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下，和工人一起加班，工人幹到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什麼樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯幹的員工，身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩，不願承擔責任的時候，他還有一句話是這樣説的“工廠裏的每一件事都和我們有關，大到基礎建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關！”多麼典型的'主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我願與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！

我們工廠裏優秀敬業的員工有很多，優秀事蹟比比皆是，在這裏就不一一列比了。再説我們的工藝改進方面的成績，西門子廠家6-7十萬的設備才可以做出來的大堂機櫃，在我們優化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產了，馬智民設備組的工藝也為產能再創新高打下堅實的基礎。在過去的20xx年裏，我們為了保證客户的滿意度確保設計出的產品順利投產在機櫃的試裝程序上又作了進一步改進，質量過程控制也上了一個新台階，儘管還有些質量反饋問題出現，但比起往年還是有所進步。此外在質量控制上我還是堅持：過程控制、積極補救、查明原因、承擔責任的十六字方針。以客户滿意為核心，本着環環控制，精益求精，積極進取並持續改進，確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足並超越客户要求，使我們在市場競爭中立於不敗之地。

我們在不斷摸索着前行的過程中，本着追求完美，創造精品的理念不斷地推出現產品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這説明什麼，説明客户對我們是認可的，説明我們有能力做好，月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高，產品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率，為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱櫃廠的發展史上寫下濃重的一筆。 新的一年裏，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰與機遇，我們將繼續盡一切努力抓住機遇，開拓創新。充分利用現有設備及技術革新，為生產力提高打下堅實的基礎。此外，我們也將在機櫃外形改造，內部構造，整機生產方面做出努力，爭取將產值翻一番！

在客觀總結經驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設還不夠完善，職工素養還需要提高，機構設置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式，合理調整企業現行機構設置和人員力量的配置，進一步加強企業內部管理，加大各項規章制度的執行力度和檢查力度，嚴把質量關，使企業日常生產更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產意識一定要提高，提升企業的整體戰鬥力，實現20xx年 質的飛躍！

總之，20xx已成過去，20xx接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們全體員工能夠統一思想，齊心協力，勇於承擔，紮實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20xx年產值翻一番的目標！

最後，再次祝賀大家在新的一年裏！：工作順利，身體健康，閤家歡樂，新春愉快！

20xx-01-1

年終演講稿13

老師們、同學們：下午好！

轉眼間半個學期已過去，上星期學校舉行了期中質量檢測，在全體老師周密安排和精心組織下，同學們能積極配合，達到了預期的效果，考試結果比較真實，絕大多數同學們都交上了一份滿意的答卷。今天，我們在此召開期中表彰及九年級畢業會考宣誓大會，希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。下面，我就開學以來同學們的表現情況進行一個小結。

一、每個年級都湧現了一批有遠大理想，努力學習，勤于思考，課堂上思維敏捷，發言積極、勤動腦、勤動口，有高效的學習方法，虛心細心學習的優秀學生：

1、如九年級192班劉雪勇、劉志強、193班周芬芬、劉軼鈞、陳琴、譚星平、194班陳婧、周兵、陳安杏、195班劉甜甜、陳佳旺、胡巧連同學在第二次月考中七科成績達到600分以上，尤其是劉雪勇同學每次月考成績都是年級第一，這次是與194班陳婧同學並列第一，與賽跑一樣有人緊跟起後，這是好現象，競爭對手越強，越能激發你們的潛能，九年級第一次月考後，大部分同學都能積極投入到緊張的學習中，整個年級形成了一股積極向上的勢頭，極大部分都在高度緊張的備戰中，堅信四十天後你們每個同學都會笑得很燦爛。

2、八年級196班曾舒妮、陳朋、197班段志強、龍嘉嘉、198班陳洋玲、199班劉澤容、胡福、周海風、雷琳琳等這些學生品質高尚、從不違紀，他們用出色的成績告訴我們什麼是優秀學生，什麼是辛勤付出必有豐厚的回報，倡議八年級每個同學學習劉澤容同學哪種優良的學習品質。另外八年級生地同樣面臨40天就要會考，所以上次生地全部調在禮堂裏考試，有五個老師監考，從考試成績來看，同學們還沒有掀起學習的熱潮，大部分同學還沒有認識到生地考試的重要性，這次考試成績很真實，但結果令人擔憂，生物校平52。9，地理校平54。6，生物全年級80分以上人數為23人，地理25人，生地20分以下者各4人，30分以下的各26人，這樣糟糕的情況，同學們還不行動起來就相當危險，所以每個同學會後好好反思，思想上必須高度重視，苦戰四十天，為自己爭光、為父母爭光、為學校爭榮譽。

3、七年級譚翼瀟、譚睿琪、劉小琴、陳莎莎、彭星、胡琴、吳洋等同學充滿自信、自強，在學習中形成一種你追我趕的學習氛圍，尤其表揚的是年級第一名的譚翼瀟同學每次考試成績遙遙，有人認為她是天資聰明，但譚翼瀟同學在週記中這樣寫道：別人説我很聰明，我哪裏比別人聰明？只有我自己清楚，我的成績不是受之於天，而是受之於人。後天的勤奮努力是這個才女總結出來的寶貴經驗。

4、六年級205班的吳潔霞、匡甜甜、龍添慧206班雷雅婷、陳康奇、吳晨露、207班劉春豔、劉俊、劉豔琴208班餘澤林、陳婭婭、劉朝霞等這些同學成績非常優異，質樸天真可愛的他們胸有大志，日後必成大器。

二、陽光總在風雨後，沒經歷挫折的風雨，怎能看到成功的彩虹？的確如此，在我們每個年級都有那麼一部分學生，他們以前失敗過、成績一直靠後，但這些學生不離不棄，而是暗下決心，堅信天生我材必有用，所以默默無聞、腳踏實地、步步為營努力提高自己的學習成績。如199班陳樂、198班譚健、197班胡萬妹、196班陳敬忠、202班吳君、201班周佳紅、陳玲媛、204班陳坤、陳瑩、205班劉智敏、吳佳旺、206班劉雙睛、207班劉振、208班吳姍姍、吳響亮等同學成績上升很快，特別是199班陳樂同學本次考試上升了65名、還有202班吳君、201班周佳紅在年級中進步了40名；只要同學們長期堅持下去，相信你們的未來不是夢。

三、在我們的`班級中湧現出許多主人翁意識強、工作負責的小助手。

從下週開始全校開始進行課堂教學改革，主要培養學生自學、表達、合作探究等能力，而學校是一個大集體，單純依靠老師的管理是不夠的，必須依靠兵管兵、兵練兵、兵強兵。在前階段有些班上就出現了一批優秀的小助手，如192班的劉雪勇、周佳星、194班的陳婧、唐文龍、201陳莎莎、劉佳璇、202班劉立強、劉雙、203班彭星、劉湘川等同學擔任學習小組長，能以身作則，在小組學習中起表率作用，不僅本人成績優秀，而且能熱心班工作，在小組討論學習中充當起小老師的角色，工作負責，大膽管理，是老師的得力助手。

當然，在我們學校擁有以上優點的同學遠不止以上提到名字的同學，在這裏就不一一列舉了，總之你們是是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲！舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績！然而成績只能證明過去，期會考試只是學習征途中的一個小的加油站，不能説明現在，更不能代表將來！我們又開始了新的征程，在這裏我要告訴同學們的是：

一、正確對待成績

成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有着舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，天外有天，我們競爭對手有很多；我們取得成績與今後的人生道路種種收穫相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山的氣魄！只有這樣，我們才會不斷進步，創造新的成績！在這次考試中，部分同學取得了理想的成績，但個別同學學習中還存在着不少問題，各學科發展是不平衡的，學科與學科，同學之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重，在我們學生中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，不能按時完成作業，少數同學上課不專心聽講。在此希望這些同學重新樹立目標，改變不良習慣，以優異學生為榜樣，努力提高自己。如果長期以往，下次只能直呼其名，到時雙方都是心裏難受。期會考試已經結束，一次考試並不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變容貌，卻可以展現笑容，你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悦中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，卧薪嚐膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。

二、腳踏實地做好下階段學習。

學習首先是態度，態度決定一切，什麼態度最重要？一是謙虛，對於不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優於自己的同學請教。二是勤奮，俗話説：勤能補拙、天道酬勤。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟於事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常説的笨鳥先飛，表達的就是這樣的道理。勤奮屬於珍惜時間的人，屬於腳踏實地、一絲不苟的人，屬於堅持不懈持之以恆的人，屬於勇於探索、勇於創新的人。三是科學的學習方法，一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和複習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。在這裏，我還希望同學們能根據自己的特點和基礎不斷調整自己的學習狀態，要善於抓薄弱學科、促進學科平衡。

總之，我希望大家借期會考試的東風，認真總結經驗教訓，發揚成績，克服缺點，爭創佳績！

最後預祝我們九年級會考、八年級生地會考、七年級抽考、六年級全縣統考四考旗開得勝、馬到成功！謝謝大家！

年終演講稿14

親愛的同學們：

大家好！

緊張的期會考試已經落下帷幕，優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了敬愛的老師們的辛勤的工作，老師們為我們去的滿意的成績而感性，同學們也為付出的勞動有所收穫而欣慰。

期會考試已經離我們而去，但我們的'學習之旅卻遠遠沒有結束，一次考試並不是句號，更不是人生的全部，人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，我們不能左右天氣，但我們可以改變心情，我們不能改變容貌，但我們可以展示笑容，我們不能改變世界，但卻可以改變自己，我們要從暫時的喜悦中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，卧薪嚐膽，及時調整自己。

對於我們中學生來説：世界上有三樣東西要等好久才能來到――生日、寒假、暑假。世界上又有三樣東西隨時都會來到：階段考試、期會考試、期末考試。對待考試，我想各位已經很有經驗了，但為什麼“失敗乃成功之母”這句話總是不回在某些同學身上靈驗，一次次的考試失敗之後還是失敗，我想這和對待考試的態度有關，態度決定一切。有的同學考試前對試卷：“可遇不可求”，考試時則對實體：“奉若真神”，生怕漏了一道題，但考試後又把它無情的拋棄。

這時他們眼裏只有分數了，時下不是流行可持續發展嗎？那麼為什麼有那麼多同學沒有把眼光放在以後。其實分數不過是對你階段努力的一個評價，應找出丟分的原因，並分析不清楚的問題和不足。我們的目標不是這一次次小考，而是將來的大學聯考，當然，也只有在一次次小考之後及時總結並改正，才能在未來的大學聯考中看見輝煌。有的同學考試沒考好，便列出一大堆學習計劃和決心，但幾天過去又像以前一樣失去了動力。所以對待學習，我們要有堅定的毅力，否則下次考試又要名落孫山了。

明天是美好的，但美好的明天不會從天上掉下來，它要靠每個人的智慧和勤勞，只有今天的努力，才能換來明天的美好，有這樣一句名言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑，知識別忘了趕路。”同學們，讓我們攜起手來，共同努力吧，我堅信青春會因為我們的不懈努力而燦爛，老師和家長會因為我們的身心健康而驕傲，學校會因為我們取得優異成績而自豪。

年終演講稿15

回首走過的一年，在剛來東區一個多月的時候，我很突然的當上了學生會編輯部部長，高興的同時也感覺到了身上的責任是很重的，因為在這以前我是在長城旅遊學院分團委（任春季班團總支書記）乾的，來到新的環境，從工作的內容到工作的環境，對我來説都很陌生，開始工作以後，在同學們對我的幫助和我們共同努力下，慢慢的使各項工作走上了正軌。

我們按照自己的制定計劃開始實施工作了，由於都是剛開始幹，幹事們跟我們的磨合，溝通，交流是很突出的一塊，因此，第一學期我們的工作重點放在了同幹事的交流和帶領他們一起做工作上。

九月份學生會招新

編輯部印製宣傳材料《選擇》，宣傳單，報名表等，並同其他部一起做海報宣傳。

雖然這是學生會的.第一次活動，大家並不是很熟悉，但是大家很快融入其中，輕鬆的就完成自己分內的工作。

十月份"遠航杯"徵文

"遠航杯"有獎徵文分為作品徵集，整理，評選，頒獎四個階段（頒獎放在新老生聯誼晚會上進行）。

活動豐富了校園文化，但還舉辦過程中也發現了不少問題。比如：前期宣傳方式單一，宣傳力度不夠，材料收集過程中整理的不及時，後期評獎個方面協調的不一致，對出現的問題我們積極尋找產生問題的原因，及時的想出解決問題的措施。

十一月份"迎評促建"特刊的出版

在特刊編制過程中，蒐集各方面的材料進行整理，加強同學與學生會的溝通，但在印製成冊的時候，由於複印部的印刷質量差，導致了我們的特刊版本不標準，圖片不清晰等問題，在以後的工作中要慎重選擇。

十二月份《遠航》系刊的編制

編輯系刊分為材料蒐集，整合，排版，印刷，發行五個部分。

雖然刊物得到了部分老師，同學的肯定，但在整個製作過程中存在一定問題，我們會在以後的製作中吸取教訓，力求做得更好。

第二學期開始以後，我們有了第一學期工作的基礎，幹事們對編輯部的工作也有了一定的瞭解，我們把幹事分為幾個小組，讓他們來處理問題，不僅要做好部內的工作，且要為我們下一屆的部長髮掘人才，實現我們"傳幫帶"的作用。

1）"尋夢杯"攝影作品賽

從四月初開始至六月初結束，共分為前期宣傳，徵集作作品評選，頒獎儀式四個部分。

這次活動旨在豐富校園文化氛圍，為同學們展示多方面的才藝提供平台。

2）運會隊服標誌的印刷

此次活動雖然是運動會前期準備的一部分，但是幹事們工作的熱情和負責任的態度是最為感動的。

3）"運動會風采"掠影

在校運會結束後，我們同宣傳部一起做了四塊展板，對運動會前期準備，賽場拼搏的同學的風采展示給大家。

4）《遠航》系刊的編制

在五月上旬，第一期系刊已經編制完成，但是由於部分材料不理想，所以把兩期系刊合為一期出版。我們在六月份完成第二期系刊的出版，發行工作。

上學期主席同我們提出的缺乏思維有序性的問題。思維有序即思維有順序有秩序。聽，想，做，這三件事就是一種順序，主席佈置工作時，我們要認真聽，聽後要仔細想，想好了，然後分給幹事做，即怎麼樣給幹事佈置工作回來仔細思考，我們在想問題方面確實存在很大的問題，所以我們在這個學期加強對想的重視，通過多種方式提高這方面的不足，確實起到了一定的效果。

自己在當部長之前從來沒有參加學生會，只是在長城旅遊學院分團委做副書記，但是我認為做學生幹部的道理是一樣的，但分團委和學生會還有很大的差別，通過這半年的鍛鍊，我自己也把以前的工作和現在的工作進行了比較，覺得自己已經融入了學生會的生活，我相信我會做得越來越好，也祝願我們安工系的學生會越辦越好。