職業病防治工作彙報

自《中華人民共和國職業病防治法》頒佈以來，我局在職業病防治工作中切實履行好有關勞動保障部門的職責任務，以保障從業人員生命安全和健康為目標，認真落實，穩步推進，有效預防、控制和消除了職業病危害。下面，我們就職業病防治工作的履職情況總結報告於後：

一、主要工作措施及成效

在職業病防治工作中，我們以深入貫徹實施《勞動合同法》和《工傷保險條例》等法規為抓手，採取切實的措施，全面推進勞動者權益保護，減輕職業危害，取得了明顯效果，為保障職工身心健康、促進勞動者權益保護髮揮了突出作用。

（一）建立健全工作機構，為控制、消除職業危害、保護勞動者權益工作提供組織保證

一是成立了以局黨組書記、局長陳一富同志為組長的控制、消除職業危害、促進勞動者權益保護工作領導小組，以營造良好的生產、生活環境為重心，強化工作措施，狠抓工作落實，從人、財、物上為勞動者權益保護工作提供了強有力的組織保證；二是把《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保障法規的宣傳、普及和貫徹列為“五五”普法的重要內容，強力推進職業病防治等勞動者權益保障工作在全市的落實，切實保護勞動者權益。

（二）廣泛宣傳,努力營造依法防治職業病、維護勞動者權益的良好法制環境

《勞動合同法》、《工傷保險條例》是勞動保障部門推進職業病防治工作的重要法律依據，自頒佈實施以來，我們採取多種形式，認真宣傳、貫徹，始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障的重中之重。一是組織職工認真學習，廣泛宣傳。利用中心學習組、職工學習日和大小會議組織職工認真學習《勞動合同法》，不斷提高貫徹執行《勞動合同法》的能力；二是辦好《勞動合同法》、《工傷保險條例》知識培訓班。2017年9——11月，列支專門經費2萬餘元，舉辦培訓班二期，組織縣屬用工單位的法人代表、勞資人員、個體工商户業主和勞動者代表等共600餘人參加了《勞動合同法》、《工傷保險條例》的培訓,組織2100餘名職工參加了知識競賽；三是強化《勞動合同法》、《工傷保險條例》的日常宣傳，充分結合工作特點，組織勞動保障全系統工作人員開展宣傳，通過定點宣傳諮詢、巡迴檢查解釋、免費發放宣傳資料等方式送法律送政策到基層、到企業、到社區、到工地、到勞動者,共發放有關宣傳資料6.8萬餘份，接待來電和上門諮詢羣眾1.2萬餘人次；同時，充分發揮新聞媒體的輿-論導向作用,在《大巴山傳媒網》、《萬源電視台》等新聞媒體開闢專欄,在萬源黨政網上開通勞動保障網頁，專題宣傳報道《勞動合同法》、《工傷保險條例》等的有關職業病防治和勞動者權益保護的政策法規知識，利用政府信息公開平台在萬源門户網站公開相關信息130餘條。通過這些活動，《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保障法規在廣大羣眾中進一步普及，廣大勞動者的法律素質和維權意識明顯提升，對加強勞動者保護、維護他們合法權益發揮了巨大的推進作用。

（三）切實推進，職業病防治和勞動者權益保障工作取得明顯成效。

一是以規範勞動合同簽訂、鑑證為主線，切實加強勞動關係調整，以合同條款規範職業病和勞動保護工作。為切實保護勞動者合法權益,規範用工行為,我們要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同或集體勞動合同，依法建立勞動關係，對職業病防治和勞動保護要專門約定。同時，對勞動合同進行審查，特別是對有關約定事項進行認真檢查，對違反《勞動合同法》及勞動保障法律法規的行為，堅決予以糾正，從源頭上杜絕侵害勞動者合法權益的現象的發生。2017年1月以來，新簽訂勞動合同6200餘份，規範勞動合同13600餘份，勞動合同簽定簽訂率達91%。

以推進工傷保險參保為着力點，切實提高企業用工抗風性能力，推進職工生命安全和健康等勞動者權益保護工作。《工傷保險例》頒佈以來，我在組織好宣傳貫徹的同時，努力結合萬源實際，提請市人民政府出台了《萬源市人民政府建築施工企業參加工傷保險問題的批覆》（萬府函[2017]487號）、《萬源市人民政府辦公室關於煤礦企業參加工傷保險有關問題的通知》（萬府辦函[2017]32號）、《萬源市人民政府辦公室關於事業單位、民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關事宜的通知》（萬府辦法[2017] 54號）等規範性文件，以更大的力度、更強的針對性開展了工傷保險參保工作。至今，工傷保險已全面覆蓋全市的採掘、建材、金屬礦等高危行業和職業病高發行業，參保職工人數已接近6000人。

以強化日常勞動監察工作為龍頭，以查處舉報投訴案件和專項執法檢查為重點，紮實推進職業病防治和勞動者權益保護工作。一是加強勞動保障監察日常巡查工作。注重查看對比,即查職工花名冊,核實出生年月,看有無使用童工情況;查勞動關係構成情況,看用人單位繳納社會保險費憑證收據;查勞動合同簽訂情況,看有無違法用工行為;查規章制度建立情況,查有無違法違規條款，及時發現和糾正各種違法行為,指導他們依法辦事，切實規範職業病預先防範和維護勞動者的合法權益。二是每年把開展對用工單位簽訂勞動合同情況專項檢查、職工權益保護專項檢查等行動作為制度行安排，切實加強職業病防治和勞動保護工作。近幾年，共出動監察人員468人次,檢查單位525餘户,涉及勞動者4680人,查處違法案件98件,補籤勞動合同2600餘份,責令補繳社會保險費138萬元，共受理各種舉報投訴接受勞動保障投訴案件153件,立案查處151件，有效維護了412名勞動者權益免受惡性侵犯，整體推進了職業病防治工作。

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