企業發展格言名言警句

在快速發展的企業，領袖應該要多一點霸氣。有哪些勵志的格言警句是能夠激勵企業發展的呢？下面小編為大家分享的是企業發展格言的內容，希望你喜歡!

企業發展格言名言警句1

創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證! 海爾集團

企業和企業之間的差距就是人的差距。 《管理聖經》

沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。 喬爾.羅斯

墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

企業不能靠一個精明的老闆，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。

企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。

在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。 郭台銘

企業的出路在於產品更新換代。 土光敏夫

在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用户家中。 約翰多伊爾

企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。 藤田田

辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。 浦木清十郎

現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。 毛仲強

若不能從根本着手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有祕訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止於至善。 王永慶

所謂企業管理就是解決一連串關係密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。 普賽爾

企業發展格言名言警句2

1、大成功靠團隊，小成功靠個人。

2、對產品質量來説，不是100分就是0分松下幸之助。

3、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

4、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

5、企業即人。

6、企業説到底就是人，管理説到底就是借力。

7、企業最大的資產是人。

8、什麼叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單;什麼叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

9、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。

10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

11、世界上沒有夕陽企業,只有落後和不思進取的企業。

12、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

13、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。

14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。

15、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

16、造人先於造物。

17、正確的決策來自眾人的智慧。

18、卓有成效的管理者善於用人之長。

19、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

企業發展格言名言警句3

企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏鋭的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是羣體奮鬥的意識。 —— 任正非

搭班子，定戰略，帶隊伍。 —— 柳傳志

我最大的擔心是，有一家公司也像百度這樣專注於搜索引擎，而不是其他。 —— 李彥宏

如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。 —— 李嘉誠

財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在後面。 —— 王志東

我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力、科學家的敏鋭、哲學家的頭腦、戰略家的本領。 —— 宗慶後

必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度、20度……沒有人給你時間。 —— 徐立華

孫德良：我還是強調：“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人、厲害的人多得是，要放好心態，不要跟別人比，最後沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心態。 —— 南方IT沙龍 《互聯網創業賺錢比拿VC重要》

給自己留了後路相當於是勸自己不要全力以赴。 —— 王石

創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人！ —— 馬雲

做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之後的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。 —— 馮侖

心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事。……我覺得要心平，就是把慾望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。 —— 馮侖

我現在知道一個企業都是從小長到大的，彆着急，而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然後突破瓶頸組織成長，組織膨脹、業務膨脹，然後陷入經濟危機，這時迅速調整，調整過來就好了，調整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之後要控制組織，有了這樣一套東西以後，我們心平氣和了，知道一個企業要做大要有很多年時間。 —— 馮侖

等待的方法有兩種：一種是什麼事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業向前推動。 —— 屠格涅夫

如果大環境小環境都自己去建設的話，我自身的能力、實力不具備。所以當時我們只有一個簡單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個核心——如何去塑造品牌，把相關的交給社會來完成。 —— 周成建

業務模式它當然是很容易拷貝的。問題是我們怎麼去理解自己的企業，你到底是一種純粹業務模式的優勢，還是有業務模式之外的優勢？企業的.競爭力，不是簡單的一種業務模式就可以取得一切，需要從內質上細化上去挖掘，才有可能保持持續增長和發展。 —— 周成建

股東結構也是生產力。 —— 樑信軍

不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。 —— Robert

企業發展格言名言警句5

1.不論你是演員或商人，儘量增加你的觀眾。在小咖啡館唱歌的人，所賺的錢一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不會比全國性的商人賺的錢多。

2.儘可能減少你的費用，但不能犧牲你的品質，否則的話，你等於是在慢性自殺，賺錢的機會不會大。

3.把儘量多的時間花在事業上。一天2小時.一星期6天是最低要求，一天4小時到8小時很平常，一星期工作7天最好了。你必須先犧牲家庭和社會上的娛樂，直到你事業站穩為止。也只有到那時候，你才能把責任分給別人。

4.不要冒你承擔不起的風險。如果你損失0萬元，若損失得起的話，就可以繼續下去，但如果你賠不起5萬元，而一旦失敗的話，你就完蛋了。

5.一再投資，不要讓你的利潤空閒着，你的利潤要繼續投資下去，最好投資別的事業或你控制的事業上，那樣，才能錢滾錢，替你增加好幾倍的財富。

6.請一位精明的會計師。最初的時候，你自己記賬，但除非你本身是個會計師，你還是請一位精明的會計師，可能決定你的成功和失敗——他是值得你花錢的。

7.賺錢模式越多越説明你沒有模式。

8.最優秀的模式往往是最簡單的東西。

9.建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。

10.人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。

企業發展格言名言警句6

1.一個人如果賺得比你多10倍，而在工作上花的時間又不比你多，那麼他一定是做了與你大不相同的事。

2.馬雲經典語錄賺錢：賺錢模式越多越説明你沒有模式。

3.不要在不可行的觀念上打轉。一發現某種方法行不通，立即把它放棄。世界上有無數的方法，把時間浪費在那些不可行的方法上是無可彌補的損失。

4.人們過分忙碌於應付生活，而無法停下來思索如何解決他們的金錢問題。大多數人甚至無法花1小時的時間來想想他們應如何致富，以及他們為何從來不這麼做。

5.一個人有100萬並不能稱為“百萬富翁”，只有那些擁有100萬但又能連續投資使100萬再增值100萬的人，才可以稱得上“百萬富翁”。前者充其量只是個“存款額”很高的人，他們不能榮獲“百萬富翁”的稱號。

6.一位百萬富翁説：我一直讓自己的收入來滿足自己的需要，相反，許多人喜歡調整自己的需要來適應自己的收入。

7.商業本質是不公正的。利潤就是最大的不公正，真正的公正應該是沒有利潤。

8.洛克菲勒曾經説過這樣一句話：即使把我的衣服脱光，再放到杳無人煙的沙漠中，只要有一個商隊經過，我又會成為百萬富翁。

9.做你真正感興趣的事——你會花很多時間在上面，因此你一定要感興趣才行，如果不是這樣的話，你不願意把時間花在上面，就得不到成功。

10.提供一種有實效的服務，或一種實際的產品。你要以寫作、繪畫或作曲變成百萬富翁的機會可以説是無限小，而你要在營造業、房地產、製造業發大財的機會比較大。記住，出版商賺的錢比作家多得多。

11、要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。

12、記住，關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意也不能憑小聰明。

13、不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。

14、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

15、一個好的東西往往是説不清楚的，説得清楚的往往不是好東西。

16、如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

17、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

18、做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。

19、小企業有大的胸懷，大企業要講細節的東西。

20、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。