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赴大冶西塞山工業園區學習考察心得體會

職場2.03W

3月29日,我們長樂山工業園區籌建指揮部辦公室全體成員赴大冶、西塞山等地工業園區進行了考察學習,本次考察給我的總體感覺是:開闊視野、得到啟迪、受到震動。各開發區在開發中善於在更高起點上抓突破,善於在投資環境上下功夫,在拉動發展都有大手筆,區域資源利用上都有大突破。現就此次考察學習談幾點自己的想法:

赴大冶西塞山工業園區學習考察心得體會

一、大冶、西塞山工業園區的成功經驗

一是形成了完整科學的規劃體系。大冶市與西塞山區分別根據自己區域性的特點,編制完成了具有前瞻性的區域總體規劃和詳細規劃,特別是大冶工業園區,科學合理地佈局了工業與各項城市功能,確立了“先規劃後建設、先地下後地上”的科學開發程序,以“政府主導、市場動作”的運作模式,將傳統優勢產業與現代新興產業有機結合,形成了“機電製造、飲品食品、新型材料、紡織服裝”四大產業板塊的空間格局。

二是建立了規範的管理體制。大冶、西塞山工業園區通過“親商親民”的理念,增強了一站式服務功能,初步實現了“精簡、統

一、效能”的服務型政府,“全過程、全方位、全天候”的服務體系,“公開、公正、公平”的市場秩序和“科學、規範、透明”的法制化環境。

三是建設了高水準的基礎設施。如今單純的工業園區已不合時 1

宜,大冶、西塞山工業園區在城市建設、生活配套上都給予了充分的考慮,轄區居民還建樓都進行了統一設計、統一規劃,綠化設施一應俱全,甚至還在還建小區內配套了學校、酒店、文化廣場等設施,基本實現了小區現代化。

二、幾點建議

通過此次考察,我們感受到了工業園區是區域經濟發展的有效載體,其發展速度決定着一個地區經濟的總體實力,也是一個地區經濟繁榮與否的重要標誌。目前長樂山工業園區還處於發展的初期,在規劃設計、招商融資、管理體制、基礎建設上還需多向兄弟城區學習。

(一)我們必須高起點、高標準建設工業園區。

就是要學習大冶工業園區“不幹則已、幹則一流”的精神,加快我區工業園區的規劃和建設。我們工業園區起步晚,就必須高起點、高標準,形成後發優勢。要站在投資者的角度,重新審視、謀劃、優化園區的軟、硬環境,創造一流的開發環境。

(二)我們必須樹立正確的建設思路和辦法。

一是要在發展觀念上有所突破。工業園區是“特區”,必須做解決思想的先行者和改革開放的試驗者。隨着園區政策優勢的減弱,下一步的發展要更多地取決於園區自身的創新能力。建設工業園區要打破慣式,突破框框,尤其要在開發思路、經營體制、招商機制、社區改革等方面先行一步,大膽探索。二是要在市場化運作上有所突破。堅持用經營城市的理念、綜合開發的手段、改革開放的辦法、 2

市場化的運作機制,加快開發區的各項經營和建設,做大做強開發區自身實力,拉動地方經濟快速發展。三是要在經營重點上有所突破。突出抓好土地經營、產業經營和資本經營。

(三)要加大投融資及招商引資力度。

投融資方面,要加快推進,確保發展後勁。政府不要大包大攬。政府出台政策,服務企業,把好規劃,其他依靠企業和市場來運作。目前,我們要有危機感,這樣才能認清自己,找準目標。在保增長中我們要學習人家先進經驗,出實招,解決實際問題。另外,創造好的平台也很重要。我們現在為企業發展搭建的公共平台與其他區相比還不夠,這是我們的短板,我們必須深入瞭解這些平台,建立企業發展真正需要的平台。

招商單靠走出去和招商公司,是不夠的。打造良好環境,用環境引商這是考察中學到的經驗。只要環境好,項目就來了,接下來的投資將不斷。一是轉變領導方式,集中精力抓招商。各級領導幹部應拿出大部分時間和精力研究招商引資工作,帶頭開展招商引資活動,落實招商引資項目。實行全體動員、全民動手,把招商引資工作推向全民化軌道。二是加大獎勵政策。除對引進項目的有功人員由政府給予獎勵外,還應把招商引資工作作為評價黨員、考核幹部的一條重要依據,並不折不扣地抓好落實。三是研究市場,始終搶抓招商機遇。動員一切可以動員的力量,加大招商引資的力度。四是講究方法,科學招商。園區要緊跟形勢發展的客觀需要,採取靈活多樣的方式、方法開展招商引資活動。特別要學會和利用現代

網絡、中介機構進行招商,積極開展以商招商、以會招商、組團招商。加強對現代招商手段的研究,探索建立科學規範的招商引資工作機制,制定嚴格的招商項目運作程序,提高招商引資的成功率。

(四)進一步完善基礎設施建設。

環境是生產力,也是經濟建設的根本保障。園區在繼續加大硬環境建設力度,以高檔次的基礎設施、優美的城市環境,使我們的資源優勢、區位優勢變成環境優勢、開發優勢和競爭優勢的同時,也要努力提高服務檔次和管理水平,真正把工業園區構建成“服務高地”、“政策窪地”,為入駐企業營造一流的投資環境,為轄區居民創造一流的生活環境。

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