莫讓上司輕易放棄你職場故事

陸晗在一家公司工作了十多年，從普通員工逐步晉升到人事經理。公司發展迅猛，準備上市。有一天，老闆告訴陸晗：“公司要上市，需要一名富有上市經驗的人事總監。”陸晗很愕然，之後沒有積極去招聘。老闆多次問他有沒有合適人選的時候，陸晗説沒有。不久，老闆通過獵頭公司招來人事總監王羣，成了陸晗的上司。

王羣不僅學歷高，而且有上市公司的閲歷。他沒有對陸晗指手畫腳，而是謙虛地向他詢問、請教。陸晗抱着不迎合也不反對的態度，王羣不惱也不煩。公司每年要組織一次旅遊，陸晗根據往年的經驗，為了員工安全，不去海邊，還是安排爬山。很多員工向王羣反映年年都要爬山，今年能不能去看海。王羣把大家的'意見告訴陸晗，陸晗説：“旅遊安全第一，爬山最合適。”王羣説：“既然出行是為了讓員工開心，我們不妨改變地方，去海邊吧。”陸晗説：“去海邊危險，出了事誰負責？”王羣説：“只要做好安全防護，去海邊就不會出事。”陸晗賭氣地説：“你選擇去海邊，出了事你負責。”之後，王羣找陸晗多次溝通，但他始終堅持己見。最終王羣決定帶領員工去海邊旅遊，陸晗擔心出事，便請年假回家了。

陸晗休假回來，員工們笑臉燦爛，都在“朋友圈”裏曬出了下海戲水的靚照。陸晗雖然嘴上不説，但羨慕不已。陸晗想知道王羣是怎麼做好安全措施的，一個員工告訴他，王羣不僅為每個人買了意外險，還以五個人為小組設立安全小組長，十個人為一隊設立安全隊長，每隔半小時就清點人數。陸晗聽後，沉默不語。

一次，陸晗去老闆辦公室，老闆正全神貫注地修剪發財樹。陸晗對老闆説：“這棵發財樹快死了幾次，不如換新的吧！”老闆笑笑説：“這棵發財樹雖然死過幾次，但是它仍然活了下來，很努力地生長不放棄。再説，它跟了我很多年，有感情了，哪裏説放棄就輕易放棄呢？”陸晗聽了老闆的話，自然明白其中的含義。