企業退休規定及流程

一、正常到齡退休

1、條件。（1）男年滿60週歲；女年滿50週歲，管理崗位年滿55週歲。（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。

2、提交材料。（1）檔案證明（2）户籍證明（3）二代身份證（4）養老保險手冊（養老金交到到齡之月、打印個人賬户）（5）職工人事檔案

3、審批執行。縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

二、特殊工種退休

1、條件：（1）男年滿55週歲，女年滿45週歲。（2）在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高温工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。（3）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（4）特殊工種的範圍，嚴格按照本行業經勞動部門認可特殊工種名錄執行，檔案記載真實明確。

2、提交材料：（1）本人書面申請（2）公示證明（企業公示10天）（3）檔案證明（4）户籍證明(5)二代身份證 （6）養老手冊（養老保險費交到申報之月，並打印個人賬户）（7）職工檔案

3、審批執行。年初單位填報當年度到齡特殊工種人員花名冊，報市社保處備案。由單位於每季度末15日前提交符合特殊工種條件職工的有關材料，縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

三、病退、退職

1、條件：病退：（1）男年滿50週歲，女年滿45週歲。（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（3）經縣以上醫院鑑定完全喪失勞動能力。 退職：（1）男不滿50週歲，女不滿45週歲；（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；（3）經縣以上醫院鑑定完全喪失勞動能力。

2、提交材料：（1）完全喪失勞動能力鑑定結論（2）職工病歷（3）公示證明

（4）本人申請（5）檔案證明（6）户籍證明（7）二代身份證原件（8）養老保險手冊（養老金交到申報之月並打印個人賬户）（9）職工人事檔案

3、審批執行。（1）申報：職工患大病由企業勞資人員（或親屬）在患者第一次住院治療結束後，持患者住院病歷、檔案證明、本人申請到勞動保險處福利科申報。（2）鑑定：組織縣以上醫療機構專家，對申報病退、退職人員進行勞動能力鑑定，符合條件的，出具由兩名以上醫療專家簽字的完全喪失勞動能力鑑定結論。（3）公示： 將符合病退、退職條件的人員進行公示，公示期10天。（4）執行：縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

四、涉軍人員退休

1、條件：（1）軍轉幹、志願兵、對越參戰、破產企業失業軍人，男，年滿50週歲，女，年滿45週歲；義務兵男年滿55週歲，女年滿45週歲。（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（3）自主擇業的'復員幹部，達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續；擴面參加社會保險軍隊退役人員達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續。

2、提交材料：（1）本人申請(2)檔案證明（3）户籍證明（4）二代身份證（5）養老手冊（養老金交到申報之月，打印個人賬户）（6）職工檔案 （7）縣以上醫院診斷證明（8）失業手續（2004年底前失業證）、解除勞動合同手續

3、審批執行。根據市社保處審批結果，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

五、企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：

1、條件：（1）辦理了離退休手續的企業職工。（2）無固定生活來源的直系親屬（父母、配偶滿50週歲，子女不滿16週歲，子女在中學上學可延長到18週歲）。

2、提交材料：(1)死亡退休職工檔案（2）死亡證明（3）遺屬户口本、身份證、户籍證明（4）遺屬照片6張（5）供養直系親屬定期生活補助登記表

4、審查：（1）查閲職工檔案，確認死亡職工離（退）休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。（2）以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬户籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。

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