物業管理的崗位職責
隨着社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?下面是小編為大家整理的物業管理的崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
物業管理的崗位職責1
1、全面負責銷售案場物業管理工作,統籌協調案場安保、保潔、迎賓、客服、報修、綠化等工作;
2、協調與地產營銷部、銷售代理公司等各方關係,保持良好溝通,及時反映及處理相關問題;
3、配合地產營銷活動日常組織安排,處理案場突發事件;
4、銷售案場各個班組團隊的建設,負責銷售案場團隊績效考核及定期會議開展;
5、指導案場現有業務,提高服務水平,統籌開展相關培訓;
6、定期向上級領導彙報案場的運行情況及團隊穩定情況。
物業管理的崗位職責2
1、協助保潔經理管理所在項目整體工作;
2、制定所管項目整體工作計劃;
3、負責與甲方進行日常性工作的對接;
4、定期向上級領導彙報所管項目工作情況;
5、負責項目人員基礎性招聘工作;
6、負責項目物料的計劃、申購和使用控制,做好物料成本把控;
7、定期對項目員工開展崗位實操培訓工作;
8、完成領導安排的其他臨時、突發性工作。
物業管理的崗位職責3
1、協助建立健全物業管理公司的組織架構及人員配置,制定管理方針、目標、計劃及預算費用方案、管理費備案等,合理分配部門工作任務,對員工有培養、考核晉升的機制;
2、協助辦理項目物業公司資質及銜接項目管理企業委託;
3、物業管理的統籌並針對管理提出可行性建議,跟進各項整改措施,及時處理投訴、突發事件,理順業主與公司的關係;
4、物業管理公司團隊品牌的組建、業務擴展,資質晉升、物業管理審計、質量監控及物業管理服務持續發展等;
5、工作地點願意接受公司調配。
物業管理的崗位職責4
職責:
1、落實公司標準體系建立及解讀培訓;
2、制定品質檢查計劃,定期開展品質督導檢查工作並組織品質督導分析會;
3、項目前期介入管理,制定項目接管計劃;
5、客户滿意度控制(過程滿意度、年底滿意度測評、報事投訴);
6、戰略發展與品牌宣傳;
7、多種經營指標分解與達成;
8、風險預控等。
要求:
1、30-45歲,物業管理相關專業優先;
2、5年以上大型物業企業同崗位工作經驗;
3、熟悉物業管理專業知識、國家物業管理相關法律法規;
4、熟悉業行業先進管理理念、辦公軟件使用知識;
5、有良好的管理、統籌、溝通、協調能力;
6、該項目位於重慶銅梁區,需要能夠接受出差或派遣。
物業管理的崗位職責5
1.接受片區經理的領導,具體項目的領導及項目管理工作。
2.負責項目接管前後的整體策劃和組織實施。
3.嚴格依據公司制定管理指標和經濟指標對項目各項工作進行總體監督,檢查和控制,並負責制定本項目基層員工的績效考評標準,以此管理各級人員。
4.負責項目人力資源的總體控制與管理,合理配置資源以滿足服務要求,負責項目員工的人事任免等工作。
5.負責監控和管理項目各種成本,費用支出,有效控制小區的能源使用量,並負責審批各部門的物品使用計劃,保持財務運作收支平衡,提高經濟效益,來源節流。負責統籌,管理和跟進業主欠費的催收工作,保證物業管理費和各種費用的收費率。
6.完成區域完成總經理交辦的其他工作。
物業管理的崗位職責6
1、負責公司承接商業、辦公及其公共項目的物業管理工作。
2、負責承接項目的前期工程、技術支持和前期運營工作。
3、完成物業管理服務委託方提出的物業管理服務內容和質量要求,積極支持、配合物業管理服務委託方的經營管理和業務活動的開展,滿足物業管理服務委託方的期望和要求。
4、負責管理處工作計劃及部分財務預算的制定,按規定做好收入、支出控制和核算工作。
5、全面負責管理處各項管理工作和運作實務(基礎管理、客户服務管理、保安、保潔、綠化管理、設備設施管理等),保持管理處正常運行秩序及良性經濟循環。
6、全面負責管理服務區域內的安全工作,做好對各類突發事件的預案與防範工作,負責突發事件發生後應急處理的指揮、協調、聯繫和信息反饋工作。
7、負責建立完整的物業管理檔案(客户檔案、防火安全工作資料、設備設施技術資料等),日常工作中抓好各類服務、維修等工作。
8、做好管理處內各部門及員工之間的溝通和協調工作,處理好與公司各部門的工作聯繫和協調,提高工作效率。
9、提出管理處作業員工崗位調整、安排初步意見,並做好員工考勤工作。
10、負責客户滿意度的測試評定工作,落實物業管理服務的.投訴處理工作。
11、完成公司交辦的其他工作。
物業管理的崗位職責7
1.負責建立健全園區物業管理的各項規章制度和流程,制定物業管理方案;
2.負責產業園區日常物業事務管理,監督並實施各項物業管理制度;
3.負責園區廠房及樓棟安防、綠化清潔監督管理,制定相應標準,爭取做到6s管理;
4.妥善處理一切緊急及突發事件,及時形成處理報告;
5.負責產業園內招商洽談工作,組織、策劃和實施各類招商活動;
6.根據公司需要,發展並引進優質商業活動,建立客户關係;
物業管理的崗位職責8
1、負責物業市場(高中學校物業)拓展工作開展和對外拓展,承接各類業態物業管理項目和軟件開發項目;
2、負責有效客户信息蒐集和收集工作,把握潛在客户信息並保持與客户的良好溝通與聯繫;
3、負責對目標客户進行拓展洽談,達成合作意向;
4、負責編制新拓項目的服務方案。
5、負責編制新拓項目的招投標文件,跟蹤招投標過程中的各項內外部環節;
6、發掘、建立、維護公司外部合作伙伴關係並負責協調涉及市場活動的各種外部關係;
物業管理的崗位職責9
1、負責所轄項目的物業管理統籌工作,建立、規範並健全維護物業管理運作體系;
2、管理治安、消防、客服、保潔、水電、維修、車場;
3、監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;
4、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況,保證管理費收繳指標按時完成;
5、完成上級交辦的其他工作。
物業管理的崗位職責10
1協助項目經理管理項目點各項保潔工作,嚴格貫徹執行公司上級的指示,,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備維修保養等;
2、合理安排工作,檢查各班交接情況,掌握各班工作狀態及工作質量;
3、對本項目的行為規範,業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質和服務技能;
4、加強與客户的溝通和聯繫,樹立整體質量服務意識,定期做好客户滿意度調查;
5、加強崗位巡視,合理安排人員,做好監督和檢查工作;
6、要求員工安全作業,注意安全用電,做好防火防盜工作,消除事故隱患,發現問題及時整改;
7、指導員工正確使用儀器設備、工具和清潔劑,控制物料消耗,定期進行盤點,出現問題及時向上級彙報;
8、根據公司規定,做好本項目點員工招聘、培訓、轉正等工作,對員工的升職、獎勵、處分提出合理化建議;
9、做好本項目點員工的考勤記錄,員工檔案資料的登記,入冊、保管、上報工作;
10、完成直接上司交給的其他工作。
物業管理的崗位職責11
崗位職責:
1、服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作;
2、按公司制定的物業驗收標準,配合做好物業驗收接管工作;
3、在物業驗收過程中,負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類、存放、借還、登記等細節工作,並建立好相應的管理台帳;
4、按公司制定的業主收樓工作流程,做好物業移交業主的工作,並配合業主做好各種業務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃等;
5、負責跟進處理各項工程質量遺留問題,妥善處理業主各種投訴;
6、每日現場巡查裝修施工情況,如發現違規違章現象,應及時制止、糾正並及時向上級彙報;
7、每日巡查相應的物業區域,按各種工作量化標準要求,督促相關工作人員,做好清潔衞生、綠化養護、設備設施維護等工作;
8、根據每月物業綜合大檢查整改一覽表,跟進處理各種存在問題;
9、根據各種會議紀要下達的工作任務,分別跟進各項工作完成情況;
10、每月對各區域的車位進行核查核對,包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導致亂扣亂劃款項等現象;
11、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態;
12、在管理處財務人員休息或不在崗位時,配合做好各項費用的收繳及票據管理工作,並做好相關交接,以確保管理處收費工作順暢開展;
13、每月配合財務對業主各種欠款的追收;
14、配合公司舉辦各種活動,完成上司下達的工作任務。
物業管理的崗位職責12
1、開展購物中心服務品質督導工作,提升客户滿意度及服務品質
2、負責購物中心物業、消防、本部門及外聯部門工作協調
3、負責項目費用預算的制定及控制
4、定期對所屬員工進行考核,及時掌握員工思想情況
5、指導監督購物廣場清潔衞生、綠化養户、工程維護、治安監控、消防設施、環境狀況、治安消防巡視等
物業管理的崗位職責13
1.在院長、分管副院長領導下,做好住院大樓的物業管理及各項規章制度完善工作,樹立為醫療及病人服務的思想,不斷提高服務質量。
2.負責住院大樓水、電、氣的暢通,保證電^梯、中央空調、氧站、信號裝置、淨化等設備的安全運行。
3.負責管理水、電、氣、電梯、中央空調、淨化設備、氧氣管道、信號裝置等設備的維修保障工作,經常檢查各班組的工作情況,及時發現和解決問題,保證大樓的正常運行。
4.在院長、分管副院長的帶領下,搞好醫療行政查房,深入科室、班組調查瞭解情況,聽取、徵求意見,解決實際問題,不斷提高科學管理水平。
5.組織科室、班組人員學習有關業務知識,熟練掌握本崗位的專業技能,不斷提高業務技術水平。
物業管理的崗位職責14
1、負責公司全國各區域尾盤的銷售工作,包括車位、商輔等。
2、分析現有各項目業主的購買意向,並針對需求業主精準銷售工作開展。
3、收集整理尾盤區域性需求客户信息,並開展營銷工作。
4、各銷售款項的結算推動和回款工作。
5、負責全民營銷方案制定及推動工作,組織項目內的客服、秩序、工程等人員參與並配合尾盤銷售工作,並對其進行較專業化的培訓。
物業管理的崗位職責15
1、負責公司小區物業和商鋪的交樓、入夥、裝修、租賃合同手續的辦理,以及管理費用和租金費用的催收工作,並每月做好資金費用報表交公司上級領導審核;
2、監督與維護公司的各項用水用電管理工作,全面負責對公司的供水及供電的情況進行檢查,發現故障則瞭解故障的原因並及時進行故障排查和維修;
3、負責制定和完善物業設施、設備、環境、安全、消防等物業管理制度及操作流程,並組織實施;
4、負責處理小區物業和商鋪業主的投訴和突發事件的處理工作,並適當做好妥善的安排,並形成文件向上級公司領導彙報;
5、嚴格執行各項規章制度,貫徹物管法、消防法規,協助相關部門處理好業主和租户的關係。
-
教師個人年度考核情況報告範文(通用19篇)
在我們平凡的日常裏,報告使用的次數愈發增長,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編整理的教師個人年度考核情況報告範文,僅供參考,大家一起來看看吧。教師個人年度考核情況報告1光陰荏苒,白駒過隙,轉瞬間,一學年的教學工作...
-
社區元旦策劃方案(通用8篇)
為了確保事情或工作有序有效開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的社區元旦策劃方案,希望對大家有所幫助。社區元旦策劃方案篇1在20XX—年的鐘聲敲響的時候,我們服務部安排這次送温暖...
-
保安員崗位職責(通用16篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的保安員崗位職責(通用16篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。保安員崗位職責...
-
Layout工程師崗位職責(通用5篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的Layout工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。Layo...