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主管的崗位職責(通用6篇)

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隨着社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?下面是小編幫大家整理的主管的崗位職責(通用6篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

主管的崗位職責(通用6篇)

  主管的崗位職責1

1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

2、做好各區域的費用複合和結算。

3、負責對接區域內的客户,做好溝通和管理工作。

4、定期完成各類工作管理報表。

  主管的崗位職責2

1、在部門經理直接領導下開展工作,管理好所負責的工區的各項施工工程,愛崗敬業,務實創新,開拓進取。

2、貫徹執行公司的各項決議,帶頭遵守各項規章制度。

3、協助部門經理抓好施工現場的管理工作,尤其要着力抓好施工質量、施工安全工作,並根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規章制度,並督查執行情況,對違章違規的員工給予批評教育,並將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的`計算必須準確無誤。

6、努力學習與鑽研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。

8、完成部門經理交賦的其他工作。

  主管的崗位職責3

一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。

1、負責新進裝飾物品及時入庫,做好實物管理工作;核對賬面庫存與實物庫存的相符性,掌握準確庫存信息。

2、月度裝飾盤點工作。

二、負責裝飾實物的出庫管理工作。

1、負責與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

2、負責與銷售庫管核對加裝車信息。

三、負責提報裝飾採購計劃及日常裝飾採購申請工作。

1、根據當月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況,制定裝飾採購計劃表並通過公司批准。

2、根據實際庫存、銷售及加裝需求,制定裝飾日常採購計劃。

四、負責裝飾相關賬務工作。

負責建立裝飾現金採購台賬。

  主管的崗位職責4

1.貫徹執行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。

2.有高度的責任感和事業心,認真鑽研技術,講求質量,做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。

4.制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,並組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的週期計劃,並做好督促、檢查、落實工作。

6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發揮和調動部門員工的積極性,並按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

7.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規範化。

8.深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

9.與各部門之間密切配合、相互溝通,並深入瞭解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

11.督導執行酒店節水、節電措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

12.負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

  主管的崗位職責5

1.準時主持每天的班前例會,傳達經理的工作指示,檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

2.負責本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務,確保樓面運作所需人員充足。

3.準時檢查整個樓面的衞生情況,不合格的地方重新清理,並檢查台、発、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規範。

4.檢查傢俬櫃的衞生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。

5.安排好當天的工作計劃,並編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號,隨時檢査工作情況。

6.營業中不斷巡視各區域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,並提供技術指導,不斷提高本部門的服務質量。

7.工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和諮詢,及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,並及時地反饋給經理。

8.安排好每天的物品領用和申購,查看要作記錄並跟進所有工作,做好營業前的一切準備工作。

9.做好服務員的思想品德教育,教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產,養成勤儉節約的習慣,做一名優秀員工。

10.安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交給經理審閲。

  主管的崗位職責6

1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作,對工程部經理全面負責。

2、落實本部門的規章制度、工作程序、工作標準,並對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲建議。

3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批准後執行。

4、組織落實設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。

5、做好設備設施的日常維護工作,保持設備完好率和正常運行。

6、編制每月材料計劃經工程部經理核定後上報公司。

7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算,合理使用和調整各項費用的開支,嚴格控制運行維修成本。

8、負責“叁廢”的排放工作並保證達到國家排放標準。

9、組織員工每天對服務區域進行巡視,負責處理業主對設備環境的投訴;

10、彙總工程部各類設備技術資料並建檔。

11、嚴格控制水、電等消耗,降低成本,分月統計能源消耗計量工作。

12、審查設備配件的申領計劃,組織制定並落實各項節約措施,最大限度的降低能耗,提高經濟效益。

13、負責對本部門員工的培訓教育和業務考核工作,不斷提高員工的業務和思想素質。

14、嚴格執行巡查制度,巡查記錄每月存檔。

15、負責本部門的安全工作並對突發事件儘快做出處理。

16、配合客服做好業主二次裝修工程的監控,嚴把隱蔽工程質量,搞好聯合驗收。

17、經常檢查機房、庫房、工作間,保持清潔整齊。