企業競爭上崗演講稿

演講具有極強的針對性，而這種針對性，恰恰是一篇演講或一次演講活動的目的之所在。這種目的性，在競聘演講中表現得尤為突出。下面是小編為你整理的企業競爭上崗演講稿內容，希望對你有幫助。

　　企業競爭上崗演講稿篇一

尊敬各位領導、同志們：

大家好！

首先，十分感謝領導和同志們對我的信任與支持，給了我這次學習、鍛鍊和提高的機會。我生於年，漢族，中共黨員，年河北司法學校畢業後分配至我院××法庭工作，年月調研究室工作至今，現為法律本科學歷。

我競崗的職位是研究室的副職，之所以竟聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優勢：

首先，我有良好的政治素養，紮實的法律基本功。

工作中不僅僅有堅定的政治立場，，而且有較高的思想政治覺悟，用心瞭解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。能夠説“家事、國事、天下事，事事關心”。

如果説年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了必須的瞭解、掌握，那麼在××法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結合，而研究室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其透過審委會的記錄、學習使我超脱了“就案辦案、就事論事”的侷限，把更高的着眼點放於整個法院、整個社會。從xx法院的整體出發、從法院的工作大局出發、甚至從法制化建設的長遠道路出發，對法律的宏觀性理解明顯增強。

其次，我有必須的文字寫作水平。

學生時代的我就比較喜好寫作，尤其是高中時專攻文科，給日後工作奠定了良好的文字基礎。進入法院後一向注重法律文書的寫作，年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優秀裁判文書選。調研究室工作後，更給我創造了良好的寫作環境，年先後完成了《析人民法庭的執行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調研文章，發表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠，寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的`確立》等推薦性文章，為審判工作服務。另外，我在《河北日報》、《河北法制報》、《××報》上均有法律信息發表。並協助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優秀裁判文書選》、《調研文集》、《法官常備法規手冊》，受到大家的一致歡迎。

第三、有開拓進取、敢為人先的創新精神。

我思想比較活躍，愛好廣泛，工作中注意發揮主觀能動性，富於創造，同時年的基層鍛鍊造就了我不怕苦、不畏難、勇於進取、敢為人先的良好品質。如：顧某訴劉某人身傷害賠償一案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償，我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償，判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。並在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述，收到了良好的社會效果。這一論述與一年後最高院頒佈的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。

第四、有團結敬業、用心向上的工作熱情。

我本人身體健康，精力充沛，無不良嗜好。工作中服從領導，團結同事，尊重老同志。用心參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、xx市迎澳門迴歸知識競賽三等獎。幾年來，先後被評為“xx市優秀公務員”、“新長征突擊手”、“xx法院先進個人”、“清欠先進個人”、“xx市優秀共青團員”、“xx市優秀團幹部”，並受到xx市委嘉獎。年和研究室的同志們一齊榮立羣眾三等功。

以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職主角，開展工作。假如我有幸競崗成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

首先要擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信，多請示彙報，多交心通氣，唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。簡稱“⒈⒉”。

（一）堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹警服務”的原則。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等，紛繁複雜。因此，務必把服從於黨組“中心”工作和服務於全體幹警作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現主角的轉變。即由一名普通幹部向環節幹部轉變。既當指揮員，又當戰鬥員，在正職的帶領下與大家思想上同心，目標上同向，行動上同步。自覺做到“內圖同心協力，外謀合作支持”，發揮整體優勢，營造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原先的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，協助正職嚴格落實各項工作任務。

（三）抓好“三項工作”

一是抓好學習強素質。加強政治理論、業務知識、電腦網絡知識的學習提高隊伍的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。研究室要為領導決策帶給服務，當好參謀，就務必把調研工作作為一項重要任務來抓。務必在充分的調查研究的基礎上，為各項審判業務規章的出台、法律法規的正確適用帶給準確、真實的依據。

三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗，多動筆，把工作夯實做細；二要腦勤，勤學善思，深入研究剖析審判工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向正職彙報，多與各兄弟庭室溝通，密切協作。樹立樸實、高效的崗位形象。

不容置疑，在領導這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好此刻和將來。透過這次競崗，我願在今後的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務實中認識自我，在用心進取中塑造自我，在拼搏奮鬥中奉獻自我，在崗位競爭中完善自我。勝固可喜，敗亦無悔！

最後，衷心的期望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌！

　　企業競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

首先，十分感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛鍊、學習、提高的機會。

我市委辦公室舉行科級幹部競爭上崗，是推行幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。這天，我本着提高自我、鍛鍊自我的宗旨，站在那裏，進行競爭上崗的演講，期望能得到大家的支持。

我參加市信息辦正科級祕書崗位的競爭，主要是基於以下三個方面的思考：

一是具有較為紮實的專業知識。自我先後在市、縣信息辦工作，有着從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈願望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有必須的信息化理論知識。個性是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自我從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨幹培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識，並注意在工作實踐提高了自我的信息技術水平。

二是具有較強的工作潛力。工作以來，自我經過多個崗位的實踐鍛鍊，培養了自我辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的潛力。先後從事過調研、文祕、督查及信息化等工作，都取得了必須的成績，曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐，自我不斷加強與縣（區）、部門信息化工作人員的協調溝通，相互之間建立了良好的工作關係，也顯著地提高了自我的綜合協調潛力。

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自我注意不斷加強個人修養和黨性修養，踏實幹事，誠實待人，多年的辦公室工作經歷，培養了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業業的敬業精神，與人為善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自我的黨性修養。另一方面，認真學習文祕知識、信息化理論等業務知識，用心總結和探索信息化工作規律，全面把握信息化發展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一向是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神，不斷提高和改善自我的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己，誠實待人，工作上用心主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處着眼，小處着手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態度，保質保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業，當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措，但沒有現成的模式能夠借鑑，沒有固定的發展思路能夠遵循。因此，我將與同事們一齊，把信息化發展趨勢與我市實際結合起來，不斷創新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新台階。

尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

多謝大家！

　　企業競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導、同志們，你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。

從部隊退伍後，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現在成長為領導一個部室的中層幹部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益於工會機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裏工作，感覺踏實，也很温暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作，有這麼好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：

（一）部隊生活的鍛鍊和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和紮實的工作作風

（二）為人正直、誠實，能善待每一位同志

（三）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞

（四）在農村、部隊受過鍛鍊，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯繫左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革後勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規範。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響着工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的後勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓羣眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家。