人事行政文員工作職責主要是什麼

人事行政文員工作職責主要是什麼1

1、考勤管理、宿舍管理；

2、員工入離職手續辦理；

3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；

4、公司前台管理（電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、複印、掃描工作）與來訪接待；

5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。

人事行政文員工作職責主要是什麼2

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求並定期對各平台進行評估與分析並給出合理建議；

3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作；

4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓並做好歸檔工作

5、定期不定期的整理人事檔案並及時更新，每月初上報彙總上月招聘新進人員報告並提出改善方案；

6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衞生監督管理；

7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；

8、負責公司員工考勤的核算與彙總，監督員工出勤情況並對請假等記錄進行彙總；

9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批後存檔；

10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；

11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記；

12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等；

13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜；

人事行政文員工作職責主要是什麼3

1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；

2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理；

3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算；

4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進；

5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感；

6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；

7、配合公司員工後勤事務及管理；

8、積極主動完成部門及崗位工作協作，積極高效完成日常其他事宜；

人事行政文員工作職責主要是什麼4

1、負責事業咳嗽？考勤、績效）的填寫、彙總工作；

2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。

3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員工作職責主要是什麼5

1、負責公司電話接聽及轉接；

2、負責公司相關制度、政策的`維護和監管；

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作；

4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

5、完成上級領導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責主要是什麼6

1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關係建立/終止的辦理；調整公司系統組織架構、區域網點；

2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發工作；

3、完成上級領導交辦的其他工作。

4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。