企業內部行政工作職責（精選33篇）

在我們平凡的日常裏，我們可以接觸到工作職責的地方越來越多，職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定工作職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的企業內部行政工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業內部行政工作職責 篇1

1、負責區域內商户業務數據統計，日常業務報表彙總及上報。

2、負責所在團隊的'考核KPI數據的統計及核算。

3、協助商户申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，並負責區域內商户相關的費用報銷工作。

4、負責區域員工各類用户權限辦公用品差旅申請。

5、完成領導交辦的其他工作。

企業內部行政工作職責 篇2

1、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

3、負責公司各部門的`考勤彙總;熟悉當地社保公積金操作流程;

4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;

5、行政物品採購以及管控;

5、協助銷售人員接待來訪客户;

6、完成領導交辦的其他各類事務。

企業內部行政工作職責 篇3

1、接待校區來訪人員;

2、接待到訪學員及家長，並安排課程顧問提供課程諮詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

3、校區收銀工作並每日存款報賬，更新財務信息並製作數據報表;

4、完成常規銷售數據及財務數據的統計及系統錄入工作;

5、統計學員出勤率並聯系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的`學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續費續轉;

6、管理校區固定資產及庫品並每月進行倉庫盤點;

7、配合公司完成其他工作。

企業內部行政工作職責 篇4

1、根據公司發展戰略及規劃，組織建立並不斷完善公司人力資源規則，保障公司各項工作順利進行。

2、根據公司各崗位人員需求狀況，執行招聘工作，以滿足公司經營對人力資源的需求。

3、推行並實施公司薪酬和福利體系，創造公平競爭的組織氛圍。

4、負責制定績效管理方案，建立並推行有效的績效考評管理系統，以激發員工的主觀能動性和創造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標。

5、結合公司發展目標與員工個人發展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養人才，做好人才梯隊的建設。

6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關係，處理好各項勞動用工關係，避免勞動糾紛及爭議。

7、根據公司整體費用預算情況，制定辦公、行政費用預算及計劃，有效控制辦公成本。

8、負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。

9、負責組織公司各類活動，提升公司內部企業文化，增強團隊員工的.凝聚力。

10、維持公司和政府相關部門及各大院校、行業協會及相關單位的良好合作關係，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持。

企業內部行政工作職責 篇5

1、落實區域社招及校招工作，完成人員招聘;

2、負責區域員工入職、調入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續等流程辦理;

3、負責區域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數據核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數據呈報;

4、負責區域人員薪資銷量數據統計、考勤請休假數據統計、獎懲明細統計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統計核算;月度福利補貼統計、流程批覆存檔;

5、負責區域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉移提取;檔案建立制度文件更新;

6、負責區域辦公現場、駐分公司考勤、着裝、活動等事宜對接;

7、負責區域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產管理、物料間管理等事宜;

8、其它臨時性工作。

企業內部行政工作職責 篇6

1、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類文件的收發，檔案管理工作。

2、負責辦公用品的統一採購、申領、保管和分發;辦公設備的維護、故障報修。

3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衞生和安全辦公評比和檢查，並對現有措施提出改進建議。

4、負責外部聯絡協調工作，包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。

5、負費考勤機和門禁的`監督管理。考勤機、企業微信的定期更新管理，公司月考勤統計彙總。

6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動，增強企業與員工、員工與員工間的凝聚力。

7、負責公司知識產權相關證書的管理和更新。

8、負責公司資質榮譽、專利等知識產權申報的跟進協調。

9、負責各渠道掌握相關行業的各項政策和項目，併發起申報項目評估。

10、負責知識產權相關項目的組織協調、跟進和落實。

11、上級領導交代的其他臨時性任務。

企業內部行政工作職責 篇7

1、對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員；

2、接聽電話，及時更新內部通訊錄，確保公司內外溝通有效、正常運作；

3、統籌公司各部門文具及日雜用品的採購計劃，並確保物料正常回貨，同時每月統計及監控各部門的.行政費用，有效控制成本；

4、及時、正確處理信件，報紙及雜誌的收發；

5、負責勞保用品的派發和領用登記；

企業內部行政工作職責 篇8

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、發佈招聘信息、篩選應聘人員資料;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、勞動合同的簽訂及人事相關文件管理

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、KPI考核的制定與執行;

8、其它上級安排的`事宜

企業內部行政工作職責 篇9

1、接待校區來訪人員;

2、接待到訪學員及家長，並安排課程顧問提供課程諮詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

3、校區收銀工作並每日存款報賬，更新財務信息並製作數據報表;

4、完成常規銷售數據及財務數據的統計及系統錄入工作;

5、統計學員出勤率並聯系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的'學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續費續轉;

6、管理校區固定資產及庫品並每月進行倉庫盤點;

7、配合公司完成其他工作。

企業內部行政工作職責 篇10

1、負責員工每月考勤統計彙總;

2、負責公司固定資產管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;

3、負責公司各項辦公用品採購，行政費用報銷(採購、物業、水電、差旅行費等);

4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度數據彙總與核對);

5、負責各類員工活動策劃與組織，節假日員工福利策劃及採購;

6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;

7、完成上級領導安排的工作。

企業內部行政工作職責 篇11

1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;

2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作

4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，並對員工提出的薪資疑問進行處理;

5、完成領導交代的'其他工作項。

企業內部行政工作職責 篇12

1、負責前台電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確；

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員；

3、負責統計公司員工每月考勤，並對考勤資料進行存檔；

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；

5、負責辦公用品的`盤點工作，對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記；

6、協助公司員工的複印、傳真等工作；

7、完成上級交辦的其它工作。

企業內部行政工作職責 篇13

1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括：辦公環境的管理，綠植配比，衞生保潔的管理規範，安全的的監督檢查，保潔人員的管理，並提出優化建議；

2、行政費用管理：日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算；

3、固定資產管理：日常辦公傢俱，電器及電子設備的.標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作；

4、履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，備用金的管理，維護記錄費用台賬，及費用報銷工作；

5、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行；

企業內部行政工作職責 篇14

1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作;

2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的`日常維護;

3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行

4、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部]提供軟硬件技術支持;

5、解決排除各種軟硬件故障含打印機、掃描儀、IP電話、網絡設備等具有該類設備故障，做好記錄，定

期製作系統運行報告遇硬件故障，負責協助尋找相關服務商提供相關服務。

企業內部行政工作職責 篇15

1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作；

2、協助上級處理外部公共關係，對接各項外聯事宜，與各單位保持良好關係；

3、負責相關政府項目政策瞭解、項目申報等工作；

4、完成上級交辦的其他事項。

企業內部行政工作職責 篇16

1、負責制定與完善行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2、負責行政費用的預算及控制;

3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍;

4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;

5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;

6、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，並對培訓的效果進行分析;

7、與下屬進行工作交流與溝通，並協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題;

8、負責績效管理與考核，並進行管理人員的績效面談;

9、協助總經理完成公司部門管理年度的`目標。

10、推動企業文化的建設與宣貫;

11、總經理臨時交辦的其他事項。

企業內部行政工作職責 篇17

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。

7、處理公司對外接待工作。

8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

9、協助總經理處理行政外部事務。

10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

11、完成領導臨時交辦的'其他任務。

企業內部行政工作職責 篇18

1、負責集團總部行政、會務、接待等工作;

2、負責總部行政公文撰寫等文件管理類工作;

3、辦公行政(福利房、機票、快遞、名片、文具、耗材、卡位、更衣櫃)管理;

4、負責辦公租賃及後勤物資管理工作;

5、負責地區項目宿舍及食堂統籌管理工作;

5、協助集團領導其他行政相關工作。

企業內部行政工作職責 篇19

1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、_；

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；

3、負責辦公用品的'申購、台賬的建立與相關報表的製作工作；

4、負責部門考勤管理工作；

5、負責企業文化平台的信息管理；

6、負責會議紀要和文字材料的管理；

7、負責固定資產管理；

8、負責辦公室的日常管理工作。

9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發佈。

企業內部行政工作職責 篇20

1、負責文本、會議、日常交流等日語翻譯，及董事會資料準備、翻譯等工作；

2、負責公司行政事務性工作，如快遞收發，辦公用品的採購發放，通信費用的.結算、復（打）印設備的日常維護等；

3、負責公司各類證件證照的年檢辦理，政府要求的各類資質的申報，及其他相關工作；

4、完成領導交辦的其他工作。

企業內部行政工作職責 篇21

1、按總經理的要求，起草本酒店的報告、計劃、總結、決議等公文函件。

2、協助總經理安排行政會議及每日例會，必要時作好會議記錄並檢查各項決議、決定的貫徹執行情況。彙總各類報表，作好酒店大事記和外事活動日記。

3、負責有關業務資料的收集、積累、分析、研究，掌握市場和酒店營銷管理狀況及動向，為總經理作好參謀。

4、協助總經理作好日常接待、來信、來訪、投訴等有關事宜，負責審核對外發文、對內行文。

5、在總經理出差、休假期間，作好行政管理工作，輔助行政副總經理或財務總監處理日常行文並及時承辦各部門遞交總經理批示的請示、報告等;提出處理意見，按輕重緩急順序進行處理。通知、安排總經理每日的.活動內容。

6、輔助總經理完成“總經理月度報告、季度報告以及年度報告”並按時呈報給上級。

7、負責對酒店各部門的祕書進行專業培訓。對外與各相關部門進行協調工作，以保證酒店的正常運營等。

企業內部行政工作職責 篇22

1、本部內部門及分公司的合同、人員組織架構等綜合對應;

2、本部車輛調度安排，司機的工資計算、油卡充值申報等事宜;

3、協助本部內部門及分公司完成固定資產盤點、廢棄和更新;

4、協助本部外場部門/分公司完成經費報銷，以及公司工會福利物品的發放;

5、參與本部的業績、預算的製作，確保數字的合理準確性;

6、本部幹部的'日程管理、機票酒店預訂、報銷對應等;

7、本部內的部門/分公司之間的溝通和協調，掌握公司政策，分享和指導分公司員工遵守執行;

8、完成上司安排的其他日常工作對應。

企業內部行政工作職責 篇23

1、協助部門上級完善和優化行政管理制度與流程;

2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續的辦理;

3、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作以及企業文化;協助活動策劃活動安排;

4、各類報表數據統計，更新人員資料等文檔資料、信息等;

5、完成本所交予的'其他工作任務;

企業內部行政工作職責 篇24

1、辦公室基礎維護，包括人員，場地，系統，資產的維護和管理

2、日常行政工作：資料整理，名牌工服工位，考勤報銷等

3、外部參觀團隊的接待及引導講解

4、提升職場環境和員工滿意度的`項目策劃執行

5、其他領導交辦的行政事務

企業內部行政工作職責 篇25

1、 公司公司日常行政事務管理;

2、 跟進公司行政文件的呈轉及發放;

3、 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;

4、 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的.採購和管理;

5、 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行並持續優化。

企業內部行政工作職責 篇26

1、編制公司行政管理規章制度，監督、檢查各項制度的執行情況;

2、建設完善的培訓課程體系，針對各類崗位員工設計培訓方案並具體實施，負責公司內員工綜合素質的`提高和核心人才隊伍的建設;

3、領導和創建企業文化氛圍，舉辦組織團隊文化活動;

4、負責公司所有證件、人員證書的申報、年審、續期工作;

企業內部行政工作職責 篇27

1、辦公用品的採購，支付及管理；

2、公司門禁卡、工牌、食堂、車輛管理等員工生活支援工作；

3、公司固定資產管理及台賬錄入；

4、公司辦公室日常運營及相關vendor（物業、產品供應商等）對接與管理；

5、配合領導工作及根據項目實際情況制訂、完善相關規章制度和文件；

6、其他總務及行政事務類型工作。

企業內部行政工作職責 篇28

1、負責行政後勤統籌管理工作;

2、日常行政物資採購、固定資產與後勤物資的'管理;

3、人事數據包括考勤、福利等相應的數據統計彙總;

4、員工後勤保障、福利活動的統籌申辦;

5、組織本部門員工的培訓、考核工作。

企業內部行政工作職責 篇29

1、負責處理部門內的日常事務；

2、制定公司各項行政規章制度，跟進各部門公文的編訂、下發和執行；

3、負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的.營運工作；

4、固定資產定期梳理及相關日常管理工作；

5、嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理；

企業內部行政工作職責 篇30

1、負責公司的'日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

2、編制優化公司各項行政制度，監督各部門的有效執行;

3、負責考勤、採購等管理，

4、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

5、負責各部門的協調與關係維護;

6、完成上級佈置的其他工作。

企業內部行政工作職責 篇31

1、負責梳理和制定公司的行政管理規章制度，並上報領導審批;

2、監督和檢查各項行政制度的執行情況，並根據公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

3、擬定公司行政內的工作計劃、總結和重要文稿;

4、對公司的有關行政類重要決策和佈置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

5、負責辦公室的日常管理工作、環境管理、安全管理、固定資產管理、員工福利管理(下午茶、節日福利等);

6、嚴格控制各項行政費用的支出，並對成本控制的方法提出建議;

7、協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;

8、妥善安排外來人員的`來訪接待工作;

9、監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況;

企業內部行政工作職責 篇32

1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;

5、負責公司實物資產的`申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置並及時登記系統或紙質台賬;

6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;

7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

企業內部行政工作職責 篇33

1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理；

2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環境管理；

3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的'採購和管理；

4、負責公司車輛調度和管理；

5、客户接待相關工作；

6、做好公司的其他行政後勤工作和領導交辦的相關工作。