超市採購崗位職責
在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的超市採購崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
超市採購崗位職責1
各種材料採購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美。
一、在業務經理的直接領導下進行工作,向經理負責;
二、建立完整的進貨渠道,根據材料超市的具體情況和公司質量要求的條件,對每種材料建立12個供貨點,以求供貨平衡;
三、建立材料供貨合同台帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、賠償和發生糾紛處理方法;
四、建立清購材料台帳,根據項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;
五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息,反饋給信息員,並隨時與供應商協商調整材料供應價格;
六、各種材料採購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美;
七、建立進貨台帳,對每天進庫物資必須在驗收合格後進行記帳,註明進貨廠商家、地址、價格、數量等;
八、對大重物資的採購,需要變更原定點單位,或價格有大的'浮動情況下,必須向主管經理請示彙報;
九、進庫前材料驗收發現質量問題,採購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由於退貨發生的費用,由採購員負責向供貨廠商索賠;
十、各種材料在使用過程中,發現質量問題,採購員必須跟供貨廠商交涉,協商賠償事宜;
十一、進貨單在材料驗收合格後,應在當天報銷,最長不得超過三天;
十二、完成經理臨時安排的工作任務。
超市採購崗位職責2
崗位職責:
1、組織開展市場調查及數據分析;
2、負責品類的'採購;
3、負責供應商開發及談判,制定及跟進所負責品類訂貨計劃;
4、價格變更、商談,所負責品類促銷計劃談判;
5、根據銷售情況,負責品類商品結構的制定與調整;
6、制訂營業指標提升計劃與對策;
7、處理各店鋪的不良庫存(退貨、調運、折價銷售);
8、對賣場設置作出指導;
9、完成所負責品類各項指標(營業額、毛利、週轉率等);
10、月度各項報告及計劃製成。
任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、具備良好的溝通能力與談判技巧;
3、具大型零售企業區域採購經驗,並至少3年以上本品類採購經驗;
4、有豐富的供應商開發及管理經驗;
5、熟悉大型零售賣場自營商品管理及銷售運作;
6、電腦操作熟練,掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統。
超市採購崗位職責3
1、瞭解所負責物料的規格型號,熟悉所負責物料的相關標準,並對採購訂單的要求、交期進行掌控。
2、熟悉所負責物料的市場價格,瞭解相關物料的`市場來源,降低採購成本。
3、對到貨進行跟進並及時解決到貨異常。
4、協助財務中心做好對帳工作。
5、定期或不定期向採購主管彙報工作。
6、服從上級臨時安排的其它工作。
超市採購崗位職責4
(1)把握預算執行情況。在每個店每月營業額方面的採購人員,有責任,要求他達到預算,性能,以及對毛利預算額達到,有絕對的責任;
(2)制定營銷計劃和採購計劃。的商品每月銷售的重點是一個全面的營銷計劃。為了實施營銷計劃,採購小組還準備採購計劃,以促進執行。如確定預期的銷售價格,採購價格,採購數量,採購來源等重點商品;
(3)採購活動。包括:商品的談判;貿易磋商條件;新產品的推出和談判;物品分配方式,決定的`數目;
(4)商品管理的實施。包括:產品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產品,庫存控制和對局勢的控制,貨物的移動之間的調度,產品開發和管理的人員編制表;壞退貨監督;訂購業務進行了檢查;產品的新鮮監督;商品的會計管理,店內展示展覽指導;
(5)商品的信息收集。主要包括:餐廳商品銷售信息收集,客户對商品信息的需求,在商店商品銷售信息的競爭,貨物的供應商在收集資料的變化。
超市採購崗位職責5
1.採購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER),促銷商品應註明其陳列方式。
2.採購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。
3.採購人員應隨時關注天氣的'變化,及時調節受影響的商品的庫存。
4.採購人員應經常深入賣場,瞭解商情、客情,以期創造最佳的銷售業績。
超市採購崗位職責6
崗位職責:
1、根據現有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
2、瞭解本地市場,找到適合當地的產品以及瞭解當地人的'口味口感。
3、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。
4、對產地產品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產品。
5、瞭解其他區域銷售較好產品,引進到當地市場進行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、有超市採購相關工作經驗。
3、能吃苦耐勞,性格開朗,善於溝通。
超市採購崗位職責7
1.貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
2.負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格供應商檔案。
3.熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優選購”的採購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執行詢價、比價、議價制度,努力降低採購成本。
5.對商務談判、採購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成採購任務,保證門店銷售的正常進行。
6.對採購業務進行彙總、分析,需要時向管理層擔提供採購報告。
7.負責供應商的`管理,與供應商維持健康、良好的商業合作關係;協助公司處理與供應商的各種糾紛。市場行情的調查、動態資訊收集、整理,及時上報,以便及時調整採購策略。
超市採購崗位職責8
1、定期對周邊市場進行調研,經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業務範圍的商品銷售、新、舊商品採購計劃、促銷計劃,上報採購部經理審核。
2、按照企業審核批准的.採購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明,在上報採購部——營銷管理部審核批准後與供應商簽約,嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售並確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
3、負責商品進價、售價調價申請工作。
4、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現企業確定的各項經濟效益指標。
5、負責協助營運部及相關部門盤點後的查詢原因及分析工作。
6、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,並按費用約定催繳各項費用。
7、定期對所負責範圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、週轉情況(商品量、本、利及銷售週期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
超市採購崗位職責9
1、外地貨的訂貨。包括:進價、審核訂貨量、及時訂貨、調換貨、過季商品退換工作;
2、監管店商品的.合理庫存量,對不合理庫存進行及時必要的調整;
3、監管門店之間的調貨。對各店合理性調出負責;
4、負責與供應商洽談促銷活動商品價格及費用支持;
5、促銷商品的訂貨。包括:進價、訂貨量、及時退換貨等;
6、負責公司集團購買的業務開發及維護.負責團購日常經營管理工作;
7、負責供應商與財務結賬前的對賬工作。
超市採購崗位職責10
任職資格:
1、本科院校畢業,本科以上學歷(有學位證),市場營銷類以及管理類專業畢業;
2、有2年以上零售業採購或家居建材行業相關工作經驗者優先;
3、性格開朗向上,責任心強,有良好的溝通技巧及上午談判能力。
崗位職責:
1、協助採購主管做好商品的採購工作,與供貨商聯繫具體採購事宜;
2、根據各店的進貨量、銷售量、退貨量和庫存情況,制定和調整商品採購計劃,協助各店做好商品促銷和商品陳列工作;
3、負責與本組供應商的談判與管理,根據營運管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分攤;
4、完成本組銷售計劃、毛利計劃的.落實;、
5、負責新商品的引進和滯銷商品的更換。
1、熟悉掌握市場動態
2、儘可能滿足門店超市需求
3、增加超市滿意度
任職要求:
1、瞭解超市工作流程
2、熟悉商超產品及採購渠道
3、商超採購經驗優先
超市採購崗位職責11
1、在總經理的領導授權下,直接負責採購部門的各項工作,並行使採購經理的職權。
2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的採購政策、客户政策、供應商政策、商品政策、價格政策、促銷政策、自由品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下,領導採購部門達成公司的業績及利潤要求。
4、調查、分析和評估市場和商圈,以確定超市的客層定位和商品結構,從而確定客户的需要和採購時機;
5、領導本部門員工開展市場調研,制定採購最具市場競爭力的商品;
6、領導本部門員工完成每月的巡店工作,瞭解門店需求
7、擬訂和執行採購戰略;制定採購部的月、季、年度工作計劃,設定採購工作目標並實施;管理採購主管和其他相關員工以確定採購的產品符合客户的需要;
8、發展、選擇和處理供應商關係,如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
9、嚴格執行商品採購流程管理,審核採購合同、商品結構調整計劃、新品進店、滯銷商品淘汰、價格制定與調整等工作,確保採購部工作規範進行;
10、發展和維護採購部與信息部、營運部、財務部、企劃部、物流、門店以及其他組織和相關職能部門的內部溝通渠道;
11、改進採購的`工作流程和標準,通過儘可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨週轉的目標;預算並管理本部門的進貨、存貨,業務收入、新增淘汰目標;從而達到維護和更新公司的商品結構,控制和降低各類商品的採購成本;
12、根據產品的價格、促銷、產品分類和質量,有效地管理特定商品的計劃和分配;
13、合理控制費用支出,監督與管理自採資金的安全和合理使用;
14、完成與實施公司計劃的各項營銷活動和廣告宣傳;
15、執行與實施公司各項財務預算和部門考核管理;
16、指導採購主管和門店做好新開門店及要整改門店的商品配置工作。
17、完成與落實公司其他各項指標和事項;
18、向管理層提供採購報告。
19、監督並指導門店相關工作的開展,上傳下達,所有工作的開展一定要和公司的業務發展相匹配。
20、給予採購人員相應的培訓。
21、參加公司的業績分析會、營採溝通會、促銷選品會、新品討論會等各種會議。
22、完成公司及上級交辦的其他工作。
超市採購崗位職責12
崗位職責:
1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內部業務。
2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經驗,有獨立對內對外的協調能力。
3、根據項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業績目標。
4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。
5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。
6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。
7、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監督門店內外的清潔衞生,負責保衞、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求:
1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業工作經驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經驗;
2、有商超渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;
3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;
4. 具有良好的`溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力;
5. 具有連鎖商超管理工作經驗、有各大品牌廠商工作經驗或資源者優先;
6、善於團隊管理、客户管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
超市採購崗位職責13
崗位職責:
1、每天走訪市場,瞭解市場行情。
2、巡視門店及競爭對手
3、根據門店現有狀況,分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。
4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。
5、瞭解本地市場,找到適合當地的'產品以及瞭解當地人的口味口感。
6、定期更換促銷品,進而增進門店銷售額。
7、對產地產品進行了解,對價格進行對比為門店提供更有競爭力的產品。
8、瞭解其他區域銷售較好產品,引進到當地市場進行嘗試
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有超市採購相關工作經驗
3、能吃苦耐勞,性格開朗,善於溝通;
超市採購崗位職責14
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研,經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業務範圍的商品銷售、新、舊商品採購計劃、促銷計劃,上報採購部經理審核。
3、按照企業審核批准的採購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明,在上報採購部——營銷管理部審核批准後與供應商簽約,嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售並確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現企業確定的各項經濟效益指標。
6、負責協助營運部及相關部門盤點後的查詢原因及分析工作。
7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的.費用條件,並按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責範圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、週轉情況(商品量、本、利及銷售週期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確數據進行ABC分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。
超市採購崗位職責15
崗位職責:
1、負責公司線上超市平台商品渠道拓展、外聯及物流工作,尋找貨源及供應商,與廠商農户等接洽促成合作;
2、負責農副產品及生活用品分類下采購渠道的.收集、開發及落實等;
3、負責供應商環節及商品質量管理體制等流程把控;
4、對供應商進行定期拜訪及抽查工作,對供應商產品的銷售情況作出總結並分析。
任職資格:
1、兩年以上超市賣場工作經驗,熟悉農副產品及生活品的渠道物流;
2、年齡25-40歲,人際交往及溝通能力優秀,職業形象佳;
3、掌握基本談判技巧,思路清晰新穎,抗壓力強,優秀的團隊合作能力;
4、熟悉供應鏈管理流程,較強的市場分析和推廣能力。
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