辭退通知書合集15篇

在不斷進步的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。大家知道正式的通知怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的辭退通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

辭退通知書1

xxxxxxx先生/女士：

由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的`辭職手續。

特此通知。

　　xxxxxxx公司人力資源部

　　xxxx年xxxx月xxxxx日

辭退通知書2

致同志：

我公司於月勝任工作崗位，我公司依法調整你的工作崗位。（或現因你因個人原因提出辭職後，）然你自年月日起拒不到崗，一直曠工至今。根據《勞動合同法》和公司規章制度，經公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知後一個月內來公司辦理解除勞動合同手續。

公司落款

xx年x月x日

辭退通知書3

XX先生/女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的'經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於XXXX年XX月XX日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XXXXXXXX規定和勞動合同的約定處理。

XX有限責任公司

XXXX年XX月XX日

辭退通知書4

舒均(身份證號碼：5125011974________x)：根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員辭退規定(試行)》，經研究決定，你自即日起被辭退，現將有關事項告知如下：

1.請按照規定協助轉遞檔案。2.請在檔案轉出十五日後持本通知到四川省宜賓市國家税務局稽查局領取辭退費。

3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內申請複核或者申訴。

　　__X

　　20__年X月__日

辭退通知書5

一、員工曠工辭退通知書

曠工辭退通知書

XXX

我公司與你於20xx年x月

日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致

XXX有限公司

20xx年x月x日

二、對員工曠工的處分

1、《勞動法》的規定是：

第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

2、國務院《企業職工獎懲條例》的規定是：

第十八條職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年以內累計曠工時間超過三十天的，企業有權予以除名。

對員工曠工的處分的法律依據是《勞動法》第二十五條的規定，而第二十五條不屬於第二十八條規定的給予經濟補償的範圍。

所以，員工因曠工而被辭退的'，沒有經濟補償（賠償）。

三、用人單位可以不經通知即解除勞動合同的情況

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和用人單位的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

4、被依法追究了刑事責任的。

除此之外，用人單位辭退職工都要給予相應的補償。

辭退通知書6

_______先生/女士：

鑑於您在我司工作表現較差，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請於________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續，並於________年________月________日到財務部結算試用期內工資。

　　________有限責任公司

　　________年________月________日

辭退通知書7

先生：

XXXX有限公司於年月日與您簽訂了勞動合同，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的'相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。現特此通知先生，原勞動合同將於年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關離職手續，公司在您離職手續辦理完畢後核發您本月應得工資，並於年月日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脱離勞動關係。

特此通知！

　　XX有限公司

　　9月10日

辭退通知書8

XXX先生女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的.規定，決定終止合同，請您於20xx年XX月XX日離開本公司。

您的一切待遇按照XXX規定辦理。

XXX有限職責公司

　　年 月 日

辭退通知書9

先生：

xxxx有限公司於20xx年xx月xx日與您簽訂了，原勞動合同的有效期為年，至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在年月日至年月日期間，您多次無故早退，已經嚴重違反了公司的。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動合同書》約定的.相關條款。經公司研究決定，依法與您解除原勞動合同。現特此通知先生，原勞動合同將於年月日正式解除，請即日起與公司辦理相關手續，公司在您離職手續辦理完畢後核發您本月應得工資，並於20xx年xx月xx日起，先生與長春地華房地產開發有限公司完全脱離勞動關係。

特此通知！

　　xxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書10

________先生女士：

我公司（廣州有限公司）與你於年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中，由於：

1、____

2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。

同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，並承諾在任職的'最終一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

特此通知！

____年____月____日

員工確認書：

本人已知曉《員工辭退通知書》，並將在規定的時光內辦理離職手續。

員工簽名：____

____年____月____日

辭退通知書11

XXX先生/女士：

由於XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，經部門主管和公司主管共同協商研究決定，請您於20xx年XXXX月XXXX日前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑《工作移交清單》，到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知。

　XX公司

　　20xx年X月X日

辭退通知書12

唐xx女士：

由於您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。

特此通知

　　江西xx膠玩具有限公司人事部

　　3月27日

辭退通知書13

xxxx：

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的.處理。

現公司限你於xx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動合同，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

辭退通知書14

__________：

因________________________________________________，本公司根據_____________________________________________規定決定與你解除勞動合同。請你在________內完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會關係轉移手續以及為你出具解除勞動關係的證明。按照勞動合同法的規定，本公司________

A將不對你進行經濟補償。

B將對你進行如下經濟補償

____________________________________________

請你在收到此通知後於月日在回執上簽名並將此通知返還公司人力資源部。

　　__公司人力資源部

　　__年__月__日

辭退通知書15

餘德勇

由於您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於 20xx 年 9 月 30 日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知

　　廣西強壽生物科技有限公司行政部

　　9 月 24 日