慄戰書講話心得

省委慄書記在全省領導幹部大會上的講話飽含着對貴州發展的激情和對貴州人民的深情。這次幹部大會是在貴州轉型發展、跨越式發展的關鍵時刻召開的一次非常重要的會議，是一次解放思想、凝聚共識的動員會，是一次提振信心、加快發展的推進會，吹響了貴州轉型發展、跨越發展的集結號。增強轉型發展的決心、趕超跨越的膽氣、創新發展的意志，更好更快地推動保德的發展。

貴州省面臨着很好的發展機遇，當前我們面臨的最重要、最緊迫的任務是統一思想認識，推動保德轉型跨越發展，建設成為全國一流強剩全省上下深入學習慄書記的講話，廣泛開展“貴州大發展，我們要爭先”的思想大討論活動，通過學習反省和參觀周邊先進縣市感到，貴州省要發展，應該怎麼幹。

首先要思想大解放，破除舊觀念。創新首先得破舊，思想不解放，是我們與發達地區發展差距的思想根源。但實實在在地講，和兄弟省市相比，貴州省思想解放的力度還不夠，開放的空間還不大，發展的步伐還不快，還沒有完全從過去封閉保守、固步自封的思維定勢中解放出來。大家一般地習慣於縱向比較，看到這幾年財政靠前了，經濟指標增幅靠前了，就沾沾自喜，心滿意足，沒有“引領一流”心態，更缺乏擺脱落後，衝刺全省乃至全國先進的勇氣、膽略和氣魄。我認為，慄戰書書記把全省最緊要的問題歸結為幹部隊伍對大發展思想準備不足，是一語中的。我們一定要運用好解放思想這個法寶，通過多方法、多角度地解放思想、破除僵化和保守，創新思維和觀念，以思想的大解放促進事業的大。要在發展理念和方式上進一步解放思想，努力調整產業結構，推動轉型發展，真正使貴州省的發展建立在全面協調可持續的基礎上。

二是要破除小進即滿，小富即安的懈怠思想，要在體制和機制創新上求突破。任何一項開創性的工作，領導幹部都要勇於肩負開拓創新的責任，沒有敢於擔當的精神，肯定是做不好的。要在一些重點領域和重要環節上實現體制和機制創新，要樹立發現即發展，開放即發展，招商即發展，創新即發展的新理念。要改變依賴政府、依賴計劃的舊習慣，把握市場開拓的主動權。要把為民、惠民作為創先爭優活動的出發點和立足點，加大對民生事業的投入和支持力度。要把公共事業的建設作為創優環境發展的重要環節，提升城市品位。要把“四議兩公開”工作作為基層村組織建設的根本，開展各項活動的根本。在百舸爭流、不進則退、慢進亦退的跨越發展大趨勢下，我們過去那種喜滋滋、美滋滋的優越感要儘快轉換成如坐針毯的緊迫感，小步快跑遠遠不夠，就是要奮起直追、大步趕超;就是要依託自身的優勢全力鍛造轉型發展、跨越發展的新基地。事實上，這既是省委、市委的要求、貴州人民的期盼，更是區位競爭的必然。

三是破除畏難情緒，克服守舊思想。成就大事，謀求大發展，保持開拓創新的`精神狀態，必須苦幹、實幹，破除畏難情緒，要更加自覺地把解決難事作為增長才乾的機會;知難而進，迎難而上，對大事抓住不放，對新事勇於開拓，對事要當機立斷，要更加自覺地研究和把握事物的規律，找到攻堅排難方略，化被動為主動，牢牢掌握工作的主動權;要更加自覺地深入基層特別是條件艱苦、羣眾意見大和工作推不開的地方，主動為羣眾排憂解難。苦幹實幹，要力戒空談，少坐而論道、多幹實事、少議而不決、多果斷行事。苦幹實幹，要身體力行;領導幹部要身先士卒，一線調研、指揮，以此調動羣眾的積極性，樹立良好的形象;苦幹實幹，要善抓具體，抓住不放，一抓到底;苦幹實幹，要形成導向，要把幹部的心思集中到想幹事、會幹事、能幹事上來。

通過反思，通過學習討論，如何保證把目標變成現實，宏圖轉化為發展的動力。當前和今後，我們要以思想解放大討論為契機，儘快把全省上下的思想行動統一到慄戰書書記的重要講話精神上來，統一到省委的安排部署上來。着力解決思想認識上不幹不行的問題，解決能力建設上幹不了不行的問題，解決作風建設上不大幹、不苦幹不行的問題，解決隊伍建設上不團結幹、不創新干不行的問題。我相信，貴州人特有的精神，能給我們的工作提供動力;貴州人無窮的智慧，能在實踐中轉化成先進生產力;貴州人堅定的信心，一定能在轉型跨越的新徵程上踏上全市、全省發展的步伐。