女職工退休年齡是怎麼規定的

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人的退休年齡都做出了規定，那麼，辦法對女職工退休年齡是如何規定的呢？小編帶您瞭解相關知識，希望對您有所幫助。

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的'。

第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

以上內容就是我國針對女職工做出的退休年齡的規定，根據上文的介紹我們可以知道，在我國的女性職工退休年齡是分為了多種情形，每一類工作的女職工的退休年齡都是有所差別的。比如，正常的女職工的退休年齡的50週歲，但如果是連續工齡滿十年，且完全喪失勞動能力的，則可以在45週歲的時候申請退休。