車貸經理崗位職責

在我們平凡的日常裏，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家整理的車貸經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

車貸經理崗位職責1

一、崗位要求：

1、年齡：25-45週歲

2、學歷：大專以上學歷

3、品貌端正，身體健康

4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄

5，最好有一年以上工作經驗

6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

7、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。

8、優秀者可培養成成為平安未來專業理財規劃師、團隊主管、部門經理、片區總監

二、工作內容：

1、負責平安貸款產品的'銷售工作，完成業績目標；

2、在目標市場建立並維護好穩定的客户羣；

3、負責渠道建設和維護工作，在目標市場搭建渠道體系；

4、負責相應貸款產品的服務與品牌推廣和團隊管理工作。

車貸經理崗位職責2

崗位職責:

1.負責全面管理車貸門店日常工作;

2.負責總部政策傳達以及跨城市業務溝通支持工作;

3.負責車貸門店的機構開設,受理業務的'追蹤;

4.負責對機構信貸門店的銷售人員進行車抵快貸業務培訓;

5.負責信貸門店車貸業務的督促、推動工作,確保業績達成。

任職資格:

1.統招大專及以上學歷,汽車、管理、金融等專業優先考慮;

2.5年以上工作經驗,有4s店管理經驗優先考慮;

3.具備一定的管理能力,性格外向,親和力強,善於與人打交道;

4.對當地車管所辦理相關抵押、解抵押業務有渠道者優先。

車貸經理崗位職責3

崗位職責：

1、瞭解熟悉所管區域內的中卡、輕卡內各項業務數據，做好市場容量和競品對比的分析

2、對於區域內人員的培訓培養，組建專業的銷售團隊

3、負責對銷售主管和服務代表的管理和引導，業務跟進

4、負責整個項目的運營開展，指導各地經理開展業務，解決團隊所出現的問題，順利完成各區域的業務指標項

5、帶領銷售團隊對轄區的商務政策進行合理調整。

任職資格：

1、大專以上學歷，3年以上中卡、輕卡汽車金融團隊管理工作經驗，具有一定的客户資源。

2、能獨立負責整個項目的'運營開展，良好的語言表達和溝通能力；

3、熟悉融資租賃業務流程，有一定的法律法規知識；

車貸經理崗位職責4

崗位職責：

1、負責整個車貸業務團隊管理，業務拓展，風險控制，網點佈局；

2、負責車貸業務的產品開發；

3、負責建立車貸業務風控體系；

4、負責車貸業務團隊培訓；

5、負責車貸業務系統開發和流程設計；

6、完成公司下達的業績指標。

任職要求：

1、有車抵貸企業工作經歷；車貸行業良好的'人脈資源關係；

2、具有兩年以上相關行業總經理管理工作經歷；

3、精通車貸業務，有豐富的管理經驗，極強的市場拓展能力，能夠制定各項業務管理制度和工作流程，掌控項目執行各環節的實施。

車貸經理崗位職責5

崗位職責:

1、全面負責車抵貸的管理工作,帶領團隊完成公司制定的年度任務目標;

2、做好前後線團隊協調管理、目標制定、任務分工等團隊管理等工作;

3、保證車抵貸業務的正常運營、客户服務滿意度,維護好內外部合作單位的關係;

3.金融合作夥伴的關係拓展與維護。

4.與相關平台進行業務拓展,並具體落實相關活動;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、五年以上社會工作經驗;

2、優先考慮具有當地同行業車抵貸門店經理經驗的`優秀管理者或無車貸經驗的信貸門店優秀管理者;

車貸經理崗位職責6

工作職責:

1、負責數據分析，風控模型建設，評分卡建設，參與協助信息中心建設風控系統;有全程參與和組織建設風控模型及數據算法;

2、負責二手車評估模型，授信策略

3、負責二手車申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡建設;

4、負責車輛gps異常監控模型建設;

5、負責車輛估價模型建設;

6、負責風險定價模型建設;

7、上級領導安排的其它工作事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷，數學、應用數學、金融數學、統計學、計算機、自動化、人工智能相關專業優先;

2、3年以上風控模型開發工作經驗，深刻了解整個建模過程的原理，能創造性的'通過建模解決業務問題，有互聯網金融公司工作經驗優先考慮;

3、熟練使用sas、r、python等工具進行模型開發者優先，對於互聯網信貸量化風控與建模技術有專研者優先;大數據方向

車貸經理崗位職責7

崗位職責：

1、利用相關渠道等客户進行有效的溝通了解客户的需求，根據客户的需求提供全方位的理財服務；

2、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。維護好客户。

3、負責分析客户的財務漏洞，提供理財服務；

4、根據市場營銷計劃，完成部門指標。

5、負責與客户交流,提供諮詢服務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，有從事過金融相關工作優先；

2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；

3、具有一定的學習、創新及溝通能力；

4、具有有一定的.客户服務經驗；

5、熟悉車貸市場的運作模式。

6、對銷售工作有較高的熱情，執行力度強。

7、有一定的團隊合作能力善於溝通

車貸經理崗位職責8

一、工作職能：

1、根據公司的車貸業績總目標所分解的任務，完成部門任務目標；

2、深入瞭解本行業，把握最新市場信息，為公司業務發展戰略提供依據；

3、組織開拓新的市場區域，制定管理區域市場的制度與辦法；

4、與客户、同行以及推廣平台建立良好的合作關係，進行客户分析，建立客户關係，挖掘用户需求；

5、領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作；

6、負責部門內部員工的管理，即招募、選擇、培訓、調配，建設培育銷售隊伍，提高銷售人員的綜合素質；

7、認真評估、審核業務員業績；

8、及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經理；

9、負責合理控制費用，對本部門的'成本支出負責；

10、對銷售人員進行培訓，引導市場銷售行為。

二、應聘條件：

1、年齡要求：不超過35歲，本科（含）以上學歷；

2、具備企業管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識；

3、3年以上大型或知名4s店、車廠、快消品、零售行業同市場營銷類工作經驗，2年以上管理經驗；

4、熱愛汽車與金融行業；具有良好的公關能力、應變能力、談判能力；

5、自駕車，熟悉四川省內各區域情況，適應經常至二級城市。

薪酬結構：月基本工資15k+月考核工資5k+季度獎金（按照9000元/月計算）+超任務佣金

車貸經理崗位職責9

崗位職責：

1.根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，並確保銷售計劃有效執行；

2.完成公司制定的車貸銷售計劃，達成團隊業績；

3.負責車貸業務開展，確保業績的完成；

4、拓展業務渠道、執行展業規劃、宣傳公司產品、傳遞公司文化；

5、維護客户關係，定期進行溝通，建立良好的客户服務；

6、執行公司的合規管理要求，杜絕道德風險。

7.完成工作報告及相關的業務彙報工作。

入職要求：

1、有車貸行業相關工作經驗者優先；

2、具有一定的客户、銀行資源，有豐富的團隊管理經驗和協調能力；

3、有責任心，有擔當，具有一定的抗壓能力

4、熟悉汽車貸款運作流程；

5.具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；

6.具有敏鋭的市場洞察力和準確的.客户分析能力，能夠有效開發客户資源；

7.具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

8.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；

9.強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

10.有強烈的創業意識，願與公司一同成長

車貸經理崗位職責10

職責描述:

1.負責在本區域建設和發展運營團隊,負責下轄相關崗位的人員招募,組織開展員工隊伍培訓、人才梯隊建設工作並考核評價,滿足公司業務拓展需要,向上級主管彙報及時情況;

2.負責大區域運營管理、服務規範、效益管理,及時向上級溝通產品、價格管理工作;

3.根據上級主管的分配工作內容,完成業績考核,負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署並及監督實施;對城市運營總、bd、業務及內勤進行kpi考核;

4.結合市場實際情況及時與上級主管溝通,保持或是提升產品在所轄區域的推廣度和認同度等;

5.配合風控在所轄區域的庫存管理及監督;

6.將公司各項規章制度傳達給城市負責人並讓其在所轄區域的貫徹執行;

7.配合運營總監監督管理工作,推動、管理所轄區域的渠道拓展,協調處理所轄區域內部、外部公共關係;

8.完成領導安排的'其他臨時性工作任務。

任職要求:

1.大專及以上學歷,3年以上同崗工作經驗,8年以上同行工作經驗;

2.具有豐富的商業談判經驗,良好的數據分析能力和判斷能力,獨立開發全國市場等能力;

3.熟練掌握各類汽車金融業務流程和專項業務知識;

4.具有豐富的業務渠道和業內廣泛的人際關係;

5.具有良好的溝通能力,善於處理複雜的人際關係,良好的團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力;

為人正直,品行端正,工作認真細緻,具有良好的團隊精神和敬業精神。

車貸經理崗位職責11

職責描述:

1.負責開發所轄區區域商用車的經銷商、汽車貿易公司、運輸公司、物流公司、保險公司,保險代理公司等的商用車和保險分期需求,尋找客户資源,完成公司制定的金融投放任務:

2.定期拜訪客户,合作公司,保持良好的溝通,提高服務質量,同時跟進已成交客户的還款情況,做好風險控制:

3.能夠分析行業現狀,並向公司提出有益於業務發展的.可行性方案。及時反饋市場信息,溝通、制定相應的應變措施。

5.能夠發展團隊,培養新人,帶領團隊。

任職要求:

1.具備保險、汽車、汽車金融3年以上經驗,帶領團隊1年以上經驗;

2.掌握一定商用車的經銷商、汽車貿易公司、運輸公司、物流公司、保險公司,保險代理公司等相關人脈資源;

3.具備出色的市場分析洞察能力;

4.樂於提升個人及團隊工作技能和專業知識。