開發部經理崗位職責

在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的開發部經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　開發部經理崗位職責1

1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結並上交主管副總經理審批；

2．部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，並組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，並組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　開發部經理崗位職責2

　　一、主要職能

（一）企業發展業務：

1、負責及時、準確地瞭解和掌握國家有關法律、法規和政府相關房地產新政；並及時上報公司領導和知會有關部門；

2、負責對外政府相關部門公共關係的建立與維護，開展投資交流互動活動和公關協調工作；穩定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌。

（二）規劃業務：

1、配合制定各項目規劃報建工作計劃。

2、辦理各項目規劃業務（主要包括：項目總圖審批，小區規劃方案、修建性詳細規劃報審，辦理《建設用地規劃許可證》；項目報建圖審查，建築方案、建築單體評審；小區管線綜合規劃等並聯審查，辦理項目《放線、驗線冊》，獲取《工作聯繫單》，辦理《建設工程規劃許可證》；辦理《建設工程規劃驗收許可證》等）。

（三）房產業務：

辦理公司的.開發資質、年檢和晉升。

（四）配套業務：

1、分析、收集各項目所在片區的市政規劃。

2、項目有關的外圍協調工作。

3、實施項目的具體報批報建工作。

4、加強與政府各主管部門的聯繫，收集、宣傳政策法規。

　　二、職能責任

（一）對屬下報建工作實行監督考核等管理職能

1、直接指導報建員的開發報建工作；

2、統籌開發部人力、物力的調配，使資源配置最優化；

3、審定月度資金計劃，合理調控開發成本；

4、監督執行公司和開發部的檔案管理制度；

5、監督執行公司的信息保密制度，杜絕開發資料任何形式的外泄；

6、監督執行公司和開發部的對外公關接待制度；

7、按照公司和開發部的各項考核制度對員工進行考核。

（二）組織屬下開發報建員開展房地產開發報建業務

1、負責辦理開發項目的土地使用手續；

2、負責辦理開發項目的規劃報批手續；

3、負責辦理開發項目的施工許可手續；

4、負責辦理開發項目的預售許可手續；

5、負責開發項目的測繪預算、正式測繪及各期工程的確權工作；

6、負責開發項目各專業驗收、備案及公建配套的移交工作。

　　開發部經理崗位職責3

1、在總經理領導下,全面負責公司的技術研發工作,並推進項目的工藝、技術進步和改造。

２、領導研發部貫徹執行國家和上級有關技術標準和技術規範，建立健全相應的管理制度。

３、負責編制《技術方案》，組織技術方案的`評估和可行性分析。並直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作。

4、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目製造中異常現象的處理；

5、確保各設計開發過程中的接口得到有效的溝通和聯絡，並及時把信息傳達給相關人員；對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認；並提供相應的技術支持。

6、負責對大型設備前期待簽訂的技術協議進行評估和特殊物料的相關市場調研。

7、應市場部要求、總經理批准，前赴客户現場投標或簽訂項目協議，標書和協議內容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關人員。

8、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結，並指導實施。

9、負責向各部門提供技術支持，協助項目責任人完成有關技術資料的填寫工作。

10、完成總經理授權,委託的其它任務。

　　開發部經理崗位職責4

　　一、崗位名稱：市場開發部經理

　　二、直接上級：分管副總經理

　　三、管理權限：負責主持市場開發部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成市場開發部職責範圍內和各項工作任務；全面負責市場開發策劃、市場調研及市場信息收集與分析工作，協助開展促銷和推廣策劃；負責市場調研方案和計劃的具體實施。

　　四、管理職責：對市場開發部的所有工作全面負責。

　　五、任職資格：

1、大學本科以上文化程度，擅於協調、溝通、管理與商務談判；

2、熟悉房地產市場開發工作，有5年以上本職工作經驗；

3、有一定的社會關係；

4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。

　　六、崗位職責：

1、跟蹤房地產行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

2、蒐集房地產行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；

4、參與制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持；

5、負責組織制定和實施市場開發策劃管理制度，規範市場開發、調研工作流程；

6、組織策劃市場調研、研究及市場信息客觀的動態分析活動，提供準確可靠的市場情報信息；

7、負責組織市場開發計劃的制定、實施、定期編制市場調研和分析報告；

8、根據公司新業務制定切實可行的市場推廣策劃方案；

9、負責組織對同行業、客户、市場環境、產品的銷售潛力進行調查和分析；

10、負責協調市場開拓和市場管理工作；

11、負責制定本部門工作目標、工作計劃和市場開發費用預算，並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

12、完成公司領導交辦的其他工作任務。