優秀銷售獲獎感言

獲得優秀銷售獎是公司對自己的肯定，以下是小編收集的獲獎感言，僅供大家閲讀參考!

　　優秀銷售獲獎感言一

首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司“銷售之星”這個榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。

XX年我在任市場拓展部五華片區經理期間，在公司各級領導的大力支持下，公司各個部門的積極配合下，圓滿完成了五華片區新裝及增值業務的經濟任務指標。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下，在我們全體同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。

取得今天的成績我有幾點感受：

第一、一份努力，一份收穫。

第二、學習、學習、再學習，執行力是成功之母。

第三、堅持就是勝利。

成績屬於過去，新一年的挑戰已經開始，為了完成XX年的發展目標和任務，讓我們行動起來，前進、前進、向前進。

　　優秀銷售獲獎感言二

今天我很幸運獲得此獎，謝謝大家對我工作的肯定。藉此機會也謝謝各位領導對我持之以恆地耐心指導，感謝生產、計劃、物流等各部門大力支持，謝謝海外部團隊的努力奮鬥！這獎凝聚着大家的智慧和勤勞。

XX年初，我調到海外事業部，那時海外部也剛成立，只有三人，兩個業務一個經理。那時的海外事業部包括進出口部，還有硬盤代理銷售部，而海外銷售連最基本的公司介紹、產品介紹、價格表都是中文的。我們兩個業務把基礎工作一做，沒時間去講究完善，也不追求美觀了，先找客户去。樣品單來了，部門開單從國內調機器，業務自己把貨提上來，在小庫裏換個英文包裝，説明書，電源線，撕掉貼紙，請研發部門幫忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成樣品的生產，最後安排快遞公司就發給客户。那時我們最大單也就三百台。當時，我們一台都沒出的兩個月裏，海外事業部的領導還是給了我們獎金，説實在的，作為業務的我，覺得很愧疚，覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資，心裏酸酸的不是滋味。當時就暗想，一定要讓海外做大做強，也正因為這樣的想法和目標，讓我去迎接後續的日夜加班，以及各種艱難挫折，激勵我走到今天。 現在想想這一路走過來的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言難盡。

到XX年公司機構調整，海外部已成為一個獨立的部門，人員也發展到五六個業務。當時憑藉我們拿到聯合國尼日利亞總統大選的政府採購單，海外的發展發生了質的變化。海外銷量從幾百到幾千台，再到那時一萬多台的穩定銷量。那時大選單出貨當月，銷量達到兩萬台，這都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我們六個業務做到了，期間少不了領導的英明領導和豐富的經驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會放棄，相信目標最終會實現的。從那次選舉的單之後，hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升，開拓當地市場明顯也比之前容易了許多，我們海外的銷量也穩定一些。基於穩定的銷量和銷售業績質的飛躍，我們在這一年裏也完善了我們的後台流程及我們的售後服務體系，從此公司各部門的支持和海外業績的增長相互相成，我們的業績蒸蒸日上。

在陳總的.精心領導和細心指導下，避開國際大品牌的重點市場，主抓潛力市場，找準目標客户和合作夥伴，精心規劃產品配置來適應客户當地市場的需求；採用各種銷售模式來為客户和合作夥伴達到成本最優化；為中小客户提供優質適合當地市場大銷售策略，讓其發展壯大，海外部迎來了XX年下半年及XX年上班年的輝煌，業績月月上升。那時候，我們都能預見兩個月後的定單情況，每個客户關係穩定，銷售量穩定增長，業務也信心百倍。但後面因受全球經濟危機的影響，我們XX年及本年度的銷售沒達到我們的預期，但是在新的競爭環境裏，跟客户及合作伙伴的合作關係，不只限於合作了，我們突破合作關係，找到新方式和方法來取得與合作伙伴的雙贏。目前我們海外已作部分嘗試，儘管這剛開始我們需要做不少的更新和改進。

過程是複雜的，但效果是明顯的，相信在公司的英明指導下，在各部門的大力支持下，以及我們業務團隊的共同努力下，我們的明天更輝煌，海外之路越走越長，越走越寬。

　　優秀銷售獲獎感言三

在跨入XX年之際，能被評為公司XX年度“銷售精英”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛鍊和成長的機會，感謝領導對我的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。

時光飛逝，自XX年入司以來，今年已是我在公司第5個年頭了，在此期間，從一個初入社會的畢業生，到隨後經歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業務部、神舟銷售部等銷售部門的錘鍊和洗禮，如今的我已成為帶領一個業務部門為公司貢獻銷量的部門長。經歷了這5年多的工作生活後，無論是在工作能力和業務水平，還是我個人待人接物上都有了很大的變化，並且時刻提醒自己，無論在哪個部門，哪個崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學習總結，努力提高自己的銷售能力，爭取為公司的銷售業績多做貢獻。

　　優秀銷售獲獎感言四

首先，能夠獲得XX年度公司優秀銷售代表這麼一個殊榮，感到非常的欣喜，獲得這個殊榮就是對自己在勁酒工作的一種肯定、一種褒獎、更是一種鞭策。景德鎮全體辦事處員工在XX年在各自的工作崗位上都付出了他們的努力、貢獻他們的力量，在這樣的大環境中，能夠獲得這樣的稱號確實算的上一種榮耀。雖然有了這樣一份榮譽，但我深知道自己做的還遠遠不夠，還有很大的潛力可以挖掘，從這點上説就必須要在今後的工作中繼續鞭策自己、鼓勵自己、提高自己。

我們在經歷艱難和收穫的同時，對未來充滿了希望和憧憬。XX年景德鎮勁酒辦事處的“五年遠景”的一千萬銷售額計劃目標實現近在眉睫日益緊迫。我知道作為公司的重要的勁酒部門中的一員所需要付出的努力和應盡的職責，同時更為迫切感受到目前需要而努力提高自身素質和能力是多麼的重要。

就像馮總主題培訓中所談到的，最先要考慮明確自己的職業發展規劃方向的定位，這作為時刻考評自己的能力釋放的方向是否適合公司的需求，結合自身的特點及專業所長，確定自己的發展方向。

定位清晰後需要將公司發展和個人發展目標能高度協調統一，這在於使勁酒銷售部的工作職能正好與自身發展相一致。在XX年勁酒銷售部的工作中，充分把握各種工作機會，盡己所能努力工作，磨礪自己。特別針對部門中三項日常工作：勁酒銷售任務、勁酒基礎八達標工作和品牌推廣活動必須落實基本到位，使三者緊密結合缺一不可。

個人的發展方向需要與公司的發展戰略相融合，執行力是公司培訓課程中提及最多的詞，我理解的執行力，就是言出必實踐，即言必行，行必果，是具體實質的把計劃轉化為行動，是策略與結果之間的橋樑。執行力的核心是態度，執行力實際上是態度與毅力的結合與結果。就像公司的口號所談到的：態度決定一切，一切在於行動。公司要建立一個具有核心執行力與戰鬥力的團隊，同時還有的就是他帶給企業的團隊精神!我願將自己從一個默默無聞的好兵開始塑造，成為這個戰鬥團隊中的一員，奉獻自己的一份力。

我們視公司為後盾，公司視我們為“人才”。我們為公司貢獻自己的青春，公司為我們規劃光明的未來。明確了自身定位，和公司發展相統一，有意識的積極培養強化，最終融入企業文化，即為把個人的發展與公司的發展密切的結合起來，努力工作，積極進步，最終實現個人與公司發展的偉大雙贏。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績衝昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以後工作中，以自動自發工作為自律，以公司長期發展方向為目標，為勁酒公司成為世界一流企業做出更大貢獻。