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【實用】愛崗敬業演講稿模板合集八篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現實社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】愛崗敬業演講稿模板合集八篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

秋風送金,秋天的一切都美好的,秋天也是收穫的季節,伴隨着的涼爽的秋風,讓人心為之振奮。很高興能夠站在這裏和大家學習交流,首先要感謝領導的關心與信任,同時感謝各位同事的幫助與支持。看着祖國建設日新月異的發展,我作為一名普通的航運工作者,要更好的保證航運安全,保證顧客的貨物完整抵達,必須要做到“愛崗奉獻,着手細節,落實責任”。

要做到真正的航運安全,首先我們應該具備較高的思想覺悟,不斷加強自己的思想道德建設。歌德説過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。”,作為一名航運工作者,我深知面對新的形勢、新的任務,唯有堅持不懈地學習,才能不斷充實自己,才能不斷適應新形勢,才能強身固本不辱使命。我們應時刻以李家祥局長髮表的《切實落實安全生產主體責任紮實推進民航持續安全戰略》的重要講話為自己的指導思想,結合工作的實際情況,樹立正確工作觀念,建立全心全意為民服務的思想,做到真正的無私奉獻,愛崗奉獻。

其次,我們應該不斷加強細節工作,“細節決定成敗,落實重於一切。”我們的領導常在會議上面提到的“奶酪原理”,奶酪是發酵而成的,如果奶酪開始變質了就會在表面出現一個個小洞,這就寓意着我們平時工作環節上面的小失誤小漏洞,如果不及時彌補糾正的話小洞就會變大洞,最後變質腐爛,造成嚴重的安全事故。例如地服公司9.8事件給了大家一次很好的反思,安全無小事。細節總是容易使人疏忽,但是往往問題總是出現在細節部分,所以我們應該樹立正確面對處理細節工作的心態,將每一份工作都落實到位,確保接手工作能夠做到盡善盡美。從細節着手,不斷加強安全意識,我們的責任非常重大,我們的任務非常艱鉅,但是我們要敢於挑戰,將顧客的安全作為我們工作的目標,確保每一份貨物到能夠完整的出貨,完美的到達。加強客户朋友對我們的信心,做到真正的從細節出發,為客户服務。

最後,我們還應該樹立求真務實的工作作風,不斷提高責任意識,正如李家祥局長所言:我們是安全運行的直接實施者、操縱者,也是安全責任的最後一道關口的把關者、守望者。我們的責任非常重要,所以我們每個人都應樹立求真務實的工作作風,將自己的責任工作落到實處。

青草平凡,卻成就了山河的碧透春意;碎石平凡,卻鋪就了通天大路,生活中許多平凡的人卻創造了不平凡的業績。我們要不斷總結過去,着眼於未來,保持優點,改善缺點,將航運工作做到更好,用自己的能力為人顧客的安全出行、貨物的完整的抵達,獻上微薄的力量,我堅信,流水終將匯成大海,泥土終將堆成高山,微弱的星光終將匯聚成耀眼光芒。我的演講完畢!謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

一個人只要不甘於平庸,就可能在勇於進取的奮鬥中奏響人生壯麗的樂章,在自我的崗位舞台上實現自我的人生價值。立足本職工作,做到愛崗敬業是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。僅有珍惜崗位,才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞台。既然選擇了這個崗位,我們就要有較強的敬業精神,

無論什麼崗位只是分工的不一樣,都是為公司做貢獻,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業,就要熟練掌握本職崗位業務技能,不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員,就要不斷熟悉互聯網,電子商務等行業,能較好的掌握互聯網,電子商務平台技術發展趨勢,動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如DreamweaverCS6,AdobePhotoshopCS6,美圖秀秀,光影魔術手等相關軟件。提高自我的綜合素質,把自我鍛鍊成勝任這個崗位的複合人才,用自我的聰明才智,幹出更多的工作業績,體現一個人的人生價值。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。崗位就意味着職責,僅有對崗位工作敬業,才會全力以赴,才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。僅有精業,工作才有底氣,事業才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背後是鮮為人知的努力。我們必須勤於學習,邊幹邊學,工作才能精益求精,才能創先爭優。

我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要明白自我的本職工作,熱愛本職、端正工作態度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現自我的生命價值。我們任何一個人,一旦步入社會走上了自我的工作崗位,做好自我的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到幹一行愛一行,要熱愛自我所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是幹事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應當具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。

敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,僅有把自我的工作做到位,盡到自我的工作職責,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現實做起,從自我做起;勇於主動承擔工作職責,不知難而退,盡心盡責。

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞台。

今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。

一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀, 我們每個人都經歷着無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,****的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在****就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班後的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好説,到了中班和夜班,女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什麼?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯繫,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的髒衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉裏,上萬公斤的煤壓在身上,後果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後,正是用電高峯期,我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高温酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護着設備的安全,她們履行着自己的職責,實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀,她們對新的知識有着更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭裏,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏,或許有人會説:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

在新世紀裏,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇4

大家好!

很榮幸能夠參加今天的演講比賽,我演講的題目是:《轉變作風從我做起,樹立形象奮勇爭先》。

根據市委的統一安排部署,3月份市委辦公室開展了以“強素質、提效能、樹形象”為主題的“作風建設年”活動。什麼是形象,形象是人的精神風貌和性格特徵。不同性別、不同年齡、不同職業的人,都會有不同的形象標準和要求。市委辦公室舉辦這次演講比賽,就為我們進一步轉變工作作風,塑造良好形象提供了一個很好的交流平台。那麼,機關幹部如何樹立良好的形象呢?作為辦公室的一位年輕同志,結合自身工作,談談我的一點認識和體會。

首先,要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峯》中寫到,“飛來峯上千尋塔,聞説雞鳴見日升。不畏浮雲遮望眼,只緣身在最高層。”市委辦公室作為市委的中樞機構,承擔着參謀服務、督導協調、後勤保障的重要職責,發揮着承上啟下、聯繫左右、協調各方的重要作用。重要的崗位職責,對市委辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本,也是最重要的一條,就是品德修養。古人云,人無私德便“無以立”,無公德則“不能羣”,“德者事業之基,未有基不固而棟宇堅久矣”。因此,我們要始終堅持把服務領導、服務基層、服務羣眾作為工作的出發點和落腳點,自覺加強黨性鍛鍊和道德修養,努力把立黨為公、執政為民的理念,化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣,做思想務實、生活樸實、作風紮實的人,做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人,做誠實守信、言行一致、表裏如一的人,做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

其次,要做學識修養的錘鍊者。“腹有詩書氣自華”。讀書是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾説:知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭。市委政研室作為市委的綜合性政策研究機構,擔負着為市委謀大事、獻良策、當高參的重要職責。要履行好這一職責,要求我們必須吃透上情,洞悉下情,瞭解外情,把握市情,準確掌握每個時期市委的重大決策和重點工作,站在市委總攬全局的高度謀劃工作,力求參在點子上、謀在關鍵處。這就使加強學習顯得尤為重要,我們必須放下架子,走出機關,深入基層,向羣眾求教,向專家求計,向實踐求知,準確、真實、全面地掌握第一手資料,然後去粗取精、去偽存真,形成新成果、新思路,為領導正確決策提供科學依據。

再次,要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不苟、精益求精;辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮,需要我們開拓創新、鋭意進取;辦公室工作清貧質樸、不事張揚,需要我們甘於寂寞、樂於奉獻。有人説,我們市委辦公室工作是“週週五加二、天天白加黑”!這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務羣眾”工作做得更好。特別是“作風建設年”活動開展以來,辦公室通過抓能力比素質,抓作風比紀律,抓工作比貢獻,抓效率比落實,抓服務比形象,營造了“精忠幹事、潛心謀事、和諧共事”的濃厚氛圍,工作效能得到了進一步提升。

各位領導,各位同事,我認為,工作着、學習着、奉獻着、堅持着就是最美麗的形象!今後工作中,我將按照辦公室的要求,進一步轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象,紮實幹好本職工作,為市委辦公室當好全市機關建設排頭兵做出自己應有的貢獻!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!非常感謝公司給我提供這次鍛鍊的機會。

今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業服務至上》。

隨着人才行業的不斷髮展,各人力資源企業網絡資源趨向平衡,業務同質化越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵,服務競爭成為人才市場競爭中的主要特徵,而服務也就成為了各企業的生命線。

一個企業的企業文化非常重要,也許有人要問,企業文化是什麼?一個企業的文化看不見,摸不着,但文化無處不在,從某種意義上説,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平台,是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平台。

隨着人才行業的繁榮,用户的需求同樣也在變,人才服務的方式也在發生變化。在人才服務人才短缺時期,人事部門的服務主要體現在窗口服務上,所以提出微笑服務;人才服務滿足後,人事部門提出規範化服務;但如今客户需要的並不是單個服務,而是完整的服務過程和優秀的服務品質。客户呼聲是第一信號,客户需要是第一選擇,客户利益是第一考慮,客户滿足是第一標準,服務是不變的初衷,微笑是架通心扉的橋樑。

服務,在不同的時期有不同的內涵,但誰在服務上領先,誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經濟大發展時期走向衰敗,專家研究認為,其根本原因就是他們把服務當作了業務,沒有服務的意識。而在今天的市場環境中,客户的需求在不斷提升,人力資源企業不能不研究客户的需求,不能不建立與之相配套的服務體系。

自1998年8月入局以來,我一直從事人才服務的工作,人才服務本身就是一個平凡的崗位,我也是一個平凡的人,在這樣平凡的崗位上認認真真地做着平凡的事情。鍛鍊自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,用我的熱情、善良、老實,堅忍,在人生的大舞台上,找到屬於我自己的位置,演繹好屬於我自己的角色,實現我自己的人生價值。當然我也有許多不足之處,要虛心地向大家學習,我相信在各位領導及所有員工的共同努力下,華東人才的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇6

在這座“有山的磅礴、有泉的千姿百態、有水的温柔多情”,譽稱“黔中首郡,烏江明珠”的美麗小山城,有一個不起眼的小小科室,那就是“中心血庫”,是被人們稱之為“生命的加油站”,我有幸在輾轉兩次後加入到了這個羣體,這是我夢寐以求的工作家園,我在這上班的初衷是血庫工作輕鬆、單純、沒壓力,可工作兩年來,讓我深深的體會到了什麼是“責任重於泰山,質量重於生命”,這個家用那寬廣博大的'胸懷浸潤了我的身心。

血庫工作沒有叱吒風雲的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是辛苦和一筆一劃的瑣碎,春夏秋冬,到鄉鎮、進機關,披星辰、冒嚴寒,有時連續工作八、九個小時,吃不上一口飯、喝不上一口水,有時還要承受無理之人的訓斥、辱罵,但我們依舊微笑面對,不逃避、不害怕,堅守着這一崇高的事業,抱着對工作的滿腔熱情,用我們的赤膽忠心和辛勤勞作譜寫出一曲曲動人的樂章。

喂:您好!您是簡靈先生嗎?您好您好!不好意思打擾您一下,是這樣的,我們血庫急需AB型血,請問您最近身體怎麼樣,想請您來獻血,可以嗎?好的好的,謝謝您,祝你工作順利,家庭幸福!

喂!您好!請問您是林平女士嗎?我是中心血庫醫師聶友琳,您於10月1日在中心血庫獻血400毫升,請問您獻血後身體有什麼不適嗎?哦,沒有啊,那就好,感謝你的無私奉獻,另外您的血液經過我們的成分分離後,您的血漿是渾濁的,也作報廢處理,請您生活中注意飲食習慣,少食動物脂肪、內臟、,加強鍛鍊,不好意思打擾您了,祝您生活愉快!

喂:您好!請問您是李芝應先生嗎?您好,你於10月1日在中心血庫獻血400毫升,您的血液經銅仁市中心血站檢測,轉氨酶不合格,您的血液也作報廢處理,這個結果不能作為疾病的診斷,只是安全輸血的需要,請您百忙之中去醫院複查一下轉氨酶,如果確實有問題請您及時就診,再次感謝您的無私奉獻!祝您身體健康!

就是這樣的瑣碎的工作,年復一年、日復一日,我們依然堅守!

血庫肩負着思南縣68萬人口的輸血質量和安全,為滿足日益增長的臨牀用血需求,原本由紅十字會、慈善組織來做的獻血招募,成了我們最重要的日常工作,所以在血源緊缺時,社會的全部眼光都聚焦到了血庫,讓我們不得不給自己壓力,想各種辦法來滿足病人需求。

我們是愛的見證者,也是愛的參與者,我們用自己的行動感知身邊的人,用我們熱情的服務感召每一個人,血庫人員19人,獻血量突破39600毫升,我們是熱血真情的血站人,我們敬畏生命,也為是生命的保障者而感到驕傲和自豪!沒有最好,只有更好,為輸血工作奉獻點點滴滴,做更好的自己——沒有驚人的壯舉,沒有耀眼的光芒,只有默默無聞的奉獻!

記得在今年的春節前夕,我們一行8人前往甕溪鎮採集春節備用血液,那天大雪紛飛,及其寒冷,但是熱情有愛的甕溪人民用他們的大愛温暖了大地,我們被這“熱血”而感動!手凍得不聽使喚了,腳沒有了知覺,沒有一個同伴呻吟叫苦,採血車上的姐妹們一站就是7、8個小時,50多歲的王芳老師,腰疼得受不了了,也只有小小的動作,用手在腰部輕輕的扣兩下,沒有停止一刻的貼籤、採血、留樣、熱合的動作,頭腦高度集中,不敢有絲毫的懈怠,一旦出錯,後果不堪設想。我們就是在這種高度緊張,又嚴肅活潑中採集這“生命之血”,“血液連接你我”,微笑着與獻血者不斷交流,不停的叮囑每一個愛心人士獻血後的注意事項,同一句話不厭其煩、微笑着反覆囑咐七八十遍,但是我們非常的開心和滿足,我們收穫了八十袋“生命的禮物”,在返程途中,因路況太差,車況也不好,山路崎嶇,顛簸嚴重,車輛東倒西歪好不驚險,有一瞬間車輛突然傾斜,大家都在後怕中沒反應過來,只看見蘇醫生緊緊的抱着儲血箱,這是她的第一反應,沒有考慮太多,心裏就只有一個概念,這可是“救命血”啊!有驚無險的回到了工作家園,還要對這些血液進行有效的成分分離,去白、稱重、裝捅、離心,分工協作,有條不紊的工作,確保每一袋血都能達到國家標準,凌晨一點才帶着疲憊的身軀回家。第二天7點又出發繼續尋找“生命之血”。

愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來説,一定是再熟悉不過了,可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實體現在我們的工作中,我想,前面敍述的例子就是最好的詮釋,血站人將血液的安全看得比自己的生命還重要,這就是愛崗,這就是敬業!

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導,老師們:

大家好!

兒時的選擇,我從事了幼教事業。不經意間,幾年的時光在平凡和平靜中悄然逝支,沒有留下什麼驕人的成績,沒有作出什麼驚人的壯舉,但我依然還堅守在這裏。我不敢説十分熱愛這份工作,更不敢説為之付也了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋着一個普通幼兒教師存的價值!

説到教師的職業筆,人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗的性格和積極向上的情感以及融入集體的團隊精神

一切職業要求都是基於教師人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中表現出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶着一份好心情投入中,帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以説每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出士的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我也有一個16個月魘女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷着她的成長,這種情懷是無私的、投入的,每當女兒在生活中的一點小事上有進步我都會非常高興,這種喜悦之情溢於言表,可以消除一嚴厲打擊勞累。每個孩子都是母親的寶貝,在工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子,這樣你就會感到有意義,幼兒身體健康,快樂,學習進步,你就會喜悦,就能感覺到工作的快樂。

當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰着小臉,渴求着陽光雨露。每天清晨“老師,您早。”那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機,每天傍晚隨着一聲聲“老師,再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,淨化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,我真正體會到了一個教師所有的幸福和快樂。

有人也許會説“教小孩子能有什麼出息?沒有一點成就感。”可當你看到一個個哭喊着要“媽媽”的小傢伙在您的關心鼓舞下,成長為一個個懂禮貌、講文明、有個性的幼兒園畢業生時,我堅信,你會相信這世間真的有“點金術”的存在,這個“點金術”便是幼兒教師高尚、細膩的愛心。在操場上,我同孩子們玩起了小雞找媽媽的遊戲;在活動室裏,我讓孩子們圍坐在身邊,聽我講熊寶寶的故事。當悦耳的琴聲從教室裏傳出,優美的歌聲在這

裏迴旋的時候;當頑皮的男孩搖響手中的鈴鼓,活潑的女孩學着跳起歡快的舞蹈時,

我正用一顆真誠、火熱的愛心,悄悄地開啟着他們的天真、無私的心扉。是這愛,使我對這項工作更加成熟,更加得心應手,孩子們也在愛中溶化了,多少時光我們共同努力。久而久之,一個眼神,一個動作,一段音符,孩子們都和我有了默契,能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時,當我汗流頰背,口乾舌燥時,我發現孩子們忽然長大了,懂事了,聰明瞭。猛然間,我找到了自身的價值:幼兒教師的工作是塑造人的工作,它神聖、偉大。只要我們用心走進這座神祕的“兒童公園”,用我們博大的愛心温暖這裏的每一個角落,會發現在我們踏進的那一瞬間便得到了許多快樂和幸福。

看,平凡的幼教崗位給了我多麼豐厚的回報啊!在工作中我深深體會到:教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露;是哺育孩子健康成長的陽光。只有愛,才能化解孩子心中的煩惱;只有愛,才能縮短我們與孩子之間的距離。愛,讓我耐心地面對每一個孩子,一往情深。

因為愛,所以愛!願所有幼兒園教師為職業的人在付出工作辛勞的同時,更能體驗到幼兒教育帶來的快樂和幸福,在幼兒教育事業中,體現自己絢麗的生命存在。

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的領導、親愛的各位同事們:

大家好!

我想在我們所有人當中,沒有人的初衷是不喜歡這份工作的吧,畢竟要想來銀行工作,不是相對應專業畢業的人一般都是直接無望的,我就想問大家一句,既然當初選擇了這個專業,那麼也就意味着自己是想要來到銀行上班的,自己是喜歡這份工作的,而不是被逼無奈才來的,那麼你們現在對這份工作還足夠熱愛嗎?你們敢説自己愛崗敬業嗎?我敢。

我們是銀行的服務人員,我們的工作是直接被客户看在眼裏記在心裏的,愛崗敬業是最為重要的一條準則!並且我們的銀行的員工守則規範的第一天説的就是四個字,那麼又有多少人做到了呢?一個愛崗敬業的人跟一個對工作隨便的人,那個工作態度以及工作效率是完全不一樣的,一眼就能看得出來,雖然我只是銀行的一個前台服務人員,但是我卻是做到了愛崗敬業,首先我會在面試工作的時候,去了解銀行的所有職位,然後再結合自身看看那個工作崗位更適合自己,我最終選擇的還是前台,因為我這個人比較坐不住,在大廳裏多走動接待客人才是最適合我的,這樣一來,我至少能保證我不會去抱怨工作,一份自己喜歡的工作,我想就算再辛苦再累也能被工作的愉悦減半吧。

因為我愛崗敬業,所以我每天在工作的時候,都能保證自己是在發自內心的微笑服務。因為我愛崗敬業,所以我在工作的時候,都是全身心投入的在進行工作,絕對不會有半點想偷懶的想法。因為我愛崗敬業,所以我會想着努力去提升自己,要一個更好的自己在工作時呈現給客户們。當你真正融入這份工作的時候,你才會發現其實工作當中的那些不好,你根本沒時間去埋怨,因為你只會想着自己怎麼去適應它,領導的一切批評,並不會讓你覺得傷心委屈,而是會讓你覺得自己還有進步的空間,在面對客户的質疑時,只會去反思自己的過失,而不是去怪客户太難搞,角度太刁鑽,這樣的人會潛移默化的影響着自己身邊每一個同事,成為大家學習的榜樣,愛崗敬業才是做好一份工作的第一件事。

可能你的位置在銀行很普通,跟我一樣,我的職業也挺普通的,但是我在銀行的還是非常重要的吧,我感覺自己雖然是小小的職位,但也能做出對銀行大大的貢獻,散發出耀眼的光,因為我願意為這份工作奉獻自己,我對於銀行領導的工作安排,我從來都是直接執行,從來不會問為什麼,因為我知道我熱愛的這份工作,不會讓我變的太差,我終究是能跟銀行一起成長的,希望我愛崗敬業的精神能感染到你們每一個人。

我的演講完畢,謝謝大家!