生產廠長工作職責(5篇)

生產廠長工作職責1

職位描述：

1、根據公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產和售後服務計劃及其措施並監督執行；

2、監督安全生產、生產秩序和環境改善；

3、貫徹落實公司各項規章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監察所屬各部門的運行狀況，保持規範有序；

4、監督各部門員工的安全、專業技能、制度執行等方面的'培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

6、強化對資產和各類資料的管理，保證其安全和發揮最大效用；

7、定期向主管領導提交工作計劃和工作彙報；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品製造企業中高層管理經驗2年以上全面（生產、品控、財務、採購、物流工程維修、產品開發、人事行政等）管理經驗;

2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；

5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

生產廠長工作職責2

工作職責：

1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；

2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監督，確保產品的各項指標合格；

4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；

5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；

6.負責各項生產製度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

7.負責對生產各環節出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

8..監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的`執行與落實，做好團隊建設等員工關係管理工作。

崗位要求：

1.高中以上學歷，專業不限，5年以上食品生產行業一線管理經驗；

2.熟悉食品生產的流程及各環節；

3.熟悉食品行業的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環境管理體系，瞭解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

生產廠長工作職責3

職責描述：

1、協助高層制定製造體系發展戰略及制度政策，並負責落地執行；

2、負責製造系統工廠的全面管理，根據集團及製造線的總體規劃，編制工作目標和計劃，並負責組織實施。

3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；

4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，並激勵其工作績效；

5、完成上級交辦的'其他專項工作。

職位要求:

1、30-35歲，211、985統招本科及以上學歷，機械製造、工業工程等相關理工科專業；

2、5年以上大型製造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；

3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；

4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。

生產廠長工作職責4

工作職責：

1、組織制定並實施生產戰略規劃；主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

2、綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃，管理協調生產資源（人員、設備、外協等）以確保生產計劃按時完成；

3、按工作程序與技術部、營銷中心、採購部、財務部等的橫向聯繫，統籌協調資源，能夠系統性、預防性地解決問題；

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程，組織實施並監督、檢查生產質量體系的'運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責；

5、不斷革新改進生產工藝、工序，並組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態；

7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件：

1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業；

2、10年及以上食品生產管理經歷，3年及以上生產總監崗位工作經驗；

3、有生產製造規劃經歷經驗，有良好的組織統籌和協調溝通能力；

4、管理邏輯思維能力強、執行力強；有良好的管理高度和全局觀；

5、優秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業務水平；

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

生產廠長工作職責5

1.在總經理的領導下，全面負責公司的生產運營，一切管理行為向總經理負責；

2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3.組織生產，設備，安全，環保等制度擬訂，檢查，監督，控制及執行；

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案；

5.負責編制年，季，月度和平時作業，設備維修計劃及時組織實施，檢查，協調，考核；

6.負責設計工廠的改造計劃，設計工廠的產品佈局和工序間的協調；

7.密切配合營銷部門，確保訂，定產品合同的履行；

8.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

9.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發生；

10.負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責，權限規範化，建立質量管理體系；

12.及時編制年，季，月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄，台賬，統計報表管理工作，確保統計核算規範化，統計數據的正確性；

13.督導工廠各部門的'日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉；

14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析，經濟活動分析報告會，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

15.負責做好生產設備，計量器具維護檢修工作.結合生產任務，合理的安排生產設備，計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電，節約能源；

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員，車間管理人員，統計員，車工等的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查，考核，評比；

18.貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本；

19.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到"有因必補無因不批"的原則；

20.負責擬定本部門目標，工作計劃，組織實施，檢查監督及控制；

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.