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城管競爭上崗演講稿

演講稿1.4W

城管是指負責本市城管監察行政執法的指導、統籌協調和組織調度工作。一起來看看城管競爭上崗演講稿,僅供大家參考!謝謝!

城管競爭上崗演講稿

  城管競爭上崗演講稿1

  我競聘督察分隊長,對於如何做好督察工作,主要有以下幾點打算:

一、協助中隊長做好城市管理行政執法督察工作。作為分隊長既要幹好具體工作,落實崗位責任,又要做好參謀和助手,擺正自己的位置。工作中認真落實局督導處的任務和指示,同時結合大隊

的要求和中隊階段性任務制定督察工作的具體方案,並組織實施。明確分工、合理調度,準確掌握工作動態,做到全面調查、仔細分析、及時反潰

二、做好緊密聯繫各大隊督察科室的工作。目前,各區都成立了專門的督察機構,市區兩級形成了條塊結合的工作模式,為我們督察工作的開展創造了良好的環境。進一步做好與各區督察機構的交流和溝通,加強日常工作聯動,發揮他們的作用,力求將問題解決在基層。

督導是督察和指導兩方面的有機結合,督察隊作為市局督導處的一線力量,在做好督察工作的同時,還要根據督導處的工作要求,加強對各區督察工作的業務指導,切實有效的把督和導的工作結合起來,不定期的研究交流,共同查找問題解決問題。

三、做好日常的督察工作。根據《督察暫行辦法》的規定,組織督察隊員採取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結合的辦法對城管執法人員依法履行職責、行使職權、遵守紀律的情況進行監督檢查。並嚴格按照市局有關《執法人員行為規範》《裝備管理規定》和《執法人員“十不規範”》的要求,重點對隊伍中出現的執法腐敗、濫用職權、隨意執法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進行督察,對發現的問題及時彙總、分析、上報,確保 情上達,同時在信息的彙總方面做到全面性、準確性、實效性,為領導決策提供客觀有價值的依據。

四、做好督察隊伍內部建設工作。執法督察是相對特殊的工作崗位,打鐵還須自身硬,每個督察隊員只有政治素質、業務素質、心理素質合格了,才能勝任督察工作,才能做出表率,使人信服,進而確保工作開展。因此督察隊伍內部建設必須加強,不能懈怠,主要做好以下幾個方面的工作:一是隊伍內部的建章立制,明確督察人員應具備的行為規範,注重隊員的日常養成,建立正規化的督察運作機制;二是隊伍的政治與業務學習,既要組織學習三個代表重要思想、國家的方針政策,也要組織隊員學習相關法律法規,不斷提高隊員的綜合素質,為依法履行督察職責打下良好的理論基礎;三是隊伍的日常教育和思想政治工作,及時發現問題,做好針對性的疏導。

五、做好內外業的結合工作;指揮中心作為信息交換的樞紐,在城管執法工作中起着非常重要的作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作,檢查、監督指揮中心下發指令的落實情況,及時反饋有關信息。把巡查當中發現的有關問題及時上報指揮中心,交由指揮中心分流落實。

六、做好與兄弟單位督察機構的信息互通、學習借鑑工作;城管執法是一種新生的城市管理模式,需要我們探索着前進,作為隊伍內部管理的督察工作,在理論實踐方面能夠引用的經驗非常欠缺,因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的組織隊員出去學習也是提升督察工作水平的有效途徑之一。

我希望在競爭中獲得成功。但是,我決不會迴避失敗,不管結果如何,我都會“堂堂正正做人,兢兢業業做事”,謝謝大家。

  城管競爭上崗演講稿2

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脱穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動的,因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當我鎮優秀的城管副中隊長。下面,先簡單介紹下我自己:

我叫**,**年**月出生,中共黨員,**學歷,**年**月參加工作,在鎮城管中隊已經工作*年。現在負責鎮中心農貿市場及周邊區域的管理工作。

隨着社會的'發展,城市化進程越來越快速。我們城管人員就是城市的“清道夫”,維護着城市的美麗、整潔,為人民羣眾營造一個文明、衞生、現代化的生活居住環境。城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬户,很多工作直接接觸到社會的弱勢羣體,我們的言行稍有不慎就會影響到政府的形象,傷害人民的感情。因此,城管工作看似平凡,毫不起眼,但能否做好,做到位、盡到責都很不容易,都是考驗我們每個工作人員的難題。隨着工作的深入,我對自身職責的認識也有很大的提高。今天,我競聘城管中隊副隊長不是一時的衝動,而是對工作的熱愛,願意將自己的力量奉獻給城管事業,做出更多成績。競聘這個崗位,我覺得自己有以下的優勢:

一、具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘於奉獻的精神

*年的工作經歷,無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好城管工作的先天條件。去年,在我鎮創衞期間,我一直超負荷的工作,從不叫苦叫累,積極創新工作方式方法,攻堅克難,取得了不錯的成效。

二、具有豐富的工作經驗

參加城管工作以來,我一直堅持“認認真真做事、勤勤懇懇做人”的原則,開展本職工作。嚴格遵守規章制度,做到文明執法、依法辦事。在平時的工作中我要求自己做到沒有最好,只有更好,不斷總結經驗,在實踐中求超越,在挑戰中求發展。堅持向身邊的同事學習,學習好的執法經驗,學會從大局出發,處理好各種突發事件。總的來説,通過工作的磨練,我的綜合分析能力和處理問題能力都有很大的提升。

假如我這次競聘成功,將圍繞以下三方面開展工作:

一、提高思想認識抓好自身建設

城管副中隊長對我來説不僅僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求隊員做到的自己首先要做到,嚴以律己,努力爭當一名優秀的城管中隊副隊長。

二、團結班子,抓好團隊建設

城管工作是一項任重而道遠的工作。我們要充分認識到它的長期性和艱鉅性。搞好城管工作,隊伍建設是根本。一方面我要當好配角,擺正自己的位置,服從領導的安排,維護一把手的威信,配合隊長抓好各項工作的落實。另一方面我要切實擔負好管理隊員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,充分調動每個隊員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把城管各項工作搞好。同時,狠抓制度的完善和落實,實行崗位責任制,分工明確,將責任細化到每個工作人員頭上,從而避免有事沒人幹,有人沒事幹的情況出現,增強隊員的工作責任感和使命感。另外,還應加強隊員的學習教育工作。包括政治理論的學習和業務技能的培訓,進一步增強隊員的個人綜合素質,自覺做到愛崗敬業、忠於職守、改進工作作風,轉變工作態度,做到學法、知法、守法、用法,絕不濫用權力,團結協作、服務大局,共同抓好城市管理工作。

三、做好服務管理工作

在城管副隊長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任後,把自己看作是城管中隊的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務人民羣眾和城管內部的工作,全面提升城管工作的質量,獲得黨和政府的肯定,人民羣眾的滿意。

一方面,要加強隊伍管理和教育,在我們中隊形成“管理就是服務”的理念。要求隊員在管理過程中,要做到文明執法、公平執法,注重執法過程中要體現出人性化管理和親民的態度。始終堅持文明用語、舉止文明、樹立好我們城管的文明形象。對於違章人員要以教育和引導為主,懲罰為輔,儘量減少與攤販人員的衝突和矛盾,努力為構建和諧社會盡一份綿力。另一方面,要加強與羣眾的溝通、協調。用實際行動向羣眾宣傳城管工作的重要性,以及維護城市文明衞生環境的重要性。要儘量引起人們對城管工作的關注和理解,提高個人素質,共同維護城市的良好形象。

各位領導、各位評委,如果我能如願競爭成功,我將再接再厲,繼續兢兢業業協助領導做好工作,如果你們認為我還要繼續提高,那我將把你們的意見視為做好今後工作的動力。不論結果如何,都是對我的一種關心與幫助,我都萬分感謝。我將在你們的建議下,不斷的完善自我,更好地幹好自己的工作。同時,我也衷心希望能得到大家的支持和領導的信任。我的演講完畢,謝謝!