企業退休職工流程

一、市社保局審批退休的範圍

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《企業職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份；

《杭州離退休（供養）人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯，經企事業單位主管部門審核蓋章後，報市社保局審計調研室審批。

四、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案；

2、職工養老保險手冊；

3、身份證複印件；

4、企事業單位女職工的勞動合同（男職工則不需提供）；

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員，需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報，經審計調研室審核蓋章後，於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口

六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者

到杭州市退管中心一科辦理相關手續（拱墅區湖州街158號）聯繫電話：88024492

需攜帶資料：户口本複印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業退休人員社會化管理信息表、身份證複印件加蓋公章、《杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書》蓋章。另外支付管理費用（190元/年，交至滿75週歲為止）企業單位繳税在各區的可領取一份説明至繳税所在區的財政局蓋章免支付此費用。

辦理完畢後領取《企業退休人員人事檔案關係移交通知單》及各類表格的複印件。

七、企業退休人員的黨組織關係轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續，組織部開出聯繫函至員工户籍地所在的區組織部加蓋印章一併交到户籍所在的街道黨支部

八、領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

九、醫療保險繳費年限滿足退休條件者，無需單獨辦理，退休手續辦

理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫保窗口辦理相關手續（中河中路248號）

企業退休職工流程 [篇2]

一、正常到齡退休

1、條件。（1）男年滿60週歲；女年滿50週歲，管理崗位年滿55週歲。（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。

2、提交材料。（1）檔案證明（2）户籍證明（3）二代身份證（4）養老保險手冊（養老金交到到齡之月、打印個人賬户）（5）職工人事檔案

3、審批執行。縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

二、特殊工種退休

1、條件：（1）男年滿55週歲，女年滿45週歲。（2）在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高温工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。（3）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（4）特殊工種的範圍，嚴格按照本行業經勞動部門認可特殊工種名錄執行，檔案記載真實明確。

2、提交材料：（1）本人書面申請（2）公示證明（企業公示10天）（3）檔案證明（4）户籍證明(5)二代身份證 （6）養老手冊（養老保險費交到申報之月，並打印個人賬户）（7）職工檔案

3、審批執行。年初單位填報當年度到齡特殊工種人員花名冊，報市社保處備案。由單位於每季度末15日前提交符合特殊工種條件職工的有關材料，縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

三、病退、退職

1、條件：病退：（1）男年滿50週歲，女年滿45週歲。（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（3）經縣以上醫院鑑定完全喪失勞動能力。 退職：（1）男不滿50週歲，女不滿45週歲；（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；（3）經縣以上醫院鑑定完全喪失勞動能力。

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