辭退通知書通用15篇
在現在社會,我們用到通知的地方越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你知道通知怎樣寫才規範嗎?以下是小編收集整理的辭退通知書,僅供參考,歡迎大家閲讀。
辭退通知書1
________先生/女士:
因你長期未到公司上班,違反了公司的相關制度,根據國家《勞動法》相關規定,經董事會會議研究決定,解聘你現任公司職務,辭退本公司職員身份,即日起你不得以本公司名義從事任何經濟活動。請在一週內來本公司交接相關工作,並辦理相關財務及人事手續,逾期責任自負。
____________公司
____________年______月______日
辭退通知書2
_______先生/女士:
鑑於您在我司工作表現較差,不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請於________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於________年________月________日到財務部結算試用期內工資。
________有限責任公司
________年________月________日
辭退通知書3
________先生/女士:
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的.經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於________年________月________日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司
________年________月________日
辭退通知書4
xxx:
我司與你於年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,本公司發現你方年月日對本司承運物品多次進行非法轉賣。此行為嚴重違反了公司相關的規章制度及違反相關法律規定,給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的.影響並給公司造成巨大經濟損失以及名譽損失。
根據《勞動合同法》第39條的規定,勞動者嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。經公司研究決定將你辭退,終止與你的勞動關係。同時,本公司將依據法律規定,保留追究你方法律責任的權利。請你方接到本辭退通知後日內,到公司相關部門辦理離職手續。在接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
xxx有限公司
xx年x月x日
辭退通知書5
xx:
我公司與你於20xx年x月x日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的'勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
xxX有限公司
年 月 日
辭退通知書6
___先生:
由於你入司後工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最後經公司研究決定,請您於20___年11月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知。
_____有限公司
__年__月__日
辭退通知書7
xxxx:
你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的`處理。
現公司限你於xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動合同,並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
辭退通知書8
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響,業務嚴重萎縮,經濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同於____年____月____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,公司將按時支付您____年____月____日至____年____月____日的工資及經濟補償__________元(大寫:_______),併為你出具離職證明。
請你於____年____月____日前歸還公司以下辦公設備及材料:
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的`公司出具介紹信。公司發展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理,請諮詢人力資源部張三,電話:xxxxxxxxxx。
特此通知
_____有限公司
__年__月__日
請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續時,交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼:
日期:
辭退通知書9
xxx先生/女士
你於xxxxxxx年xxxx月xxx日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。
你自年月日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯繫,但是一直未果。
鑑於此,現在正式通知你,請你於月日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有後果由個人承擔。
xxx公司人力資源行政部
20xx年x月x日
辭退通知書10
xx先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規定,決定終止合同,請您於xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xx有限責任公司
年月日
辭退通知書11
xx:
我公司與你於20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中,由於:
1、 xxxxxxxx
2、 xxxxxxxx
為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,在20xx年xx月xx日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的'工作,並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書12
XXX先生女士:
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第XXX條第XXX款的規定,決定終止合同,請您於XXXX年XX月XX日離開本公司。
您的一切待遇按照XXX規定辦理。
XXX有限職責公司
XXXX年XX月XX日
辭退通知書13
_______先生/女士:
因你本人發生________問題,違反了公司________制度第________條________項________的規定。經公司決定,從即日起與你解除勞動關係。請你在三日內到公司人事部辦理工資結算手續。
特此告知
________有限責任公司
________年________月________日
辭退通知書14
_____先生/女士:
你於_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規定:因_____________對單位造成極大影響的,給予辭退。
你自____年____月____日起,公車私用,被交警拍攝,對單位造成極大影響,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯繫,但是一直未果。
鑑於此,現在正式通知你,請你於____月___日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有後果由個人承擔。
____X公司人力資源行政部
____年____月____日
辭退通知書15
_______先生/女士:
我公司與你於________年________月________日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的規定,給予你一個月工資的'經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
此致
________有限責任公司
________年________月________日
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