【推薦】護士演講稿模板5篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在學習、工作生活中，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，那要怎麼寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的護士演講稿6篇，歡迎大家分享。

護士演講稿 篇1

記不記得多少個白天，你沒有回家，總有那麼多的危重病人，讓你牽掛 ，記不記得多少個夜晚，你不能回家，總有那麼多的脆弱生命讓你放不下......"(這是護士佳話的歌）

自從南丁格爾走進了歷史，護士的功績便永遠的載入了史冊。雄鷹的風采是翱翔在廣闊，駿馬的風采是奔馳在無垠的草原那護士的風采是什麼？

從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。 在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衞士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業是高尚的，但同時我們的職業也是清苦的。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。只要我在這個崗位一天，我將傾盡自己的熱情服務一天，直至我慢慢老去。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”——這就是我們，護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。我們所能做的就是要在每個瞬間，給需要我們照料的病人送去温暖，用我們涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

護士的風采是在默默無聞的奉獻中。

從心做起，真誠相待；從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷着要回家，醫生還説需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴着白口罩，頭上還戴着一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉着針，一手拿着棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧！

隨着時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己説：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我給他打針，聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙着我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就説打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑着輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望着我説：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他説了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入WTO以後，我們的各項工作都面臨着新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！~

人們常説：“眼睛是人類心靈的窗户”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉， 要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衞生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，鋭意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑑，取長補短，實踐着護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

時光中會不會有永恆的感動？很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫着生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛；她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣；她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量着生命的長度……她，就是我院八病區護士××＊。 ××＊的勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為院年度三十佳、“十佳責任護士”、“十佳優秀護士”、衞生局“先進個人”。

笑顏如花

1994年，19歲的××＊來到了我院傳染科病房。實習期間，她親眼目睹了傳染病患者承受着身體病痛和世人偏見的雙重摺磨，便在心底暗下決心：盡已所能關愛傳染病患者，讓他們能站在陽光下感受應有的温暖。剛畢業的她積極履行着諾言，對每一位患者都關愛備至；她總是帶着如花的笑顏，感染每一位傳染病患者。記得一位老年晚期乙肝患者，黃疸、腹水、惡液質，已近彌留。兒女們害怕傳染，久久不來探望，甚至將老人的後事全部託付給醫院。一天，××＊下晚班前特地去探望被疼痛折磨得整夜未眠的老人，老人隨口説了句：“幾

護士演講稿 篇2

各位領導、同志們：

在第xx個國際護士節到來之際，我代表院委會、黨總支向全院護理同志致以節日的祝賀和親切的問候，祝大家節日愉快、闔家幸福。為了祝賀大家節日的愉快和開好今天的慶祝大會，各科室都做了充分的準備工作，並付出了辛勤的勞動。在此，我向大家表示衷心的感謝。

在過去的工作中，我院全體護理人員秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的`工作崗位上，以恭謹謙虛、和藹可親的微笑，給患者帶來安慰和期望；以高尚的職業道德，精湛的護理技術和規範的護理服務，為廣大人民羣眾的健康付出了艱辛的勞動，表現出可貴的犧牲勇氣和奉獻精神，展現了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操，為促進我縣衞生事業發展做出了巨大貢獻。尤其是在07年度工作中，全院護理工作以爭創“星級護士”和創建“優質規範化服務病房”活動為抓手，使護士的行為更加規範，護理服務更趨親情化、人性化。

“星級護士”評選活動，在全院營造了“比技術、爭先進、樹榜樣”的濃厚氛圍，12名星級護士切實起到以點帶面的工作效應。在全市護理技能大賽中，蔣敏同志爭得了一等獎的驕人成績，為我院爭了光。同時，也湧現出很多好人好事和優秀護理人員。對於從事護理工作多年的老同志，你們為醫院發展做出了很大的貢獻，院委會向你們表示慰問。在過去的一年裏，我院護理工作取得了可喜成績，贏得了一系列榮譽。剛才，劉院長宣讀了獲得榮譽的先進科室和個人名單，並頒發了證書和獎品，這是對大家工作的肯定，也是對今後護理工作的鼓舞和鞭策。

同志們，護理工作雖然平凡、瑣碎，但它與人類的生命和健康緊密相連，護士這個職業因此也就成為人類最高尚的職業之一。現代護理學的建立，使護理不再是一項屬於醫療的技術性職業和醫生的助手，而是一項和醫生共同為人類健康服務的專業。護理的內涵在不斷深化，工作內容與範圍不斷延伸、擴大，護理技術與方法不斷增多。現代護士要以新的理論，新的眼光看待日常護理服務，要更加突出以人為本的理念，更加講究尊重人的權利、尊重人的需求，更加講究為病人提供親切温馨的服務和高超嫻熟的專業護理。一名優秀的護士，不僅要有精湛的護理技能，而且要有良好的職業素質和服務意識。今天受表彰的先進個人，就是這方面的代表。期望廣大的醫務工作者積極向先進學習，不斷吸收新知識、新技術，努力提升自己，經常保持愛心、真心和責任心，認真對待每個病人，為維護人類生命健康貢獻自己的力量。

全國首部《護士條例》從明天起將實施，使護理工作的開展更加有法可依、有章可循。期望大家要採取不同形式，強化對《護士條例》的學習，要明確護士的權利、履行護士的義務、維護自身利益。醫院也將按照條例要求，使牀、護比逐步達到規範要求，逐步改善護理同志的工作條件。

同志們，在今後的工作中要進一步順應護理模式轉變的要求，本着“履行保護生命、減輕痛苦、增進健康”的職責要求，解放思想、開拓進取、嚴格各項護理技術操作規程，做到服務規範化、工作制度化，為推動我院護理工作質量上檔次、管理工作上台階而努力奮鬥!

最後，再次祝賀大家節日愉快。

謝謝大家!

護士演講稿 篇3

各位領導老師：

大家下午好！

今天我演講的題目是“愛與夢想同行”。

隨着近幾年全國上下，各種醫療衞生活動如火如荼的進行，我院也以“醫療衞生職業精神”為主題思想，組織了大討論，大思考，使醫務工作者更深刻地理解本職工作，激發社會責任感，更主動地參與改革，從而從更高的層面上實現自己的人生價值。

是的，如何自我實現？什麼是我們白衣天使的自我實現？我陷入了深深的思考，我想只有讓病人體會到了愛與温暖，我們也就得到了自我實現，但是我想這個真正意義上的自我實現，需要我們一代人甚至幾代人的思考，實踐，與提升，我從小生活在醫院大院，兒時就接觸到形形色色，穿着白大褂奮鬥在一線，或正要頂着白大褂匆匆趕往工作崗位的途中，或剛剛脱下白大褂回家的途中仍作思考狀的叔叔，阿姨們，那時的他們我想是真正的純潔，是靈魂與肉體痛快的清澈，那時的他們是純粹的以“病人的病”為中心，全心全意地為病人服務，是高尚的，是脱離了低級趣味的，但今時今日我們再以這種醫患關係為基礎，我想會引起一些糾紛，是因為醫患之間已經失去了原有的信任，特別是羣眾對醫務人員已有了些許的質疑和不滿，這不是我們只要充滿熱情和敬業精神就能避免的，現在已經演變成一個社會問題。

當前情況下，作為一個從業十年的醫務人員，我想是從心底油然感受到“無奈”的，這種無奈從何而來，又是怎樣造成今天這種局面的，我想原因是複雜的有社會的，歷史的，也有人性的等等，而我們要做的只是踏踏實實地，工作在當下，在這裏我想我不得不提的就是“愛”與“夢想”，生活在世界上的每個人都有母親，不管最終她陪伴你多少的日子，但這都充滿了無限的愛與包容，他是人與人之間最基本的情感紐帶，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的。

生活在世界上的每個人都有母親，不管最終她陪伴你多少的日子，但這都充滿了無限的愛與包容，他是人與人之間最基本的情感紐帶，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的。

自從我們婦科開展“優質化護理示範”病房以來，到處洋溢着歡樂與融洽，人性化服務，細節服務屢見不鮮，在這期間，尤其讓我終身難忘的是一次心靈與心靈的碰撞，一位剛滿十八歲的高三女孩因為懷孕，“六月妊娠”由他媽媽陪同來我科行引產手術，我是他的責任護士，由此進行了一系列溝通，當時小姑娘因為年幼，彷徨無助，可想而知，他媽媽承受怎樣的心理壓力，一面得強顏歡笑照顧年幼的女兒，一面還得承受各方面壓力，在此期間，我利用心理諮詢技術中的認真傾聽和無條件接納和母親建立了零距離，在整個引產過程中，我都陪伴其左右，緊緊的握着她的手，回病房後，小姑娘由衷的説道：“姐姐，我把你的手弄疼了吧？謝謝你一直陪着我，”“沒事，只要你健健康康地出院，好好的生活與學習，我就很高興了”她從住院到現在第一次露出了羞澀的微笑，我想這就是愛的力量，是愛融化了人世間的誤解，對立，和一切矛盾，只化作愛的彩虹。

我想自我實現另一個關鍵詞是夢想，夢想是什麼？在賣火柴的小女孩眼裏，夢想是飄香的烤鵝，是奶奶温暖的懷抱，而我們醫務人員的夢想是與病人建立良好的橋樑，是和諧而健康的醫患關係，是每一位患者微笑着康復出院。

有夢想的人是幸福的，有夢想的人是充滿希望的，和平而健康的醫患關係，傳播正能量，是我們心中永恆不變的主題，同志們讓我們奮鬥吧。

致所有奮鬥在臨牀第一線的白衣天使們，祝你們永遠健康快樂！謝謝！

護士演講稿 篇4

朋友：

有人説，在我們的世界裏，不同的職業和不同的手一樣多。石油工人的手是鐵做的，像鑽機一樣，給祖國帶來了取之不盡的石油；農民兄弟的手是呼風喚雨的手，就像是刻着大地的通道和收割的田地的地圖；而我們這些身為護士的人，我們的手是美麗的白鴿，飽含着人類的親情和生命的温柔.

在我開始職業選擇的時候，媽媽對我説：“孩子，去當護士吧，這是一個高尚的職業。”我媽跟我説，我一出生就難產。如果護士們不努力無私地工作，我會在子宮裏窒息，花一樣的世界會失去花一樣的生命。聽了媽媽的話，我滿懷對護士的崇敬和嚮往走進了護士學校。然而，當我完成學業去工作的時候，我發現人們並沒有完全理解護士這一高尚的職業。

值班的那天，我給一個戴着金銀首飾的老太太打了一針。老太太有點緊張，肌肉緊繃，藥水一直進不去。我拔出針，又紮了一次。老太太尖叫着大聲對我説：“姑娘你怎麼了？她的手腳這麼重？”我忍了，叫她放輕鬆。針打完了，老太太卻向我們護士長反映，在醫院的建議書中留下了很長的意見。所以被領導批評，扣了當月獎金。我委屈極了，對護士長説：“我寧願掃廁所也不做護士。”

護士長笑着説：“你在值班，把注意力放在手上是合理的。然而，你的手是由你的心決定的。護士的心和天使的心一定要先有這個心，你的手自然會温柔如水。”她給了我一份《林巧稚的故事》。林不僅是醫生的楷模，也是我們護士的楷模。我深受感動。我在護士長後面工作過幾次。我親眼看見她給病人擦洗膿血。她用天使般的心對待每個病人。她的動作是如此輕盈，就像天空中飛過的白雲一樣輕盈。她對病人的感情是如此之深，像家人一樣深。林喬治是我遠處的榜樣，護士長是我身邊的榜樣。有了榜樣，我可以很輕鬆地工作。

那是一個冬天的早晨，一個腳踝骨折的病人住進了醫院。護理的時候發現這個病人就是上次給她打針的那個老太太，但是她不好説。但我不怕，我一定要通過這個護理改變我們護士在她心目中的印象。俗話説，老人一百多天才能倒下。每次給她打針換藥，手都儘量輕。而且因為冬天的冰人，我總是在給她打針換藥之前把手放在胸前。除了吃藥的必要護理，我記不清給她端過多少次茶和水，多少次深夜起來扶她上廁所。我都不記得給她煮過多少次面，洗過多少次面。

直到春天來了，老人出院了，我才摘下口罩，她才看清我的真面目。她拉着我的手，不停地看着，感慨萬千地對我説：“孩子，讓我好好看看。為什麼你的手這麼柔軟温暖？兒子在美國讀博士，女兒也在北京讀書。我身邊沒有親人。要不是你的細心呵護，我不知道會受多少罪。我的腳還是不知道。她從手上摘下一個金手鐲，放在我手上，可我怎麼會收到這麼貴重的禮物呢？我只想要人們的理解。世界上還有什麼比了解更有價值？

人們稱我們的護士為白衣天使，但在這崇高的讚美背後，有的是瑣碎的工作和具體繁重的勞動。我們知道如何不辜負這崇高的讚美和這神聖的使命。1996年秋，東北《托起明天的太陽》隊在廬江河童公路發生車禍，傷者被送往我院。當時我們所有的護士都投入了戰鬥，沒日沒夜的工作。當他們從昏迷中醒來時，最真誠的微笑回到了我們身邊。他們家很遠，傷的很重。我們不僅要治癒他們，還要給他們心理安慰。當時我媽卧病在牀，我在家照顧不了我媽。我非常遺憾地對媽媽説：“媽媽，女兒委屈你了。”但是我媽沒有責備我，反而説我做的對。我在家做了一些好吃的給我的病人帶到醫院。當他們康復出院時，我們無法形容我們有多開心。一個在病房和我感情很深的女演員，出院的時候和我形影不離。她和我握了握手，説了一句很動情很有詩意的話：“我們在舞台上上演了《托起明天的太陽》，而你護士的手是一隻美麗的白鴿，托起了人類生命的太陽。”

這句話我牢牢記在心裏。它是對我的鼓勵，是對我的鞭策，是我工作的永恆動力。

謝謝大家！

護士演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

非常榮幸地參與此次護士長崗位的競聘，首先要感謝院領導給了我這次公平競爭的機會。

我叫CYF，主管護師，今年38歲，大學本科學士學位，1991年學校畢業分配到YC市第三人民醫院從事臨牀一線護.工作至今，一直默默地協助護士長做好各項管理工作。多年積累的臨牀經驗豐富，是科內的主要業務骨幹，得到了各方面的好評。本人擅長PICC置管，並協助護士長使該項技術在臨牀得到廣泛推廣應用，在YC醫療護.界有一定的影響。與患者溝通技巧十分嫻熟，是患者心中的護.名星。20xx獲YC市科技進步三等獎，20xx年被評為市三院十佳護士。課題《護.路徑在PICC置管靜脈化療中的應用》正在科研立項申報中。

經過18年護.工作的錘鍊，自己各方面素質得以提高，取得了一定榮譽。有勇氣也有信心參與這次競聘，我願在求真務實中完善自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值。我深知護士長工作非常重要，主要體現在這三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護.姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

如果競聘成功，我的工作思路是：搞特色服務、積極開展新技術、新業務，創品牌名星護.效應，加強科學化人性化管理。現代化護.隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。羣雁需要頭雁領，好的護士長才能帶出高素質的護.羣體。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護.管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護.質量。

如果競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不.人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以温暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。積極創造和諧温馨的工作環境，也只有帶着愉快的心情工作，才能快樂傳遞給患者，也只有在這種工作環境中才能夠使各項管理體制得以順利運行。病房的温馨、病人的安心、順心、放心、稱心就是成功管理。

如果競聘成功，我的工作目標是“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護.文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。

如果競聘成功，我的管理理念是，加強溝通，增進協調，處理好各種關係，為提高護.質量和管理提供有力的契機。護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多類型的人際關係中，扮演着舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、.解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、.解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方，為提高護.質量和管理水平提供有力的保障。

護.專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，我願意接受挑戰，迎接考驗。假如我能夠競爭為護士長的一員，我將在院領導的大力支持下，和科主任緊密合作，科學管理，帶領全體護士姐妹把XX科建成全院、乃至全市的模範科室，用有力的雙手攙扶着患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕鬆地進入夢鄉，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，為患者奉獻默默無私的愛，在本職崗位上做一個慈愛的提燈女郎，讓南丁格爾精神發揚光大。

我的演講完畢。謝謝大家！