員工勞動合同丟失證明模板樣本

- 現代社會,人人都有工作,有工作就勢必會要簽訂勞動合同。勞動合同是一式兩份的,如果您丟失了自己的一份最好去單位補籤合同或者開遺失證明。以下是小編為大家提供的勞動合同遺失證明範本,供大家參考借鑑!

　　勞動合同遺失證明範本(一)

姓名：xx，性別：xx，身份證號：xxx，是我公司合同制員工，勞工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，勞動合同一式二份。因xx(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。xx(公司/員工本人)已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由xx(公司/員工本人)承擔。辦理勞動合同解除(終止)備案手續後，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同複印件及解除勞動合同證明書備查。

特此證明

情況屬實(單位公章)

員工簽字(手印)

申請日期：xx年xx月xx日

　　勞動合同遺失證明範本(二)

本人 ，身份證號： ， 就職XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司， 部， 崗位， 因 原因，將本人勞動合同原件遺失。現將公司留存的本人勞動合同原件進行復印留存，並以此勞動合同複印件進行勞動合同續簽等手續辦理。

因本人原因遺失勞動合同，所以已遺失的勞動合同作廢，並且以上勞動合同複印件與勞動合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產生經濟或名譽損失，本人願意承擔相應法律責任。

以上內容，特此聲明。

情況屬實(單位公章)

聲明人：

申請時間： 年 月 日

　　勞動合同遺失證明範本(三)

員工 ，性別 ，身份證號 ，系我公司合同制員工，勞動合同期限自 年 月 日至 年 月 日，勞動合同一式兩份。因公司和員工本人保管不當，造成由公司和員工本人保管的兩份勞動合同原件全部遺失。公司和員工本人均已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險均由公司承擔。

公司提供勞動合同備案花名冊原件及複印件證明與員工存在勞動關係並已簽訂勞動合同，辦理勞動合同解除備案手續後，公司保留相關手續及解除勞動合同證明備查。

特此證明

情況屬實(單位公章)

員工簽名：

申請日期： 年 月 日

　　延伸閲讀

　　勞動者的勞動合同丟失怎麼辦

一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位複印他們保存的一份，然後加蓋印章，標註複印來源即可。

法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

　　勞動合同的必備條款

《勞動合同法》第十七條第一款規定，勞動合同必須具備以下條款：

(1)用人單位的`名稱、住所和法定代表人或者主要負責人名稱是代表用人單位的符號，即註冊登記時所登記的名稱，相當於自然人的姓名。

住所，用人單位辦事機構的所在地為其住所。有兩個以上辦事機構的，以用人單位主要的辦事機構所在地為住所。勞動合同文本中要記載的用人單位的住所必須標明具體位置。

具有法人資格的用人單位的法定代表人，是用人單位執行機關的主要負責人。法定代表人在註冊登記時必須標明。不具有法人資格的用人單位，必須在勞動合同中寫名該單位的主要負責人。

(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼。

姓名，是自然人區別於其它自然人的符號。勞動者的姓名以户籍登記，也即身份證上所載為準。

勞動者的住址，以其户籍所在的居住地為住所，其經常居住地與住所不一致的，經常居住地視為住所。

居民身份證號碼，即居民身份證上記載的號碼。

(3)勞動合同期限固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限勞動合同都必須載明期限。

(4)工作內容和工作地點工作內容包括勞動者從事勞動的工種、崗位和勞動定額、工作的任務等。

工作地點，是指勞動者可能從事工作的具體位置。

(5)工作時間和休息休假工作時間，是指勞動者為履行勞動義務，在法律規定的標準下，根據、集體合同的規定提供勞動的時間。