酒店企業文化管理理念

導語：企業文化理念是企業所形成的具有自身特點的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合，EMBA、MBA等主流商管教育均對企業文化理念有所介紹。下面是由小編整理的關於酒店企業文化管理理念範文。歡迎閲讀！

　　酒店企業文化管理理念

企業文化理念系統第一層次

企業目標: 建設特大型、多功能、綜合性現代強勢企業集團

企業願景：打造卓越企業，實現員工價值

企業使命：創造財富，服務社會，惠澤員工

企業主導價值觀：人本、人和、創新、超越

企業精神：挑戰自我，創意無限

企業文化理念系統第二層次

企業哲學：業成於和,業強於新,業勝於搏

企業道德：誠信相濟，義利共生，以誠待客

企業作風：

(一)、作風：嚴細實勤，精進高效；

(二)、態度：積極主動 認真負責 問題至此為止；

(三)、信念：只要信念不滑坡，辦法總比困難多

企業文化理念系統第三層次

一、經營性價值理念

(一)企業服務觀：

1、 服務觀念：服務他人，成就自我

2、服務宗旨：優質的服務，真誠的熱情，最大化滿足賓客的需求。

3、服務態度：微笑服務，誠信待客

(二)企業營銷觀

打造品牌，營銷文化

飯店發展目標：發展餐飲業，打造京西餐飲品牌店

(三)企業競爭觀：

內競素質，外爭雙贏

適者生存，超越自我，不在競爭中壯大，就在競爭中消亡

(四)企業危機觀：無視危機是最大的危機，居安思危，修復過失

(五)企業環境觀：珍惜資源，珍愛環境；創建綠色酒店，實現可持續發展

二、管理性價值理念

(一)企業管理觀：

管理觀：文化是管理的靈魂

幹部要求：勤於學習，敬業誠信，貫徹執行，協調關係，出謀劃策

(二)企業人才觀：

1、人才觀：人人皆可成才

2、人才標準：在完成工作中表現出的能力和潛能，比文憑和學歷更重要。

3、用人總則：平等競爭，擇優錄用，嚴格考核。

(三)企業質量觀：質量是企業的生命；優質服務是飯店永恆的主題

(四)企業安全觀：安全可控，事在人為；細小環節抓安全

(五)企業學習觀：理論與實踐互動，學習與工作交融；

培養學習型員工，打造學習型的團隊

　　【拓展】

酒店管理理念

1、經營理念

XX酒店經營的理念是“由體貼入微的員工提供的亞洲式接待”。顧名思義，就是指為客人提供體貼入微的具有濃郁東方文化風格的優質服務。包括五個核心價值：尊重備至、温良謙恭、真誠質樸、樂於助人、彬彬有禮。在此基礎上，XX提出了以下8項指導原則:

第一我們將在所有關係中表現真誠與體貼；

第二我們將在每次與顧客接觸中儘可能多地為其提供服務；

第三我們將保持服務的一致性；第四我們確保我們的服務過程能使顧客感到友好，員工感到輕鬆；

第五我們希望每一位高層管理人員都儘可能地與顧客接觸；

第六我們確保決策點就在與顧客接觸的現場；

第七我們將為我們的員工創造一個能使他們的個人，事業目標均得以實現的環境；

第八客人的滿意是我們事業的動力。

XX始終如一地把顧客滿意當成企業經營思想的核心，因此，“員工滿意”和

“客人滿意”是XX8項指導原則的基本出發點，而且在經營管理實踐中，也把指導原則轉化成了相應的管理措施和服務措施。

2、企業文化

XX秉承獨特的亞洲式殷勤好客之道。努力為客人提供獨具特色的`亞洲式殷勤好客服務乃是其有別於其他酒店業關鍵同行的關鍵，同時也是XX贏得世界級酒店集團榮譽的基礎。

“自豪而不驕矜”極其重要，XX希望員工能夠由衷的為他們所獲得的成就而自豪，但在對待客人時仍表現出温良謙恭的品質，因為XX人堅信，真正的成功不需要炫耀自詡，亦能享譽千里。

在力求每時每刻令客人喜出望外的過程中，XX始終希望能夠超越客人的期望，始終如一的為客人提供物有所值的優質產品與服務。這正是其要尋求那些勇於創新、追求成就、引領潮流的專業人士的原因。

3、服務理念

XX酒店在國內外等夠贏得良好的口碑，被多家權威媒體評為“亞太地區最佳商務酒店品牌、“世界級豪華住宿酒店集團”、“ 中國最具影響力的酒店品牌”、“東南亞最受歡迎的商務酒店品牌”等稱號。究其原因，除了這一品牌傑出的形象定位外，最根本的應該是XX酒店一直以來秉承的服務理念——“do more”。在XX，更多的是他們為客人提供的服務，然後是奉獻給客人的體現真正價值的產品，當然，這兩方面是相輔相成的。

在XX，要求服務人員要勇於和客人交流，這是酒店的精髓所在。感受了服務，就感受了XX。強調服務的重要性是每個酒店都做的工作，但XX酒店強調的服務體現在點滴。你只要真想為客人服務，只需要走向他，向他微笑，這就是交流，服務有時是不需語言的。無數的細節服務為XX帶來了成功。