婦幼保健人員例會制度
一、認真貫徹執行《母嬰保健法》,積極開展業務及相關法律培訓,不斷提高工作人員素質。
二、婦幼保健工作例會每季度舉行一次,全縣各醫療單位及鄉鎮衞生院婦兒保人員參加。
三、例會總結全縣婦幼保健工作,瞭解兒童系統管理,孕產婦系統管理,出生缺陷監測,艾梅乙監測。情況並以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。
四、對每季督導質控工作進行反饋指導。
五、對全縣婦幼保健工作進行考核,平時考查與年終考核相結合。
六、對鄉級提出的婦幼保健工作問題進行解答。
七、上報數據質控分析。
八、進行各種形式的孕期婦女健康教育知識信息學習,針對公共衞生項目做有針對性的'健康教育宣傳。
九、要求參加人員按時參加。
婦幼保健人員例會制度 [篇2]
為做好全年婦幼衞生工作,促進全村婦幼保健工作質量,及時貫徹上級領導及婦幼衞生工作方針、政策,學習業務知識,提高全村婦女兒童健康水平,特制定例會制度。
1、定於每月的10日召開全體婦幼保健人員會議,如有特殊情況另行通知。
2、所有婦幼人員都要按時參加衞生院舉辦婦幼保健例會。
3、認真彙報上月的婦女保健工作開展情況,聽取下一步的工作安排。
5、做好例會記錄及時向室長彙報。
6、認真填寫兒童保健的各種報表,特別注意電話號碼收集。
7、會議期間不準接打電話,隨意外出等。
8、每三次例會進行一次考試或現場提問。
婦幼保健人員例會制度 [篇3]
1、例會人員:各村婦幼人員
2、例會時間:每月的20-22日,特殊情況另行通知。
3、例會內容:
(1)由各村婦幼人員彙報工作情況及項目進展情況
(2)基層檢查情況通報
(3)佈置工作任務
(4)相關業務學習
(5)婦幼保健法律法規學習。
(6)相關婦幼資料填寫報送培訓。
4、例會要求:凡無故不到會並未請假者,按年終考核目標執行。
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