廠長工作職責（精選24篇）

在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的廠長工作職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

廠長工作職責 篇1

工作職責：

1、組織制定並實施生產戰略規劃；主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

2、綜合平衡生產任務，制定下達生產計劃，管理協調生產資源（人員、設備、外協等）以確保生產計劃按時完成；

3、按工作程序與技術部、營銷中心、採購部、財務部等的橫向聯繫，統籌協調資源，能夠系統性、預防性地解決問題；

4、領導建立和完善質量管理制度、操作規程，組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行；對各項工藝、質量、設備、成本、產能等指標負責；

5、不斷革新改進生產工藝、工序，並組織生產項目經理、各班組對新技術、新工藝、新設備的.應用推廣；

6、負責管理維護工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態；

7、一線工人的考核、激勵、績效管理，針對關鍵生產崗位核心技術工人進行培養和保留。

任職條件：

1、30-50歲，大專及以上學歷，食品工程或相關專業；

2、10年及以上食品生產管理經歷，3年及以上生產總監崗位工作經驗；

3、有生產製造規劃經歷經驗，有良好的組織統籌和協調溝通能力；

4、管理邏輯思維能力強、執行力強；有良好的管理高度和全局觀；

5、優秀的團隊建立和組織凝聚力，能有效的管理和提升團隊業務水平；

6、能獨立建立和執行團隊管理體系。

廠長工作職責 篇2

1、研究國家方針政策，探討現代企業管理模式，不斷提高企業素質，開展各項合法經營活動，維護企業財產，正確處理董事會、企業與員工三者的利益關係，對企業的生存與發展負全部責任。

2、根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措，處理好發展經濟與企業文化的關係，處理好企業與社會的.關係，處理好個人利益與企業利益的關係。

3、定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作彙報，並總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，並提出發展計劃與建議。

4、直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規範化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想，及時投入人力、物力和財力開發新產品，不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

5、根據企業經營效益和生產管理現狀，結合市場信息情況，有權作出產品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批准執行。

6、建立、修改或廢除有關規章制度，按照生產經營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。

7、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政幹部，並負責管理與考核，依照企業制定的各項規章制度細則，實施獎罰制。

8、根據生產和經營情況，有統一指揮權，在有關法律範圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資；有權代表本廠對外簽訂各項業務合同及經濟合同，並管理合同的順利執行；有權代表本廠進行有關經濟談判；有權簽發本企業制定的各項經濟技術文件等。

廠長工作職責 篇3

工作職責：

1.負責中式點心中央廚房生產車間的生產、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展，做好生產管理相關工作；

2.負責主持車間的生產、質量、工藝、設備、安全等管理工作，確保各項指標的達成；

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監督，確保產品的各項指標合格；

4.依據生產計劃組織生產人員完成生產任務，確保按質按量交貨；

5.根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化；

6.負責各項生產製度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂；

7.負責對生產各環節出現的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理；

8.監督各班組考勤、考核制度、常規培訓的執行與落實，做好團隊建設等員工關係管理工作。

崗位要求：

1.高中以上學歷，專業不限，5年以上食品生產行業一線管理經驗；

2.熟悉食品生產的流程及各環節；

3.熟悉食品行業的'生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、熟悉IS9001質量體系、HACCP食品安全控制體系、ISO14000環境管理體系，瞭解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

廠長工作職責 篇4

1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護;

2、生產各環節的協調、考核、評估;

3、生產計劃的制訂及計劃的監督、指引、及落實跟進;

4、能對生產出現的問題進行引導、分析、總結、評估並制訂可行性報告;

5、及時提供準確、明晰的`生產數據;

6、上級安排的其他工作。

廠長工作職責 篇5

1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規章制度的'完善及監督執行工作;

2、編制及修訂關於生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執行情況;

3、負責厂部的運營管理、計劃、物流、生產、質量等方面協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

4、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤。

廠長工作職責 篇6

1、負責鍊鋼廠安全管理網絡規劃、制定、實施。

2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。

3、對生產準備、生產過程的安全負責。

4、負責勞動紀律、治安聯防工作。

5、負責現場標準化操作，負責對現場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

6、負責現場安全操作規程及技術操作規程的執行和落實。

7、負責生產、操作、安全事故的考核工作。

8、負責ISO18000職業健康安全管理體系認證的前期準備工作。

9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。

10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。

11、負責安全生產、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。

12、對品種鋼的研發、技術規程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產品質量及產品性能負責。

13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對鍊鋼廠現場的`原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。

14、負責現場各工藝參數的臨時調整，最終對產品質量負責。

15、負責全廠工藝、技術及技術規程的培訓工作。

廠長工作職責 篇7

1、負責全公司生產管理，主要負責整個生產環節的科學運轉、安全生產、質量控制，對管理的有效性負責。

2、負責生產的安排，根據營銷部的生產計劃合理安排產量，依序加工，如期按質按量交貨，對生產安排的及時性、合理性負責。

3、科學調度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協調解決生產矛盾，督導生產任務的完成，對協調的有效性負責。

4、致力增產節約、增收節支、節能減排、精打細算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產品的出品率、正品率，對控制的產效負責。

5、嚴把出廠質量關，生產等級按客户需求計劃，質量按國家標準依據。精確計量，誤差控制在國家規定的範圍內，監督質控人員嚴格檢測，對出廠產品的符合性負責。

6、生產廠長應與車間主任密切配合，督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養、維修，及時核查廠內物資設備，核對倉庫內實物，對生產設備維修、保養的.及時性，物資、設備核對的符合性負責。

7、及時發現安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發生，對安全隱患防範的有效性負責。

8、每班生產的產品，及時與車間負責人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務入賬，對產品交驗的及時性、準確性負責。

9、督促工人禁止在生產場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區域和衞生責任區的安全、衞生、整潔負責。

10、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。

廠長工作職責 篇8

1、督促製藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量其他有關方針政策。

2、負責落實製藥廠各級質量責任，科學管理，合理安排生產。

3、領導製藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，儘量杜絕人員安全、產品質量事故的發生。

4、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，協助總經理編制公司中長期發展規劃。

5、負責審定年度生產綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。

6、根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研製產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研製和開發計劃並確保實施和實現。

7、組織制定並實施生產戰略規劃，主持制定、調整年度生產計劃及總預算。

8、協調生產基地與質量管理部門、市場營銷中心、財務中心、人力資源中心、總經辦等部門的橫向聯繫。

9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化。

10、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉。

11、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在保證質量、提高產量的前提下不斷降低生產成本。

12、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

13、組織新技術、新工藝、新設備的`應用推廣。

14、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

15、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。

16、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

17、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

18、組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要。

19、貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生。

20、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

廠長工作職責 篇9

1.有序調度，均衡生產，根據公司下達的生產任務指標，結合生產部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作;

2.制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產按照客户的'需要進行，保證進度和質量;

3.新產品上線前督促有關現場管理員製作產前樣品，要求現場管理人員及時做好品質檢查;

4.組織督促各車間管理將質量問題解決於車間內部，處理於成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產品質量;

5.負責生產部人員的安排、調度，制定、修訂各項工作流程標準，核定部門員工的工作量;

6.督促製造中心員工遵守公司的各項規章制度，在制度範圍內適當激勵，激發員工及有關人員的積極性、創造性;

7.負責組織製造中心員工的培訓、教育和管理，配合人力資源進行考勤，考核、獎懲工作，以事實為根據，做到公正、公平;

8.制定生產設備使用、保管、點檢、保養及故障維修的制度，並督促各車間定期保養，協調有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護，以保證機器運作正常;

9.組織各車間做好現場管理，包括現場安全管理和現場6S管理

廠長工作職責 篇10

1、遵守國家的法律法規，合法經營。

2、執行黨的.文藝方針和政策及文化產業的發展要求，制定企業發展規劃。

3、按照現代企業制度對企業的運營進行宏觀管理和指導。

4、決定企業機構設置和人事任免。

5、決策、制定企業影視生產經營項目。

6、審査、批准企業年度生產經營預決算。

廠長工作職責 篇11

1、生產成本有效控制，保證生產質量及交貨期；

2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估；

3、生產計劃制訂，生產調度、管理和控制，並跟蹤生產情況安排和控制生產作業進度等，按時完成生產目標；

4、負責工廠的`組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；

5、督促各部門進行生產、儲運等工作，並激勵其工作績效；

6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並給出合理解決方案；

7、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔

廠長工作職責 篇12

一、認真貫徹執行國家法律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，並組織實施。

二、抓好汽車維修管理，制定汽車維修年度計劃，按時下達各工作崗位，並督促、檢查執行。

三、組織有關工作崗位定期進行技術交流，提高汽車維修質量，搞好汽車維修安全工作。

四、督促落實安全生產製度和各項安全措施，確保安全生產；認真開展安全隱患排查，落實安全隱患排查治理制度。

五、抓好財務管理，合理安排使用企業各項資金，嚴格控制開支。

六、負責技術改進、設備添置、技術推廣等方案，並督促檢查落實情況。

七、定期組織汽車維修安全服務質量檢查和落實情況，嚴格執行獎懲制度。

八、搞好員工生活福利、文明生產環境保護、改造工作。

九、抓好勞動保護和勞動管理，合理安排使用各勞動崗位。

十、有計劃地對員工進行安全教育培訓，組織召開安全例會，提高汽車維修技術和文化水平，增強員工素質。

十一、定期向上級彙報工作，抓好員工計劃生育工作。

十二、按時參加汽車維修安全學習，遵守勞動紀律，搞好文明辦公。

廠長工作職責 篇13

1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度，管理和控制

2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計，改進與評價。

3、負責生產線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計，改善與實施。

5、督促各部門負責人進行生產、質檢、儲運等工作。

6、考核、指導並激勵各個部門的工作績效。

7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產品數量及質量等方面的要求。

8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

9、員工的`任用、培訓、評估等各項工作。

10、與相關部門密切合作進行新產品開發，技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

11、制定庫存和生產成本控制計劃。

12、分析生產製造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現並解決問題。

13、編制部門預算，審批部門工作各環節的費用。

14、協調製定維護及改造生產設備，設施的工作制度和工作流程。

15、公司企業文化的推行。

廠長工作職責 篇14

崗位職責：

1、協助總經理制定年度傢俱、樓梯、門的生產計劃及各個階段的目標以及部門的'中心工作；

2、負責傢俱部的傢俱、樓梯和門等產品的生產管理和相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全、完善並督促執行工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

3、全面負責傢俱部的生產運營和人員管理，檢查生產工作，保障生產的正常進行及生產任務的完成；

4、編制月生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制；督促傢俱部和PU生產進度、質控、儲運等工作，並激勵其工作績效。

5、根據研發設計圖紙設置並實施產品的進度、生產方法和流程；

6、根據地板生產計劃，製作拼花地板、踢腳線等相關工藝的生產；

任職要求：

1、高中以上學歷，有十年以上木工製作經驗，會管理；

2、懂木工機械，對實木傢俱、門、樓梯製作工藝瞭解；

3、能看懂CAD圖紙。

廠長工作職責 篇15

1、認真貫徹企業的各項決議決定,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、物資供應、經濟目標的`實現、安全環保等各項工作具體負責。

2、領導和組織編制季度、月度生產作業計劃及設備檢修計劃,並組織實施;負責全廠生產統一指揮,協調各車間、科室的生產工作,確保產量、質量等各項技術指標的完成。

3、逐步改進和完善各項規章制度、管理辦法和工作標準,提高全廠的管理水平。

4、嚴格執行國家關於提高產品質量的指標和規定,嚴格質量監督和管理措施,確保出廠產品符合國家有關標準和企業標準。

5、認真搞好文明生產和安全生產,加強勞動保護,不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。

6、加強員工技術教育、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業技術水平。

廠長工作職責 篇16

崗位職責：

1、 統籌安排公司傢俱的.生產，根據市場及銷售計劃，按時按質完成生產任務；

2、 協助公司總經理組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃；

3、 確定傢俱廠的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃；

任職要求：

1、高中以上學歷，專業不限；

2、木製品行業六年以上工作經驗，有一點的溝通協調能力；

3、精通傢俱生產工藝流程，會審圖；

廠長工作職責 篇17

1、生產成本有效控制，保證生產質量及交貨期；

2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估；

3、生產計劃制訂，生產調度、管理和控制，並跟蹤生產情況安排和控制生產作業進度等，按時完成生產目標；

4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；

5、督促各部門進行生產、儲運等工作，並激勵其工作績效；

6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並給出合理解決方案；

7、監控規範操作方法，確保生產現場的`安全和清潔

廠長工作職責 篇18

一、協助中心主任處理相關日常管理工作。

二、協助中心主任做好員工考勤、考績及情況的彙總。認真做好工作記錄和各類報表的分發、收集、彙總，行使相關工作職能。

三、協助中心主任及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規章制度落實情況，發現問題及時整改；

四、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每週至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，彙總後報後勤處及時維修。

五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

六、組織安排學生宿舍的安全、衞生檢查及晚歸學生情況的統計相關資料的`彙總，定期向有關部門上報。

七、負責對中心工作人員的檢查、指導，並進行考核與評估。

八、協助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

廠長工作職責 篇19

一、工作職責

1)負責組織完成公司下達的生產計劃，嚴格執行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件，對產品生產質量和車間管理負責。

2)參與不合格品的控制，貫徹執行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議，分析產生的原因，並制訂改進的措施和辦法。

3)負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗)，支持和協助質量檢驗人員的工作，確保作業指導書和操作指導書的執行，把好車間產品質量關。

4) 配合有關部門，做好生產現場的管理，做好產品標識和檢驗狀態的標識以及對不合格品的隔離，完善產品生產加工工序的`質量記錄。

5) 負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統計、彙總上報工作，確保統計數字真實、準確、完整。

二、崗位架構圖

服裝生產廠長所轄部門一般包括：生產調度、物料管理、設備(包括工裝、工具、模具)管理、勞動組織管理、生產現場管理、生產計劃統計等;

三、考核項目和指標

(一)考核項目

1、技術工藝標準在生產中的貫徹執行情況;

2、產量、產值、消耗、成本計劃完成情況;

3、班組建設、班組核算工作情況;

4、發貨按時交付率;

(二)考核指標

1、生產計劃完成率;

2、產品出廠質量合格率;

3、工藝紀律執行率;

4、設備/工裝/模具完好率;

5、生產材料消耗降低率;

6、重大生產安全責任事故小於1%

四、主要的工作標準

1、確保生產計劃的完成，確保產品質量不斷提高;

2、對生產過程中的資源配置(人力、設備、生產環境)、原料準備、技術提供、工藝加工直至產品實現的具體過程的管理制定生產管理標準。

生產管理中應包括以下要求：

a)生產計劃、調度計劃的編制;

b) 工藝規程的執行和工藝方案的落實;

c) 工藝驗證和評定的落實;

d) 過程能力驗證的具體要求;

e) 設備調劑使用的具體要求;

f) 生產原料調撥運輸的一般要求;

g) 生產單元操作人員的有序組織和調劑的要求;

h) 生產現場各類信息溝通要求和反饋渠道。

3、對生產現場應提出文明有序的管理要求，包括：

a) 合理確定工序質量控制點，確定定置物品與操作人員結合狀態，確保操作方便，使用安全，提高效率;

b) 對生產現場的工位器具實行規範化管理，對不同工序工位採用不同顏色，便於目視管理和工位器具管理;

c) 督促對生產現場整理、整頓、清理、清掃，並不斷提高員工素質。

4、生產管理標準的制定，應適應市場規律，包括：

a) 組織協調生產過程中各種因素的平衡;

b) 以經濟效益最大化為中心，對產、供、銷、生產能力、技術評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。

c) 採用現代管理方法，運用預測技術、市場預測、目標管理、滾動計劃、網絡計劃技術等方法編制計劃

廠長工作職責 篇20

1、負責完成工廠發展策劃的實施細節(生產場地的`佈局、設備的採定等);

2、負責工廠團隊的組織機構的設計及組建、管理,提升團隊人員的專業能力

3、負責開發研製產品的生產工藝、生產流程,確保產品質量;

4、確保工廠嚴格執行全面質量管理體系,保證產品的質量;

5、管理和控制生產成本、食品物料保全、原材料的質量;

廠長工作職責 篇21

1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;

6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品佈局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,並組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規範化,建立質量管理體系;

12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,台賬,統計報表管理工作,確保統計核算規範化,統計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的'日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,採取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,並對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;

18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;

21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.

廠長工作職責 篇22

一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續，做好畢業生離校時公共財產的驗收工作。做好宿舍樓資產登記工作，負責清潔衞生用品的申領和發放。

二、維持學生宿舍的'正常生活秩序，禁止學生在宿舍內高聲喧譁、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象。

三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現象發生。

四、管理保持好區域內衞生情況，督促清潔衞生工及時清理衞生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衞生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。

五、學生宿舍設施如出現需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報後勤處及時維修。

六、做好公共區域的節約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。

七、負責宿舍內的安全保衞工作，做好進出物品的檢查和登記，熱情接待來訪，搞好值班室衞生工作。

八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關的事。

九、禁止閒人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。

十、按時開關宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關門）。

十一、宿舍熄燈後，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記後方可進入。

十二、做好中心主任交辦的其他工作。

廠長工作職責 篇23

1、負責洗煤廠生產管理、質量管理和考核工作

2、負責洗煤廠安全生產工作

3、負責洗煤廠工藝管理、生產工序管理及操作事故管理

4、負責審核生產崗位的操作技術規程和規範

5、熟練掌握集團公司下達的.各項規章制度，並嚴格遵照執行。

6、檢查各項生產計劃的執行情況。

7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改

廠長工作職責 篇24

職責描述：

1、協助高層制定製造體系發展戰略及制度政策，並負責落地執行；

2、負責製造系統工廠的全面管理，根據集團及製造線的.總體規劃，編制工作目標和計劃，並負責組織實施。

3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；

4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，並激勵其工作績效；

5、完成上級交辦的其他專項工作。

職位要求:

1、30-35歲，211、985統招本科及以上學歷，機械製造、工業工程等相關理工科專業；

2、5年以上大型製造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；

3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；

4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。