關於愛崗敬業演講稿合集六篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在現在的社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的愛崗敬業演講稿6篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

各位下午好！

在xx的羣英譜中有這樣一個年輕人，他英俊挺拔，做事雷厲風行，從容、執着、堅定而充滿愛心，他就是演講中的主人公——只有xx歲的xx所所長xx，一名年輕的黨員標兵，供電所所長的愛崗敬業演講稿。

瞭解他的人都知道，xx身上有熱情、有激情、有憧憬、有嚮往，有韌勁、有拼勁，更加地有所堅持，他堅持用“愛”的理由實施管理，他是一名使者，將愛、將努力、將美好散播給各位，讓所有人在風雨後，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產黨員的先進性，體味愛的堅持。

不斷地學習引領着xx的成長。xx年，xx歲的年青小夥子xx在所有的青年人中脱穎而出，成為xxx個供電營業所中最年輕的所長。年紀輕輕，初來乍到，雖然在以前的工作崗位也是個硬手，可要帶領十幾人管理登仕堡幾千户人家的供電任務，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高，看得更遠，想得更深，抓得更實。為了儘快進入“角色”，白天他與全所職工一起在農網改造戰場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練；晚上在家挑燈夜戰，翻閲大量生產技術、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業管理前沿的雜誌，幾年下來，他的讀書筆記已經塞滿了整整一個辦公桌，午夜十分他伏案疾書的身影已經成為妻子最為熟悉的一道風景，愛崗敬業演講稿《供電所所長的愛崗敬業演講稿》。他就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現了思想的更迭和自身的蜕變，完成了一個管理者最原始的資本積累。現在的他已經成為精通安全生產、營銷管理、優質服務等各方面的多面手，工作得也更加得心應手，成了一名各位口中最名副其實的過硬所長。

他愛他的工作和崗位，他更要用“責任”來維繫這種愛。出於工作需要，xx年xx被委以重任，從登仕堡供電營業所調到了各位一向認為難於管理的孟家供電營業所。當年的xx，是一個經濟嚴重虧損，管理極為滯後，人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他説：“xx啊，你在xx所已經奮鬥了一年，成績是有目共睹的，所有的工作也都已經上了軌道，雛形初具了，你這麼的辛苦，還是在xx別動了，xx這個亂攤子，是很難理出個頭緒來的”。xx笑了，笑得很滿足，他説“xx是我的一個孩子，現在他已經長大了，離開它雖有許多的不忍和不捨，但現在的孟家才更是我的責任，我一定也會讓他茁壯成長。”

海東知道：既然選擇了遠方，從此以後便只有風雨兼程。從那以後在每個柳絮飛舞，鳥語花香，穀穗搖曳，大雪飄飛的日子裏，你都會看到一個身影，或來去匆匆、或伏案急書，都會聽到一種聲音，或語重心長，或侃侃而談，在網改一線的田間地頭、在一貧如洗的用户家中，他的用心良苦、他的情有獨鍾、他的專心致志，他的廢寢忘食，這種共產黨員情懷讓所有的人口服心服，不由得跟着他的思維、聽從他的指揮，各位被他的精神折服了。於是人們知道了，這樣的xx是註定要成功的，老大難的xx所也終於有救了。

身為一所之長，xx十分清楚“規則”對於一個站所建設意味着什麼，更加明白全面建立規則、有效執行規則對很多鬆散管理下的農村電工是何等的重要。在本位意識復甦的年代裏，規則是使天塹便通途的唯一辦法，無論是安全生產、農網改造、用電營銷、優質服務，有了“規則”在前導航，他便有了未雨綢繆的資本，有了高屋建瓴的條件。他從理順現有規定和條例做起，逐一分類彙編，重複的合併，缺少的補充，使所內所外無論出現怎樣的糾紛和問題都可以有章可循，有據可查。所裏的老少職工都知道：xx所在制度建設上是始終是被陽光照亮着的，不存在情有可緣，不存在理所當然，更不存在暗箱操作，xx所一日千里的變化在很大程度上印證了“規則”管理的重要。

愛崗敬業演講稿 篇2

今秋十月，清風送爽。今天，所有的朋友匯聚在這裏，都是為了慶祝一個共同的盛事，即金王子大酒店開業前所有員工的一個動員大會！首先，請允許我自我介紹一下，我是餐飲部的，非常榮幸能有這個機會跟大家交流， 今天我演講的題目是——<愛崗敬業>

隨

着當前經濟的快速發展，現在的人們有錢了，生活水平日益提高，原來的膳食結構已經不適應現在的人們的需求。現在的人不僅要吃好而且還要吃出營養來，吃出花樣來。面對當前形勢的變化，光會製作以中低檔原料為主的菜餚是不行的，而且還要學會製作以高檔原料為主的菜餚。搞好餐廳服務培訓，也是我們一項重要工作。

整潔的餐廳，優美的環境，規範的儀容儀表，標準的服務是我在多年來的餐廳服務工作，使我感受到，只要有滿腔的工作熱忱和勤奮的努力，有如飢似渴的求知慾望，有鍥而不捨的鑽研精神，任何人都能在“低層次”幹出高水平，在“小崗位”做出大貢獻，從醜小鴨變成白天鵝。我始終立足本職崗位，積極投身管理創新。

在我們公司上班的百分之八十以上都是年輕員工。想問大家一個問題：“你為公司的經營發展準備好了嗎？”也許你會説：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”在這裏我要大聲的説：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號説得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”

怎樣才算愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。

如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告説得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀來源()很簡單，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造！

既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託、不負事業的期望，努力再幹十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的事業、愛崗敬業的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚光榮！

在此，我代表餐飲部所有員工提前恭祝金王子大酒店開業盛典圓滿成功！讓我們共同祝願並期待金王子大酒店的生意興旺發達，事業蒸蒸日上！謝謝！

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的領導，親愛的同事們：

晚上好!您喜歡鮮豔的牡丹嗎 ？記得有一首《牡丹之歌》，歌中唱道：啊，牡丹，百花叢中最鮮豔，啊，牡丹，眾香國裏最壯觀，冰封大地的時候，你正藴育着生機一片，春風吹來的時候，你把美麗帶給人間。今天，我演講的題目是：讓牡丹更加綻放!

説起牡丹，我們城管人都有一種親切感，只要我們穿上制服，"牡丹"就會時刻伴隨着我們，因為，肩章上的兩朵"牡丹"把為人民服務的責任深深的嵌入了我們的雙肩，同時也把榮譽帶在了我們的身邊。在我剛剛到大隊，看到操場的屏壁上鑲有"為人民服務"的大字時，感到無比的自豪和光榮。當我穿上城管的制服，戴上鑲有國徽的大蓋帽時，我才明白這"為人民服務"的後面其實是無私的奉獻；從我親身經歷中，我才真切地感受到為人民服務的苦和累!

但是我們還在——

不停巡查，不斷糾正，教育，在苦中感受着維護秩序的興奮；

不分晝夜，不管上班，休息，在累中充滿着堅守責任的激情。

在車水馬龍的氛圍中，我們用一顆真誠的心丈量無數個夜晚的漫長；

在親人的期待和焦慮中，我們把自己奉獻給了美麗而整潔的城市……。

記得有一次，夜班巡查時，發現有人在違章佔道設攤賣西瓜，第一次，我們對當事人進行了教育，對違章行為進行了糾正。可是，當我們再次巡查到同一地方時，該當事人還在那裏，根據實際情況，我們想對涉案物品進行依法暫扣，這時，該違章户就大吵大鬧，百般阻擾，煽動周圍羣眾，對我們惡語辱罵，説我們不通人性，不知人情，多管閒事，甚至還威脅我們，……，這樣，一直僵持了近一個小時。當時，無奈的委屈充滿了我的內心，各種情感轟擊着我的心靈，當初我引以為榮的為人民服務竟被指責為不通人性，不知人情的多管閒事，我引以為豪的守法，執法竟被辱罵成多此一舉。

我想大聲吶喊：

在一次次誤解和傷害中，我們舉步艱難；

在一次次衝擊和危險裏，我們渴望理解。

我們有委屈!有辛酸!有憤怒!更有淚水!

真希望：

我們這座美麗的城市，街道整潔，沒有亂擺亂賣；

人人都有工作，大家都有收入，不用去違法違章；

城市乾淨清潔，沒有亂扔，亂丟，亂貼牛皮癬；

……，

但是，這可能嗎

"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索"，我們在堅守為人民服務的理念下，依然在苦苦追尋。在宏觀上，希望法律法規能在城管體制機制，執法主體，行政處罰強制措施，與其他相關部門的協調配合等方面確立相關的一系列制度；在微觀上，作為我個人來説，還是要不斷提高自身素質，嚴格依法辦事，規範操作，做到程序合法，以遵紀守法為榮，在日常管理中，以服務人民為榮，做到勤看，勤説，勤腿。歲歲年年多少事，來來往往何其多，我們城管隊員每天巡查的路有二三十里之多，那麼，一年，三年，五年呢 我國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，我們腳下的路能與之媲美嗎 我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛，執着，奉獻刻寫着"為人民服務"的路標!

親愛的朋友，如果有一朵鮮豔的牡丹，在一瓣瓣地，默默無聞的盛開綻放，那就是我，是我們，是我們城管無私奉獻為人民服務的心!

我的演講完了，謝謝大家!!

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

今天我演講的題目是：《為了**和諧安寧》

在“五四運動”85週年紀念日即將到來之際，我們在這追蹤近代史的足跡，此時此刻，或許會讓人想起那些為國捐軀的共和國衞士們，要不，就是那些為保護國家財產和人民安全而同罪犯搏鬥的場面，大概怎麼也聯想不到這守着電話機的110吧。那麼，我想問一句，你們是否想過110已幫助過多少人？不妨先做道簡單的算術題：以平均每天1500人計算，一年365天，那就是547500人！而實際的數字比這個還要大，我們每天的接警量為3500多個。9年啊，9個365天的'三千五，那是多麼龐大的一個數字！數字是枯燥的，但它卻權威地寫出了110的意義，壘起了不可動搖的結論：110，城市安寧、社會和諧的象徵；110，人民的守護神！

自從我跨進110大門的那天起，就明白了肩上的責任。所以，我不敢有絲毫的放鬆，也沒有一絲絲的停歇。記得那天，在我説了三百多遍“你好，110”後，鍵盤上飛舞的手指漸漸開始僵硬，身心也變得疲憊。這時，一個公用電話報警單出現在接警平台上，一名男子用漫不經心的語調對我説：110吧，這裏有人被搶了咧！結尾還帶着讓人討厭的嬉笑聲！他的語氣和態度讓我心生懷疑，但出於職業的敏感，我還是儘量引導着他陳述現場的情況。這時，他才告訴我有人被綁在汽車尾箱裏，但他不敢過去，無法確定具體情況。被綁、搶劫！我心絃一緊，不敢有半點懈怠，“好的，我們馬上過來”，我立馬指派派出所民警趕赴現場瞭解情況，並報告值班領導。經到場民警瞭解，原來是一名的士司機被人搶劫，人被塞在車尾箱內，同時犯罪分子警告他身上綁有炸彈！形勢嚴重，情況緊急，我告之民警保護好現場不要輕舉妄動，並立即增派危爆大隊、雨花分局、刑偵支隊。在各警種的通力協作下，終於懲治了這起犯罪。

是啊，這是一個時刻準備着的集體，我們得時刻準備着。清晨，百物待蘇時，我們早已守候在電話機旁；夜深了，萬物皆睡時，110獨醒，在黑夜裏與罪惡搏鬥，在鬥爭中迎接黎明的曙光！那陣陣急促的電話鈴聲，敲響了我們的警鐘；那句句緊逼的聲聲求助，喚起了我們的激情；那扣人心絃的戰鬥場面，鼓舞了我們的鬥志！“你好，110”，“明白，我們馬上出警”；就這簡單的幾個字，它卻繪成了一幅幅為人民服務的畫卷，奏響了一曲曲感人肺腑的奉獻之歌！

或許有人會説，這算不了什麼。是的，我們只是一名普通的接警員，與那些血灑沙場、為國捐軀的勇士們相比，沒有驚天地泣鬼神的壯舉，也沒氣壯山河的偉績。我們太平凡，平凡得就像那大海里的幾滴水珠，森林裏的幾片樹葉。然而，我們説，正是我們的默默守候，才襯托出現代文明的炫麗與典雅！

難道不是嗎？多少個舉國同慶日，閤家團圓時，我們仍然一如既往的守着電話，圍着冰冷的機器，從子夜守到黎明。但是，我們卻換來了人民的安寧，社會的和諧，星城的輝煌。

今天，文明、平安、和諧，已成為我們城市的主施律，打造平安**，爭創文明城市，構建和諧社會，將成為星城美妙的交響曲，而那一個個跳動的音符，首先就是作為先鋒戰士的我們：110。

正在復興中崛起的中國,更需要一個安定的環境,城市的守衞者，人民的守護神，任重而道遠。放心吧，祖國，放心吧，人民！十年風雨，已經鍛造了我們對黨和人民的赤膽忠心。無論歲月怎樣流逝，無論環境怎樣變化，都抹不去、洗不掉110戰士的忠誠本色。

拼搏吧，110，為了人民的平安幸福！

奮鬥吧，110，為了**的和諧安寧！

謝謝大家。

修改：徐佐林

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導同事們：

你們好，我是保安大隊一中隊的一名保安員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業，情繫保安。

一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悦目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業出保安大隊一中隊就是這樣的一齣戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

記得中隊組建之初，大隊長跟我們説：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今後更遠的發展 .

如何發揮保安員作用更好的服務礦區，很大程度上取決於一個團隊的凝聚力，向心力。

隊長單寶明充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每週一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，並身先士卒。由於鑽二週邊地區是些法律意識淡薄的村民，所以礦區被盜現象時有發生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰，礦區被盜現象得到了有效控制，今年六月的一天夜裏，門衞保安員聽到鄰居廠區內又不正常響聲，單隊接到報警，迅速帶領隊員火速趕到現場，詳細分析案情，忍受着蚊蟲叮咬，經過三個小時的鬥智鬥勇，終於將所有潛伏在廠區內的盜竊犯抓獲類似的事情發生過多次，據不完全統計，幾年中保安員抓獲各類罪犯十餘名。在他的帶領下，全體保安隊員在工作中以高昂的鬥志，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。

門衞班長柳風舉，在保安隊伍中年紀比較大，正像他自己所説得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最後一個下班，南，東，西三個大門巡迴檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，為中隊節約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關係融洽，由於他工作突出，連續三年被評為公用事業處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。

公司南門是礦區主路，來往行人比較多，為了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，一天下午，一輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑着迎上去，跟司機説明情況，並講明制度拒絕放行，誰知司機嘴裏罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色説道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯着他並挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪並未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指着我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什麼，你等着瞧……。我捂着怦怦跳得胸看着疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衞的女保安員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。

我們保安一中隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新，拓寬服務業務，從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務，鑽二賓館和興城療養院都是我們的服務客户，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評。

我們擁有傑出的領導者，卓越的管理團隊，創新的知識員工，在座的各位，你們想想，這樣的一箇中隊，這樣的保安隊員它的明天能不更加輝煌嗎？

愛崗敬業演講稿 篇6

各位領導、各位評委：

大家好！今天我演講的題目是《立足本職、提高自我》。

時光飛逝、歲月如梭，改革開放三十年，我國發生了翻天覆地的變化，一次次考驗和洗禮使我們走進了一個嶄新的時代、一個煥發着朝氣蓬勃的時代、一個不畏艱難險阻的時代，一個引發無數青年為之奮鬥的時代，所以這個時代更需要我們為之擔當，做好本職工作。

要想做好本職工作，應該把學習放在首位。

隨着財政業務的不斷拓展以及信息化水平的提高，越來越多的事情都與信息科的工作分不開。信息科工作責任艱鉅，信息化知識日新月異，古人云“非學，無以質疑；非問，無以廣識”。所以，我要通過學習不斷豐富自身理論素養和工作經驗，才能從全局上思考問題、處理問題、解決問題。

要想做好本職工作，責任心是提高工作效率和質量的保障。

在日常工作中，我堅持樹立快、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快；嚴就是要高標準、嚴要求；細就是工作細緻、一絲不苟；實就是説實話、辦實事、出實效。 自從去年行政事業單位財務集中核算全面轉變為各單位自行記賬以來，信息科的服務對象無形之中變為了與財政聯網的170家單位。任何一個系統，任何一筆業務，出現了任何一個問題，單位的會計都會向我們諮詢，我們科室的電話和我們的手機都成了熱線，有時候一天問題處理下來耳朵裏經常會有嗡嗡的聲音。今年9月份領導決定將一批單位的代發工資在新系統上運行，接到這項任務已是8月下旬，短短几天時間要將基礎資料準備好並且完成培訓工作實在是有點緊張。但是，一想到事關全縣幾千人工資的及時發放，更重要的是如果處理不好將會影響財政的整體形象，我們決定迎難而上。連續幾天晚上加班到11、2點，整理資料、測試軟件、查找漏洞。經過我們艱辛的努力，新的工資統發系統及時運行。

要想做好本職工作，服務是衡量信息科工作的重要標準。

我始終堅持以搞好服務為核心，努力提高工作實效。每當接到業務諮詢，我總是耐心地回答，如果電話處理不了，那就上門服務，直到問題得到圓滿解決。全縣100多個行政事業單位，我基本都去過。十五個鄉鎮財政所，每週去一個是正常情況，有時忙起來，不是在財政所維護就是在去財政所的路上。記得上個月在小官莊鎮財政所，會計站工作人員急需要搬到新建的財政服務大廳辦公，但大廳並沒有與財政局內網連接，無法辦理財政業務。當時的時間非常緊迫，唯一的辦法就是重新佈線。我和佈線人員與財政所長確定好方案後就開始行動起來，那天正好趕上降温，外面風特別大，一直弄到了天黑，無法繼續了，此時的我們已經凍得直哆嗦。但是事情還沒做完，第二天一大早，又趕緊下鄉繼續做。就這樣，我是一邊喝着板藍根一邊佈線，終於趕在第二天下班前把線布好，把網絡調通了。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。讓我們攜起手來，立足本職工作，服務好每一位羣眾，解決好每一個問題，我們的道路將會越走越寬廣，我們的未來將會越來越光明。

謝謝大家！