建功立業演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在我們平凡的日常裏，需要使用演講稿的事情愈發增多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的建功立業演講稿，希望對大家有所幫助。

建功立業演講稿1

20xx年冬天，我院獲得了河南省國際礦業幾內亞558礦區鋁土礦勘探權。這個項目是院史上第一次承攬的國外大型勘探項目，它承載了全院職工“走出去”的希望和全部的夢想。

項目首期營地建設時，院裏委派5名共產黨先遣隊員帶領18名勇士，天當房地當牀，僅用半個月時間就在空曠而荒蕪的土地上建起了能同時容納100人工作和生活的標準化營地，讓五星紅旗在營地上空高高飄揚。

河南國際558鋁土礦勘探項目分兩期完成，中電投3650號礦區分三期完成，總計2800多平方公里的勘探項目，近5000個鑽孔，60000多米的鑽探工作量，總計12個月的外業工期，是我院從未遇到過的挑戰。怎麼辦？辦法只有一條，那就是人心齊，泰山移。大家一起拼命幹！

三天一小會，一週一大會，弘揚的.是精神，激勵的是士氣，注重的是安全，落實的是生產。迎來送往，深入一線搞調研，通宵達旦謀落實。鑽塔是跑着上的，輕傷是不下火線的，50度的高温時當平常過的，一天四升水是不夠喝的，毒蛇是經常見的，瘧疾傷寒是誰也躲不過的。萬馬奔騰誰偷懶，稍不留神踏如泥。最終他們收穫近50億噸優質鋁土礦資源，創造了3億多元的產值。野外驗收專家組用三個“想不到”來評價我院的幾內亞工作：他説“速度這麼快沒有想到，質量這麼好沒有想到，成果這麼大沒有想到啊。”

建功立業演講稿2

2015年1月中旬，利比里亞寶米鐵礦項目已經結束，，原定由寶豫公司的小丁向利比里亞地礦部就此進行全面彙報，但他因參加深造去不了現場。時間緊迫，寶豫公司只好讓協作單位派人彙報，經院領導協商決定讓樑貞去。樑貞有些猶豫，因為她沒有參加過這個項目，英語彙報更不是她的強項，但她想到走出國門代表的不僅僅是單位、寶豫公司，更多代表了國家的尊嚴。她想距離彙報還有一個月時間，如果把春節的時間利用起來，認真準備，用心練習，這些困難都是可以克服的。她接受了這個任務。

當天晚上，樑貞打電話給姐姐説了此事，媽媽在一旁聽到，很生氣的大聲説：“啥？出國？哪也不能給我去！”聽到母親的話，樑貞很納悶兒，母親一向對自己的工作很支持，前些年她出國工作，母親也總是笑呵呵的説：“去吧，好好幹工作，單位要你幹啥就幹啥、不要拈輕怕重、挑三揀四，年輕人鍛鍊鍛鍊總是好的”！母親這次的反應讓她覺得大不對勁。姐姐走到外面，對她説：“媽住院了，想着快春節放假了瞞着不讓對你説，這次媽犯胃病挺嚴重的，也不配合治療，你要是不忙了提前請假回來吧！”。聽了姐姐的話，樑貞深陷兩難的境地，無法抉擇。她知道在這個任務緊急的當口，她不能回家，於是她讓父親和姐姐把母親接到鄭州治療，當母親知道她這次工作的重要性，忙改口説：“媽沒事，工作需要出去的話就放心去吧，我有你姐照顧不用擔心。”

大年初七，樑貞懷着忐忑不安的心情踏上異國的征程，由於旅途勞頓、擔心家人、壓力大、失眠等，她的嗓子一下子就發炎了，當時埃博拉疫情還未完全得到控制，如果發燒可能連地礦部的大樓都進不去，更別提彙報了！樑貞開始不停的喝淡鹽水、板藍根，一直熬到彙報當天，對方要求彙報時間儘可能控制在40分鐘，樑貞用38分鐘順利完成了彙報任務。會後寶豫公司盛總對樑貞説：“小樑，你這次出來真的是不容易，付出很多，今天表現真的很棒！”聽着盛總的誇讚，想到這些天來的堅持、努力和糾結，樑貞的眼淚幾乎奪眶而出。

一個月後，樑貞回到家，當她看到牀上形容槁枯、骨瘦如柴的母親，一把抱着放聲大哭：“媽，對不起，女兒不孝！”此時，樑貞母親發出微弱顫抖的聲音：“回..來..就..好..！”樑貞陪着母親走過她人生最後短暫的.時光，母親去時的體重只有70斤。

後來，姐姐對樑貞説：“小妹，你知道嗎？如果你這次沒有出去，媽可能早就走了，這樣她就不用受那麼多罪了。你打電話的時候，她感到自己時日無多，如果你出國了，和母親陰陽兩隔，你可能會後悔一輩子，媽不想給你留下遺憾，所以開始堅決反對，她後來跟我説不能耽誤你的工作，單位需要你，接了任務再撂挑子，咋給單位交待啊？所以，她改變了主意。這些天我守着她，最清楚她身心遭受的極大的痛苦和折磨，在你走之後，她已經吃不下一點飯，我每天給她輸氨基酸和營養液，她用僅存的一口氣頑強地支撐着，和死神抗爭，與時間賽跑，就是為了能夠扛到你回來呀！”聽了姐姐的話，樑貞已泣不成聲。

早之前有人説，地礦二院能在非洲大地取得一番成績，是運氣、是奇蹟，其實我覺得，運氣是留給有準備的人，奇蹟是靠大家拼搏創造的。無論何時，無論何人，付出和收穫是成正比的，沒有我們地礦好兒女的辛勤付出，哪有找礦成果大突破？沒有院、公司班子的英明領導和科學決策，哪有合作開發的成就和前景？沒有全院上下團結一心，戮力前行，哪有我們院的可持續健康發展？

發展到當前狀態，不是我們的目標，我們還要謀取更大的發展。“路漫漫其修遠兮。”前方的道路曲折而漫長，只要我們認真踐行優秀學習教育精神，保持一顆對我們地礦事業無限熱愛的初心，繼續前行、不斷拼搏、敢於創新，相信我們會創造更多的奇蹟！

我的演講完了，謝謝大家！

建功立業演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

非常榮幸能參加今天的演講。我演講的題目是“讓青春在建功立業中閃光”。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的羣體，青春是一聲聲的讚美，它擁有使命併為之奮鬥不息的源泉。因為生命的光環，一個個被踐踏的軀體賦予了新的靈魂;因為青春的絢麗，一個個飛舞的思緒會聚成一首悲壯的輓歌。

時光又迎來了一個“黨”的生日。在享受祥和、安寧的幸福生活之時，我不禁想起了那些曾經為中華民族的民主、科學、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們，是他們，在民族遭受屈辱的時刻挺身而出，以力挽狂瀾之勢救黎民於苦難。在鬥爭中，青年們敢於直面慘淡的人生，敢於正視淋漓的鮮血，他們以燃燒的激情和鮮血凝聚成精神的火炬，點燃了未來。這種青春是多麼的絢麗奪目，這種使命感是多麼的震撼人心!

今天，我們幸運了，沐浴着黨的光輝，感受着一浪推一浪的經濟大潮。在物慾橫飛，爭奪名利的驅使下，在追求瀟灑的物質享受的刺激下，在燈紅酒綠和花花世界的歌舞昇平中，或許我們被亂花的濺入迷糊了雙眼，或許我們被金錢侵蝕了靈魂，或許我們早已認為滿腔激情的歷史遠矣……，這一切的一切，難道是在珍惜青春、擁抱青春嗎?

培根説過：“青春是易逝的，你揮霍它，時間也會拋棄你。”作為新世紀的青年，是我們最先觸碰時代的前沿，也是我們心跳和民族的脈搏。然而，我們的使命又是什麼呢?

青春是美好的，沒有使命感的青春是貧血的青春。我們要怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春光彩照人呢?

放眼看吧，在我們社會主義現代化建設的'征途中，湧現出許許多多的新時代青年的楷模：維護正義的邱娥國，黨的好戰士高建成，戰地英雄許杏虎、朱穎，海空衞士王偉以及無數的奔赴新聞熱點的記者和與病魔作鬥爭的醫務工作者，他們就像汪洋大海里的一滴滴水，折射出太陽的光輝。

作為新世紀的青年人，我們要樹立遠大的理想。人的一生只能享受一次青春，當一個人在年輕時就把自己的人生與人民的事業緊緊相連，他所創造的就是永恆的青春。我們要堅持勤奮學習，立志成才。二十一世紀，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。我們要跟上時代步伐，更好地為現代化建設貢獻力量就必須學習學習再學習，打下堅實的知識功底。在學習中，還要善於創新，善於實踐，善於把所學的知識運用到改造主觀世界和客觀世界的活動中去，不斷成才。我們要注重錘鍊品德。優良的品德對人的一生至關重要。在全社會提倡誠信、講究文明的今天，已經成為知識分子的青年人更應該樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確的名利觀，努力培養良好的品德，提高綜合素質，完善人格品質，做有益於祖國和人民的人。青年一代的我們，只有做到勤儉節約、艱苦奮鬥，才能順應時代發展的潮流，才能真正地做到把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊密相結合。同人民緊密相結合，為祖國奉獻青春，這是當代青年最嘹亮的口號，我真心地希望，這不僅僅是口號，更是我們青年一代的旗幟!

在責任與奉獻中，作為我們青年人,要發揮我們青年的主導作用，要積極奉獻，敢於拼搏的激情，要始終保持良好的作風，行為要規範，“講責任、講奉獻、講紀律”等活動，保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神，履行“小不自小、搏之有為”的精神，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣，清正廉潔的正氣，為社會的發展作出積極的貢獻。

每個人都有屬於自己的青春，青春是人生中最美好最精彩的階段，只有經歷了青春的酸甜苦辣，你才會成長為一個真正有意義的人.

我的演講完畢，謝謝大家！

建功立業演講稿4

20xx年對我院坦桑尼亞公司成長來説是非常重要的一年，在公司運營、成果轉化等各方面向公司全體人員提出了新的挑戰。面對空前的壓力，負責坦桑商務工作的張江波同志，以身作則，勇挑重擔，他既是隨身翻譯，又是“外交官”，既是碎樣工，又要負責申購礦業權。他主動放棄了回國探親的機會，始終堅守在坦桑尼亞第一線。截止目前我院在坦桑擁有礦權31宗，採礦權3宗，總面積超過1000平方千米。

成績的.背後是無私的奉獻。在國外，當外業結束，看到同事們紛紛踏上歸國的征程時，他想家！20xx年雨季，項目部只剩下他和廚師兩人，張江波除了看護好近千萬的設備儀器以外，還要保證兩人的人身安全，留守期間，讓他飽嘗了孤獨、寂寞、病痛與恐懼的滋味。此時，他更想家。作為父親，他不能為兒子輔導功課；作為哥哥，妹妹出嫁，他這個唯一的兄長沒能送嫁；作為兒子，父母操勞一生該安度晚年，他卻不能膝下盡孝；作為丈夫，妻子懷胎十月，今年妻子為他生下第二個孩子，他依舊沒有趕在孩子出生前回國。有時候，他感覺很累，他覺得自己要趴下了，可是每當要放棄時，他的心中又會莫名有一股強烈的責任感，支撐着他，也許這就是地質人心中的信念。為了即將進行的礦業開發和不斷突破的找礦成果，他像一隻非洲羚羊，奔跑在坦桑尼亞大地上，從來沒有停歇。

建功立業演講稿5

尊敬的各位領導、同事們

大家好！我叫***，來自***營銷部，今天我演講的題目是《真誠服務贏得市場 成就品牌建功立業》。

20xx年全國煙草工作會議明確提出，全行業要以“捲煙上水平”為基本方針和戰略任務，品牌發展力爭到20xx年實現“532、461”品牌戰略目標。其目的在於通過市場化改革，提高中國煙草整體競爭力，將中國煙草企業和品牌做大做強。

面對“532、461”的品牌發展戰略，作為一名服務於營銷第一線的客户經理，如何在這品牌培育的最好時期，圓滿地完成品牌培育的各項工作任務，促進品牌健康成長呢？我認為，以真誠服務為本，以品牌培育為根，要先贏得客户的真心認同，提高客户對品牌培育的配合度和主動性，贏在終端，佔有市場，才能培育出生命力強大的品牌。

雖然每個客户的經營情況都有所不同，但是客户對品牌培育最大的興趣就是該品牌能為他帶來多大的利潤。利潤越高，客户銷售該品牌的積極性和主動性就越強。而“532 461”的知名品牌結構相對較高，批零差價有一定優勢，客户銷售能獲得更高的利潤。

針對這點，我會結合客户的經營環境、經營能力等信息，以“532 461”的知名品牌為培育對象，將提升客户的盈利水平作為第一服務需求，為客户制定好品牌培育指導計劃。

首先我要端正自己的工作態度，以一顆真誠的心開展客户服務工作，加強與客户聯繫和溝通，將心比心，用心去分析客户的需求，細心為客户的方便和利益着想，與客户形成良好的客我關係，贏得客户對品牌培育工作的真心認同。

對於品牌宣傳，我是將品牌基本特徵、銷售亮點及文化內涵等基礎信息進行彙總整理，形成自己的並具有地方語言特色的品牌培育推介語，這樣就能讓客户更加容易接受和理解品牌的內涵，達到提高品牌知名度的效果。

品牌上櫃後，我會幫助客户進行卷煙陳列和明碼標價維護，將品牌放在容易看到，容易與同類比較，方便拿到的地方，這樣能增強品牌的視覺效果，提高消費者的購買慾望。

跟蹤服務是品牌持續發展的保障，首先要繼續加強對客户進行品牌的宣傳引導，提高品牌的知名度；第二要加大對客户的品牌銷售技巧培訓，提高客户向消費者推薦和銷售品牌的能力；第三是要指導客户建立合理的庫存管理，避免出現品牌脱銷或滯銷情況，給客户造成損失；第四要及時跟蹤品牌培育過程中存在的問題，並及時解決。這樣才能保障客户捲煙經營的盈利水平，最終提升品牌培育工作效果，達到品牌培育的最終目標。

**日雜商行的零售户*老闆是一位30多歲的年輕人，店面位置好，位於西門街主幹道，水產小區門口，人流量大。經營捲煙才一年多的時間，個人自尊心強，銷售捲煙品種不少但是結構偏低，捲煙訂貨和銷售太過隨意，毛利低。20xx年上半年捲煙月均銷量為119條，月均購貨金額為1萬元，月均毛利為1320元。經過詳細分析吳老闆的經營情況，我針對性的制定品牌經營指導服務計劃，從宣傳品牌基

礎知識到提升品牌培育技巧，從捲煙陳列到店面佈置，從指導經營管理到科學庫存管理。我步步為營，持之以恆，懷着一顆真誠的心，開展“情感”營銷，用誠心打動客户，努力提升客户的`捲煙經營綜合能力，提高銷售捲煙的積極性，特別是讓他體會到捲煙經營利潤的提升。

在我的指導下，他豐富了捲煙品種，由原來的43種增加到84種，合理規劃每次的訂貨量，嚴格執行明碼標價。20xx年上半年該客户的捲煙月均銷量為453條，月均購貨金額為5萬多元，月均毛利7234元。捲煙銷售結構有很大提升，200元每條的捲煙品種有26個。特別是黃鶴樓品牌，由4個牌號增加到8個牌號，20xx年上半年銷量由19條上升到20xx年的132條，雙喜品牌由6個牌號增加到8個牌號，20xx年上半年銷量由46條上升到20xx年的212條。現在吳老闆是一名片區零售終端品牌培育示範户，每次有新品牌上市時都會主動跟我聯繫，要求向他提供品牌培育基礎信息和營銷技巧等。

“532、461”知名品牌捲煙的培育任重而道遠，新的目標，賦予我們新的使命，作為一名品牌培育第一線的客户經理，我牢牢樹立“品牌培育是第一要務”的工作理念，增強品牌培育意識，強化責任，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態做好品牌培育各項工作；努力學習市場營銷知識，敢於創新，全面提升自己的品牌培育能力。為“532、461”知名品牌的培育和成長貢獻自己的力量，在客户經理的崗位上為品牌培育建功立業。

我的演講完了，謝謝大家！

建功立業演講稿6

尊敬的各位領導、同事們

大家好！

我叫xxx，來自xxx營銷部，今天我演講的題目是《真誠服務贏得市場 成就品牌建功立業》。

xx年全國煙草工作會議明確提出，全行業要以“捲煙上水平”為基本方針和戰略任務，品牌發展力爭到xx年實現“532、461”品牌戰略目標。其目的在於通過市場化改革，提高中國煙草整體競爭力，將中國煙草企業和品牌做大做強。

面對“532、461”的品牌發展戰略，作為一名服務於營銷第一線的客户經理，如何在這品牌培育的最好時期，圓滿地完成品牌培育的各項工作任務，促進品牌健康成長呢？我認為，以真誠服務為本，以品牌培育為根，要先贏得客户的真心認同，提高客户對品牌培育的配合度和主動性，贏在終端，佔有市場，才能培育出生命力強大的品牌。

雖然每個客户的經營情況都有所不同，但是客户對品牌培育最大的興趣就是該品牌能為他帶來多大的利潤。利潤越高，客户銷售該品牌的積極性和主動性就越強。而“532 461”的知名品牌結構相對較高，批零差價有一定優勢，客户銷售能獲得更高的利潤。

針對這點，我會結合客户的經營環境、經營能力等信息，以“532 461”的知名品牌為培育對象，將提升客户的盈利水平作為第一服務需求，為客户制定好品牌培育指導計劃。

首先我要端正自己的工作態度，以一顆真誠的心開展客户服務工作，加強與客户聯繫和溝通，將心比心，用心去分析客户的需求，細心為客户的方便和利益着想，與客户形成良好的客我關係，贏得客户對品牌培育工作的真心認同。

對於品牌宣傳，我是將品牌基本特徵、銷售亮點及文化內涵等基礎信息進行彙總整理，形成自己的並具有地方語言特色的品牌培育推介語，這樣就能讓客户更加容易接受和理解品牌的內涵，達到提高品牌知名度的效果。

品牌上櫃後，我會幫助客户進行卷煙陳列和明碼標價維護，將品牌放在容易看到，容易與同類比較，方便拿到的地方，這樣能增強品牌的視覺效果，提高消費者的購買慾望。

跟蹤服務是品牌持續發展的.保障，首先要繼續加強對客户進行品牌的宣傳引導，提高品牌的知名度；第二要加大對客户的品牌銷售技巧培訓，提高客户向消費者推薦和銷售品牌的能力；第三是要指導客户建立合理的庫存管理，避免出現品牌脱銷或滯銷情況，給客户造成損失；第四要及時跟蹤品牌培育過程中存在的問題，並及時解決。這樣才能保障客户捲煙經營的盈利水平，最終提升品牌培育工作效果，達到品牌培育的最終目標。

xx日雜商行的零售户老闆是一位30多歲的年輕人，店面位置好，位於西門街主幹道，水產小區門口，人流量大。經營捲煙才一年多的時間，個人自尊心強，銷售捲煙品種不少但是結構偏低，捲煙訂貨和銷售太過隨意，毛利低。xx年上半年捲煙月均銷量為119條，月均購貨金額為1萬元，月均毛利為1320元。經過詳細分析吳老闆的經營情況，我針對性的制定品牌經營指導服務計劃，從宣傳品牌基礎知識到提升品牌培育技巧，從捲煙陳列到店面佈置，從指導經營管理到科學庫存管理。我步步為營，持之以恆，懷着一顆真誠的心，開展“情感”營銷，用誠心打動客户，努力提升客户的捲煙經營綜合能力，提高銷售捲煙的積極性，特別是讓他體會到捲煙經營利潤的提升。

在我的指導下，他豐富了捲煙品種，由原來的43種增加到84種，合理規劃每次的訂貨量，嚴格執行明碼標價。xx年上半年該客户的捲煙月均銷量為453條，月均購貨金額為5萬多元，月均毛利7234元。捲煙銷售結構有很大提升，200元每條的捲煙品種有26個。特別是黃鶴樓品牌，由4個牌號增加到8個牌號，xx年上半年銷量由19條上升到xx年的132條，雙喜品牌由6個牌號增加到8個牌號，xx年上半年銷量由46條上升到xx年的212條。現在吳老闆是一名片區零售終端品牌培育示範户，每次有新品牌上市時都會主動跟我聯繫，要求向他提供品牌培育基礎信息和營銷技巧等。

“532、461”知名品牌捲煙的培育任重而道遠，新的目標，賦予我們新的使命，作為一名品牌培育第一線的客户經理，我牢牢樹立“品牌培育是第一要務”的工作理念，增強品牌培育意識，強化責任，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態做好品牌培育各項工作；努力學習市場營銷知識，敢於創新，全面提升自己的品牌培育能力。為“532、461”知名品牌的培育和成長貢獻自己的力量，在客户經理的崗位上為品牌培育建功立業。

我的演講完了，謝謝大家！

建功立業演講稿7

各位領導，各位同事，大家好，我叫***，來自客運三車隊，今天我很榮幸站在這個平台上，用樸實的聲音闡釋一種信仰，一種精神，一種力量。我演講的題目叫《奏響時代最強音》

面對今天的主題，使我的思緒飄到了使我為之奉獻的、團結的、戰鬥的集體當中，説團結，是因為我們有着同樣的感受，同樣的夢想，點點滴滴的客運情緣把我們的心聯繫在一起，説戰鬥，是因為我們每個客運人都有昂揚的鬥志，忘我的`工作熱誠，為了客運事業的燦爛輝煌，我們在耕耘，在奮鬥。

四年前，我加入到客運公司這個連着交通命脈的隊伍，記得剛來客運站的時候，有過茫然和不措，面對新的工作崗位，我困惑過，感覺離夢想似乎有些距離，但我耳聞目睹客運員工的工作熱情和共同進步的良好氛圍，我深深的感悟到，我們每個人都在平凡的崗位上做着平凡而又不可或缺的工作，逆境求存，志當存高遠，人只有為“信仰”，才能做出流芳千古的事業來，回首那一段段客運工作場景，我們客運人的一串串腳印，一滴滴汗水乃至一滴滴心血，鑄就了艱苦奮鬥勇攀高峯的創業精神，志強不息奮進的拼搏精神，服務全局愛崗敬業的奉獻精神，這種精神已經成為文明交通，服務百姓最直接、最具體、最鮮活的體現和展示。

我們選擇了客運事業，從某種意義上來説，就已經選擇了奉獻，就註定我們要在這裏紮根，駐足，守望，我們或許失去了一些東西，但我們沒有失去對客運事業的精神信仰，在這片充滿生機的土地上，我們正用汗水印證成長，用奉獻丈量價值，我們用實際行動去踐行“文明交通”的企業精神，我們的客運事業給了我們一片天，我們就站在這裏為她聚光和熱。

我是一名普通的客運員工，我願把青春奉獻給這片沃土，我願用炙熱的心去擁抱這份美麗，更要用我們的智慧之筆去抒寫客運的輝煌與未來，我將不負眾望，踏上這列沒有終點的列車，承載着我的理想，在青春的站台起步，靠勤奮和敬業，去繪製最美的藍圖，去實現心中偉大的理想，願你，願所有熱愛客運事業的人都有一個完美的人生，文明客運人正以只爭朝夕的拼搏精神，勇往直前的豪邁激情，繼續為我們的客運發展和社會進步做着貢獻，並以良好的心態和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。

作為新時代的青年人，我們即將接過前一代人的接力棒，我們將要肩負起歷史與時代賦予我們的重任。那就更應該用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。當我們拋棄了迷茫，把握了航向；當我們共同努力，不懈地搖漿，和諧社會的樂章終將奏響！

看今朝，一代有志青年正在為振興中華揮灑着青春的熱血和汗水，繼續着屬於青年人的激情與夢想；望明日，振興中華的獵獵戰旗，正在呼喚着我們青年人！願我們腳踏實地，奔向明天、創造輝煌！

建功立業演講稿8

尊敬的各位評委、各位老師：

大家好!

首先感謝公司為我們搭建了一個展示自我、互相學習的平台。今天我演講的題目是：競爭中求生存，崗位上謀發展，在為公司建功立業中實現人生價值最大化。

當今的時代是一個千帆競發，萬舸爭流的時代，許多人都感到了生存的壓力，這種壓力如影相隨一直伴隨有着我們。現在的職場是一個物競天擇，適者生存的場所，許多人都體會到了競爭的殘酷，在嚴峻的形勢面前我們別無選擇。我始終相信，生存使強者脱穎而出，競爭讓庸者隨波而去，命運要掌握在我們自己手裏。

然而，現實中我們常常看到，由於一些人長期以來受傳統觀念的束縛，面對生存的壓力不是迎難而上，挑戰自我，而是無所適從，怨天尤人，養成了逆來順受、安分守己、無所作為的習性，這些人表現在工作上往往是謹小慎微，按部就班，不求有功，但求無過，工作無起色，事業無進步，人生無價值，成為了企業的邊緣人。生存是對我們的一次考驗，也是人生成長中的一次歷練。作為一個忠於公司、熱愛崗位的人，我們要把壓力化為動力，在壓力面前彰顯強者本色，在崗位上爭創一流業績，這樣我們才能在競爭中立於不敗之地。曾有人面對競爭卻步，也有人面對競爭困惑，我想競爭不是壞事，競爭激發活力，競爭迸發創造力，競爭可以使我們激情燃燒，競爭可以使我們才華橫溢。沒有競爭公司可能會一潭死水，沒有競爭團隊可能會一團和氣，在你好我好大家好的氛圍中，我們就會喪失戰鬥力，錯失加快發展的機遇。

現代社會如果我們不敢競爭、不會去競爭，就不會有機會，機遇偏愛有準備的人，更偏愛敢於競爭的人。現代職場是一個綜合能力競爭的場所，任何人都不能迴避。我們要樹立新的競爭觀，在競爭中合作，在競爭中共進，對手不是敵手，競爭的目的不僅是讓優秀人才脱穎而出，更重要的是通過競爭增強整個團隊的進取心和責任感，只有團隊的素質和能力提高了，我們的發展才有了根本的保證。

競爭的過程也是自我推銷、自我展示的過程。有些人疏於表現自己，使自己的才華得不到充分的展示，才能得不到充分的.發揮，才幹得不到充分的體現，碌碌無為，抱憾終身。這就需要我們學會自我“推銷”，學會自我“包裝”，不要把自己嚴嚴實實的包裹起來，不讓別人發現自己，那樣做結果可能是在職場中默默無聞的度過一生。相反我們要敢於展示自己的特點，發揮自己的優勢，推銷自己的長處。其實一個人若想獲得成功，必須善於推銷自己。“推銷”自己是一種才華、“包裝”自己是一門藝術。有了這種才華你就會被領導所認識，懂得這種藝術你就會被同事所賞識，你的職業生涯就會越走越寬廣，你的人生價值就會越來越重要。因為當你學會了推銷自己，你就幾乎已經可以推銷任何值得推銷的東西了。要推銷好產品首先要會推銷自己，這是至關重要的。

競爭也好，推銷也罷，目的都是在職場中追求和實現個人價值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等滿足之後，實現個人價值是職業的最高需求，也是人生的意義所在。崗位是我們是我們實現人生價值的平台，愛崗敬業的指數決定了我們人生價值實現的高度。敬業體現了一個人的人生態度，是人生觀的縮影;敬業體現了一個人的職業素養，是價值觀的彰顯。工作沒有貴賤，態度卻有高下。不以位卑而消沉，不以責小而鬆懈，不以薪少而放任，這就是我們的敬業心。不因困難而退卻，不尋藉口而推卸，不畏名利而困惑，這就是我們的職業觀。只要你敬業，平凡的職業也有耀眼的光彩;只要你敬業，平常的工作也有成功的喜悦;只要你敬業，平淡的忙碌也有榮耀的時刻;只要你敬業，平靜的生活也有幸福的顏色。

讓我們在競爭中展示自我，在崗位上履職盡責，在推動公司發展中建功立業，實現人生價值的最大化，書寫職業生涯的美好篇章!

謝謝大家!

建功立業演講稿9

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

2016年，是我院在非洲大地奮戰的第十個年頭。十年來，年富力強的干將青絲漸漸變為華髮；十年來，剛進單位的毛頭小夥磨練成技術骨幹；十年來，柔弱的女生蜕變成鏗鏘玫瑰。十年來，不管非洲的旱季、雨季，都不能阻擋他們迎風破浪。他們，是我院最可愛的人！

正是在這些可愛的人的共同努力下，由我院勘查的幾內亞558礦區鋁土礦項目，取得了“找礦成果”和“勘探速度”兩大突破，獲得河南地礦局2009年地質找礦一等獎。

由我院承擔的.中電投幾內亞3650號礦區鋁土礦項目，榮獲了中國國際礦業合作最佳勘查獎、2013年度國土資源科學技術一等獎；同時榮獲“全國十大地質找礦成果獎”和“河南十大地質找礦成果”第一名。

正是在這些可愛的人的共同努力下，由我院承擔的坦桑尼亞姆瓦莫拉金礦詳查和pl8514金礦普詳查項目探獲金資源量40多噸，分別榮獲2013和2014年度河南省地質找礦特等獎和一等獎。

是他們咬緊牙關緊守信念，在埃博拉疫情大面積爆發時，和病魔作鬥爭，順利完成了香港寶豫公司Bomi鐵礦勘查項目，提交了1處大型鐵礦產地。

在這裏，我想介紹下那些在非洲艱苦奮鬥、愛崗敬業，真正把地質行業“三光榮、四特別”精神和我院“敢為人先”精神付諸實踐的可愛地質人。