物業管理項目崗位職責

在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的物業管理項目崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業管理項目崗位職責1

崗位職責：

1、管理所在醫院物業項目的日常工作（含保潔、運送、電梯、工程等）；

2、負責組織制訂項目部年度、季度、月度工作計劃，並組織相關人員落實；

3、負責項目部工作質量體系的建立並持續改進，定期組織專業技能及行為規範培訓，不斷提升服務水平；

4、負責定期與甲方的溝通回訪及投訴反饋工作，確保現場服務質量的持續改進；

5、負責項目部不合格服務的處理及糾正、預防及跟蹤；

7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵。

8、負責及時有效處理業主的`重大投訴和各類突發應急事件。

任職要求：

1、大專以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業畢業優先；

2、三年以上醫院物業項目管理工作經驗，熟悉醫院類型物業辦公室、保潔有關等管理經驗，熟悉各類物業管理整體業務和運作流程。

3、具有良好的溝通協調能力、專業形象和團隊精神；

4、吃苦耐勞，工作積極主動，踏實認真。

物業管理項目崗位職責2

崗位職責

1、保障各項目收費指標的完成；

2、完成中心下達各項目的能耗指標；

3、處理各項目業主投訴及客户維護工作；

4、處理各項目的外聯（開發商、物業、居委會等）工作；

5、指導所轄各項目保質保量完成維修維保工作；

6、保障各鍋爐房安全運行，無安全事故。

任職資格：

1、年齡：30—45歲，物業管理、暖通、熱動相關專業優先，大專以上學歷；

2、5年以上物業或供暖行業從業經驗，3年以上物業或供暖項目管理崗位工作經驗；

3、熟悉行業相關法律、法規和政策，能結合實際工作靈活運用；

4、熟悉辦公自動化，良好的學習能力、口頭和書面表達能力；

5、較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，良好的職業素質、責任感和服務意識。