關於愛崗敬業演講稿集錦8篇

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在當今社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的愛崗敬業演講稿9篇，歡迎大家分享。

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、朋友們，大家好！

今天我演講的題目是：用“心”詮釋責任。

當我寫下這個題目的時候，我在想，究竟什麼算“用心”呢？今年8月的一天，我到一個朋友那裏用餐，聽她講了這樣一件她親身經歷的事：一次，一位老先生到她們餐廳用晚餐，只要了一碗麪條，她心想，到五星級賓館用餐，只要一碗麪條，莫非今天是他的生日？這個想法一跳出，她立即與總枱聯繫，得知這位先生是住店客人，今天正是他的生日！於是，一個令老人感動的熱淚盈眶的場面出現了——朋友，我不説你也知道了，老人愉快地渡過了他的生日移動客户經理愛崗敬業演講稿。

這位先生無限感慨，回國後給酒店寫來一封熱情洋溢的信。我想，這就是對“用心”服務的詮釋吧！這就是“用心”服務與“用形”服務的區別。如果只是熱情服務，讓客人把這碗麪吃好，這充其量只是用“形”服務，但如果一用“心”，那就出了彩，出了特色，出了奇蹟！出了驚喜！自然也就出了感激，出了榮譽。

是啊，只有用心服務，才能追求卓越，追求完美。這不正是我們移動人“正德厚生，臻於至善”的理念嗎？移動人正是用心服務，創造了一個又一個輝煌。

在通信戰線上我還是一名新兵。我曾擔任過前台營業員，剛上崗時，由於操作不熟練，儘管臉上帶着微笑，換來的可還是顧客責難的話語，這使我懂得了，笑臉不能代表責任，熱情不能代替專業，於是我下決心苦練技術，虛心求教，誠心拜師，果然，功夫不負有心人，很快，我可以在一分鐘內，全部完成從輸號到收費打單的操作，而且對移動業務一切信息處理應用自如。是的，承擔責任首先得有承擔責任的資本。在當今知識經濟時代，新知識、新技術、新情況、新問題層出不窮，移動要永遠成為卓越品質的創造者，就要主動適應新需求、新競爭、新環境，那麼，唯一的出路就是：學習、創新！這樣你才敢説，我能承擔責任。

後來我擔任了大客户經理，作為一名客户經理，不僅自己要用心，還要去操別人的心，更要為企業發展去苦心經營。在去年“3。15”消費日活動現場，我們接待了一位特殊客户，一位七十多歲的黃大爺，説他的話費清單中有很多不熟悉的長途號碼，並堅持自己沒有撥打過。激動的黃大爺説完就氣憤的走了。我心想，儘管大爺走了，但這事不能算完了，應該去找找他。於是我們從電腦中調出資料，獲知黃大爺住在比較遠的郊外，怎麼辦？想着黃大爺的甩手而去，我們還是決定下班之後買些水果去看望黃大爺。儘管我們的到來讓黃大爺有些驚訝，但他仍然指着清單中的長途號碼，肯定的説“不可能，絕對不可能撥打。”我們當即承諾會通過異地1860協查，讓黃大爺放心。大爺似乎被我們的真誠所感動，説，就一個電話算了吧。從大爺家裏出來我們都沾沾自喜，慶幸及時解決了問題。

但是晚上10點多鐘，黃大爺打我手機，説他仍然對話費有疑問，移動現在對所有用户承諾出現話費差錯雙倍賠償，那我交了500元就應該賠償1000元。當時我就蒙了，不是已經解決了嗎？為什麼大爺還會有如此想法？這一夜我翻來覆去難以入睡，心想一定是我們用心還不夠。第二天，我們對黃大爺所有長途號碼都通過當地114或電話回訪一一證實，黃大爺有點執拗，在清單上一個一個號碼的剔選，最後焦點集中在北京的一個固定電話上，為了讓黃大爺信服，我們隨即撥通了北京電話，直接讓他們通話，原來是大爺一個很久沒有聯絡的朋友。這一次，大爺真的被我們的態度打動了，説沒想到你們這麼用心，我算心服口服了。是的，只有用心服務，才算盡到了責任。你八分的用心，也許負了八分的責任，十分用心，那就負了十分的責任！每一天我們都應該捫心問一問：今天我用心了嗎？今天我負了幾分的責任？這樣我們無時無刻就可以坦然地説：“用户不滿意，是我的責任！”。

用心服務，還要有海納百川的胸懷。在服務行業，服務員總免不了和顧客的磨擦，為了企業的榮譽，有時我們要作出犧牲。

一天下午，下着驟然大雨，鋪天蓋地的雨水瞬間就漫過了街道，營業員打電話來説有一用户堅持説交了200元錢，而她只收了100元，自行盤點營業款後帳目也不對，要求我到現場去幫助盤帳並做好用户的解釋工作。當我匆匆冒雨趕到營業廳時，看到用户和營業員正處在一種急躁而且憤怒的情緒之中，我一邊安撫用户一邊着手清點營業款，忽然，一羣人湧進營業廳，二話不説，就動起手來，其中一個抓起枱面上的鐵牌就砸進來，我當即站起來阻止，可還是打在了我的臉上，剎那間我的腦海一片空白，嘴裏一股鹹鹹的味道，我知道是出血了。但是我沒有流淚，仍然很平靜的解釋着，解釋着，許久，用户終於道歉了説：“對不起，我的朋友喝多了。”晚上回到宿舍，感情的閘門再也控制不住了，我大聲哭起來，似乎要把這天大的委曲通通道出來！可是第二天，我仍然和往常一樣，帶着美好的願望走進客户之中。我明白，用心服務，這顆心不僅要比天高，還要比海闊，也許這樣才能承擔起沉甸甸的責任或者本不屬於自己的責任。

溝通從心開始，我們用心服務。以鑄就卓越為奮鬥目標的中國移動人堅信，生命的光華只有在不斷的升騰中才能得到最佳的呈現，生命的精彩只有在超越巔峯的時刻才能擁有完美的體驗。朋友們，讓我們銘記自己歷史的使命，帶着我們深沉博大的責任心和永不滿足的卓越心，繼續前行！用忠心、愛心，熱心、誠心，同心同德、萬眾一心，去鑄就中國移動更加輝煌的明天！

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委老師們，以及在場的所有同事們：

大家下午好！我是來自塗裝分廠的胡聰，今天，我演講的題目是“愛崗敬業，忠於職守。”

如果説“上學是為了升學，升學是為了文憑，文憑是為了工作”，那麼問題來了，工作是為了什麼呢？想必大家的回答都和我一樣：“工作是為了更好的生活。”

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。我從去年1月份進入公司到現在已經有一年多的時間了，在這一年多的歲月裏，我深切感受到公司愛崗敬業、忠於職守的工作作風。作為一名輔助油漆工，我的工作是將噴中塗漆前的電泳車身擦乾淨。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單，但是“愛崗敬業”這四個字對我來説，不光要做好自己的本職工作，擦拭好每一台車。還要對上游工序出現的問題要及時反饋，讓問題到我這裏制止，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤，避免造成批量的質量問題，並始終將“三不原則：不接受、不製造、不傳遞”牢記於心。因為，這就是敬業，這就是愛崗！

自神龍公司成立23年以來，湧現了無數愛崗敬業的先進感人事蹟，我們塗裝也有這樣一羣人，他們用行動向世人詮釋着最平凡的偉大。

1998年，武漢一廠塗裝分廠有一羣年輕小夥，為了防止頭髮絲落到正在噴塗的車身上，主動剃成光頭，以保證車身油漆外觀質量。“寧舍烏髮保質量，滿腔熱血為客户”的“光頭班”精神，成為神龍公司產品質量過硬的一段佳話，他們就是全國職工職業道德百佳班組——塗裝面漆班！

他是我職場培訓的老師，他1997年進入公司後聽説噴漆室缺噴漆工，主動找到班長報名學習噴漆。儘管噴漆崗最苦最累，但他不怕吃苦，任勞任怨，一干就是十幾年。每當我們在抱怨工作太累時，總會想起他曾對我們説過的那句話：“年輕人多吃點苦對將來有好處”。

20xx年，公司決定將雙色車的生產由外委轉為自產，急缺經驗豐富的老員工，那時的噴漆條件相當艱苦，沒有噴漆機器人，需要全手工噴塗，工作環境差，勞動強度大，使得很多人都不願意去噴漆，就在這時，他主動要求從調漆間調回油漆小線從事噴漆工作，他只為堅守一個承諾：“我是黨員，關鍵時刻必須站出來”，這也是他第四次走進噴漆室了。他從20xx年起開始負責塗裝分廠新員工的培訓工作，先後為塗裝培養出成百上千多名優秀合格的員工，如今他的徒弟遍佈塗裝分廠的各個崗位，我很榮幸，因為我也是其中之一。他常説：“公司是大家，個人是小家，沒有公司的發展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧。”為了工作，舍小家，顧大家，以廠為家，他常常不能陪伴在家人身邊，他愧對家人，卻無悔於自己的崗位，他就是模範共產黨員——賀榮新！

每到“五一”“十一”黃金週或是高温假期、春節假期，當我們在家休息的時候，就是他們最忙的時候。他們揹着工具包，穿梭在車間的各個角落，每天后背汗濕的那一大片通常會重複好幾遍，身上沾染着各種油跡、鐵鏽、漆料和臭泥，積極維護及檢修每一台設備，不敢有絲毫差錯。一旦發生設備故障，他們總是隨叫隨到，時刻準備着“百米衝刺”，始終為塗裝生產保駕護航！塗裝維修，有你們真好！

在神龍公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，只要你我付出愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成為公司發展壯大的堅實基礎。讓我們團結一心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓：大家好！

我來自天津市數據通信局，今天我演講的題目是《我與天津通信》。

説起我選擇的這個題目，和在座的資深員工相比,似乎沒有什麼資格談論，畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間，在這短暫的時間裏，要把《我與天津通信》談的很深，似乎不太現實，但是，我還是禁不住拿起筆來，想把內心中的那一點點感受寫出來，供大家分享。

我是1999年從學校畢業的，而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間，我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全，管理鬆散，而對之失去了信心。20xx年初，一個偶然的機會，我上網登陸了天津熱線的首頁，看到了一則招聘啟事。對於天津市數據通信局，我並不陌生。因為我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時，都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕；被這裏井井有條的工作秩序而吸引，因此心理默默認定，在這裏工作的員工

一定都具備良好的職業素質，他們一定是一支精幹的團隊。於是，當我看到那則招聘啟事之後，毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。

沒想到經過兩次面試之後，我被通知試用了。我高興極了！當時就下定決心，一定要虛心學習，努力鑽研，勤奮刻苦，我要為之奉獻，在這裏實現自己的理想，為數據局，為天津通信爭光！

經過了四個多月的磨合，我已經與我的新同事建立了良好的友誼，他們都很幫助我，使我感受到了親情般的温暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容，使我得以在這裏施展我的技能，使我的所學得到實際應用，為我創造了更多的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂，於是我對數據局，對天津通信更加地熱愛了！

對於公司每次下發的所有文件，我們都進行傳閲，每次我都認真地閲讀。這是一種良好的公司制度，是一種嚴謹的工作態度，實際上，我理想中的公司形象就是這樣的！從每份文件中，我讀出了領導對下屬員工的關心；從每份文件中，我讀出了領導為促進公司發展的匠心；從每份文件中，我讀出了公司在改革中一點一點地前進??是啊！有哪一位員工不希望自己所為之奮鬥的事業能昌盛不衰呢？又有哪一位領導不希望把自己的公司做優、做大、做強呢？天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新，力爭用三到四年的時間把天津通信發展成為能夠體現中國電信業實力的，真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪！

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導：

您們好！

我演講的題目是：計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。

我叫黃榮華，是雲河鎮新風村的計生員，今天有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會，感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前，是一位有着10年教齡的民辦教師，然而，隨着教育體制的改革，只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個中秋節，當別人舉家團圓歡樂的時候，我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵！是那麼皎潔明亮，而我的心情卻十分沉重，真不知道今後的路該怎麼走，我痛苦、我彷徨。就在我整日無所事事的時候，忽然有一天，村裏的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息，當時我的心頭一震，天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。

當一名計生員不也是體現我能力的機會嗎？想到這裏，我心裏的惆悵頓時一掃而光。第二天，我便報了名。參加報名競聘的共有９人，經過筆試、競職演説，最後經過村民選舉，我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時，我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書，更是沉甸甸的責任與羣眾的期望，我深感自己責任重大。教育體制的改革，使我無奈地離開了教師隊伍，計劃生育用人機制的改革，又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。

20xx年，我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動，大比武要進行“比創新、比知識、比綜合、比服務、比宣講、比管理、比敬業、比實績”，實行千分考核，每次比武和平時工作考核都要進行打分，按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期為半年，沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師，素質不錯，但在第一次參加全市計生員大比武時，我卻連個單項能手都沒評上，我的心靈受到了極大的震憾，真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武，比出了我的差距，也比出了我的動力。回村後，我便努力學習、刻苦鑽研業務知識，虛心求教，熟練掌握為羣眾服務的技能和技巧，按照大比武對村級計生員的要求，我踏踏實實地為羣眾搞好服務。去年，在一次“三查”服務中，查出我村李貴香患有**，需要立即手術治療，但她家庭貧困，拿不出治療的費用，我和丈夫商量後，毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬，湊齊了20xx元錢，為她墊上了醫療費，她拉着我的手淚流滿面地説：“妹子，你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。

由於我的勤奮和努力，我的服務水平和業務能力逐步提高，在全市第二次大比武競賽中，我取得了全能第三名的好成績，並榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給羣眾搞好宣傳教育服務，提高羣眾的接受率，我抓住農閒時間，把村民分成十個小組，晚間備課，白天講課，由於勞累過度，發起了高燒，在一次講課中，競暈倒在講台上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護，羣眾對我的工作越來越滿意了。去年底，我村計生工作由原來處於全鎮的中等水平村，一躍進入了全地區一星級服務村的行列，實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到，計劃生育用人機制的改革工作，給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到並找準了自己的位置，真正實現了我的人生價值。

螢火蟲的光線儘管是那麼弱小，但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮；禮花的生命雖然是那樣短暫，但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我願用有限的生命，為廣大育齡羣眾服務。我願做暴風雨中的海燕，在廣闊無垠的天空中，迎着計劃生育綜合改革的大潮，展翅飛翔，高高地飛翔！謝謝！

愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導，同志們：

我叫xx，是xx縣敬老服務中心的主任。今天，我要彙報的題目是《我光榮，我是一名敬老服務人》。

説句心裏話，我做夢都沒有想到這輩子能成為一名敬老院長。xxxx年底，我從縣招商局副局長的崗位被組織上調到敬老服務中心任主任的時候，我的心裏還真有些轉不過彎來。我是帶着一定的'情緒來上任的。

走進敬老服務中心的第一天，我差點沒有退回來。那時的敬老服務中心，職工也有2個月沒有發工資了。我圍着三層的樓房，幾十個房間轉了一圈，除了工作人員的辦公室還勉強外，其他房間都灰塵遍地，髒亂不堪，臭氣熏天。

聽説我不想在這落腳，幾百個老人們都聚集在院子裏，我看見了他們那期盼的眼神，我感受到了他們對我的需求，我更感受到了自己肩上的責任。最終，我走進了我的辦公室，開始履行一個敬老服務中心主任的職責。

為了穩定職工幹部的人心，我從家裏拿來了近10萬元錢，給職工開支，接續食堂正常開火，讓老人們吃上飯。在維繫了正常運轉之後，我開始對敬老中心做的第一件事情，就是整體大掃除。那些日子，我們從上到下，從裏到外，乾淨徹底的進行衞生大整治。一些職工開始時躲躲閃閃，戴着口罩，就是不願意上前。我就親自伸手，衝到最前沿。由於我身體力行，一些慵懶的職工也找不到任何逃避的理由，只能放開手腳工作。我們打開一個個暖氣片的罩，掏出來一雙雙臭襪子，破拖鞋，吃完的水果皮，反正不堪入目，什麼都有。

經過半個月的集中整治，整個敬老服務中心可以説是煥然一新，窗明几淨。我們為所有老人拆洗了被褥，換上了新的牀單，新的衣服。對每個老人都進行了個人衞生的清理，一對一的幫助老人洗澡，剪指甲，有的老人一輩子不刷牙，我們就為他們買來牙具，一個一個教他們刷牙。教會每個老人正確使用衞生用品，規範上廁所，進餐廳。過去那種蒼蠅滿天飛，到處臭哄哄的現象徹底杜絕了。樓內的衞生狀況達標後，我們又開始了樓外的環境整治，找來園藝專家，幫我們進行整體規劃設計，本着既要美觀還要適用的原則，我們把原有的破倉房推倒，建起了菜園，果園，花園，草地。為了省錢，我們找來朋友的剷車幫助推倒了破倉房，剩下的活就由我們自己幹。記得有一天我正穿着破舊的迷彩服，帶個破草帽子，和職工們一邊説笑，一邊整理舊磚頭，一輛車子在門口停下來，幾個市民政局的領導從車子下來，看我們正在幹活就問，你們的領導在哪裏？當我站起來和他們打招呼的時候，他們都愣住了，他們説還以為我是敬老中心僱來的農民工呢。

為了省錢，我堅持能自己乾的事就自己幹，能化緣解決的就化緣解決。平整菜地，鋪設甬路，我們從沒僱一個人。綠化用的草坪，樹苗都是我在江畔公園改造現場要的廢棄物。現在，每個晚上走進敬老服務中心的人都會被我們的亮化工程所感染。16盞整齊的路燈，釋放着柔和的燈光，可有誰知道，這些路燈都是城建部門丟棄在垃圾堆裏的廢棄物呢？

xxxx年，是xx縣敬老服務中心活計最多也是最累，最關鍵的一年。365天，我有300天是在單位度過的。愛人和孩子很少能和我見面。就連我的老父親去世的時候，我都沒能見上一口活氣。xxxx年的春節，大年三十到初五，我把其他職工都放假了，大家忙了一年了，回家和家人過個團圓年。可就在初五的晚上，我接到了姐姐的電話，她告訴我，一直在醫院住院的老父親走完了最後的人生之路。當我趕到醫院的時候，靈車已經載着父親的遺體去了殯儀館，我哭着，追趕着靈車，老爸啊，為什麼不再等幾個小時，女兒值完春節的班好好送你啊！為這事姐姐一直不能理解我，她多次對我説：爸爸生前對你最疼愛，可他老人家閉上眼睛的時候你卻不在現場。這件事也一直是我心中的一個結。作為爸爸最為疼愛的女兒，我怎麼不想在老人彌留之際在他的身邊多陪他幾天，讓她感受一下女兒的孝心啊？跪在老父親的靈堂前，我的眼淚也像掉了線的珠子，我只能祈求老爸的在天之靈，原諒女兒的不孝。因為爸爸的病牀邊還有姐姐在盡孝，而敬老中心幾百個孤寡老人，只有我這一個女兒啊！當我抬起頭，看見靈堂上爸爸的照片一直帶着微笑看着我，我知道他老人家一定理解了女兒，謝謝爸爸對女兒的理解。

敬老服務中心的工作零而散。但每一件工作都關係到老人們的幸福指數。我們從開始時的衞生會戰，到後期的常態化管理，再到責任化，制度化，不僅使工作人員有了規矩，就連老人們也逐漸的養成了良好的衞生習慣，飲食習慣，作息習慣，娛樂健身習慣。

視老人為自己的親人，只有這樣才能轉變我們的工作作風，幹好我們的本職工作。那麼如何才能把老人當成自己的親人呢？我就帶領身邊的工作人員從身邊的小事做起，老人的指甲硬，普通的剪刀不好剪，我就去市場買來專門修腳的剪刀；很多老人有腳臭、腳氣，我就買來燒鹼，每天晚上給他們用温鹼水泡腳，即舒服又除腳臭，治腳氣。為了便於管理，方便拿取，我們給每個老人建立了儲衣櫃，把每件衣服繡上自己的名字，我們還購置了縫紉機，噴氣熨斗，只要老人的衣服一脱下來，我們的工作人員馬上就給洗乾淨，熨好，整齊的擺放在老人的衣櫃裏。不論何時何地，人們見到我們敬老服務中心的老人們總是乾乾淨淨的。

在敬老服務中心，為老人們送終是常有的事情。為了讓每一位老人能夠平靜的離開人世，我們做了大量細緻而周到的準備。除了給老人們準備正常的裝老衣服外，我們還按照民間的喪葬習俗準備了七件套，絆腳線等用品。

來敬老服務中心的老人都是無兒無女的老人，但他們也有其他親人。在很多人的心中，都有思鄉的情結。

今年62歲的馬德祥就有一個讓他放心不下的88歲的老母親。一次，老媽媽來到敬老院看望兒子，連連稱讚兒子享了福了。馬德祥的老母親去世的時候，我特地開車，頂着瓢潑大雨，拉着老馬回了老家，去送母親最後一程。這件事讓馬德祥很感動。他回來後，利用自己會種菜的特長幫助敬老服務中心種了十多畝菜地。

自己種菜，使敬老服務中心在夏季節省了一大筆經費，從而有條件改善老人們的伙食和生活條件。

現在，我已經深深地愛上了敬老服務中心的崗位，並以我是敬老服務人感到光榮和自豪。家家有老人，人人都會老。尊老敬老是中華民族的傳統美德。我願意用自己全部的愛去温暖服務中心的每一個老人。讓每一位來到這裏的老人都能安享幸福的晚年。

我光榮，我是一名敬老服務人！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇6

各位領導、各位評委、各位奮鬥在糧食戰線上的同事們：

大家好！

我叫王志全，是同安糧食購銷公司的一名普通黨員，很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創先爭優、愛崗敬業心得。我演講的題目是：“‘樂之者’何懼不為先”。

子曰“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，是説，懂得它的人，不如熱愛它的人，熱愛它的人不如以它為樂的人。作為糧食工作者，若能夠把握好這句話的真諦，在崗位上做到知之，好之，進而以之為樂，用不懈的努力創造機遇，以拼搏的精神創造成功，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎！就我而言，原先是從事統計工作，所在單位多次獲得省、市糧食系統統計先進單位，個人獲得20xx—20xx年度廈門市統計工作先進個人。20xx年底調任經營部經理，在一個全新工作崗位上，我依然如故，勤勤懇懇，鑽研學習，一絲不苟，以飽滿的工作熱情，紮實的工作作風，完成本職工作。辛勤耕耘換來豐收碩果，本人被評為市糧食系統20xx年度先進工作者、優秀共產黨員，這一切得益於我始終堅持“知之，好之，以之為樂”的理念。

何謂‘知之’，就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什麼，達到什麼樣目的，我們應該做什麼，怎麼樣做。公司是以儲備糧管理為主業，同時發展糧油經營。運營中，要確保儲糧安全、經營有序，在發揮糧食主渠道作用的同時，取得良好的經濟效益與社會效益。要實現這個目標，經營者不僅要求具備相應的糧油商品知識與經營管理技能，更須瞭解掌握市場經濟的運行規律。調任經營部經理，對我而言，是挑戰，也是機遇。面對波濤兇湧的市場經濟，我常懷雄略之心、搏擊之意、必勝之念，在經營管理過程中，努力實現“實、深、細、效”。“實”，誠實守信，是商場永恆的通則，在經營上永記這一通則，勇於開拓，精心鑽營；“深”，就是深入市場，認真調研，遵循市場規律，不斷培養善於發現商機的眼光、敏鋭的市場嗅覺，注重收集糧油市場信息，提高經營決策深度和廣度；“細”，就是做事不得意忘形，而決策於千里、碌於實、思於無形，決不失之毫裏、謬之千里；“效”，工作講求實效，制定嚴密的工作計劃，講究工作方法，與時俱進，善於把工作與學習結合起來，在經營目標、理念、思路、方法、管理方式上與現代企業管理相適應，注重實效，創新管理機制。

何謂‘好之’，熱愛自己的崗位，充滿激情的工作。如果沒有“幹一行，愛一行”的精神，那麼就很難幹好工作，很難做到愛崗敬業。在經營部的崗位上，我始終堅守職責，任勞任怨，從不向困難低頭，時常忘卻自我，經常送貨工作到晚上7、8點，客户有需要隨叫隨到；始終恪守自己的信念與追求，虛心學習，踏實工作，積極探索新的工作方法，力求實現最高的工作效率和最大的經濟效益。兩年來，實現客户羣體的增加和銷售額的增長，發展新客户10家，今年1—8月份糧油銷售總量比去年同期增長27%，連續4個月同比增長超過45%。

何謂‘樂之’，以工作為樂，是職場者最高的境界。無論在何崗位，做到以工作為樂，必無往而不勝，必為崗位之先。以工作為樂，我們不會被動工作，而是主動出擊，工作盡心盡職的完成，遇到的難題會千方百計地攻克，沒有嘉獎或晉升，不會牢騷滿腹、怨天尤人，而是自我反省，倍加努力，厚積而薄發；以工作為樂，會少一些計較，多一點奉獻；少一些抱怨，多一份責任；少一些平庸，多一顆上進心。有了這種境界，會把自己容入到工作中，全身心地投入到工作中，抱着知足、感恩、上進的心態，把工作做得盡善盡美，從而贏得尊重，取得領先。

以工作為樂，你不思疲憊；以工作為樂，你不戀榮恥；以工作為樂，你不懼困難；以工作為樂，你永葆領先。

在糧食戰線上奮鬥不息的朋友們！我們不斷言明天，但要以實實在在的今天為起點，以糧食人為傲，以本職工作為樂，那麼，你我都是當之無愧的崗位先鋒！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇7

各位領導、各位評委、各位電業同仁：

上午好，我是來自修試工區的xx，電業愛崗敬業演講稿。今日,我演講的題目是：電業人，我為你自豪！

想象您現在身處雪域高原或者是迷人的海濱，想象您現在身處北國邊疆或者是西部邊陲，您需要的是空氣、陽光和水。處於科技飛速發展的當今社會，經濟要發展，祖國要繁榮，電業作為國民經濟和社會發展的命脈，就如同陽光、空氣 和水一樣不可缺少。毋庸置疑，全面建設小康社會目標的早日實現，人們生活水平的不斷提高，一時一刻也離不開電業。每當看到遠隔千山萬水的人們享受着便捷的通信，看到現代電業的正快速地改變着人們的生活方式和生活內容，我總為自己是一名電業人而自豪。

質量和服務是電力企業發展的重要一環，與整個企業工作密不可分。我們修試工區的服務宗旨是用户至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本着“把方便帶給您、把温暖帶給您、把優質的服務帶給您”的服務理念，為用户提供一站式服務，從用户的角度和利益出發，為用户排憂解難，幫助用户解決使用電力業務中的各種問題，最大限度地方便用户，在平凡的崗位上，微笑着面對用户，為繁瑣的工作而忙碌。有人説，我們是一羣特殊的人，因為我們的角色總在不斷地變換，在用户面前我們代表的是諸城電業，回到公司裏，我們就代表着用户，積極與各個相關部門聯繫，協調解決用户的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的，但其中的滋味卻只有自己才能體會。

“您的業務由我們來辦理，您的困難由我們來解決”，用户什麼時候需要，我就從什麼時候提供服務，對我們的員工來説為了工作，忘了吃飯，是最平常的事了，愛崗敬業演講稿《電業愛崗敬業演講稿》。為了做到用户至上，服務至上，信譽至上，各位出主意想辦法搞好服務，千方百計讓用户滿意；有時候一點小事我們常常要往返於公司和用户單位之間，去上4、5次也是常有的事，從接受業務到辦理業務，滿足用户的要求，員工們穿梭在用户單位的身影就是這個城市裏一道亮麗的風景。

一首歌曾唱到“把握生命裏的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，面對工作，各位同甘共苦、風雨無阻，默默耕耘、無私奉獻、求實進取，讓電業服務進入千家萬户。在我們這個集體裏，多少動人的故事，扣人心絃；多少飛揚的青春，盡情奉獻；許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調試途中，我們的車在路上熄了火，那是寒冬臘月，狂風呼嘯，天還下着小雨，車怎麼也發動不了，由於事先通知了用户，請他們等候，如果臨時取消，必然會使用户對電業服務的印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士，在這樣惡劣的環境下，為了不讓用户等着急，各位沒有退縮，毅然決定下去推車，這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色，雖然身着職業裝，高跟鞋，但在這種緊要關頭個個挺身而上，12月的東關大街似乎特別寒冷，各位當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目，那一刻，空氣裏只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音，直到聽到發動機響起的一瞬間，各位特別激動，歡呼着跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用户單位，充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時，他們卻嘖嘖稱讚，説我們的服務做得好，是一羣巾幗英雄，用户的一句話把各位一路上的辛苦和委屈都打消了，這或許就是各位總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧，能夠讓用户滿意就是我們的職責所在，就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。

我們希望通過這種優質的服務能夠在市場中贏得用户信賴，為我們電力企業和用户之間建立和諧的關係、樹立諸城電業新形象打下了堅實的基礎。

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、同事們大家好!

這天，我演講的題目是：用心鑄造誠信!

自古以來，誠實守信就是衡量一個人行為、品質和人格的標準。同樣，做企業也需要誠信，古人云：“經營之道在於誠，贏利之道在於信”，誠實守信既是做人的基本道德準則，也是企業搏擊市場賴以生存的前提。

在這個沒有電就無法生存的年代，作為供電企業要堅守的誠信就是讓人們用上放心電、用上安穩電。

為了實現這個目標，京山縣供電公司配電工區的員工們一向在默默努力着、堅持着、付出着;一向在用自我的實際行動鑄造二字——誠信。

雖然配電工區只有區區幾十人，但卻肩負着百六十五天，一天二十四個小時，無論是颳風下雨，還是烈日當空;無論是白天，還是黑夜;無論是值班，還是節假休息;只要用户一個電話，我們的搶修人員就務必火速奔赴故障點，在最短的時光恢復供電。我們的搶修人員就像救火的火警戰士一樣，哪裏有供電線路，哪裏就有他們的身影。

今年的8月13日，正值奧運保電的關鍵時期，當天下午1點42分，晴朗的天空突然烏雲籠罩，一道閃電劈開長空，緊接是震兒欲聾的炸雷，一個之後一個，強大的雷電波向京山電網襲來。公司電力調度所內頓時線路故障警報聲不斷，35千伏孫橋變電站10千伏孫15官橋線發生接地跳閘。這條線路共負擔着8個村場，57台配電變壓器的2739個農户用電和20多家廠礦企業供電。1點50分，配電工區接到命令，火速趕赴。時光一分一秒過去，故障一個一個排除，故障點一段一段縮小。我們的搶修隊員個個揮汗如雨，與時光賽跑。工程搶修車、巡線摩托車從四面八方齊集故障線路，在5公里線路上擺開主戰場。他們跋山涉水，在稻田和山林間穿梭……。天越來越黑，雨越下越大，電閃雷鳴，不時照亮夜空;搶修車燈、應急照明燈，聚焦5號電杆;杆上搶修人員，地面指揮人員，緊密配合，空曠田野上，緊張、繁忙而有序。最後在晚上8點22分，排除故障，恢復供電。看着黑幕下的山鄉羣星璀璨，聽着從農家小院傳來陣陣為奧運加油的喝彩聲!我們的搶修人員最後舒了一口氣，可誰又怎會明白，為了能早一分鐘通電，他們已經!……

誠信是需要胸懷和職責的，而我們配電工區的幾十名員工，正是以這樣一種開闊的胸懷、奔放的熱情、高度負責的姿態去對待每一次搶修、每一次任務，他們用自我的一言一行兑現着企業給京山幾十萬用電客户許下的千斤承諾!他們用自我的點滴付出描繪着企業的誠信形象!

厚德載物。相信我們，相信我們每一位配電人，必須會用自我的真心、自我的真誠，為企業的完美未來、為成千上萬的用電客户繼續堅持、繼續努力、繼續付出!