後勤工作職責【精】

後勤工作職責1

1、掌握自己管理範圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯繫方式、入職時間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。

2、掌握自己管轄範圍內辦公用房的使用情況，每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。

3、負責制定管轄範圍內房屋保養維修初步計劃，並組織實施各項房屋的維修，驗收維修質量並籤具驗收報告，做好維修記錄的`登記和維修後回訪。

4、負責管轄區內的環境衞生的管理和監督；制定管轄範圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃，並組織實施；宣傳、發動、教育職工愛護衞生，衞生打掃員的衞生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衞生。

5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發現存在隱患，並給予解決。

6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，並及時聯繫維修人員維修。

7、對閒置房屋應檢查登記後，加封條。

8、完成領導交給的其他任務。

後勤工作職責2

職責一：

一、行政管理

1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，並做好記錄，發佈會議紀要，檢查落實情況；

2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

3、負責公司印鑑，介紹信的使用管理；

4、負責文件、文檔、材料的修改、打英複印和文書檔案的管理；

5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯繫；

6、負責行政值班安排和檢查工作；

7、負責與工商、技術監督、物價、衞生防疫、衞生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；

8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衞生防疫工作。

二、人事管理

1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，並負責檢查、監督規章制度的落實情況；

2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、幹部任免、解聘的管理工作；

3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；

4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；

5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx櫃辦理；

6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的彙總上報工作。

三、總務後勤管理

1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

2、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

3、負責企業內環境衞生、保潔、養護等物業管理工作；

4、負責企業員工生活後勤保障工作。

職責二：

a、負責公司行政後勤管理的規範化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要，制定行政後勤工作月度目標和具體工作計劃，並在期末進行評估總結。

b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的`檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品採購申報、辦公用品發放工作。

c、負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查；每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，並落實改善效果。

d、負責公司車輛管理的規範化建設，制定並不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請

報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

f、負責營業執照、物業管理收費許可證、税務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g、根據公司vi手冊規範，負責公司各類vi物品的製作。

h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至於造成庫存積壓、導致資源浪費。

後勤工作職責3

1、負責監督、檢查各灶食品衞生法等規章制度的執行和落實情況，注意安全，防止發生各種事故。

2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業務學習，不斷提高專業水平。

3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經濟實惠，花樣多，品種多，質量好。

4、認真做好食堂工作人員的考核工作。

5、搞好食堂的'伙食衞生、安全保衞工作。

6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衞生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。

7、協助部長做好食堂內各處衞生的監督、管理，提供良好的就餐環境。

8、遵守公司規定，服從領導，認真學習本職業務，積極為一線服務。

9、隨時掌握就餐人數情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。

10、經常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態度，提高飯菜質量。

11、按照後勤保障部提出的有關規定和考核要求執行，服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

12、完成領導交給的其他任務。

後勤工作職責4

1、認真學習《檔案法》、《檔案法實施細則》及檔案工作有關文件和基礎知識，努力提高政治和業務水平。

2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。

3、負責管理好本園的全部檔案，嚴格執行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務，發揮檔案的'作用。

4、認真做好接待工作，對借閲檔案人員服務周到，文明禮貌。

5、切實做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內環境的整潔。

6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標準化、規範化要求，認真做好組卷歸檔工作。

後勤工作職責5

1、負責起草公司的各種文件、報告、通知及有關會議的組織和記錄工作。

2、負責祕書事務、信息綜合、文電處理、文書檔案、保密工作、宣傳工作。

3、協調各部門間的行政事務工作和處理日常行政事務工作。

4、負責與相關上級政府部門的聯繫，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

5、負責公司對內對外涉及到的法律事務的工作，包括訴訟、工傷等法律事務的處理。

6、負責相關技術服務合同及協議的起草等相關工作；接待羣眾來訪與善後相關事宜協調。

7、負責與環保、水土、林業、安監、社保等相關部門的工作聯繫、接洽和接待工作。

8、協助起草公司發展規劃及協助財務編制年度經營計劃。

9、負責彙總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等文件。

10、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

11、負責召集公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫相關會議紀要，並及時傳達到公司的相關部門。

12、負責職工宿舍、食堂、保衞工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；負責對保潔員及保安的管理。

13、協助人事行政部監督執行勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動紀律及衞生情況進行定期和不定期檢查。

14、協助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業病危害檔案及員工信息資料等。

15、協助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關手續；勞動合同的簽訂、續訂；員工辭職、解聘等相關事務，並做好離職員工的手續辦理和善後處理工作。

16、協助人事行政部協調和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。

17、參與、協助人事行政部制定相關的培訓計劃，並負責相關培訓的落實與開展。

18、負責公司員工的考勤工作，並根據考勤數據編制職工工資表。

19、負責做好公司來賓的接待與安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。

20、負責公司內、外文件的`收發、登記、傳遞、歸檔工作。

21、負責公司員工活動的策劃、組織和實施。

22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發放登記管理，倡導節約、杜絕浪費。

23、負責並監督實施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發放工作。

24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專業文檔和電子文檔的管理和保密工作。

25、加強部門之間的協調，促進相互間的團結，打造精英團隊。

26、收集和聽取職工反映的意見和問題，並作耐心細緻的解釋和向上級反映。

27、協調各部門工作，搞好公司的綠化和環境衞生。

28、按時完成上級主管領導交辦的其它工作任務。

後勤工作職責6

1、負責好幼兒園食堂經費的現金支付和銀行解款、取款工作；

2、負責掌握幼兒園食堂經費預算內現金保存，根據規定按銀行設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符；

3、根據有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人、園領導審核方能報銷，對不符合財務制度的收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時敢於同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作鬥爭；

4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算食堂的`收支情況；

5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，不得挪用食堂經費；

6、做好伙食費的收費、退費工作；

7、定期向食堂負責人彙報食堂經費使用情況，自覺接受家長、老師的監督。

後勤工作職責7

在校長的領導下協助校長抓好主管的總務、勤工儉學工作。

1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針，從實際出發，根據學校的總體要求組織制訂學校基本建設，長遠規劃和學期總務工作計劃，並組織實施。

2、加強後勤職工隊伍建設工作，全面提高素質。進一步樹立艱苦奮鬥、勤儉節約、廉潔奉公，全心全意為師生服務的思想、探索“服務育人”的規律，樹立典型，推廣經驗，每年開一次經驗交流會。

3、不斷提高學校管理服務人員對學生進行思想品德教育的自覺性，牢固樹立“管理育人”和“服務育人”的觀念，使後勤系列成為教育學生的堅強陣地，並通過自身的優質服務對學生進行品德和養成良好習慣的'教育。

4、堅持開源節流、勤儉辦學。加強財務和財產管理。嚴格執行財務制度。在預算的編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點，兼顧一般，勤儉節約，民主理財的原則。堅持貫徹統一領導，分工負責，管用結合，合理調配，物盡其用，努力改善辦學條件。

5、關心師生生活，經常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據需要和可能幫助教職工排憂解難。

6、加強對校辦企業的管理。提高經濟效益，在政策允許的範圍內抓好集資辦學，不斷改善辦學條件和教職工的生活福利。

7、教育學生尊重管理人員和服務人員的勞動，熱情支持管理服務人員的工作。

後勤工作職責8

1、負責幼兒園全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。

2、負責掌管幼兒園預算內、外伙食團等庫存現金，根據規定按銀行帳户設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符。

3、根據國家統一規定的費用、開支標準與有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園領導簽名方能報銷，對不符合財務制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時敢於同一切損壞集體、國家利益的.違法亂紀行為做鬥爭。

4、應按時、按規定向會計報帳，正確地計算收入、支出。

5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批准的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

6、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好收據、支票、印章等，保守保險櫃號碼的祕密。

7、每月做好幼兒的收費、退費工作。

8、定期向園領導彙報工作，接受領導、羣眾的監督。

9、如兼其他工作，參照相應職責。

後勤工作職責9

一、協助主管校長做好學校總務後勤的管理和服務工作，對後勤工作負有全部責任。

二、後勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好後勤人員的隊伍管理。

三、負責組織後勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務後勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務後勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開後勤人員會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的.問題，負責做好學期工作總結，並負責總務後勤人員的年度考核。

六、主持編制年度經費、學校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優良的物質條件。

八、負責簽定學校後勤有關協議、合同，協助分管校長對後勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。

九、負責收集、整理後勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務後勤工作、規章制度、工作職責，並認真組織實施，做好後勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

十三、抓好學生用餐的管理，管好師生的生活和衞生保健工作，定期抽查學校安全和環境衞生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。

十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。

　　**中學總務處

　　201*.*

後勤工作職責10

在院長及分管院長領導下，負責全院的後勤總務、器械管理及安全保衞工作。圍繞醫院為中心工作，堅持為臨牀一線服務的宗旨，制訂本部工作計劃和相關工作制度、措施、辦法;對所屬班組和人員，按職責要求，進行制度化、規範化管理，經常對其完成任務的情況進行督促檢查;經常深入一線，及時發現問題並解決存在的問題，定期總結。完成領導交辦的其它任務。具體職責如下：

一、後勤總務工作。

1.負責全院辦公設備等固定資產的管理、調配、使用和維修。按時清點登記發放，及時維修改造，合理添置、調配，做到賬、物相符;根據醫院住房制度，落實住房的分配。

2.負責醫院基建工作。按國家法律、法規、規定，組織實施基建項目。負責基建項目的可行性論證，為領導決策提供依據，執行醫院基建合同，嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規範;協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作;負責基建財務、材料管理，做到合理使用資金，人庫有據，出庫有手續，做到財物相符;負責檢查驗收建材質量，杜絕劣質建材投入作用。

3.搞好後勤常規工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供氧、供氣、供暖，確保通訊設備及閉路電視等設備、設施的正常作用與安全運轉，防止漏電、漏氣、漏水等。

4.負責全院被服洗滌、消毒、縫紉、修補供應的管理工作，按時清點，賬物相符，丟失和損壞有登記、有處理。

5.按照財權範圍，認真做好物資的申請、採購、供應、保管、領發、報廢等審批工作，做到勤儉節約。

6.負責污水、污物的處理工作，煙塵排放量和污水的`處理，達到國家規定標準。

7.負責院容院貌建設，綠化美化要做到協調明快，綠化面積和質量要達到相應規定標準，院內秩序井然，環境衞生，排水通暢。

8.負責醫院各類食堂。認真做好病員膳食、職工食堂管理工作，教育膳食人員嚴格遵守《食品衞生法》，堅持炊事人員健康檢查制度，辦好伙食，熱情為病員、職工服務，保證食品衞生安全。

9.負責後勤臨時工用工的管理制度，按照醫院規章制度嚴格要求，合理安排。

10.做好進修、實習、參觀人員的生活接待。協助有關部門做好太平間的管理工作。

11.負責醫院科研、教學所需動物的飼養、購買、供應。

二、器械管理工作

1.負責醫療設備供應。按照臨牀和醫技科室作用的需要，根據經濟和實用的原則，合理供應和調配。建立健全設備採購與更新制度，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，按規定程序審批後組織選購，為醫院提供品種數量齊全、性能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫療、教學、科研、預防工作的需要。

2.負責醫用衞生材料及醫療儀器的管理。建立健全醫療設備管理制度;對設備實行科學管理，購置大型設備必須經過嚴格的可行性論證並按規定採購;瞭解、檢查各科室對醫療器械的作用和管理情況，發現問題，及時處理;組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑑定工作，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應用效能;加強大中型設備合理應用情況分析;建立健全設備檔案，健全操作規程、制定各種設備使用交接班制度;各科醫療設備的折舊核算及管理工作。

3.負責醫療設備的維修保養。設備維修保養有計劃、有措施、有登記，通過對設備的選購、保養及維修工作的管理，保證儀器設備始終處於最佳的技術狀態，保證醫院工作需要及職工對醫療器械和設備的維修服務滿意。

三、安全保衞工作

1.熟知國家法律、法規和醫院的有關制度、規定，不斷提高政策水平和業務工作能力。

2.認真執行《中華人民共和國消防法》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定。定期檢查消防安全設備，保證消防通道暢通，消防設備齊全、標誌醒目，消防有專人管理並設有消防預警系統，負責制訂火災事故的應急預案並定期演練。建立和完善放射事故等意外事故的處理預案，建立醫用放射性物質、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度並認真落實，加強對放射科、檢驗科、醫用氧艙、核醫學科、中心供氧室、危險品倉庫、配電室、壓力容器、消防、計算機信息網絡及電梯等重要部門的安全管理。

3.定期開展治安保衞安全檢查，建立檢查記錄。對重大安全隱患，要提出整改意見，及時予以糾正。負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。

4.協助公安機關對醫院發生的刑事、治安案件及治安災害事故等進行調查和偵破工作;向公安機關報告醫院的重大不安定因素，並協助公安機關和有關部門採取預防和化解措施。調解醫院內部治安糾紛。

5.開展社會主義法制和治安保衞的宣傳教育工作，提高羣眾的法制觀念和自覺維護本院治安秩序的意識，預防和打擊內部違法犯罪行為。

6.負責組織羣防羣治，做好防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防詐騙、防泄密和防治安災害事故等治安防範工作。

7.協助公安機關監督、考察、教育本院被依法判處管制、剝奪政治權力、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員。

8.參與所在地區的社會治安綜合治理工作。

後勤工作職責11

1、做好生產後勤服務，組織安排銷售、採購、倉儲、門衞、食堂等的.工作，落實和完成場長下達的各項任務，協助場長和生產科長做好其他生產工作;

2、根據生產計劃安排原料、飼料、獸藥、疫苗、用具、用具等的採購，保障生產所需物資及時到位;

3、根據行情調整種豬、苗豬、育肥豬的銷售模式和價格，完成場長下達的銷售任務;

4、負責接待工作;

5、加強門衞保安管理;

6、做好其他後勤服務工作。

後勤工作職責12

　　幼兒園後勤工作職責

一、協助主管校長做好學校總務後勤的管理和服務工作，對後勤工作負有全部責任，後勤主任工作職責。

二、當好領導的參謀，後勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好後勤人員的隊伍管理。

三、負責組織後勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務後勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務後勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開後勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，並負責總務後勤人員的`年度考核，工作總結《後勤主任工作職責》。

六、主持編制年度經費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，並管好用好，努力為學校教學提供優良的物質條件。

八、負責簽定學校後勤有關協議、合同，協助分管校長對後勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。

九、負責收集、整理後勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務後勤工作、規章制度、工作職責，並認真組織實施，做好後勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衞生保健工作，定期抽查學校安全和環境衞生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。

十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。

十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

後勤工作職責13

1、負責擬訂總公司工作計劃和經濟目標，並組織落實，做好年終總結工作。

2、負責總公司的有關規章制度及管理辦法的修訂工作。

3、負責總公司所屬全體職工的政治理論教育和思想政治工作。

4、負責總公司的人事、勞資管理工作。

5、負責總公司內部的財務管理，做好物資採購工作。

6、負責學院的.物業管理和服務工作。

7、負責全院的公房管理和物資收發。

8、負責全院的食堂及餐飲工作。

9、負責全院的零星維修及土木維修。

10、負責全院的水電通訊管理。

後勤工作職責14

1、嚴格遵守國家財政紀律，執行食堂財務制度，熟悉和掌握有關食堂工作的方針、政策和規定，正確地對幼兒園內的食堂收支進行監督，認真審核各種食堂憑證；

2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經費，編制好每個月的經費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，專款專用，經常分析幼兒伙食經費的執行情況和效果；

3、每月結清每個幼兒的伙食費，並向家長公佈。要求做到清楚準確，帳表相符，數字正確，帳面清晰，完整無缺，日清月結，按月及時公佈；

4、定期向家長報告幼兒伙食費使用情況；

5、妥善保管好本園食堂的各種會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，並定期立卷歸檔；

6、正確核算幼兒的'每學期伙食費，期末做好家長的交代工作，協助出納做好現金的存取工作。

後勤工作職責15

1、在院長領導下，負責全院的後勤工作。教育職工樹立後勤工作為醫療第一線服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責基礎設施的管理檢查維修。

3、負責安全、保衞、環境衞生、污水處理、生活垃圾和醫療垃圾收集、存放、運輸等管理工作。

4、負責水、電、水暖、木工維修保養的管理工作。經常向主管領導提出醫院改造維修環境的美化等方面的建議。

5、負責物資供應，低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等採購、供應工作管理。

6、負責總務庫保管各類物品發放的管理工作。

7、協助各科僱傭力工，搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

8、檢查保潔員工作及各科室的環境衞生工作。

9、經常深入科室瞭解各部門的相關需求，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，保障供應。

10、組織後勤人員學習後勤業務，提高業務水平。

總務幹事崗位職責

1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優質完成主任佈置的工作任務。

2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續,並有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

3、根據倉庫庫存情況,及時向相關採購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理採購計劃,保證臨牀供給。

4、負責每月末對總務庫內的`辦公用品、醫療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬，打印上報。

5、負責公共區域設施、物資的管理工作。

6、深入科室,調查瞭解臨牀一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

8、協助主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衞生及四防安全管理工作。

9、負責院內飛鴿傳書的接收和發放及完成一些文字書寫及打字工作。

10、協助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。