手機店店長工作職責是什麼
手機店店長工作是什麼?手機店店長每天要做什麼工作?手機店店長工作職責是什麼?手機店店長工作內容有哪些?下面一起跟小編了解下吧。
手機店店長工作職責一1.合理分解公司制定的各項銷售任務,調動員工銷售積極性,保持員工積極向上的工作態度;
2.門店存貨管理及貨源管理,在實現門店合理庫存週轉天數的前提下,對暢銷、一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;
3.結合店內經營需要,不定期組織、實施各項促銷活動,擴大門店影響力,增強門店競爭力,促銷具體方案報公司審批後實施;
4.發揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力;
5.新員工融入後,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內給新員工作個人鑑定;
6.將公司首推商品落實到個人,發揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現按勞分配,實現個人價值;
7.做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報,促銷工作。
8.保障門店內、外部衞生清潔工作;
9.負責店內其他日常事務。
手機店店長工作職責二1:負責本門店的全面工作,嚴格執行公司的各項規章制度和工作作業流程.
2:負責本門店的業務處理(移動、工商、税務、城管關係)和顧客的投訴處理.
3:負責店內每日盤點工作,對店內所有物資的安全負責。
4:按公司要求做好本店的店面宣傳工作。
5:積極開展本門店的營業推廣及各項促銷活動。
6:配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產品、及對手的促銷信息),並及時上報區域主管。
7:負責門店物業的維護工作。
8:負責對辦公用品的領用和保管工作。
9:負責對售後檢測、維修機的跟蹤業務工作。
10:負責對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作。
11:負責對本門店員工的'服務、形象及作業流程監督、施實工作。
12:負責對本門店運營成本控制工作。
13:負責本門店完成公司下達的各項任務指標工作。
14:負責本門店商品陳列工作。
手機店店長工作職責三1、每天核對好營業額後向上級主管彙報核對並移交,或到銀行存入指定賬户,無特殊情況不可拖至第二天存入,如當天有特殊情況必須在第二天12點前存入,否則視為非法行為報警處理。
2、每天清點庫存機器並向上級主管彙報庫存詳細型號、數量、單價、總數量、總庫存價。
3、基本每天都會有貨物通過快遞寄過來,必須當着快遞員核對當天寄到的貨物規格、數量是否正確,如無疑問即可簽收並鎖入保險櫃,如有疑問先不簽收或查清楚後才可以簽收
4、店長依靠有組織的努力,依靠管理把店面責任落到實處,明確每一個下屬職務的內容及工作任務。
5、店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營情況,全力貫徹執行公司的經營方針,執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。
6、加強對店員的管理、指導、激勵、約束與幫助人員為顧客做貢獻。
7、根據本區域競爭狀態,市場容量,市場潛力,以及過去的實際銷售業績(或銷售修正指數),決定本區域的目標銷售任務。
8、把目標任務分解到每一個人員手中,進一步把目標任務轉化為“業績考核指標”,且轉化為目標管理過程,並與工資獎金掛鈎,約束每一個人員努力實現目標完成任務,不斷提高銷售力。
9、瞭解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
10、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
11、負責管理賣場的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態,並對導購進行培訓。
12、負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤。
13、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列。
14、協助主管處理與改善專櫃運作的問題。
15、協助主管與所在商場的溝通與協調。
16、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。
17、瞭解周圍品牌銷售情況,登記並提供每天店內客流量資料。
18、激發導購工作熱情,調節店面購物氣氛。
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