實用的防暑降温通知三篇

在生活中，我們都跟通知有着直接或間接的聯繫，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。那麼你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的防暑降温通知3篇，希望能夠幫助到大家。

防暑降温通知 篇1

為充分調動廣大員工生產積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產、技改目標的順利實現，公司決定在已執行發放20xx年防暑降温標準的基礎上，再增發3個月防暑降温現金，現將具體事項通知如下：

一、增發時間範圍

20xx年7月—9月

二、增發對象

公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

三、增發標準

特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。

四、增發審批發放方式

根據《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關，如實申報。

1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發現金，每月隨工資發放。填報表格見《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降温現金審批表》。

2、《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》規定的`防暑降温費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

五、各單位須按規定的高温崗位等級標準對應發放，不得進行二次分配。

特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降温通知 篇2

各單位、各部門：

根據天津市《關於建立全市職工平均工資發佈及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發[20xx]17號)文件精神，現將我校20xx年度防暑降温費的`發放原則及標準通知如下：

一、 發放範圍

20xx年5月6日我校在冊的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

二、發放標準

一次性發放564元/人(141元/月)。

三、不享受人員範圍

1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

2、因各種原因在我校已停薪的人員。

四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發防暑降温費。補發公式為：128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。

五、發放程序

1、各單位於20xx年5月12日前按上述範圍及標準填寫《20xx年防暑降温費發放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

2、經人事處審核後，由財務處統一發放。

附：20xx年防暑降温費發放明細表

　　中國民航大學人事處

　　20xx年5月6日

防暑降温通知 篇3

各市州、縣市區委，各市州、縣市區人民政府，省直機關各單位：

自7月10日以來，我省出現連續高温天氣，目前已持續14天。據氣象部門預測，未來一週省內高温範圍擴大、強度增強，局部地區可達40攝氏度。為進一步做好防暑降温工作，保障人民羣眾安全健康和生產生活秩序，預防和控制高温引發的各類突發事件，現就有關事項通知如下：

一、全力確保高温天氣安全生產。要針對高温天氣下安全生產的特點及形勢，切實加強安全生產監督管理，重點加強對易燃易爆、高温高壓作業崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發生。

二、切實做好夏季高温勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發展思想，為職工羣眾提供必要的防暑降温條件。要採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施，切實有效改善建築、交警、環衞等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高温中暑事件，保障職工羣眾生命安全和身體健康。

三、認真落實防暑降温工作政策。有關用人單位要嚴格執行國家安全生產監督管理總局等部門頒佈的.《防暑降温措施管理辦法》以及我省有關規定，根據氣象部門發佈的天氣預報信息，落實好高温津貼、防暑降温用品發放等各項政策。有關部門要加強對防暑降温政策措施落實情況的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。

四、全力應對用水用電高峯。有關部門和單位要採取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高温期間水電供應。一旦發現問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民羣眾生產生活用水用電需求。

五、紮實抓好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期高温天氣已導致我省部分地區出現不同程度的旱情，各地各部門要高度重視，加強抗旱服務人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導基層羣眾科學抗旱，有效應對旱情。

六、妥善安排受災羣眾生產生活。對前段洪澇災害中的受災羣眾，特別是採取臨時安置的受災羣眾，要切實強化防暑降温工作，加強食品安全、衞生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。

七、進一步加強組織領導。各地和有關部門要切實加強對防暑降温工作的領導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理並按規定上報。

　　20xx年7月17日

　　**辦公室