司機工作崗位職責11篇
在現在社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的司機工作崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
司機工作崗位職責1
司機職位要求
1、擁有司機駕照;
2、無病痛隱疾;
3、態度:工作態度端正,無不良舉止。
司機崗位職責、工作內容
1、嚴格遵守個種規章制度和紀律,待命時不允許撤離工作崗位;
2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程,服從現場管理人員的指揮,確保行車安全;
3、嚴禁違章作業和出私車;
4、愛護車輛,節約用油,高效低耗,搞好單車核算;
5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;
6、努力學習專業技術,不斷提高技術理論水平和實際工作能力;
7、服從現場人員指揮,如發現不聽指揮,亂插隊者將嚴懲;
8、每天做到(三檢制)。
司機工作崗位職責2
1、負責混凝土的泵送任務,到達施工現場或現場發生變化時,應對所需泵送工地的現場勘察,確定安全有效的支泵地點。澆築混凝土時,必須嚴格執行調度員指令,將混凝土澆築到生產任務單指定施工部分。施工時、維護施工現場整潔和籤認泵送結算單據等工作。
2、泵送司機班前和施工過程中嚴禁飲酒,混凝土澆築時,負責指揮我方人員和車輛,主動與工地負責人直接聯繫協商,確保混凝土按進度安全完成施工。
3、在澆築施工過程中與當班保持密切聯繫,施工現場情況發生變化時,如工地現場道路情況,混凝土質量情況,施工進度等,要及時通報調度員,以便站內掌握現場情況好及時調整。
4、對混凝土泵送過程中的`質量控制負責,強化質量意識,保護所泵送的混凝土質量不受外界的影響,把握好混凝土質量完善施工的最後一關,如發現混凝土質量問題,應停止泵送,並通知調度和質檢人員。
5、學習和掌握泵車操作維護保養技能,依據混凝土泵送方量對更換泵管,例行保養等提出計劃。
6、依據車輛管理規定,負責對泵車進行保養,並保管好隨車配備的設施,和工具不損壞和不丟失,如有損壞或丟失由泵車司機負責。
7、每施工完成後及時刷泵,清理料斗及拌軸、管道等部位,保持車輛整潔,如實填寫工作日記及運行記錄,泵送報單等工作。
8、回站後做好收車檢查和例行保養,檢查和保養項目包括檢查和補充潤滑油及潤滑脂、加滿燃油、檢查輪胎、泵管料斗、輸送閥、攪拌軸、攪拌葉等易損部位零件,並檢查各油泵,閥門是否有滲漏現象,如有異常及時報修,維修保養時必須在場配合維修工進行檢查和維修。
司機工作崗位職責3
1.服從調度指派,嚴格遵守交通法規,做到“三檢、四勤、五不開”。
2.負責車輛的保養、檢查,提高車輛完好率。
3.負責車上滅火器的保養、檢查及正確使用。
4.負責車輛的一切工具及各種證件的'保管使用。
5.遵守駕駛操作規程,根據不同的道路和氣候條件,合理掌握車速,確保行車安全。
6.負責車輛安全檢查,協助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。
7.瞭解車輛機械性能,能夠完成簡單的小修項目。
8.完成運輸任務後,負責車輛的清洗和安全停放。
9.完成領導交辦的其他工作。
司機工作崗位職責4
1、 按照流程進行貨物進倉、出倉、移倉操作;
2、保證庫房內貨物在移動時,貨物的屬性完整;
3、對所使用的設備進行相關保養;
4、按照流程進行收發貨統計;
5、保證庫房內貨物盤點準確性;
6、根據訂單揀貨配貨;
司機工作崗位職責5
公司司機崗位工作職責
第一條
公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條
司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條
司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的'清潔)。
第四條
出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條
司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
第六條
出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
司機工作崗位職責6
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。
第二條、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告負責人,並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒後駕車。
第九條、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔,並給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應採用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的,司機應承擔全部後果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時,應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌,説話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時,要準時出車,不得誤點。出車後,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,並由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字)
第十五條、上班時間內司機未被派出車的,應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知管理人員去向和所需時間,經批准後方可離開;出車外出回來,應立即到管理人員處報到。
第十六條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的.,事後可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,並説明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實不能應答的,事後一定要説明原因。當月三次以上通訊聯繫不上,取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經領導批准,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵200元,年終獎發放時兑現。若發生交通事故,經車輛保險部門理賠後公司仍要承擔損失的,損失金額超過1000元的,取消獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核,將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者,視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇:試用期工資,按雙方商定的工資標準執行。正式錄用後,按照公司薪資管理制度,司機每年實行崗位等級聘任制度,基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間,初始崗位等級由公司管理人員確定,以後按年度考核的成績,決定薪資等級的升降。
第二十三條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證後交管理人員審核簽字,再交總經理簽字,方可報銷。原則上一週報銷一次。每月末彙報當月報銷情況,以及停車費、過路費使用人。
本規定即日起執行,未盡部分將會適時予以補充,以前該方面規定同時廢止。
司機工作崗位職責7
1、負責與公司領導、公司業務客户等接送業務;
2、負責安排行程,接送以及餐飲住宿的統籌安排;
3、負責公司車輛各類保險、證件、年檢等事務辦理;
4、負責去車廠提車,試車等事務;
5、車輛的`檢查、保養工作。
6、協助公司日常行政類工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
司機工作崗位職責8
1、樹立“為教育教學服務”的'思想,按照領導的安排出車。
2、自覺遵書交通規則,文明行車,愛護車輛。保持車內整潔,做好行車記錄,注意節油。
3、工作時堅守崗位,不遲到,不早退,有事請假。
4、行車時精力集中,不吸煙,不攀談。下班休息好,保證睡眠,以充沛的精力確保行車安全。
5、行車前要規劃好行車路線,跑長途要備好各種備件和工具。
6、不斷提高業務素質,認真維護和保養車輛。
司機工作崗位職責9
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度,遵守交通安全法,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要部件。司機必須經常對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即報告儲運主管,以便及時處理解決問題。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的.,應立即報告儲運主管,並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給儲運主管。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間提貨司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒後駕車。
第九條、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔,並給予加倍考核。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應採用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處並立即通知公司,不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的,司機應承擔全部後果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的,費用自理。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
第十二條、司機無條件記錄每日行車記錄並將記錄交給儲運主管審核簽章。
第十三條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事後可向上級領導反映。
司機工作崗位職責10
1.嚴格遵守叉車安全操作規程,確保安全運行,杜絕安全事故的發生。
2.根據貨物裝卸的要求,安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板,不得超高超寬;
3.取、堆垛物料托盤時,應小心謹慎緩慢操作,防止造成托盤或物料的損壞。
4.慎造成托盤損壞時,若是輕微損傷,應及時修補,減少公司損失,若損傷無法修補的',應按實際損失折價或全額賠償。
5.業應注意規範操作,駕駛時必須集中精神,不可麻痺大意,多視角觀察,確保庫區其他作業人員的安全;
6.車啟動時,注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒後鏡及觀察左右側的情況,要亮指示燈並鳴喇叭;倒車時應先看倒後鏡及回頭觀察情況,無障礙物始能行駛;
7.車裝運的貨物不能太高,以免擋住駕駛員的視線,導致事故的發生;
司機工作崗位職責11
1、負責嚴格執行叉車 / 剷車操作規則,出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;
2、負責按照當班管理人員的工作安排,準確完成各類物品的裝卸和叉舉,懂得空間利用,合理擺放各類產品,使堆放場地整潔、安全,場地利用價值最大化;
3、準確核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證賬物的.一致性;
4、能服從班組長安排,及時完成上級領導臨時安排的其他工作。
5、.具有叉車 / 剷車有效特種設備駕駛證。
-
門店經理崗位職責(精選10篇)
在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的門...
-
關於年會活動策劃方案模板集錦六篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案應該怎麼制定才好呢?以下是小編為大家收集的年會活動策劃方案6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。年會活動策劃方案篇1一、活動目...
-
最新聖誕節營銷策劃方案(精選8篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢?下面是小編精心整理的最新聖誕節營銷策劃方案(精選8篇),希望對大家有所幫助。最新聖誕節營銷策劃方案篇1時間:20xx年12月16...
-
Layout工程師崗位職責(通用5篇)
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的Layout工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。Layo...