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利潤分配的會計分錄怎麼做

職場1.52W

利潤分配,是將企業實現的淨利潤,按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序,在企業和投資者之間進行的分配。下面是小編為你整理的利潤分配的會計分錄,希望對你有幫助。

利潤分配的會計分錄怎麼做

  利潤分配的會計分錄

1、所得税的繳納

借:所得税費

貸:應交税費——應交所得税 (具體是:計提時:借:所得税 貸:應交税費--所得税

繳納時:借:應交税費——應交所得税

貸:銀行存款等

結轉時:借:本年利潤

貸:所得税費

2、將本年利潤轉入利潤分配

借:本年利潤

貸:利潤分配——未分配利潤

3、提取法定盈餘公積(税後利潤的10%)和任意盈餘公積(根據公司章程規定的比例計算)

借:利潤分配——提取法定盈餘公積

——提取任意盈餘公積

貸:盈餘公積——法定盈餘公積

——任意盈餘公積

如有優先股。應在“任意盈餘公積”前分配股利

4、分配股利(根據董事會決議)

借:利潤分配——應付股利

貸:應付股利

5、結轉利潤分配

借:利潤分配——未分配利潤

貸:利潤分配——提取法定盈餘公積

——提取任意盈餘公積

——應付股利

6、以盈餘公積彌補以前年度虧損

借:盈餘公積

貸:利潤分配——盈餘公積轉入

  利潤分配的分配順序

利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的'規定,企業當年實現的淨利潤,一般應按照下列內容、順序和金額進行分配:

1、計算可供分配的利潤

將本年淨利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合併,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(即虧損),則不能進行後續分配;如果可供分配利潤為正數(即本年累計盈利),則進行後續分配。

2、提取法定盈餘公積金

在不存在年初累計虧損的前提下,法定盈餘公積金按照税後淨利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達註冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25%。

3、提取任意盈餘公積金

任意盈餘公積金計提標準由股東大會確定,如確因需要,經股東大會同意後,也可用於分配。

4、向股東(投資者)支付股利(分配利潤)

企業以前年度未分配的利潤,可以併入本年度分配。

公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序,在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,必須將違反規定發放的利潤退還公司。

  利潤分配的基本原則

依法分配原則

企業利潤分配的對象是企業繳納所得税後的淨利潤,這些利潤是企業的權益,企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定,其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行,維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益,促使企業增加積累,增強風險防範能力。國家有關利潤分配的法律和法規主要有公司法、外商投資企業法等,企業在利潤分配中必須切實執行上述法律、法規。利潤分配在企業內部屬於重大事項,企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下,對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定,企業在利潤分配中也必須按規定辦事。

資本保全原則

資本保全是責任有限的現代企業制度的基礎性原則之一,企業在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是對經營中資本增值額的分配,不是對資本金的返還。按照這一原則,一般情況下,企業如果存在尚未彌補的虧損,應首先彌補虧損,再進行其他分配。

充分保護債權人利益原則

債權人的利益按照風險承擔的順序及其合同契約的規定,企業必須在利潤分配之前償清所有債權人到期的債務,否則不能進行利潤分配。同時,在利潤分配之後,企業還應保持一定的償債能力,以免產生財務危機,危及企業生存。此外,企業在與債權人簽訂某些長期債務契約的情況下,其利潤分配政策還應徵得債權人的同意或審核方能執行。

多方及長短期利益兼顧原則

利益機制是制約機制的核心,而利潤分配的合理與否是利益機制最終能否持續發揮作用的關鍵。利潤分配涉及投資者、經營者、職工等多方面的利益,企業必須兼顧,並儘可能地保持穩定的利潤分配。在企業獲得穩定增長的利潤後,應增加利潤分配的數額或百分比。同時,由於發展及優化資本結構的需要,除依法必須留用的利潤外,企業仍可以處於長遠發展的考慮,合理留用利潤。在積累與消費關係的處理上,企業應貫徹積累優先的原則,合理確定提取盈餘公積金和分配給投資者利潤的比例,使利潤分配真正成為促進企業發展的有效手段。