超市店長助理崗位職責

崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。下面是小編為大家整理的超市店長助理崗位職責，歡迎閲讀。

　　超市店長助理崗位職責一

1、對店長負責，傳達店長指示和決議，並監督執行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。

2、賣場衞生環境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監督檢查，並將問題和結果反饋店長

3、與公司採購部、銷售部、財務部、綜合辦公室的對接，對各部門及店長的各項通知準確傳達。

4、負責門店各種表格文件的收發、發放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管。

5、門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。

6、門店各日常規定、文件、工作事項、計劃、執行案、數據表格發放、回收、跟蹤。

7、賣場有關經營管理費用的記錄、統計分析，賣場經營指標進度的統計分析。

8、門店各種資料檔案的統一登記管理。

9、店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催

10、執行店長行使權，不直接管理，但有絕對建議權，對於職責範圍內的各工作事項有跟蹤

11、協助領班完成店內銷售、商品採補、人事調配的工作實施。

　　超市店長助理崗位職責二

直屬部門：營運部

直屬上級：店長

適用範圍：助理店長

崗位職責：

1． 負責店內良好的銷售業績，及時向店長反饋；

2． 維持店內各部門正常運轉，處理異常情況；

3． 協調與當地政府部門的公共關係；

4． 嚴格規範員工，控制人事成本。

主要工作：

1． 制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋店長；

2． 在店長的.領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務；

3． 對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

4． 審查各部門員工業績考評記錄，並報店長；

5． 檢查各部門“營運規範”的執行情況並組織輔導、考評；

6． 起草各項規章制度和通告，完善各管理機制；

7． 制度審批後，負責向下發部門解釋、傳達、監督並反饋其執行情況；

8． 與政府職能部門聯繫、協調，保證商場的正常運作；

9． 起草店內各項費用預算及其送審、申報工作；

10． 做好消防安全，及時處理各項突發事件；

11． 加強各部門間的溝通與協調，及時瞭解情況，並提出整改意見；

12． 協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規範的情況；

13． 瞭解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導。

輔助工作：

1． 檢查店內清潔衞生；

2． 檢查員工食堂工作質量，做好後勤保障工作；

3． 檢查設備維護及管理的情況；

檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。