影響女性職場心理健康的幾種因素

女性天生就有多愁善感的情感傾向，對外界的反映也比較強烈，因此職場女性更容易受不良因素所左右，而產生巨大的心理壓力.今天小編分享的是影響女性職場心理健康的因素，希望能幫到大家。

　　影響女性職場心理健康的因素

工作壓力

工作壓力大主要是因為工作任務繁重，使職場女性不堪重負，無法從工作中得到樂趣。這是影響職場女性心理健康特別重要的因素。很多心理壓力大的職場女性，往往對工作感到倦怠，工作積極性下降，工作效率降低，更容易出現工作失誤，而一旦失誤遭受批評，就有加大了心理壓力。

人際關係

女性職場心理健康在職場人際交往中備受考驗。職業女性大都比較要強，當她們的工作不被上級領導或者外界認可的時候，很容易自卑。而當她們受到指責時，更會覺得受到了嘲弄，傷害了自尊心。這種心理上的不健康還會給職場女性帶來各類軀體疾病。

表情暴力

所謂影響到女性心理健康的表情暴力，是指辦公樓裏打照面的人“表情不好”，不是雙眉緊鎖，就是木訥茫然。心理專家認為，這種表情暴力，其實只是當事人遭遇挫折和失敗後的.一種自然反饋方式。但女性天生敏感的心，對這種表情的猜忌和懷疑常常會讓自己感到煩躁不安。

婚姻家庭

女人是感情的動物，對很多女人來講，家才是她們一生的事業。相比於工作來説，她們可以為了家庭而不惜犧牲事業，這是男人很難做到的。也正是因為女人如此重視家庭和婚姻，因此一旦家庭關係出現問題，對職場女性心理健康的打擊是致命的。

　　職場女性的心理健康

1、沒有堅持定期體檢的人

一方面缺乏主動體檢意識。有很大一部分職場女性無法堅持每年定期體檢的。除了工作以外，被動型人格的影響，以及擔心真檢查出來什麼疾病，也是職場女性不去體檢的原因。這其實都是職場女性心理不健康的表現。

2、三餐不規律的人

有研究證明飲食營養失調與心理問題的出現有一定聯繫。隨着工作節奏加快，三餐符合應有的營養標準已經成為辦公室白領的奢求。而營養缺乏會影響情緒體驗，進而破壞白領女性心理健康。

3、與家人缺少交流的人

由於工作繁忙，辦公室人羣很少和家人交流，即使家人主動關心，也常抱以應付的態度。在缺乏交流、疏導和宣泄的情況下，辦公室女性的精神壓力與日俱增。長此以往對這些女性心理健康十分不利。

4、不能保證睡眠時間的人

職場女性由於承受着來自工作、人際關係，以及社會各方面的壓力，經常會遇到出現失眠問題。長期失眠不僅會造成人體生物鐘的紊亂，而且容易讓人煩躁、易怒和神經過敏，這都會對職場女性心理健康造成不良影響。

5、過度依賴電腦的人

辦公室女性普遍存在着過度使用和依賴電腦的現象。這不僅增加了職場女性患眼疾的風險，同時還會讓電腦強迫症成為威脅職場女性心理健康的“定時炸彈”。

　　調節女性職場心理的方法

學會調節情緒。

喜怒哀樂乃人之常情, 但長期處在極端情緒之中, 對生理和心理健康都極為不利,遇到失敗或不順心時應及時調節情緒和宣泄不良情緒。心胸開闊, 保持樂觀的心態和積極的處事態度, 以緩解和消除緊張情緒。

保持和諧的人際關係。

多參加社會活動, 避免孤獨。保持和諧的人際關係多參加社會活動, 避免孤獨。學會奉獻和寬容, 奉獻使人不迷戀物質利益, 而寬容則可避免苛責他人和自責。幽默是人對痛苦和煩惱的一種抵抗劑, 也是改善人際關係的一種潤滑劑。

培養廣泛的興趣愛好。

適當健康的業餘愛好不僅可以豐富原本較為單調的生活, 而且還能起到放鬆緊張情緒的作用。工作之餘養養花種種草、看看電影、打打球, 會讓你的心態平和, 生活變得豐富多彩。

這些方法可以有效的調節女性在職場競爭中所產生的負面心理情緒，其實職場心理需要的是保持良好的心態，不要一味的和其他的人攀比。還可以培養一些自己的興趣，轉移自己的注意力，這樣也可以調節職場心理。

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